Постановление Администрации г.Нижнего Новгорода от 14.11.2002 № 81
О внесении изменений в постановление главы администрации города Нижнего Новгорода от 27.10.2000 N 71
Администрация города Нижнего Новгорода ПОСТАНОВЛЕНИЕ 14. 11.2002 N 81О внесении изменений впостановление главыадминистрации городаНижнего Новгорода от 27.10.2000 N 71 В целях усиления контроля за деятельностью муниципальныхунитарных предприятий и учреждений, эффективного использованияполномочий по управлению и распоряжению муниципальным имуществомгорода Нижнего Новгорода: 1. Внести изменения в постановление главы администрациигорода Нижнего Новгорода от 27 октября 2000 года N 71 "Опроцедурных вопросах, связанных с созданием, ликвидацией иреорганизацией муниципальных унитарных предприятий и муниципальныхучреждений города Нижнего Новгорода", изложив приложения 1, 2, 3 вновых редакциях согласно приложениям. 2. Комитету по управлению городским имуществом и земельнымиресурсами администрации города (Ляпин А.М.), профильнымструктурным подразделениям администрации города в течение 3месяцев привести в соответствие с настоящим постановлением Уставымуниципальных унитарных предприятий и учреждений. 3. Департаменту финансов и налоговой политики администрациигорода Нижнего Новгорода (Утросина С.И.) в течение трех месяцевпроизвести согласование: штатных расписаний, положения об оплатетруда и премировании муниципальных унитарных предприятий имуниципальных учреждений города Нижнего Новгорода, банковскихсчетов. 4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложитьна первого заместителя главы администрации города, вице-мэраМелешкина А.К. Глава администрации города В.Е.Булавинов Приложение 1 к постановлению главы администрации города от 14.11.2002 N 81 Положение о процедурных вопросах, связанных с созданием, ликвидацией и реорганизацией муниципальных унитарных предприятий и муниципальных учреждений города Нижнего Новгорода 1. Общие положения 2. Процедура создания Предприятия и Учреждения 3. Имущество и средства Предприятия и Учреждения 4. Управление Предприятием и Учреждением 5. Реорганизация Предприятия и Учреждения 6. Ликвидация Предприятия и Учреждения 1. Общие положения 1. 1. Настоящее Положение регулирует процедурные вопросы,связанные с созданием, ликвидацией и реорганизацией муниципальныхунитарных предприятий и муниципальных учреждений города НижнегоНовгорода в части, не урегулированной федеральнымзаконодательством. Настоящее Положение определяет также общиеподходы к управлению муниципальными унитарными предприятиями имуниципальными учреждениями города Нижнего Новгорода. 1. 2. Муниципальное унитарное предприятие города НижнегоНовгорода (именуемое далее "Предприятие") - самостоятельныйхозяйствующий субъект, коммерческая организация, имущество которойнаходится в собственности города Нижнего Новгорода и принадлежитПредприятию на праве хозяйственного ведения. Предприятие создаетсядля производства продукции (товаров), выполнения работ и оказанияуслуг в целях удовлетворения потребностей населения и полученияприбыли. 1. 3. Муниципальное учреждение города Нижнего Новгорода(именуемое далее "Учреждение") - некоммерческая организация,созданная на основе муниципальной собственности для осуществленияуправленческих, социально - культурных, образовательных и научныхцелей, в целях охраны здоровья граждан, развития физическойкультуры и спорта или иных функций некоммерческого характера, ифинансируемая полностью или частично из бюджета города НижнегоНовгорода. Имущество Учреждения находится в собственности городаНижнего Новгорода и принадлежит Учреждению на праве оперативногоуправления. 1. 4. Предприятие может быть образовано путем учреждения(создания), либо путем реорганизации в форме слияния, разделения,выделения или преобразования действующего юридического лица наосновании решения Учредителя в соответствии с действующимзаконодательством. Учреждение может быть образовано путем создания (учреждения),а также в результате реорганизации существующего юридического лицана основании решения Учредителя в соответствии с действующимзаконодательством. 1. 5. Предприятие по согласованию с Учредителем можетсоздавать в качестве юридического лица другое унитарноеПредприятие путем передачи ему в установленном законом и Уставомпорядке части своего имущества в хозяйственное ведение (дочернееПредприятие). 1. 6. Учреждение может участвовать закрепленным за нимимуществом в других некоммерческих и коммерческих организацияхтолько по решению главы администрации города или уполномоченногоим органа администрации города Нижнего Новгорода. 1. 7. Предприятие либо Учреждение считается созданным иприобретает статус юридического лица со дня его государственнойрегистрации. 1. 8. Предприятие и Учреждение могут создавать филиалы иоткрывать представительства в соответствии с действующимзаконодательством и в порядке, определенном Уставами. 2. Процедура создания Предприятия и Учреждения 2. 1. Предприятие и Учреждение создаются распоряжением главыадминистрации города Нижнего Новгорода по инициативе профильныхотраслевых и функциональных подразделений администрации городаНижнего Новгорода, а также глав районных администраций. С инициативой о создании Предприятия (Учреждения) может такжевыступать председатель Комитета по управлению городским имуществоми земельными ресурсами администрации города Нижнего Новгорода,именуемого далее "Комитет". Инициатор создания Предприятия (Учреждения) осуществляетподготовку проекта распоряжения о создании и приобщает к нему: обоснование необходимости создания Предприятия (Учреждения); перечень имущества, подлежащего передаче Предприятию(Учреждению) с указанием балансодержателя; анкету кандидата на должность руководителя Предприятия(Учреждения) и его заявление о назначении на должность; проект контракта с руководителем Предприятия (Учреждения),подписанный кандидатом на должность руководителя. 2. 2. Проект распоряжения о создании Предприятия илиУчреждения должен быть согласован руководителями Комитета,профильного отраслевого подразделения администрации города, главойадминистрации соответствующего района, департамента финансов иналоговой политики администрации города Нижнего Новгорода, первымзаместителем главы администрации города, руководителемдепартамента правовой работы администрации города НижнегоНовгорода. 2. 3. Проект распоряжения о создании Предприятия долженсодержать в себе: решение о создании Предприятия; сведения о полном фирменном наименовании и месте нахожденияПредприятия; сведения о порядке формирования уставного фонда Предприятия; поручение Комитету утвердить Устав Предприятия, закрепить заПредприятием на праве хозяйственного ведения имущество, переданноепо акту приема-передачи и (или) разделительному балансу и включитьПредприятие в реестр муниципального имущества; поручение балансодержателю осуществить подготовкупередаточного акта и (или) разделительного баланса и фактическуюпередачу имущества по акту приема-передачи с утверждением их вКомитете; поручение профильному отраслевому подразделению администрациигорода Нижнего Новгорода согласовать Устав Предприятия; поручение департаменту финансов и налоговой политикиадминистрации города Нижнего Новгорода перечислить Предприятиюденежные средства, если уставный фонд Предприятия полностью иличастично формируется за счет денежных средств. 2. 