Постановление Администрации г.Нижнего Новгорода от 22.01.1999 № 8

Об утверждении Положения и структуры департамента культуры администрации города Нижнего Новгорода

  
                  АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА НИЖНЕГО НОВГОРОДА
                             ПОСТАНОВЛЕНИЕ
      от 22.01.99                                         N 8                                   Утратилo силу - Постановление
  
                                     Администрации г.Нижнего Новгорода
                                           от 11.02.2003 г. N 15
  
  
      Об утверждении Положения и структуры департамента культуры
                администрации города Нижнего Новгорода
       В  целях  повышения  эффективности  работы  по проведению в жизньпринципов   культурной   политики  органов  государственной  власти  иместного  самоуправления,  обеспечения  конституционного права граждангорода Нижнего Новгорода на культурную деятельность:
       1.  Утвердить  Положение  о  департаменте  культуры администрациигорода Нижнего Новгорода (приложение 1).
       2. Утвердить структуру департамента культуры (приложение 2).
       Глава администрации города            Ю.И.ЛебедевПриложение 1к постановлению администрациигорода Нижнего Новгорода22. 01.99 N 8
                               Положение
    о департаменте культуры администрации города Нижнего Новгорода
       1. Общие положения
       1. 1.  Департамент  культуры администрации г.Нижнего Новгорода(далее    -департамент)    является   самостоятельным   структурнымподразделением   г.Нижнего  Новгорода  и  подчинен  непосредственнозаместителю главы администрации города по социальным вопросам.
       1. 2.  Правовую  основу  деятельности  департамента составляютКонституция   Российской   Федерации,   федеральное   и   областноезаконодательство,  правовые  акты  органов  местного самоуправлениягорода Нижнего Новгорода, а также настоящее Положение.
       1. 3.  Департамент  осуществляет  свою  деятельность  в тесномвзаимодействии     с     другими    структурными    подразделениямиадминистрации  г.Нижнего Новгорода, администрациями районов города,подведомственными ему организациями и учреждениями.
       1. 4.  В  пределах  своей  компетенции, от имени администрациигорода,  департамент вступает в правовые отношения с юридическими ифизическими  лицами, заключает договоры и соглашения, имеет текущийи иные счета, печать со своим наименованием, штампы и бланки.
       2. Основные задачи
       В  целях  обеспечения конституционного права граждан г.НижнегоНовгорода  на культурную деятельность, проведения в жизнь принциповгосударственной  культурной  политики и культурной политики органовместного  самоуправления  департамент культуры обеспечивает решениеследующих основных задач:
       2. 1.  Укрепление  и  развитие взаимодействия и сотрудничестваорганов    местного    самоуправления    с   творческими   союзами,организациями  и учреждениями культуры, общественными объединениямидеятелей   культуры   и   искусства,   администрацией   области   иадминистрациями  районов  города, осуществление совместных проектовразвития и сохранения культуры.
       2. 2.  Обеспечение  широкого  доступа  всех  социальных  слоевнаселения к ценностям отечественной и мировой культуры.
       2. 3.  Консолидация  профессиональных  творческих  устремленийдеятелей    культуры    и   духовных   потребностей   населения   истимулирование  развития всех видов и жанров современной культуры иискусства.
       2. 4. Социальная поддержка работников культуры и искусства.
       2. 5. Сохранение историко-культурного наследия города.
       2. 6.  Укрепление  материально-технической  базы организаций иучреждений культуры города.
       2. 7.     Развитие     межрегионального    и    международногосотрудничества,  укрепление  авторитета  нижегородского культурногопотенциала за рубежом.
       3. Основные функции
       В  соответствии  с  возложенными задачами департамент культурыосуществляет следующие основные функции:
       Для  укрепления  и  развития  взаимодействия  и сотрудничестваорганов  местного  самоуправления  города  с  творческими  союзами,организациями  и учреждениями культуры, общественными объединениямидеятелей   культуры   и   искусства,   администрацией   области   иадминистрациями  районов  города, осуществления совместных проектовразвития и сохранения культуры:
       3. 1.  Формирование ежегодных и долгосрочных программ развитияи  сохранения  культуры  и  искусства  города, участие в реализацииобластных и федеральных программ.
       3. 2.   Выработка   предложений  для  органов  государственнойвласти и местного самоуправления по вопросам культуры и искусства.
       3. 3.   От   имени   администрации  города  Нижнего  Новгородаосуществление    функций    учредителя   муниципальных   учрежденийкультуры,  в  том  числе  созданных в соответствии с постановлениемглавы  администрации  города  Нижнего Новгорода от 02.06.95 N 31 "Осоздании     муниципальных    организаций    культуры,    в    т.ч.образовательных".
       3. 4.  Экспертиза  предложенных  проектов по вопросам, имеющимважное  социальное  значение  в  соответствии с законодательством окультуре.    Подготовка,    обучение   и   повышение   квалификациируководящих   работников  подведомственных  учреждений  культуры  иискусства, их аттестация.
       3. 5.  Создание  и  распространение  в  установленном  порядкеинформации  по  проблемам  культуры  и  искусства  в  любых формах,включая печать и другие средства массовой информации.
       3. 6.  Взаимодействие  с субъектами хозяйственной деятельностипо   вопросам  их  участия  в  развитии  социальной  инфраструктурыгорода.
       Для   обеспечения   широкого  доступа  всех  социальных  слоевнаселения к ценностям мировой культуры:
       3. 7.    Сохранение    и    развитие    сети   организаций   иобразовательных учреждений культуры и искусства.
       3. 8.   Поддержка   деятельности   учреждений   и  организацийкультуры  и  искусства, направленной на работу со слабо защищеннымислоями населения, благотворительной деятельности.
