Постановление Администрации г.Нижнего Новгорода от 13.03.2000 № 20
Об утверждении Почетного переходящего приза главы администрации города Нижнего Новгорода
Администрация города Нижнего Новгорода ПОСТАНОВЛЕНИЕ 13. 03.2000 N 20 Отменено - Постановление Администрации г.Нижнего Новгорода от 10.12.2012 г. N 5324 Об утверждении Почетногопереходящего призаглавы администрации города Нижнего Новгорода В целях дальнейшего совершенствования социальной защитынаселения города Нижнего Новгорода, поощрения инициативы итворчества работников системы социальной защиты и внедренияпрогрессивных форм и методов их деятельности: 1. Учредить Почетный переходящий приз главы администрациигорода Нижнего Новгорода для вручения районному управлениюсоциальной защиты населения, достигшему лучших результатов посоциальному обслуживанию населения. 2. Утвердить прилагаемое Положение о награждении Почетнымпереходящим призом главы администрации города Нижнего Новгородарайонных управлений по социальной защите населения. Глава администрации города Ю.И.Лебедев Утвержденопостановлением главыадминистрации городаот 13.03.2000 N 20 ПОЛОЖЕНИЕ О НАГРАЖДЕНИИ ПОЧЕТНЫМ ПЕРЕХОДЯЩИМ ПРИЗОМ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА НИЖНЕГО НОВГОРОДА РАЙОННЫХ УПРАВЛЕНИЙ ПО СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЕ НАСЕЛЕНИЯ 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1. 1. Почетный переходящий приз главы администрации городаНижнего Новгорода (далее - Почетный приз) является поощрением зазаслуги в реализации прав граждан на социальное обслуживание исоциальную поддержку. 1. 2. Почетный приз представляет собой хрустальную вазу снадписью "Лучшему районному управлению социальной защиты населениягорода Нижнего Новгорода". 1. 3. Почетным призом награждается районное управлениесоциальной защиты населения города Нижнего Новгорода за достижениенаилучших результатов в развитии социального обслуживаниянаселения по представлению департамента по социальной защитенаселения администрации города Нижнего Новгорода. 1. 4. Награждение производится главой администрации городаНижнего Новгорода ежегодно по итогам работы органов социальнойзащиты населения в торжественной обстановке. 2. ПОРЯДОК ПОДВЕДЕНИЯ ИТОГОВ РАБОТЫ РАЙОННЫХ УПРАВЛЕНИЙ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ 2. 1. Итоги работы районных управлений социальной защитынаселения подводятся в I-ом квартале года, следующего за отчетным. 2. 2. Критериями оценки работы управлений являются следующиепоказатели: реализация на территории района городских, областных ифедеральных программ социальной помощи населению; развитие сети учреждений социального обслуживания населения(муниципальных центров, социальных приютов, реабилитационныхцентров для несовершеннолетних, отделений реабилитации инвалидов ит. д.); наличие действующих муниципальных программ по социальнойподдержке различных категорий населения; развитие форм и видов социальных услуг, предоставляемыхорганами социальной защиты населения; количество письменных и устных обращений по вопросамназначения и выплаты пенсий и пособий на 1000 жителей; наличие обоснованных жалоб и ошибок, допущенных приназначении пенсий и пособий; повышение квалификации работников социальной защиты населения. 2. 4. Отделы и секторы департамента по социальной защитенаселения администрации города Нижнего Новгорода в соответствии сосвоей компетенцией анализируют работу управлений и вносятпредложения по их поощрению. 2. 5. Окончательное подведение итогов работы и определениепобедителей в каждой группе проводит Коллегия департамента посоциальной защите населения администрации города НижнегоНовгорода. 2. 6. Если Почетный приз главы администрации города НижнегоНовгорода вручается районному управлению социальной защиты втечение трех лет подряд, то он остается в данном коллективе напостоянное хранение.