4. Проект распоряжения о создании Учреждения долженсодержать в себе: решение о создании Учреждения; сведения о полном наименовании и месте нахождения Учреждения; поручение балансодержателю осуществить подготовкупередаточного акта и (или) разделительного баланса и фактическуюпередачу имущества Учреждения в соответствии с данными документамипо акту приема-передачи с утверждением их в Комитете; поручение Комитету закрепить за Учреждением на правеоперативного управления имущество, переданное по актуприема-передачи и (или) разделительному балансу, включитьУчреждение в реестр муниципального имущества и согласовать УставУчреждения; поручение профильному отраслевому подразделению администрациигорода Нижнего Новгорода либо администрации района, которому (ой)будет подведомственно данное Учреждение, утвердить УставУчреждения, обеспечить подготовку необходимых документов состороны балансодержателей для прохождения процедуры закрепленияимущества Учреждения; поручение департаменту финансов и налоговой политикиадминистрации города Нижнего Новгорода определить порядокфинансирования Учреждения. 2. 5. Полномочия собственника имущества Предприятия(Учреждения) осуществляет администрация города Нижнего Новгорода.От имени администрации города Нижнего Новгорода данные полномочияосуществляет глава администрации города Нижнего Новгорода либоуполномоченный им орган администрации города Нижнего Новгорода. 2. 6. Уполномоченный орган, осуществляющий от имениадминистрации города Нижнего Новгорода функции учредителяПредприятия, в соответствии с законодательством решает вопросыопределения предмета и целей деятельности Предприятия, утвержденияи изменения его Устава. 2. 7. Собственник имущества Предприятия - муниципальноеобразование имеет право на получение прибыли от использованияимущества, находящегося в хозяйственном ведении Предприятия. 2. 8. Вопросы осуществления контроля за использованием поцелевому назначению и сохранностью принадлежащего Предприятиюимущества, утверждения и изменения Устава Предприятия решаютсяКомитетом по согласованию с профильным отраслевым подразделением(департаментом, управлением, комитетом) администрации городаНижнего Новгорода в соответствии с законодательством и правовымиактами органов местного самоуправления города Нижнего Новгорода. 2. 9. Предмет и цели деятельности Предприятия определяютсяУставом Предприятия по предложению профильного структурногоподразделение администрации города Нижнего Новгорода. 2. 10. Решение о назначении и увольнении руководителяПредприятия, а также о ликвидации и реорганизации Предприятияпринимается главой администрации города Нижнего Новгорода. 2. 11. Промежуточный и окончательный ликвидационные балансыПредприятия утверждает Председатель Комитета. 2. 12. Решение о создании, ликвидации и реорганизацииУчреждения, а также о назначении и увольнении его руководителяпринимается главой администрации города Нижнего Новгорода. 2. 13. Штатная численность, положения об оплате труда ипремировании согласовываются с департаментом финансов и налоговойполитики. 2. 14. Решения об открытии банковских счетов, их количествесогласовываются с департаментом финансов и налоговой политикиадминистрации города; 2. 15. Принятие решений о получении кредитов, ссуд,проведении операций с ценными бумагами, приобретение недвижимогоимущества Предприятием (Учреждением) без согласования сУчредителем не допускается. 2. 16. Другие вопросы, отнесенные законодательством ккомпетенции высшего органа управления Учреждения, в том числе обизменении (утверждении) Устава Учреждения, определенияприоритетных направлений деятельности Учреждения, утвержденииПоложения о филиале или представительстве Учреждения, утверждениягодового отчета и годового бухгалтерского баланса, утверждениясметы расходов Учреждения, внесения в нее изменений решаютсяпрофильным отраслевым подразделением (департаментом, управлением,комитетом) администрации города Нижнего Новгорода, осуществляющимот имени администрации города функции учредителя Учреждения, посогласованию с Комитетом и департаментом финансов и налоговойполитики администрации города Нижнего Новгорода. 2. 17. Контроль за формированием и использованием имуществаУчреждения осуществляется Комитетом. 2. 18. Учредительным документом Предприятия или Учрежденияявляется Устав, утверждаемый и согласованный руководителямиуполномоченных структурных подразделений администрации городаНижнего Новгорода. В случаях, предусмотренных законодательством, Учреждениеможет действовать на основании общего положения об организацияхданного вида. 2. 19. Устав муниципального образовательного учреждения,включая устав муниципального образовательного учреждения культуры,кроме требований, предусмотренных примерным Уставом муниципальногоучреждения, должен содержать в себе сведения, предусмотренныефедеральными законами "Об образовании" и "О некоммерческихорганизациях", с учетом требований настоящего Положения. 3. Имущество и средства Предприятия и Учреждения 3. 1. Предприятие наделяется Уставным фондом в размере неменее суммы, установленной федеральным законодательством на моментрегистрации Предприятия. 3. 2. Уставный фонд Предприятия должен быть полностью оплаченсобственником до государственной регистрации Предприятия. Оплатауставного фонда может производиться имуществом, денежнымисредствами, имущественными правами, имеющими денежную оценку. 3. 3. Оплата уставного фонда Предприятия имущественнымвзносом (имущественными правами, имеющими денежную оценку)производится путем составления и подписания акта приема-передачи.Акт утверждается Председателем Комитета. 3. 4. Если уставный фонд Предприятия формируется за счетденежных средств, то сумма, вносимая в счет оплаты уставногофонда, подлежит перечислению на накопительный счет Предприятия вучреждении банка. 3. 5. Предприятие не вправе продавать принадлежащее ему направе хозяйственного ведения недвижимое имущество, сдавать его варенду, отдавать в залог, вносить в качестве вклада в уставный(складочный) капитал хозяйственных обществ и товариществ или инымспособом распоряжаться этим имуществом без согласия главыадминистрации города или уполномоченного им органа администрациигорода. Остальным имуществом, принадлежащим Предприятию, онораспоряжается самостоятельно, за исключением случаев,установленных законом, иными правовыми актами и Уставом. 3. 6. Учреждение для достижения целей, ради которых оносоздано, может наделяться муниципальным имуществом на правеоперативного управления. Функции по наделению имуществомосуществляются Комитетом в установленном порядке. 3. 7. Учреждение финансируется полностью или частично за счетсредств бюджета города Нижнего Новгорода. Финансирование можетосуществляться также из средств, указанных в сметах доходов ирасходов районов и поселков города. 3. 8. Учреждение вправе осуществлять предпринимательскую ииную приносящую доход деятельность, предусмотренную его Уставом,постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых оносоздано, и соответствующую этим целям. Ограничения на занятиепредпринимательской деятельностью устанавливаются Уставомучреждения в соответствии с действующим законодательством. 4. Управление Предприятием и Учреждением 4. 1. Текущее руководство Предприятием и Учреждениемосуществляет руководитель (директор, начальник, главный врач ит.п.), именуемый далее "руководитель", являющийся единоличнымисполнительным органом и высшим должностным лицом Предприятия(Учреждения). Полномочия по назначению на должность руководителя приучреждении (создании) Предприятия (Учреждения) и освобождению отдолжности руководителя осуществляет глава администрации городаНижнего Новгорода. 4. 2. Трудовой договор с руководителем Предприятия(Учреждения) заключает и расторгает глава администрации городаНижнего Новгорода. Глава администрации города Нижнего Новгородаможет уполномочить иное лицо на подписание от его имени контрактас руководителем Предприятия (Учреждения). 4. 