Приложение к Постановлению от 13.07.2006 г № 226

Комплекс программных мероприятий

N п/п	Наименование мероприятия	Срок исполнения, годы	Предполагаемые объемы финансирования из областного бюджета, тыс. руб.	В том числе по годам (тыс. рублей)	Ответственный исполнитель
				2007 год	2008 год	2009 год	2010 год
1	2	3	4	6	7	8	9	10
	1. Создание институтов комплексного управления кадровым потенциалом
1.1	Подготовка проекта указа Губернатора Нижегородской области "О координационном совете при Губернаторе Нижегородской области по комплексному управлению кадровым потенциалом Нижегородской области"	2007						министерство образования Нижегородской области, департамент социальной защиты населения, труда и занятости Нижегородской области, управление государственной службы занятости населения Нижегородской области, Нижегородская ассоциация промышленников и предпринимателей (по согласованию), Торгово-промышленная палата Нижегородской области (по согласованию)
1.2	Создание координационных комитетов при органах местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Нижегородской области по комплексному управлению кадровым потенциалом муниципальных образований	2007						органы местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Нижегородской области (при условии участия в реализации Программы)
1.3	Создание центра по кадровому восполнению отраслей экономики Нижегородской области	2007 - 2008	512		512			министерство образования Нижегородской области, министерство экономики Нижегородской области, Нижегородская ассоциация промышленников и предпринимателей (по согласованию), Торгово-промышленная палата Нижегородской области (по согласованию)
	2. Реализация основных функций управления кадровым потенциалом
2.1	Разработка прогнозов развития экономики и социальной сферы Нижегородской области на краткосрочную и среднесрочную перспективу	2007 - 2010						министерство экономики Нижегородской области
2.2	Разработка механизма и проведение мониторинга обеспеченности отраслей экономики Нижегородской области квалифицированными рабочими кадрами и прогнозирования спроса на рабочую силу на краткосрочную и среднесрочную перспективу в разрезе профессий, уровней образования	2007 - 2010	800			400	400	центр по кадровому восполнению отраслей экономики Нижегородской области
2.3	Разработка механизма формирования областного заказа на подготовку кадров на основе мониторинга и прогнозирования рынка труда	2007						координационный совет при Губернаторе Нижегородской области по комплексному управлению кадровым потенциалом Нижегородской области, центр по кадровому восполнению отраслей экономики Нижегородской области, министерство экономики Нижегородской области, министерство образования Нижегородской области
2.4	Разработка конкурсного порядка размещения областного заказа на подготовку кадров в учреждениях профессионального образования в целях создания конкурентной среды	2007						министерство образования Нижегородской области, координационный совет при Губернаторе Нижегородской области по комплексному управлению кадровым потенциалом Нижегородской области
2.5	Проведение исследования требований работодателей к выпускникам учреждений профессионального образования, осуществляющих подготовку рабочих кадров, создание областной системы оценки соответствия качества подготовки рабочих кадров требованиям рынка труда	2007 - 2010	500			250	250	центр по кадровому восполнению отраслей экономики Нижегородской области
2.6	Создание на базе учреждений профессионального образования, осуществляющих подготовку рабочих кадров, служб маркетинга образовательных услуг	2007 - 2010	в рамках текущего финансирования					министерство образования Нижегородской области
2.7	Заключение соглашений (договоров) о сотрудничестве между управлением государственной службы занятости населения Нижегородской области, Нижегородской ассоциацией промышленников и предпринимателей, Торгово-промышленной палатой Нижегородской области и министерством образования Нижегородской области в целях координации деятельности в решении задач по формированию, использованию кадрового потенциала Нижегородской области, повышению качества рабочей силы, обеспечению продуктивной, свободно избранной занятости населения	2007 - 2010						министерство образования Нижегородской области, управление государственной службы занятости населения Нижегородской области, Нижегородская ассоциация промышленников и предпринимателей (по согласованию), Торгово-промышленная палата Нижегородской области (по согласованию)
2.8	Создание областной системы наблюдения и статистики в сфере подготовки квалифицированных рабочих кадров для различных отраслей экономики Нижегородской области	2007 - 2010	800			400	400	координационный совет при Губернаторе Нижегородской области по комплексному управлению кадровым потенциалом Нижегородской области, центр по кадровому восполнению отраслей экономики Нижегородской области, территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Нижегородской области (по согласованию)
2.9	Проведение совещаний, семинаров, конференций с участием организаций участников системы управления подготовкой квалифицированных рабочих кадров для различных отраслей экономики Нижегородской области	2007 - 2010	100			50	50	центр по кадровому восполнению отраслей экономики Нижегородской области
