Распоряжение Администрации Нижегородской области от 20.11.1998 № 1804-р
Об установлении доплат работникам областных библиотек, музеев, выставочного комплекса
АДМИНИСТРАЦИЯ НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ РАСПОРЯЖЕНИЕ от 20.11.98г. N 1804-р Утратилo силу - Распоряжение Правительства Нижегородской области от 01.09.2008 г. N 1487-р Об установлении доплат работникам областных библиотек, музеев, выставочного комплекса 1. Утвердить Положения о надбавках к заработной плате за стажработы , за научную научно-методическую и исследовательскую работусотрудникам библиотек и музеев областного подчинения, выставочногокомплекса (приложения 1, 2). 2. Выплату доплат производить в пределах средств,предусмотренных на содержание подведомственных учрежденийдепартамента культуры и искусства. Губернатор области И.П.Скляров Приложение 1 к распоряжению губернатора Нижегородской области <20> ноября _ N 1804-р ПОЛОЖЕНИЕ о надбавках к заработной плате за стаж работы сотрудникам библиотек и музеев областного подчинения, выставочного комплекса 1. Общие положения 1. 1 Настоящее Положение разработано в соответствии с ЗаконамиРоссийской Федерации <О библиотечном деле> от 29.12.94 N 78-ФЗ, <Оповышении социальных гарантий для трудящихся> от 19.04.91 N 1028-1 ив целях социально-экономической поддержки и закрепления кадровобластных библиотек и музеев. 1. 2 Положение распространяется на сотрудников областныхбиблиотек (Нижегородская государственная областная универсальнаянаучная библиотека. Нижегородская государственная областная детскаябиблиотека. Нижегородская государственная областная специальнаябиблиотека для слепых) и музеев (Нижегородский государственныйисторико-архитектурный музей-заповедник, Нижегородскийгосударственный художественный музей, Нижегородский государственныйвыставочный комплекс, Государственный литературно- мемориальный иприродный музей-заповедник А. С. Пушкина <Болдино>), проработавших вбиблиотеке, музее более 3 лет, и выполняющих качественно и в полномобъеме возложенные на них должностные обязанности. 2. Порядок установления надбавок за стаж работы по специальностиНадбавка к заработной плате за стаж устанавливается руководителемучреждения дифференцированно в пределах фонда оплаты труда,предусмотренного сметой, 2. 1. Размер надбавки определяется требованием к стажу работы поспециальности: с 3 до 5 лет - 5%, с 5 до 10 лет - 15%, с 10 до 15 лет- 25%, с 15 до 20 лет - 35%, свыше 20 лет - 40% должностного оклада. 2. 2. Основанием для начисления надбавки за стаж работы являетсязапись в трудовой книжке. 2. 3. При определении стажа работы не учитывается времядлительного административного отпуска по уходу за ребенком более 3-хлет и другим причинам, учеба с отрывом от производства. 2. 4 Надбавки выплачиваемые сотрудникам областных библиотек,выставочного комплекса и музеев за стаж в соответствии с настоящимположением, учитываются при начислении среднего заработка, при оплатебольничных листов, отпусков и др. 3. Поправки и изменения в данное Положение вносятся всоответствии с действующим законодательством Российской Федерации. Приложение 2 к распоряжению губернатора Нижегородской области <20> ноября _ N 1804-р ПОЛОЖЕНИЕ о надбавках к заработной плате за научную, научно-методическую и исследовательскую работу сотрудникам библиотек и музеев областного подчинения, выставочного комплекса 1. Общие положения 1. 1. Настоящее Положение разработано в соответствии с ЗаконамиРоссийской Федерации <Основы законодательства Российской Федерации окультуре> от 09.10.92 N 3612-1, <О библиотечном деле> от 29.12.94 N78-ФЗ, <О музейном фонде Российской Федерации и музеях в РоссийскойФедерации> от 26. 05.96 N 54-ФЗ, Указом Президента РоссийскойФедерации от 12.11.93 N 1904 <О дополнительных мерах государственнойподдержки культуры и искусства в Российской Федерации> и в целяхсоциальной поддержки коллективов библиотек и музеев областногоподчинения и привлечения высококвалифицированных, творческих кадровдля решения задач по сохранению и дальнейшему развитию библиотечногои музейного дела в условиях социально- экономических преобразований вобласти. 1. 2. Положение распространяется на сотрудников областныхбиблиотек (Нижегородская государственная областная универсальнаянаучная библиотека, Нижегородская государственная областная детскаябиблиотека, Нижегородская государственная областная специальнаябиблиотека для слепых) и музеев (Нижегородский государственныйисторико-архитектурный музей-заповедник, Нижегородскийгосударственный художественный музей, Нижегородский государственныйвыставочный комплекс, Государственный литературно - мемориальный иприродный музей-заповедник А.С. Пушкина <Боддино>) активно ипрофессионально ведущих научную, научно-методическую иисследовательскую работу соответствующую профилю выполняемой работы. 2. Порядок установления надбавок за научную, научно-методическуюи исследовательскую работу сотрудникам библиотек и музеев областногоподчинения и выставочного комплекса 2. 1. Надбавка к должностному окладу за научнуюнаучно-методическую и исследовательскую деятельность устанавливаетсяруководителем учреждения дифференцировано в пределах фонда оплатытруда, предусмотренного сметой. 2. 2. Размер надбавки устанавливается до 25% должностного окладас учетом квалификации, практического опыта работы, объема работ иличного вклада работника в повышение качества и оперативностивыполняемых работ. 2. 3. Основанием для начисления надбавки за научную,научно-методическую и исследовательскую работу, проводимуюучреждениями, является план научной, научно-методической иисследовательской работы на год, квартал с конкретным перечнем, видаи объема работ, согласованный с департаментом культуры и искусстваадминистрации области и реализация плана. 2. 4. На период выполнения особо важных (срочных) работруководитель учреждения формирует группу из наиболее инициативных,творческих и высококвалифицированных специалистов и устанавливает имнадбавку с учетом объема, личного вклада и сроков выполнения работ. 2. 5. При изменении объема научной, научно-методической иисследовательской работ, снижении качества и оперативности работынадбавки уменьшаются или отменяются полностью. 2. 6. Надбавки, выплачиваемые сотрудникам областных библиотек,музеев и выставочного комплекса за научную, научно-методическую иисследовательскую работу в соответствии с настоящим положением,учитываются при начислении среднего заработка, при оплате больничныхлистов, отпусков и др. 3. Подтравки и изменения в данный раздел положения вносятся всоответствии с действующим Законодательством Российской Федерации.