3. В трудовой договор с руководителем включаются следующиеусловия: права и обязанности руководителя в связи с управлениемПредприятием (Учреждением); порядок оплаты труда; продолжительность ежегодного отпуска и социальное страхование; порядок осуществления контроля учредителем за деятельностьюПредприятия (Учреждения), а также за использованием по назначениюи сохранностью имущества Предприятия (Учреждения); условия и порядок расторжения трудового договора (включаядосрочное расторжение); иные условия в соответствии с действующим законодательством. 4. 4. Назначенный руководитель без доверенности действует отимени Предприятия (Учреждения) в рамках своих полномочий,определенных Уставом Предприятия (Учреждения). 4. 5. Заместитель руководителя, главный бухгалтер, иныеработники назначаются приказом руководителя Предприятия(Учреждения), который определяет объем их должностных обязанностейпутем утверждения должностных инструкций. 4. 6. Полномочия руководителя Предприятия (Учреждения)определяются Уставом Предприятия (Учреждения), разработанным наосновании примерного образца, утвержденного главой администрациигорода. 4. 7. Руководитель Предприятия (Учреждения) обязан проходитьаттестацию, которая проводится согласно действующемузаконодательству не чаще одного раза в два года, но не реже одногораза в четыре года. В задачи аттестации входит оценка деятельности Предприятия(Учреждения) за прошедший период и персональная оценка работыруководителя, который должен представить на рассмотрениеаттестационной комиссии предложения по улучшению работыПредприятия (Учреждения). 5. Реорганизация Предприятия и Учреждения 5. 1. Решение о реорганизации Предприятия (Учреждения)принимается главой администрации города Нижнего Новгорода. С представлением о реорганизации Предприятия (Учреждения)вправе выходить руководитель Комитета, отраслевого профильногоподразделения администрации города, департамента финансов иналоговой политики, департамента правовой работы, администрациирайона города Нижнего Новгорода. Представление, мотивирующее целесообразность реорганизацииПредприятия (Учреждения), направляется на имя главы администрациигорода, который поручает определенному структурному подразделениюадминистрации города подготовить проект распоряжения ореорганизации Предприятия (Учреждения). 5. 2. Подготовка проекта распоряжения главы администрациигорода Нижнего Новгорода о реорганизации Предприятияосуществляется Комитетом. Подготовка проекта распоряжения о реорганизации Учрежденияосуществляется отраслевым профильным подразделением администрациигорода. 5. 3. Руководители подразделений администрации города НижнегоНовгорода, указанные в пункте 5.1 настоящего Положения,согласовывают текст распоряжения или составляют и приобщают к немумотивированные письменные замечания и возражения по проектураспоряжения о реорганизации Предприятия (Учреждения). 5. 4. Реорганизация Предприятия (Учреждения) может бытьосуществлена путем слияния, выделения, разделения, присоединенияили преобразования. Проект распоряжения о реорганизации должен содержать сведения: о наименовании реорганизуемого Предприятия (Учреждения); о форме реорганизации (путем слияния, выделения, разделения,присоединения, преобразования); наименование правопреемника реорганизуемого Предприятия(Учреждения); поручение Комитету утвердить передаточный акт илиразделительный баланс (в зависимости от формы реорганизации)реорганизуемого Предприятия (Учреждения); поручение Комитету или иному структурному подразделениюадминистрации города подготовить проект Устава и провестиреорганизацию в соответствии с нормами Гражданского кодекса РФ. 5. 5. Реорганизация Предприятия (Учреждения) в форме слияния,выделения, разделения и преобразования считается оконченной смомента государственной регистрации вновь возникших юридическихлиц - правопреемников. Реорганизация Предприятия (Учреждения) в форме присоединениясчитается оконченной с момента внесения в единый государственныйреестр юридических лиц записи о прекращении деятельностиприсоединенного юридического лица. 5. 6. Вновь возникшее юридическое лицо - правопреемникнаправляет в регистрирующий орган заявление о государственнойрегистрации вместе с распоряжением главы администрации города,передаточным актом (разделительным балансом) и другимидокументами, необходимыми регистрирующему органу для исключенияреорганизуемого Предприятия (Учреждения) из единогогосударственного реестра юридических лиц. 5. 7. В установленных законом случаях решение о реорганизацииПредприятия (Учреждения) может быть принято судом. 6. Ликвидация Предприятия и Учреждения 6. 1. Решение (распоряжение) о ликвидации Предприятия(Учреждения) принимается главой администрации города НижнегоНовгорода. Подготовку проекта распоряжения о ликвидации Предприятияосуществляет Комитет. Подготовку проекта распоряжения о ликвидацииУчреждения осуществляет отраслевое профильное подразделениеадминистрации города. 6. 2. С представлением о ликвидации Предприятия (Учреждения)вправе выходить Комитет, отраслевое профильное подразделениеадминистрации города, департамент финансов и налоговой политики,департамент правовой работы, администрации района города НижнегоНовгорода. В представлении должны содержаться сведения, мотивирующиецелесообразность ликвидации Предприятия (Учреждения), источникипогашения кредиторской задолженности, выплаты заработной платы икомпенсаций увольняемым работникам, а также предложения овозможном трудоустройстве увольняемых работников. 6. 3. Руководители структурных подразделений администрациигорода Нижнего Новгорода, указанных в пунктах 6.1 и 6.2 настоящегоПоложения, согласовывают текст распоряжения или в письменном видеизлагают свои мотивированные замечания или возражения по проектураспоряжения о ликвидации Предприятия (Учреждения). 6. 4. Текст проекта распоряжения главы администрации городаНижнего Новгорода о ликвидации Предприятия (Учреждения) долженсодержать в себе: данные о наименовании, месте нахождения ликвидируемогоПредприятия (Учреждения); поручение Комитету о проведении мероприятий по ликвидацииПредприятия, о направлении письменного уведомления руководителюПредприятия о предстоящем увольнении и подготовке проектараспоряжения главы администрации города Нижнего Новгорода обувольнении руководителя Предприятия. При ликвидации Учреждения в проекте распоряжения главыадминистрации города Нижнего Новгорода аналогичные поручениявозлагаются на отраслевые профильные подразделения администрациигорода. 6. 5. На основании распоряжения о ликвидации ПредприятияКомитет по согласованию с регистрирующим органом создаетликвидационную комиссию и устанавливает сроки ликвидацииПредприятия. По предложению руководителя профильного отраслевогоподразделения администрации города Нижнего Новгорода в составликвидационной комиссии включаются представители этогоподразделения. 6. 6. На основании распоряжения о ликвидации Учрежденияпрофильное отраслевое подразделение администрации города НижнегоНовгорода по согласованию с регистрирующим органом создаетликвидационную комиссию и устанавливает сроки ликвидацииУчреждения. По предложению руководителя Комитета в составликвидационной комиссии включаются его представители. 6. 7. Изменения в составе ликвидационной комиссии подлежатизменению по согласованию с органом, осуществляющимгосударственную регистрацию юридических лиц. 6. 8. С момента согласования состава ликвидационной комиссиик ней переходят полномочия по управлению делами ликвидируемогоПредприятия (Учреждения). Полномочия ликвидационной комиссиипрекращаются с момента исключения Предприятия (Учреждения) изединого государственного реестра юридических лиц. 6. 