       3. 9.   Повышение   территориальной   доступности   учрежденийкультуры  и  искусства  за счет более рационального размещения сетикультурных учреждений и организаций в городе.
       3. 10.    Дотирование   бюджетных   организаций   культуры   иискусства,   в   том  числе  образовательных,  в  целях  сохранениядоступности в оплате услуг этих организаций населением.
       3. 11.  Поддержка спонсорства и меценатства в сфере культуры иискусства.
       Для   консолидации   профессиональных  творческих  устремленийдеятелей    культуры    и    духовных    потребностей    населения,стимулирования  развития всех видов и жанров современной культуры иискусства:
       3. 12.   Поддержка   и   широкое  вовлечение  в  общегородскуюкультурную  жизнь  творческих  коллективов,  творческих  деятелей италантливой молодежи.
       3. 13.  Содействие  развитию  как муниципальных, так и частныхорганизаций и учреждений культуры и искусства.
       3. 14.  Взаимодействие  со  средствами  массовой  информации восвещении культурной жизни города.
       3. 15.    Регулирование   процессов   развития   музыкального,изобразительного,   театрального   и  хореографического  искусства,литературы,  кино,  историко-культурных исследований, библиотечногои    музейного    дела,    литературно-издательской   деятельности,организации культурного отдыха и досуга населения города.
       3. 16.   Организация   и   проведение  фестивалей,  конкурсов,выставок,   научных  конференций,  посвященных  проблемам  развитиякультуры и искусства.
       3. 17. Поддержка детского искусства.
       3. 18.  Поддержка народного творчества и развитие национальныхкультур.
       3. 19.  Разработка  системы  поощрения  творческих  деятелей италантливой молодежи (премии, стипендии, гранты).
       В целях социальной поддержки работников культуры и искусства:
       3. 20.   Совершенствование  условий  оплаты  труда  работниковмуниципальных организаций и учреждений культуры и искусства.
       3. 21.   Совершенствование   системы   обучения   и  повышениеквалификации  работников  муниципальных  организаций  и  учрежденийкультуры и искусства.
       3. 22.   Содействие   в   решении   социально-бытовых  проблемработников сферы культуры и искусства.
       В  целях сохранения историко-культурного наследия города и егоиспользования:
       3. 23.  Развитие  музейного  и  библиотечного  дела, городскихпарков.
       3. 24.  Обеспечение  охраны, реставрации, учета, использованиеи  создание  памятников  истории  культуры,  установка мемориальныхзнаков на территории города.
       3. 25.    Поддержка    исторических    и    культурологическихисследований  и  публикаций  посвященных истории города и оказавшихзаметное влияние на формирование его культуры.
       В  целях укрепления материально-технической базы организаций иучреждений культуры и искусства города:
       3. 26.  Обеспечение  условий финансирования для капитального итекущего   ремонта,   реставрации,   переоснащение   организаций  иучреждений культуры и искусства.
       3. 27.    Создание   условий   для   развития   информационныхкомпьютерных технологий учреждений сферы культуры и искусства.
       3. 28.  Совершенствование  хозяйственных  механизмов  в  сферекультуры и искусства, организаций досуговой деятельности.
       В    целях    развития   межрегионального   и   международногосотрудничества:
       3. 29.    Формирование    целевых    программ    и   поддержкамежрегионального    и    международного    культурного   обмена   исотрудничества.
       3. 30.  Содействие  участию  творческой  молодежи,  творческихколлективов  и мастеров искусств в межрегиональных, всероссийских имеждународных конкурсах, фестивалях, выставках.
       4. Структура и штаты департамента
       4. 1.  Структура,  штатное  расписание, численность работниковдепартамента  культуры  утверждается  главой  администрации  городаНижнего Новгорода.
       4. 2.   Департамент   возглавляет   директор,   назначаемый  иосвобождаемый  от  должности  главой  администрации  города НижнегоНовгорода.
       4. 3.     Директор     департамента    культуры    подчиняетсянепосредственно   заместителю   главы   администрации   города   посоциальным   вопросам   и   представляет  администрацию  города  вовзаимоотношениях  с  учреждениями, организациями и предприятиями (втом числе зарубежных), по вопросам культуры и искусства.
       5. Полномочия директора департамента
       5. 1.  Осуществляет  руководство деятельностью департамента напринципах  единоначалия  и  несет  персональную  ответственность завыполнение возложенных на департамент задач и функций.
       5. 2.    Принимает   на   работу   и   увольняет   сотрудниковдепартамента   в   соответствии   с  трудовым  законодательством  изаконодательством о муниципальной службе.
       Принимает   решения   по  их  поощрению  и  наложению  на  нихвзысканий.
       5. 3.  Издает  в  пределах  своей  компетенции  приказы и даетуказания,    подлежащие   обязательному   исполнению   сотрудникамидепартамента.
       5. 4.  Участвует  в совещаниях и иных мероприятиях, проводимыхглавой  администрации  города при рассмотрении вопросов, отнесенныхк компетенции департамента.
       5. 5.  Представляет  департамент во взаимоотношениях с другимиюридическими    и    физическими   лицами,   заключает   от   имениадминистрации  города  договоры, соглашения по вопросам компетенциидепартамента.
       5. 6.   Утверждает   Положения  о  структурных  подразделенияхдепартамента.
       5. 7.  Представляет  необходимую  информацию о состоянии дел вподведомственных  департаменту  учреждениях  и  организациях  главеадминистрации  города  и  заместителю главы администрации города посоциальным вопросам.
       5. 8.  Осуществляет  иные  полномочия,  вытекающие  из функциидепартамента.Приложение 2к постановлению администрациигорода Нижнего Новгорода22. 01.99 N 8
             Структура департамента культуры администрации
                             г.Н.Новгорода(в электронном виде не приводится)