Распоряжение Администрации г.Нижнего Новгорода от 16.02.2000 № 470-р
О проведении конкурса на замещение вакантной муниципальной должности директора департамента развития предпринимательства и потребительского рынка
Администрация города Нижнего Новгорода РАСПОРЯЖЕНИЕ 16. 02.2000 N 470-рО проведении конкурса на замещениевакантной муниципальной должности директора департамента развития предпринимательства и потребительскогорынка 1. Объявить конкурс на замещение вакантной муниципальнойдолжности муниципальной службы директора департамента развитияпредпринимательства и потребительского рынка администрации городаНижнего Новгорода. 2. Утвердить Положение о порядке проведения конкурса(приложение 1). 3. Для проведения конкурса на замещение вакантноймуниципальной должности директора департамента развитияпредпринимательства и потребительского рынка администрации городаНижнего Новгорода создать конкурсную комиссию в составе согласноприложению 2. 4. Документы на участие в конкурсе подаются в приемнуюзаместителя главы администрации города по экономике, промышленнойполитике и предпринимательству (Кремль, корпус 5, каб.309,тел.39-12-24). 5. Срок подачи документов - 14 дней со дня опубликования вгазете "Нижегородский рабочий". 6. Департаменту по связям с общественностью и средствамимассовой информации (Соловьев А.В.) обеспечить опубликованиераспоряжения в газете "Нижегородский рабочий". 7. Контроль за выполнением распоряжения возложить назаместителя главы администрации города по экономике, промышленнойполитике и предпринимательству Баландина Г.В. Глава администрации города Ю.И. Лебедев Приложение 1 к распоряжению главы администрации города ПОЛОЖЕНИЕ о порядке проведения конкурса на замещение вакантной муниципальной должности муниципальной службы администрации города Нижнего Новгорода 1. Общие положения 1. 1. Конкурс проводится на замещение вакантной главноймуниципальной должности муниципальной службы - директорадепартамента развития предпринимательства и потребительского рынкаадминистрации города Нижнего Новгорода. 1. 2. Конкурс проводится конкурсной комиссией. Персональныйсостав комиссии утверждается главой администрации города. 1. 3. Конкурсный отбор кандидатов на муниципальную должностьмуниципальной службы осуществляется на основе оценки ихпрофессиональных и личностных качеств. 1. 4. Конкурсная комиссия оценивает участников конкурса наосновании представленных документов об образовании, прохождениимуниципальной, государственной службы, нахождении на руководящейработе, иной трудовой деятельности. Дается оценка представленныхпрограмм развития отрасли. Кандидат может представить в комиссиюрекомендательные письма. 1. 5. К участию в конкурсе допускаются граждане, имеющиевысшее образование и опыт работы в должности руководителя. 2. Порядок проведения конкурса 2. 1. Лица, желающие принять участие в конкурсе, представляютследующие документы: заявление (форма произвольная); документ, удостоверяющий личность (по прибытии на конкурс); анкета установленной формы с фотографией; копии документов о высшем образовании, ученой степени; записку или программу развития предпринимательства ипотребительского рынка в городе Нижнем Новгороде (объем материаловне должен превышать 10 страниц печатного текста). 2. 2. Гражданин не допускается на конкурс в случаях,установленных в статье 26 Закона Нижегородской области от 21.09.98N 11-3 "О муниципальной службе и муниципальных должностях вНижегородский области" (прилагается). 2. 3. Несвоевременное или неполное представление документов,указанных в пункте 2.1. настоящего Положения, является основаниемдля отказа гражданину в приеме документов. 2. 5. Список кандидатов, допущенных к участию в конкурсе,рассматривается и утверждается на заседании конкурсной комиссии. 2. 6. Председатель конкурсной комиссии не позднее чем за 3дня до заседания конкурсной комиссии сообщает каждому участникуконкурса о дате, времени и месте ее проведения. 2. 7. При проведении конкурса кандидатам гарантируетсяравенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации,федеральными и областными законами, Уставом города НижнегоНовгорода. 2. 8. Если в результате проведения конкурса не были выявленыкандидаты, отвечающие требованиям, предъявляемым по муниципальнойдолжности, на замещение которой он был объявлен, Глава городаможет принять решение о проведении повторного конкурса, либоназначить на соответствующую муниципальную должность муниципальнойслужбы по собственному усмотрению. 