9. Ликвидационная комиссия помещает в органах печати, вкоторых публикуются данные о государственной регистрации,публикацию о ликвидации Предприятия (Учреждения), о порядке исроках заявления требований его кредиторами. Этот срок не можетбыть менее двух месяцев с момента публикации о ликвидации. 6. 10. Ликвидационная комиссия принимает меры к выявлениюкредиторов и получению дебиторской задолженности, а такжеписьменно уведомляет кредиторов о ликвидации Предприятия(Учреждения). Ликвидационная комиссия составляет, подписывает,представляет на утверждение в Комитет или профильное отраслевоеподразделение промежуточный и окончательный ликвидационные балансыПредприятия или Учреждения, согласовывает их с регистрирующиморганом, совершает другие предусмотренные законодательствомдействия. Промежуточный и окончательный ликвидационные балансыПредприятия утверждаются Председателем Комитета. Промежуточный иокончательный ликвидационные балансы Учреждения утверждаютсяруководителем профильного отраслевого подразделения спредварительным согласованием председателем Комитета и директоромдепартамента финансов и налоговой политики. 6. 11. Предприятие (Учреждение) считается ликвидированнымпосле внесения об этом записи в единый государственный реестрюридических лиц. 6. 12. По окончании ликвидации денежные средства и иноеимущество Предприятия, включая выручку от реализации его имуществапри ликвидации, после расчетов с кредиторами передаются всоответственно бюджет города или Муниципальную имущественную казнудля дальнейшего его перераспределения в соответствии сзаконодательством. 6. 13. В установленных законом случаях решение о ликвидацииПредприятия (Учреждения) может быть принято судом. В этом случаепорядок ликвидации Предприятия (Учреждения) определяется с учетомрешения суда. Приложение 2 к постановлению главы администрации города от 14.11.2002 N 81 "СОГЛАСОВАНО" "УТВЕРЖДЕНО" Руководитель профильного Председатель Комитета отраслевого подразделения по управлению городским _______________ имуществом и земельными "______"_____________г. ресурсами _______________________ "______"_____________г. Устав (примерный) муниципального унитарного Предприятия "______________________________________" город Нижний Новгород I. Общие положения 1. 1. Муниципальное унитарное предприятие"______________________" (далее именуемое "Предприятие") создано всоответствии с распоряжением главы администрации города НижнегоНовгорода от "____"_________ 200___г. N_______, Гражданскимкодексом Российской Федерации и действующим законодательством. (Примечание: в случае создания путем реорганизацииуказывается, правопреемником какого предприятия (учреждения) оноявляется). 1. 2. Предприятие является самостоятельным хозяйствующимсубъектом, коммерческой организацией, имущество которого находитсяв собственности города Нижнего Новгорода и принадлежит Предприятиюна праве хозяйственного ведения. 1. 3. Предприятие создается для производства продукции(товаров), выполнения работ и оказания услуг в целяхудовлетворения общественных потребностей и получения прибыли. (Примечание: могут быть указаны другие общие цели). 1. 4. Учредителем Предприятия является администрация городаНижнего Новгорода. Функции учредителя Предприятия от имени администрации городаосуществляются Комитетом по управлению городским имуществом иземельными ресурсами (далее - Комитет). Предприятие находится в ведомственном подчинении (подведомственно)__________________________________________________________________(наименование отраслевого структурного подразделения администрации__________________________________________________________________ города, на который возложены координация и регулирование деятельности в__________________________________________________________________ соответствующей отрасли (сфере управления) 1. 5. В своей деятельности Предприятие руководствуетсянастоящим Уставом и действующим законодательством. 1. 6. Полное фирменное наименование Предприятия:Муниципальное унитарное предприятие"____________________________________________" (содержит указание на характер деятельности) Сокращенное наименование Предприятия: МУП "___________________". 1. 7. Предприятие является юридическим лицом со днягосударственной регистрации, имеет круглую печать, бланки и штампысо своим наименованием, расчетный и иные счета в банковскихучреждениях. 1. 8. Предприятие может иметь свой товарный знак (знакобслуживания). 1. 9. Предприятие имеет самостоятельный баланс и обособленноеимущество, которое принадлежит ему на праве хозяйственноговедения. 1. 10. Предприятие отвечает по своим обязательствам всемпринадлежащим ему имуществом, на которое согласно действующемузаконодательству может быть наложено взыскание. Предприятие не отвечает по обязательствам Учредителя.Учредитель не несет ответственности по обязательствам Предприятия. 1. 11. Предприятие от своего имени приобретает имущественныеи личные неимущественные права и несет обязанности, выступаетистцом, ответчиком и третьим лицом в суде и арбитражном суде всоответствии с действующим законодательством. 1. 12. Место нахождения Предприятия: 603____, город НижнийНовгород,__________________________________________________________________ Почтовый адрес:__________________________________________________________________. 1. 13. Филиалы и представительства не являются юридическимилицами, наделяются Предприятием имуществом и действуют всоответствии с Положениями о них. Положение о филиале и Положениео представительстве, а также изменения и дополнения в указанныеПоложения утверждаются Предприятием и согласовывается Комитетом. 1. 14. Имущество филиалов и представительств учитывается наих отдельном балансе, являющемся частью баланса Предприятия. 1. 15. Руководители филиалов и представительств назначаютсяна должность и освобождаются от должности руководителемПредприятия, наделяются полномочиями и действуют на основаниидоверенности, выданной им руководителем Предприятия. 1. 16. Предприятие может создавать в качестве юридических лицдочерние Предприятия и наделять их имуществом в соответствии сдействующим законодательством по согласованию с Учредителем. 1. 17. Дочерние предприятия создаются решением руководителяПредприятия. Передача имущества, закрепленного за Предприятием направе хозяйственного ведения, дочернему предприятию производитсяпо решению Учредителя. 1. 18. Предприятие имеет (вариант - не имеет на момент государственной регистрации) дочерние предприятия ____________________________________________________________________________________________________ (полное наименование, адрес местонахождения) II. Цели и предмет деятельности Предприятия 2. 1. Целью создания Предприятия является осуществлениеуставной деятельности по производству продукции (товаров),выполнению работ и оказанию услуг в целях удовлетворенияобщественных потребностей и получения Предприятием прибыли. 2. 2. Для достижения целей, указанных в предыдущем пункте,Предприятие осуществляет в установленном законодательством порядкеследующие виды деятельности Предприятия (предмет деятельностиПредприятия):____________________________________________________________________________________________________________________________________ (указываются виды деятельности, осуществляемые Предприятием)____________________________________________________________________________________________________________________________________ 2. 3. Право Предприятия осуществлять деятельность, на которуюв соответствии с законодательством Российской Федерации требуетсяспециальное разрешение - лицензия, возникает у Предприятия смомента ее получения или в указанный в ней срок и прекращается поистечении срока ее действия, если иное не установленозаконодательством Российской Федерации. III. Имущество Предприятия 3. 