Постановление Администрации г.Нижнего Новгорода от 22.02.2000 № 10
Об утверждении Положения о Нижегородской городской (территориальной) комиссии по регулированию социально-трудовых отношений
Администрация города Нижнего Новгорода Нижегородский областной совет профсоюзов ПОСТАНОВЛЕНИЕ 22. 02.2000 N 10/56Об утверждении Положения оНижегородской городской (территориальной) комиссиипо регулированию социально-трудовых отношений В соответствии со ст.7 Закона Нижегородской области от27.04.99 N 40-З "О социальном партнерстве" и во исполнениепостановления областного совета профсоюзов от 15.11.99 N 53-3,распоряжения главы администрации города Нижнего Новгорода от18.01.2000 N 136-р: 1. Утвердить Положение о Нижегородской городской(территориальной) комиссии по регулированию социально-трудовыхотношений (прилагается). 2. Поручить членам комиссии в срок до 1 марта 2000 годаразработать Соглашение между Администрацией города НижнегоНовгорода и Нижегородским областным советом профсоюзов на2000-2001 годы. 3. Контроль за исполнением постановления возложить насопредседателей комиссий Головкина В.А. и Разумовского А.В.Глава администрации Председатель областногогорода Нижнего Новгорода совета профсоюзов Ю.И.Лебедев В.А.ПужакПриложениек постановлению главыадминистрации города и председателя областногосовета профсоюзовот 22.02.2000 N 10/56 П О Л О Ж Е Н И Е О НИЖЕГОРОДСКОЙ ГОРОДСКОЙ (ТЕРРИТОРИАЛЬНОЙ) КОМИССИИ ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ Комиссия по регулированию социально-трудовых отношенийявляется постоянно действующим органом системы социальногопартнерства в городе, создается администрацией города и областнымсоветом профсоюзов и действует в соответствии с Законом РоссийскойФедерации от 11.03.92 N 2490-1 "О коллективных договорах исоглашениях" (в редакции Федеральных законов от 24.11.95 N 176-ФЗ,от 01.05.99 N 93 - ФЗ), Законом Российской Федерации от 23.11.95 N175-ФЗ "О порядке разрешения коллективных трудовых споров" идругими нормативными правовыми актами Российской Федерации,настоящим Положением и регламентом Комиссии. 2. ЗАДАЧИ КОМИССИИ Основными задачами Комиссии являются: ведение коллективных переговоров, подготовка и заключениетерриториальных соглашений между администрацией города и областнымсоветом профсоюзов, в целях достижения экономического роста,социального развития и принятия управленческих решений по защитеинтересов работающих, а также в других целях, направленных надостижение общественных благ; осуществление контроля за ходом выполнения Соглашений; достижение согласия сторон в ходе подготовки, заключения иреализации территориальных соглашений; развитие системы социального партнерства в городе; разработка и осуществление мер по предупреждению иурегулированию коллективных трудовых споров (конфликтов) ворганизациях. 3. ПРИНЦИПЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И ФОРМИРОВАНИЯ КОМИССИИ, ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН Комиссия формируется на принципах паритетности иполномочности представительства, равноправия и взаимнойответственности сторон администрацией города и областным советомпрофсоюзов. Решение о формировании комиссии из числа представителейсторон принимаются сторонами совместно. В случае выбытия (замены)членов комиссии, каждая из сторон имеет право внести новыекандидатуры, предварительно уведомив об этом другую сторону. Комиссия осуществляет свою деятельность в соответствии сутвержденным планом работы и с учетом необходимости оперативногорешения возникающих неотложных вопросов. Комиссия правомочна принимать решения в присутствии назаседании двух третей ее членов (от каждой из сторон). Решения по всем вопросам, рассматриваемым комиссией,принимаются при согласии сторон, то есть в случае принятия егобольшинством голосов членов комиссии, представляющих каждую изсторон. Решения, принятые таким образом, обязательны для каждой изсторон. Каждая из сторон обязана предоставлять имеющуюся в еераспоряжении информацию, необходимую для работы комиссии. Каждая из сторон имеет право привлекать к работе комиссии справом совещательного голоса консультантов. Комиссию возглавляют и поочередно проводят ее заседаниясопредседатели, определенные сторонами самостоятельно. В случае предложения одной из сторон о проведении заседаниякомиссии оно должно быть проведено в течение 10 дней. Изменениеданного срока или предложенной повестке дня допустимо при согласиисторон. Финансовое обеспечение деятельности комиссии осуществляетсяпо согласованию сторон. Организационно-техническое обеспечение работы комиссииосуществляет ответственный секретарь, назначаемый комиссией. Решения комиссии, после утверждения протокола ее заседаниясопредседателями, доводятся до членов комиссии, исполнителей ирассылаются в их адрес в течение 5 дней со дня ее проведения. 4. ПРАВА КОМИССИИ Комиссия для выполнения возложенных задач имеет право: координировать совместные действия органов местногосамоуправления и профсоюзов по вопросам экономического исоциального развития при разработке территориальных соглашений иурегулирования разногласий, возникающих при их заключении; получать необходимую информацию и материалы осоциально-экономическом положении города и организаций различныхформ собственности; привлекать экспертов для подготовки решений и изученияположения дел по рассматриваемым вопросам, создавать для этой целирабочие группы; направлять в порядке, не противоречащем действующемузаконодательству, членов и экспертов Комиссии в организацииразличных форм собственности, расположенные в городе, дляознакомления с положением дел и получения необходимых материалов; принимать участие в разрешении коллективных трудовых споров,разногласий, возникающих в организациях города Нижнего Новгородапо поводу заключения, выполнения коллективных договоров исоглашений по вопросам социально-трудовых отношений; взаимодействовать с аналогичными территориальными,отраслевыми комиссиями.