Распоряжение Правительства Нижегородской области от 28.03.2002 № 167-р
О создании областной межведомственной комиссии по содействию развития персонала на производстве, профессиональной ориентации и психологической поддержки населения
ПРАВИТЕЛЬСТВО НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ РАСПОРЯЖЕНИЕ от 28.03.2002 N 167-р Утратилo силу - Распоряжение Правительства Нижегородской области от 22.01.2009 г. N 68-р О создании областной межведомственной комиссии по содействию развития персонала на производстве, профессиональной ориентации и психологической поддержки населения (В редакции Распоряжения Правительства Нижегородской области от 15.05.2006 г. N 340-р) В соответствии с постановлениями Правительства РоссийскойФедерации от 07.03.1998 N 297 "О составе Межведомственной комиссии повопросам профессиональной ориентации и психологической поддержкинаселения", Законодательного Собрания Нижегородской области от14.05.1999 N 124 "Об утверждении "Программы содействия развитиюперсонала на производстве Нижегородской области на 1999-2000 годы идо 2005 года", от 30.11.1999 N 361 "Об утверждении "Программыразвития системы профессиональной ориентации и психологическойподдержки населения Нижегородской области на 2000-2005 годы", а такжев целях повышения качества и конкурентоспособности рабочей силы напроизводстве, совершенствования профессиональной ориентации ипсихологической поддержки населения: 1. Создать областную межведомственную комиссию по содействиюразвития персонала на производстве, профессиональной ориентации ипсихологической поддержки населения. 2. Утвердить прилагаемые Положение об областной межведомственнойкомиссии по содействию развития персонала на производстве,профессиональной ориентации и психологической поддержки населения иее состав. 3. Рекомендовать органам местного самоуправления области создатьмежведомственные комиссии для координации деятельности по содействиюразвития персонала на производстве, профессиональной ориентации ипсихологической поддержке населения. 4. Признать утратившими силу распоряжения ГубернатораНижегородской области от 22.06.1998 N 944-р "Об областном Советесодействия развитию персонала на производстве" и от 16.10.1998 N1610-р "Об областной межведомственной комиссии по профессиональнойориентации и психологической поддержке населения". Губернатор области Г.М.Ходырев УТВЕРЖДЕН распоряжением Правительства Нижегородской области от 28.03.2002 N 167-р СОСТАВ областной межведомственной комиссии по содействию развития персонала на производстве, профессиональной ориентации и психологической поддержки населения (далее - Комиссия) (В редакции Распоряжения Правительства Нижегородской области от 15.05.2006 г. N 340-р)|———————————————————————————|———————————————————————————————————————————||Суворов |- заместитель Губернатора, заместитель ||Геннадий Александрович |Председателя Правительства Нижегородской || |области по социальной политике, || |председатель комиссии ||———————————————————————————|———————————————————————————————————————————||Малышкин |- директор департамента социальной защиты ||Анатолий Иванович |населения, труда и занятости Нижегородской || |области, заместитель председателя комиссии ||———————————————————————————|———————————————————————————————————————————||Котов |- заместитель директора департамента ||Владимир Николаевич |социальной защиты населения, труда и || |занятости Нижегородской области, начальник || |управления труда и занятости, заместитель || |председателя комиссии ||——————————————————————————————————————————————————————————————————————-|| || Члены Комиссии: || ||——————————————————————————————————————————————————————————————————————-||Бабанов |- заместитель директора департамента ||Николай Юрьевич |образования Нижегородской области ||———————————————————————————|———————————————————————————————————————————||Захарова |- менеджер проекта подготовки кадров ОАО ||Светлана Васильевна |"Заволжский моторный завод" (по || |согласованию) ||———————————————————————————|———————————————————————————————————————————||Козина |- начальник управления правового и ||Людмила Ивановна |кадрового обеспечения министерства || |сельского хозяйства и продовольственных || |ресурсов Нижегородской области ||———————————————————————————|———————————————————————————————————————————||Козлов |- ректор Нижегородского регионального ||Василий Дорофеевич |института управления и экономики АПК (по || |согласованию) ||———————————————————————————|———————————————————————————————————————————||Кудашкина |- главный специалист отдела государственных||Елена Николаевна |целевых программ министерства экономики || |Нижегородской области ||———————————————————————————|———————————————————————————————————————————||Максимова |- директор по развитию ЗАО "НоваКард" (по ||Светлана Алексеевна |согласованию) ||———————————————————————————|———————————————————————————————————————————||Петрунь |- заместитель директора по управлению ||Татьяна Владимировна |персоналом и социальным вопросам ОАО "Сибур|| |Нефтехим" (по согласованию) ||———————————————————————————|———————————————————————————————————————————||Ручин |- заместитель директора по управлению ||Валерий Серафимович |персоналом и социальным вопросам ФГУП "ОКБМ|| |им.И.И.