1. Имущество Предприятия находится в муниципальнойсобственности города Нижнего Новгорода, является неделимым и неможет быть распределено по вкладам (долям, паям), в том числемежду работниками Предприятия, принадлежит Предприятию на правехозяйственного ведения и отражается на его самостоятельномбалансе. Имущество Предприятия отражается в балансе по состоянию намомент учреждения согласно приложению N 1 к настоящему Уставу ипередается Предприятию по актам приема-передачи (Вариант: попередаточному акту или разделительному балансу (при создании путемреорганизации)). 3. 2. Право хозяйственного ведения в отношении муниципальногоимущества, принадлежащего Предприятию, возникает у Предприятия смомента передачи имущества, если иное не установлено законом ииными правовыми актами органов местного самоуправления города. Плоды, продукция и доходы от использования имущества,находящегося в хозяйственном ведении Предприятия, а такжеимущество, приобретенное им за счет полученной прибыли, являютсямуниципальной собственностью и поступают в хозяйственное ведениеПредприятия. 3. 3. Размер уставного фонда Предприятия составляет _________рублей. Размер уставного фонда Предприятия не может быть менее суммы,определенной действующим законодательством. Уставный фондполностью оплачивается собственником имущества Предприятия догосударственной регистрации Предприятия. 3. 4. Если по окончании финансового года стоимость чистыхактивов Предприятия окажется меньше размеров уставного фонда,Учредитель производит в установленном порядке уменьшение уставногофонда. 3. 5. Увеличение уставного фонда Предприятия может бытьпроизведено как за счет дополнительной передачи ему имущества, таки за счет имеющихся активов. 3. 6. В случае принятия решения об уменьшении уставного фондаПредприятие обязано письменно уведомить об этом своих кредиторов. 3. 7. Источниками формирования имущества Предприятия являются: имущество, переданное Предприятию на праве хозяйственноговедения; прибыль, полученная в результате хозяйственной деятельности; заемные средства, в том числе кредиты банков и другихкредитных организаций; амортизационные отчисления; капитальные вложения и дотации из бюджета; целевое бюджетное финансирование; дивиденды (доходы), поступающие от хозяйственных обществ итовариществ, в уставных капиталах которых участвует Предприятие; добровольные взносы (пожертвования) организаций и граждан; иные источники, не противоречащие законодательству РоссийскойФедерации. 3. 8. Предприятие не вправе продавать принадлежащее ему направе хозяйственное ведение недвижимое имущество, сдавать его варенду, отдавать в залог, вносить в качестве вклада в уставный(складочный) капитал хозяйственных обществ и товариществ или инымспособом распоряжаться этим имуществом без согласия главыадминистрации города или уполномоченного им органа администрациигорода. Остальным имуществом, принадлежащим Предприятию, онораспоряжается самостоятельно, если иное не предусмотрено законамиРоссийской Федерации, иными правовыми актами и Уставомпредприятия. 3. 9. Права Предприятия на объекты интеллектуальнойсобственности, созданные в процессе осуществления им хозяйственнойдеятельности, регулируются законодательством Российской Федерации. 3. 10. Предприятие в порядке, предусмотренном нормативными ииными правовыми актами, Уставом, распоряжается результатамипроизводственной деятельности, выпускаемой продукцией, полученнойчистой прибылью, остающейся в распоряжении Предприятия послеуплаты установленных законодательством налогов и другихобязательных платежей и перечисления в городской бюджет частиприбыли от использования имущества Предприятия. Предприятие после уплаты налогов и всех необходимыхотчислений обязано выплачивать собственнику имущества частьприбыли от использования имущества, находящегося в хозяйственномведении Предприятия, в размере и порядке, устанавливаемомправовыми актами органов местного самоуправления города НижнегоНовгорода. Часть чистой прибыли, остающейся в распоряжении Предприятия,может быть направлена на увеличение уставного фонда Предприятия. 3. 11. Остающаяся в распоряжении Предприятия часть чистой прибыли используется Предприятием в установленном порядке, в том числе на: уставную деятельность; внедрение, освоение новой техники и технологий, мероприятияпо охране труда и окружающей среды; создание фондов Предприятия, в том числе предназначенных дляпокрытия убытков; развитие и расширение финансово-хозяйственной деятельностиПредприятия, пополнение оборотных средств; строительство, реконструкцию, обновление основных фондов; проведение научно-исследовательских, опытно-конструкторскихработ; рекламу продукции и услуг Предприятия; материальное стимулирование, обучение и повышениеквалификации сотрудников Предприятия. 3. 12. Предприятие может создавать резервный фонд. Резервный фонд Предприятия формируется путем ежегодныхотчислений, если иное не установлено законодательством РоссийскойФедерации, от доли чистой прибыли, остающейся в распоряженииПредприятия. Резервный фонд Предприятия предназначен для покрытия егоубытков, в случае отсутствия иных средств, и не может бытьиспользован для других целей. 3. 13. Предприятие по согласованию с учредителем имеет правообразовывать другие фонды (фонд накопления, фонд развития, фондпотребления). 3. 14. Привлечение кредитов, операции с ценными бумагами,получение ссуд, приобретение недвижимого имущества безсогласования с Учредителем не допускается. 3. 15. Предприятие обязано ежеквартально предоставлять: в районный отдел городской статистики отчетность в объеме,установленном законодательством; Учредителю бухгалтерский баланс (Ф-1, Ф-2, расшифровка к Ф-2,Ф-5), перечень основных средств. Предприятие обязано представить по письменному запросупрофильного отраслевого подразделения администрации города НижнегоНовгорода отчетный бухгалтерский баланс с приложениями. IV. Управление Предприятием 4. 1. Текущее руководство деятельностью Предприятияосуществляет директор, назначаемый на должность и освобождаемый отдолжности главой администрации города Нижнего Новгорода. (Примечание: уставом может быть предусмотрено иноенаименование должности руководителя - генеральный директор и др.). Директор Предприятия подотчетен и подконтролен главеадминистрации города и несет перед ними ответственность заэкономические результаты деятельности Предприятия, а также засохранность и целевое использование имущества Предприятия. Директор подотчетен и подконтролен также Комитету иотраслевому структурному подразделению администрации города. 4. 2. Сроки полномочий директора Предприятия, а также условиятруда и оплаты определяются заключаемым с ним контрактом. Контракт с руководителем Предприятия заключает и расторгаетглава администрации города Нижнего Новгорода, либо от его именииное должностное лицо, уполномоченное на это главой администрациигорода. 4. 3. К компетенции Директора Предприятия относится решениеследующих вопросов: обеспечение выполнения текущих и перспективных плановПредприятия, решений и указаний Учредителя, принятых в пределахего компетенции; заключение без доверенности от имени Предприятия договоров ииных сделок, обеспечение выполнения заключенных договоров и иныхсделок в порядке, установленном Уставом; представление на утверждение Учредителю штатного расписания,Положения об оплате труда, Положения о премировании, порядкараспределения прибыли после согласования с департаментом финансови налоговой политики; утверждение Правил внутреннего трудового распорядкаПредприятия; выдача доверенностей, подписание финансово-отчетныхдокументов Предприятия; открытие банковских счетов Предприятия производится посогласованию с департаментом финансов и налоговой политики; осуществление найма и увольнения работников Предприятия,заключение коллективного договора; в пределах своей компетенции издает приказы и дает указания,обязательные для всех работников Предприятия; по требованию Учредителя представляет необходимуюдокументацию по Предприятию, оказывает содействие в проведении имипроверок; определение порядка распределения прибыли Предприятия; представление Предприятия во взаимоотношениях с юридическим ифизическим лицами, а также решение других вопросов деятельностиПредприятия в соответствии с настоящим Уставом. 