2. 9. Конкурсная комиссия может привлекать к работенезависимых экспертов. Их оценка качеств кандидата является однимиз аргументов, характеризующих кандидата. 3. Подведение итогов конкурса. 3. 1. Итоги конкурса подводятся на заседании конкурснойкомиссии. 3. 2. Заседание конкурсной комиссии считается правомочным,если на нем присутствует не менее половины ее состава. Решениякомиссии по результатам проведения конкурса принимаются открытымголосованием простым большинством голосов от числа ее членов,присутствующих на заседании. 3. 3. При равенстве голосов членов конкурсной комиссиирешающим является мнение ее председателя. 3. 4. На заседании конкурсной комиссии заслушивается каждыйкандидат на муниципальную должность индивидуально, в отсутствиедругих кандидатов. Кандидат обязан разъяснить членам комиссии своепредставление о деятельности департамента развитияпредпринимательства и потребительского рынка и ответить на вопросычленов комиссии. 3. 5. Решение комиссии может приниматься в отсутствиекандидата и является рекомендательным. Конкурсная комиссия можетпредставить Главе города для утверждения на муниципальнуюдолжность одного или двух кандидатов. 3. 6. Решение по результатам конкурса принимает главаадминистрации города Нижнего Новгорода. 3. 7. Результаты голосования и решение конкурсной комиссиизаносятся в протокол, который подписывается председателем ичленами комиссии, принимавшими участие в ее заседании. 3. 8. Каждому участнику конкурса сообщается о результатахконкурса в письменной форме в течение месяца со дня егозавершения. Приложение к Положению о порядке проведения конкурса на замещение вакантной муниципальной должности муниципальной службы администрации города Нижнего Новгорода Пункт 3 статьи 26 Закона Нижегородской области от 21.09.98 N11-З "О муниципальной службе и муниципальных должностях вНижегородской области": "Гражданин не может быть принять на муниципальную службу инаходиться на муниципальной службе в следующих случаях: 1) признания его недееспособности или ограниченнодееспособным решением суда, вступившим в законную силу; 2) лишения его права занимать должности муниципальной службыв течение определенного срока решением суда, вступившим в законнуюсилу; 3) наличия подтвержденного заключением медицинскогоучреждения заболевания, препятствующего исполнению им должностныхобязанностей; 4) отказа от прохождения процедуры оформления допуска ксведениям, составляющим государственную или иную охраняемуюзаконом тайну, если исполнение должностных обязанностей подолжности муниципальной службы, на которую претендует гражданин,связано с использованием таких сведений; 5) близкого родства или свойства (родители, супруги, братья,сестры, дети, а также братья, сестры, родители и дети супругов) смуниципальным служащим, если их муниципальная служба связана снепосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного изних другому; 6) наличия гражданства иностранного государства, заисключением случаев, если доступ к муниципальной служберегулирован на взаимной основе межгосударственными соглашениями. Гражданин не может быть также принят на муниципальную службу,если он отказался представить сведения, необходимые припоступлении на муниципальную службу". Приложение 2 к распоряжению главы администрации города СОСТАВ КОНКУРСНОЙ КОМИССИИРазумовский А.В. заместитель главы администрации города по социальным вопросам, председатель комиссииБаландин Г.В. заместитель главы администрации города по экономике, промышленной политике и предпринимательству, заместитель председателя комиссии Члены комиссии:Гришина Т.А. директор департамента организационно-правовой работы администрации городаКонобеева Л.Н. председатель Комитета по управлению городским имуществом и земельными ресурсами администрации городаСулима О.Ю. директор департамента финансов и налоговой политики администрации городаСоловьев А.В. директор департамента по связям с общественностью и средствами массовой информации администрации городаОсипенко А.А. депутат городской Думы города Нижнего Новгорода (по согласованию)Бирман Д.П. генеральный директор ТФ "Карина" (по согласованию)Соловьев М.Ю. директор общества с ограниченной ответственностью ПК МП "Соло С-Р" (по согласованию)Копров Д.С. помощник заместителя главы администрации города, секретарь комиссии