Африкантова" (по согласованию) ||———————————————————————————|———————————————————————————————————————————||Селезнев |- заместитель министра поддержки и развития||Владимир Валентинович |малого предпринимательства, || |потребительского рынка и услуг || |Нижегородской области ||———————————————————————————|———————————————————————————————————————————||Сивов |- директор ГОУ "Сормовский механический ||Михаил Владимирович |техникум" (по согласованию) ||———————————————————————————|———————————————————————————————————————————||Смольская |- начальник отдела трудовых ресурсов ||Вера Нарцизовна |управления труда и занятости департамента || |социальной защиты населения, труда и || |занятости Нижегородской области, секретарь || |комиссии ||———————————————————————————|———————————————————————————————————————————||Солоничева |- начальник управления Федеральной ||Валентина Яковлевна |государственной службы занятости населения || |по Нижегородской области (по согласованию) ||———————————————————————————|———————————————————————————————————————————||Телегин |- директор по техническим вопросам, по ||Борис Владимирович |развитию производства Нижегородской || |ассоциации промышленников и || |предпринимателей (по согласованию) ||———————————————————————————|———————————————————————————————————————————||Терехов |- заместитель министра промышленности и ||Сергей Владимирович |инноваций Нижегородской области ||———————————————————————————|———————————————————————————————————————————||Тишков |- президент Нижегородского государственного||Константин Никитич |технического университета, председатель || |Нижегородского образовательного консорциума|| |(по согласованию) ||———————————————————————————|———————————————————————————————————————————||Чесноков |- начальник отдела кадров и образовательной||Николай Яковлевич |работы департамента здравоохранения || |Нижегородской области ||———————————————————————————|———————————————————————————————————————————| УТВЕРЖДЕНО распоряжением Правительства Нижегородской области от 28.03.2002 N 167-р ПОЛОЖЕНИЕ об областной межведомственной комиссии по содействию развития персонала на производстве, профессиональной ориентации и психологической поддержки населения (В редакции Распоряжения Правительства Нижегородской области от 15.05.2006 г. N 340-р) 1. Общие положения 1. 1. Межведомственная комиссия по содействию развития персоналана производстве, профессиональной ориентации и психологическойподдержки населения (далее именуется Комиссия) создается длякоординации деятельности органов исполнительной власти в целяхразвития персонала на производстве, повышения конкурентоспособностикадров, оказания профориентационной и психологической поддержкинаселению. 1. 2. Комиссия формируется в составе председателя, егозаместителей и членов комиссии из числа представителей органовисполнительной власти, образовательных учреждений, специалистоворганизаций. Председателем комиссии является заместитель Губернатора,заместитель Председателя Правительства Нижегородской области посоциальной политике. (В редакции Распоряжения ПравительстваНижегородской области от 15.05.2006 г. N 340-р) 1. 3. Комиссия взаимодействует с органами исполнительной властиобласти, районов и городов, территориальными органами по труду изанятости, отраслевыми и межотраслевыми органами управления, сорганизациями всех форм собственности, образовательными учреждениями,общественными организациями, другими региональными структурами. 1. 4. Заседания Комиссии проводятся по мере необходимости, но нереже одного раза в квартал. Заседания Комиссии считаютсяправомочными, если на них присутствует более половины ее членов. 1. 5. Решения принимаются простым большинством голосов членовКомиссии, присутствующих на заседании, путем открытого голосования иоформляются протоколами. 1. 6. Организационно-техническое обеспечение работы Комиссииосуществляется департаментом социальной защиты населения, труда изанятости Нижегородской области. (В редакции РаспоряженияПравительства Нижегородской области от 15.05.2006 г. N 340-р) Задачи Комиссии 2. 1. Создание возможностей для профессионального ростаработников в условиях рыночной экономики; содействие развитиюперсонала для обеспечения эффективной деятельности организаций всехформ собственности; повышение конкурентоспособности кадров;использование новейших российских и зарубежных программ, средств итехнологий обучения; распространение знаний и опыта в областиорганизации труда и управления; содействие в подготовке и реализациивнутрипроизводственных проектов и программ в области управления иразвития персонала; проведение региональных семинаров, совещаний,конференций по проблемам организации труда и управления, развитияперсонала, профессиональной ориентации и психологической поддержкинаселения. 2. 2. Содействие организациям в совершенствовании управленияперсоналом (включая подбор и обучение), обеспечение эффективнойзанятости населения, смягчение социальной напряженности на рынкетруда. 2. 3. Реализация прав граждан на труд. 2. 4. Оказание помощи в работе кадровых служб. 2. 5. Оценка состояния рынка труда и потребности предприятий вкадрах. 2. 6. Выработка рекомендаций по проблемам профессиональнойориентации и психологической поддержки различных социальных группнаселения. 2. 7. Осуществление программ, предусматривающих создание новыхрабочих мест и опережающее обучение персонала, подлежащего сокращению. 2. 8. Содействие формированию рынка учебных услуг, развитиювнутрифирменной подготовки кадров. 2. 9. Организация различных форм обмена информацией междучленами Комиссии по интересующим их проблемам. 2. 10. Распространение учебно-методических материалов,содействие в организации обучения и стажировки преподавателей испециалистов организаций. Права Комиссии 3. 1. Рекомендовать к утверждению региональные целевыепрограммы, затрагивающие вопросы развития персонала, профессиональнойориентации и психологической поддержки населения, анализироватьэффективность работы организаций и учреждений по развитию кадров. 3. 2. Запрашивать у органов исполнительной власти и органовместного самоуправления соответствующую информацию. 3. 3. Заслушивать представителей органов исполнительной власти иорганов местного самоуправления по вопросам, входящим в компетенциюКомиссии. 3. 4. Создавать временные рабочие группы из числа ученых испециалистов для подготовки предложений по развитию персонала,проблемам профессиональной ориентации и психологической поддержкинаселения. 3. 5. Привлекать к работе Комиссии представителей органовисполнительной власти, научных и образовательных учреждений,общественных объединений и других организаций.