4. 4. К компетенции Учредителя Предприятия относится решениеследующих вопросов: утверждение Устава Предприятия, внесение в него изменений идополнений; утверждение годового отчета и годового бухгалтерского балансаПредприятия; утверждение штатного расписания, Положения об оплате труда,Положения о премировании, порядка распределения прибыли посогласованию с департаментом финансов и налоговой политики; решение о количестве открываемых банковских счетов иуполномоченных банках по согласованию с департаментом финансов иналоговой политики: решение о получении кредитов, ссуд, операции с ценнымибумагами, приобретении недвижимого имущества: решение иных вопросов, отнесенных законодательством инастоящим Уставом к компетенции Учредителя. 4. 5. Компетенция заместителя (заместителей) директораПредприятия устанавливается директором Предприятия. Полномочия заместителя директора на совершение сделок отимени Предприятия определяются доверенностью, выдаваемойдиректором Предприятия. 4. 6. Состав и объем сведений, составляющих служебную иликоммерческую тайну, а также порядок их защиты определяютсядиректором Предприятия в соответствии с действующимзаконодательством Российской Федерации. V. Труд и социальная защита 5. 1. Все лица, участвующие своим трудом в деятельностиПредприятия на основе трудового договора (контракта), составляюттрудовой коллектив Предприятия. 5. 2. Порядок найма и увольнения, формы и системы оплатытруда, продолжительность и распорядок рабочего дня,продолжительность и порядок предоставления выходных дней,ежегодных и дополнительных отпусков, другие вопросы деятельностичленов трудового коллектива Предприятия регулируются трудовымзаконодательством и коллективным договором. 5. 3. Работникам Предприятия гарантируется заработная плата,не ниже минимальной, установленной законодательством РоссийскойФедерации. 5. 4. При реорганизации или ликвидации Предприятиеобеспечивает сохранность документов по личному составу,своевременно передает их правопреемнику (при реорганизации) или вархив (при ликвидации), принимается меры по трудоустройствувысвобождаемых работников. YI. Ликвидация и реорганизация Предприятия 6. 1. Реорганизация Предприятия (слияние, присоединение,разделение, выделение, преобразование) производится по решениюглавы администрации города в соответствии с действующимзаконодательством Российской Федерации. 6. 2. Реорганизация Предприятия влечет за собой переход всехправ и обязанностей, принадлежащих Предприятию, к егоправопреемнику. 6. 3. Предприятие считается реорганизованным, за исключениемслучаев реорганизации в форме присоединения, с моментагосударственной регистрации вновь возникших юридических лиц. При реорганизации Предприятия в форме присоединения к другомуюридическому лицу к последнему переходят права и обязанностиприсоединенного Предприятия. Предприятие считаетсяреорганизованным с момента внесения в единый государственныйреестр юридических лиц записи о прекращении деятельностиприсоединенного юридического лица. 6. 4. Ликвидация Предприятия производится: по решению главы администрации города; по решению суда в случаях, предусмотренных законодательствомРФ. 6. 5. Ликвидация Предприятия производится ликвидационнойкомиссией. С момента назначения ликвидационной комиссии к нейпереходят полномочия по управлению делами Предприятия. 6. 6. Ликвидационная комиссия производит публикацию в органахпечати, в которых публикуются данные о государственной регистрацииюридических лиц, о предстоящей ликвидации Предприятия. 6. 7. Порядок и сроки ликвидации Предприятия устанавливаютсяв соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации. Срокдля заявления претензий кредиторами не может быть менее двухмесяцев с момента объявления о ликвидации. 6. 8. Ликвидационная комиссия осуществляет мероприятия,предусмотренные статьями 61 - 64 Гражданского кодекса РоссийскойФедерации. Ликвидационная комиссия от имени ликвидируемого Предприятиявыступает в судебных органах. 6. 9. Предприятие считается ликвидированным после внесения обэтом записи в единый государственный реестр юридических лиц. 6. 10. По окончании ликвидации Предприятия денежные средстваи иное имущество Предприятия после расчетов с кредиторамипереходят в распоряжение главы администрации города длядальнейшего его перераспределения. YII. Изменение устава Предприятия 7. 1. Решение об изменении устава Предприятия, а также опринятии устава Предприятия в новой редакции принимаетсяруководителем Комитета по согласованию с руководителем отраслевогопрофильного подразделения администрации города, которомуподведомственно данное Предприятие. 7. 2. Текст изменения устава Предприятия оформляется единымдокументом, согласовывается с руководителем отраслевогопрофильного подразделения администрации города и утверждаетсяруководителем Комитета. 7. 3. Изменения в устав Предприятия (устав в новой редакции)вступают в силу с момента их государственной регистрации. Приложение 1 к Уставу муниципального унитарного предприятия Перечень имущества, закрепляемого на праве хозяйственного веденияза муниципальным унитарным предприятием ___________________________ по состоянию на "___ "___________ 2000 г. (тыс.руб.) 1. Основные средства и иные - внеоборотные активы _________________________________ - нематериальные активы ________________________________ - основные средства ____________________________________ - проч. внеоборотные активы ____________________________ 2. Запасы и затраты - сырье, материалы и др. аналогичные ценности, животные на выращивании и откорме _________________________________________________ - незавершенное производство ________________________________ - готовая продукция, товары для перепродажи _________________ - товары отгруженные ________________________________________ - расходы будущих периодов __________________________________ - прочие запасы и затраты ___________________________________ 3. Денежные средства, расчеты и прочие активы: _________________________________________ - денежные средства _________________________________________ - расчеты и авансы выданные _________________________________ - прочие оборотные активы ___________________________________ 4. Итого стоимость имущества ________________________________ Директор _______________________ Гл.бухгалтер ___________________ М.П. Приложение 3 к постановлению главы администрации города от 14.11.2002 N 81 У С Т А В (примерный) МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "________________________________________" город Нижний Новгород I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1. 1. Муниципальное учреждение"_______________________________ " (далее именуемое "Учреждение")создано в соответствии с распоряжением главы администрации городаНижнего Новгорода от "____"__________ 200___ N______ , Гражданскимкодексом Российской Федерации, Федеральным законом "Онекоммерческих организациях" и действующим законодательством. (Примечание: в случае создания путем реорганизацииуказывается, правопреемником какого предприятия (учреждения) оноявляется) 1. 2. Учреждение является некоммерческой организацией,имущество которой находится в собственности города НижнегоНовгорода и принадлежит Учреждению на праве оперативногоуправления. 1. 3. Учреждение создано для осуществления управленческих,социально - культурных, образовательных и научных целей, в целяхохраны здоровья граждан, развития физической культуры и спорта илииных функций некоммерческого характера, и финансируется полностьюили частично из бюджета города Нижнего Новгорода. (Примечание: могут быть указаны другие общие цели) 1. 4. Учредителем Учреждения является администрация городаНижнего Новгорода. Учреждение находится в ведомственном подчинении (наименование профильного структурного подразделенияадминистрации города) _________________________(далее именуется "профильныйдепартамент"). 1. 5. В своей деятельности Учреждение руководствуетсянастоящим Уставом и действующим законодательством. 1. 6. Полное наименование Учреждения: Муниципальное учреждение "_________________________________" (содержит указание на характер деятельности) Сокращенное наименование Учреждения: МУ "___________________". 1. 7. Учреждение является юридическим лицом со днягосударственной регистрации, имеет круглую печать, бланки и штампысо своим наименованием, текущий и иные счета в банковскихучреждениях. 1. 8. Учреждение имеет смету расходов и обособленноеимущество, которое принадлежит ему на праве оперативногоуправления. 1. 9. Учреждение отвечает по своим обязательствам всеминаходящимися в его распоряжении денежными средствами. Принедостаточности денежных средств субсидиарную ответственность пообязательствам Учреждения несет собственник его имуществамуниципальное образование город Нижний Новгород. 1. 10. Предприятие от своего имени приобретает имущественныеи личные неимущественные права и несет обязанности, выступаетистцом, ответчиком и третьим лицом в суде и арбитражном суде всоответствии с действующим законодательством. 1. 11. Место нахождения Учреждения: 603____, город НижнийНовгород, ___________________________________________. Почтовый адрес: ____________________________________________. (полное наименование, адрес местонахождения) 1. 12. Филиалы и представительства не являются юридическимилицами, действуют в соответствии с Положениями о них. Положение офилиале и Положение о представительстве, а также изменения идополнения в указанные Положения утверждаются руководителемУчреждения по согласованию с профильным департаментом. 1. 13. Руководители филиалов и представительств назначаютсяна должность и освобождаются от должности руководителемУчреждения, наделяются полномочиями и действуют на основаниидоверенности, выданной им руководителем Учреждения. II. ЦЕЛИ И ПРЕДМЕТ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ 2. 1.Учреждение создано в целях________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ (указать: в целях охраны здоровья граждан, развития физической культуры и спорта, для осуществления управленческих, социально - культурных, образовательных и научных целей, и т.п.) 2. 2. Для достижения целей, указанных в предыдущем пункте,Учреждение осуществляет в установленном законодательством порядкеследующие виды деятельности (предмет деятельности Учреждения):________________________________________________________________ (указываются виды деятельности, осуществляемые Учреждением)________________________________________________________________________________________________________________________________ 2. 3.Учреждение вправе также осуществлять предусмотреннуюнастоящим Уставом и не запрещенную законодательствомпредпринимательскую деятельность постольку, поскольку это служитдостижению целей, ради которых оно создано, и соответствующую этимцелям. К предпринимательской деятельности, осуществляемойУчреждением, относится:______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ III. ИМУЩЕСТВО УЧРЕЖДЕНИЯ 3. 1. Учреждение наделяется имуществом по состоянию на моментучреждения (Приложение 1,2 к настоящему Уставу) и передаетсяУчреждению по актам приема-передачи. (Вариант: по передаточному акту или разделительному балансу(при создании путем реорганизации). 3. 2. Имущество, закрепленное за Учреждением на правеоперативного управления, а также приобретаемое Учреждением за счетразрешенной хозяйственной (предпринимательской) деятельности,является муниципальной собственностью города Нижнего Новгорода. 3. 3. Учреждение владеет и пользуется закрепленным имуществомв соответствии с его целевым назначением, настоящим Уставом,действующим законодательством. 3. 4. Учреждение не вправе отчуждать или иным способомраспоряжаться закрепленным за ним имуществом и имуществом,приобретенным за счет средств, выделенных ему по смете. 3. 5. Доходы, полученные от разрешенной хозяйственнойдеятельности, и приобретенное за счет этих доходов имущество,поступают в самостоятельное распоряжение Учреждения и учитываютсяна отдельном балансе. 3. 6. При осуществлении права оперативного управленияимуществом Учреждение обязано: эффективно использовать имущество; обеспечить сохранность и использование имущества строго поцелевому назначению; не допускать ухудшения технического состояния имущества; осуществлять капитальный и текущий ремонт имущества; начислять амортизационные отчисления на износившуюся частьимущества. 3. 7. Имущество Учреждения, закрепленное за ним на правеоперативного управления, может быть полностью или частично изъятов случаях: принятия решения о ликвидации, реорганизации Учреждения; нарушения условий использования имущества, указанных впредыдущем пункте настоящего Устава. 3. 8. Основным источником формирования имущества Учрежденияявляются целевое финансирование из городского бюджета. Другими источниками образования имущества Учреждения могутбыть: средства, получаемые от занятия Учреждением разрешеннойхозяйственной (предпринимательской) деятельности; доходы от ценных бумаг; безвозмездные и (или) благотворительные взносы ипожертвования; иные источники, не запрещенные законодательством РоссийскойФедерации. 3. 9. Учреждение обязано ежеквартально предоставлять врайонный отдел городской статистики отчетность в объеме,установленном законодательством. Учреждение обязано представить по письменному запросупрофильного департамента отчетный бухгалтерский баланс сприложениями. 3. 10. Учреждение обязано представлять в Комитет поуправлению городским имуществом и земельными ресурсамиадминистрации города (далее Комитет) годовой бухгалтерский баланс( Ф-1, Ф-1-1, Ф-2, Ф-4, Ф-5), с расшифровкой основных средств. IY. УПРАВЛЕНИЕ УЧРЕЖДЕНИЕМ 4. 1. Текущее руководство деятельностью Учрежденияосуществляет директор, назначаемый на должность и освобождаемый отдолжности главой администрации города Нижнего Новгорода. (Примечание: уставом может быть предусмотрено иноенаименование должности руководителя генеральный директор, главныйврач и др.) Директор Учреждения является единоличным исполнительныморганом Учреждения, подотчетен и подконтролен Учредителю и несетперед ним ответственность за экономические результаты деятельностиУчреждения, а также за сохранность и целевое использованиеимущества Учреждения. 4. 2. Сроки полномочий директора Учреждения, а также условиятруда и оплаты определяются заключаемым с ним контрактом. Контракт с руководителем Учреждения заключает и расторгаетглава администрации города Нижнего Новгорода, либо от его именииное должностное лицо, уполномоченное на это главой администрациигорода. 4. 3. К компетенции директора Учреждения относится решениеследующих вопросов: обеспечение выполнения текущих и перспективных плановУчреждения, решений и указаний Учредителя, принятых в пределах егокомпетенции; заключение без доверенности от имени Учреждения договоров ииных сделок, обеспечение выполнения заключенных договоров и иныхсделок; представление на утверждение Учредителя в лице отраслевогодепартамента и департамента финансов и налоговой политикиадминистрации города штатного расписания Учреждения; представление на утверждение Учредителя в лице департаментафинансов и налоговой политики администрации города Положения обоплате труда, Положения о премировании; утверждение Правил внутреннего трудового распорядкаУчреждения; выдача доверенностей, подписание финансово-отчетныхдокументов Учреждения; открытие счетов Учреждения в банках, их количество посогласованию с департаментом финансов и налоговой политики; осуществление найма и увольнения работников Учреждения,заключение коллективного договора; в пределах своей компетенции издает приказы и дает указания,обязательные для всех работников Учреждения; по требованию Учредителя представляет необходимуюдокументацию по Учреждению, оказывает содействие в проведении имипроверок; представление Учреждения во взаимоотношениях с юридическим ифизическим лицами, а также решение других вопросов деятельностиУчреждения в соответствии с настоящим Уставом. 4. 4. К компетенции Учредителя Учреждения относится решениеследующих вопросов: утверждение Устава Учреждения, внесение в него изменений идополнений; определение приоритетных направлений деятельности Учреждения,принципов формирования и использования его имущества; утверждение годового отчета и годового бухгалтерского балансаУчреждения; утверждение финансового плана Учреждения и внесения в негоизменений; образование исполнительного органа Учреждения и досрочноепрекращение его полномочий (назначение и увольнение руководителяУчреждения); принятие решений об открытии счетов в банках, их количестве; принятие решений о получении кредитов, ссуд, проведенииопераций с ценными бумагами, приобретение недвижимого имущества; принятие решений о создании филиалов и открытиипредставительств Учреждения; принятие решений об участии Учреждения в других организациях; принятие решения о реорганизации или ликвидации Учреждения; решение иных вопросов, отнесенных законодательством инастоящим Уставом к компетенции Учредителя. 4. 5. Решения о создании, реорганизации и ликвидацииУчреждения, а также о назначении и увольнении его руководителяпринимаются главой администрации города. Остальные полномочия ифункции Учредителя Учреждения, предусмотренные действующимзаконодательством и настоящим Уставом, осуществляются профильнымдепартаментом по согласованию с Комитетом. 4. 6. Компетенция заместителя (заместителей) директораУчреждения устанавливается директором Учреждения. Полномочия заместителя директора Учреждения на совершениесделок от имени Учреждения определяются доверенностью, выдаваемойдиректором Учреждения. 4. 7. Состав и объем сведений, составляющих служебную тайну,а также порядок их защиты определяются директором Учреждения посогласованию с Учредителем в соответствии с действующимзаконодательством Российской Федерации. V. ТРУД И СОЦИАЛЬНАЯ ЗАЩИТА 5. 1. Все лица, участвующие своим трудом в деятельностиУчреждения на основе трудового договора (контракта), составляюттрудовой коллектив Учреждения. 5. 2. Порядок найма и увольнения, формы и системы оплатытруда, продолжительность и распорядок рабочего дня,продолжительность и порядок предоставления выходных дней,ежегодных и дополнительных отпусков, другие вопросы деятельностичленов трудового коллектива Учреждения регулируются трудовымзаконодательством и коллективным договором. 5. 3. Работникам Учреждения гарантируется заработная плата,не ниже минимальной, установленной законодательством РоссийскойФедерации. 5. 4. При реорганизации или ликвидации Учреждениеобеспечивает сохранность документов по личному составу,своевременно передает их правопреемнику (при реорганизации) или вархив (при ликвидации), принимает меры по трудоустройствувысвобождаемых работников. YI. ЛИКВИДАЦИЯ И РЕОРГАНИЗАЦИЯ УЧРЕЖДЕНИЯ 6. 1. Реорганизация Учреждения (слияние, присоединение,разделение, выделение, преобразование) производится по решениюглавы администрации города в соответствии с действующимзаконодательством Российской Федерации. 6. 2. Реорганизация Учреждения влечет за собой переход всехправ и обязанностей, принадлежащих Учреждению, к егоправопреемнику. 6. 3. Предприятие считается реорганизованным, за исключениемслучаев реорганизации в форме присоединения, с моментагосударственной регистрации вновь возникших юридических лиц. При реорганизации Учреждения в форме присоединения к немудругого юридического лица Учреждение считается реорганизованным смомента внесения в единый государственный реестр юридических лицзаписи о прекращении деятельности присоединенного юридическоголица. 6. 4. Ликвидация Учреждения производится: по решению главы администрации города; по решению суда в случаях, предусмотренных законодательствомРФ. 6. 5. Ликвидация Учреждения производится ликвидационнойкомиссией. С момента назначения ликвидационной комиссии к нейпереходят полномочия по управлению делами Учреждения. 6. 6. Ликвидационная комиссия производит публикацию в органахпечати, в которых публикуются данные о государственной регистрацииюридических лиц, о предстоящей ликвидации Учреждения. 6. 7. Порядок и сроки ликвидации Учреждения устанавливаются всоответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации. Срок длязаявления претензий кредиторами не может быть менее двух месяцев смомента объявления о ликвидации. 6. 8. Ликвидационная комиссия осуществляет мероприятия,предусмотренные статьями 61 - 64 Гражданского кодекса РоссийскойФедерации. Ликвидационная комиссия от имени ликвидируемого Учреждениявыступает в судебных органах. 6. 9. Учреждение считается ликвидированным после внесения обэтом записи в единый государственный реестр юридических лиц. 6. 10. По окончании ликвидации Учреждения денежные средства ииное имущество Учреждения после расчетов с кредиторами переходят враспоряжение главы администрации города для дальнейшего егоперераспределения. YII. ИЗМЕНЕНИЕ УСТАВА УЧРЕЖДЕНИЯ 7. 1. Решение об изменении устава Учреждения, а также опринятии устава Учреждения в новой редакции принимаетсяруководителем профильного департамента по согласованию сКомитетом. 7. 2. Текст изменения устава Учреждения оформляется единымдокументом, согласовывается с руководителем Комитета иутверждается руководителем профильного департамента. 7. 3. Изменения в устав Учреждения (устав в новой редакции)вступают в силу с момента их государственной регистрации. Приложение 1 к Уставу муниципального учреждения Состав имущества, закрепляемого на праве оперативного управления за муниципальным учреждением _______________________________ по состоянию на "____" ________________2000г.Наименование показателей Сумма (руб.) 1. Основные средства и другие долгосрочные финансовые вложения 2. Материальные запасы 3. Малоценные предметы 4. Готовая продукция 5. Средства учреждения 6. Расчеты 7. Выполненные и сданные заказчикам продукция, работы и услуги 8. Расходы на капитальное строительство Директор _____________________ Гл.бухгалтер __________________ М.П. Приложение 2 к Уставу муниципального учреждения Перечень основных средств, закрепляемых на праве оперативного управления за муниципальным учреждением __________________________________ по состоянию на "___" ___________ 2000 г.NN Наименование Год/мес. Стоимость на _______ г. единицыпп ввода измерения) в экспл. Балансовая Износ Остаточная1.2.3.4.5. Итого: Директор _____________________ (______________) Гл.бухгалтер __________________(______________) М.П. По зданиям, сооружениям, помещениям указывать адрес. По автомашинам указывать марку, гос.N