	3. Создание механизма повышения эффективности деятельности образовательных профессиональных учреждений, осуществляющих подготовку рабочих кадров
3.1	Оптимизация системы начального и среднего профессионального образования Нижегородской области по мере передачи федеральных учреждений в государственную собственность Нижегородской области	2007 - 2010	200			100	100	министерство образования Нижегородской области
3.2	Целевое бюджетное финансирование учреждений профессионального образования, осуществляющих подготовку квалифицированных рабочих кадров по профессиям металлообработки (станочников, токарей, фрезеровщиков, операторов станков с программным управлением и т.д.), для приобретения современного оборудования	2007 - 2010	3 000			1 500	1 500	министерство финансов Нижегородской области, министерство образования Нижегородской области
3.3	Проведение с привлечением работодателей общественной экспертизы содержания государственных образовательных профессиональных программ в целях учета особенностей развития отраслей экономики Нижегородской области и разработка (корректировка) на ее основе регионального компонента государственных образовательных стандартов начального профессионального образования	2007 - 2010	300			150	150	министерство образования Нижегородской области, департамент социальной защиты населения, труда и занятости Нижегородской области, Нижегородская ассоциация промышленников и предпринимателей (по согласованию), Торгово-промышленная палата Нижегородской области (по согласованию), учреждения профессионального образования Нижегородской области (при условии участия в реализации Программы)
3.4	Апробация и внедрение в учебный процесс учреждений профессионального образования, осуществляющих подготовку квалифицированных рабочих кадров, новых образовательных технологий в соответствии с международными стандартами, использование в учебном процессе практико-ориентированных технологий	2008 - 2010	100			50	50	министерство образования Нижегородской области
3.5	Совершенствование профессионального мастерства педагогических кадров: - внедрение новых технологий в систему повышения квалификации педагогических кадров; - организация стажерских площадок на базе производственных организаций, являющихся потенциальными работодателями выпускников учреждений профессионального образования, осуществляющих подготовку квалифицированных рабочих кадров; - обучение мастеров производственного обучения работе на современном производственном оборудовании организаций	2007 - 2010	1 000			500	500	министерство образования Нижегородской области, Нижегородская ассоциация промышленников и предпринимателей (по согласованию), Торгово-промышленная палата Нижегородской области (по согласованию)
3.6	Содействие развитию договорных отношений между организациямиработодателями и учреждениями профессионального образования, осуществляющими подготовку рабочих кадров, в том числе включению в договоры положений, предусматривающих материальное и финансовое обеспечение подготовки кадров под конкретное рабочее место, предоставление мест и оплату прохождения производственной практики учащимися	2007 - 2010						министерство образования Нижегородской области, Нижегородская ассоциация промышленников и предпринимателей (по согласованию), Торгово-промышленная палата Нижегородской области (по согласованию)
3.7	Содействие включению руководителей учреждений профессионального образования, осуществляющих подготовку рабочих кадров, в состав областных советов, ассоциаций, занимающихся вопросами развития трудовых ресурсов	2007 - 2010						министерство образования Нижегородской области, Нижегородская ассоциация промышленников и предпринимателей (по согласованию), Торгово-промышленная палата Нижегородской области (по согласованию)
3.8	Организация краткосрочных курсов профессиональной реабилитации демобилизованных из Вооруженных Сил Российской Федерации выпускников учреждений профессионального образования, осуществляющих подготовку рабочих кадров (по заявкам работодателей)	2007 - 2010	400			200	200	министерство образования Нижегородской области, Нижегородская ассоциация промышленников и предпринимателей (по согласованию), Торгово-промышленная палата Нижегородской области (по согласованию)
	4. Профессиональная ориентация учащихся общеобразовательных школ и молодежи, информационное обеспечение деятельности по восстановлению позитивного имиджа рабочих профессий
4.1	Организация систематических публикаций в средствах массовой информации, отражающих прогноз потребностей рынка труда и требований к квалификации кадров в разрезе профессий	2007 - 2010	240			120	120	пресс-служба Губернатора и Правительства Нижегородской области, министерство образования Нижегородской области
4.2	Установление именных стипендий Губернатора Нижегородской области для лучших учащихся учреждений профессионального образования, осуществляющих подготовку рабочих кадров	2007 - 2010	2 400			1 200	1 200	министерство образования Нижегородской области
4.3	Проведение областных смотров-конкурсов: - среди учреждений профессионального образования, осуществляющих подготовку рабочих кадров, - "Лучшее учреждение года"; - среди учащихся "Лучший по профессии"; - среди мастеров производственного обучения - "Мастер года"	2007 - 2010	в рамках текущего финансирования					министерство образования Нижегородской области
4.4	Организация ежегодного приема Губернатором Нижегородской области победителей областных смотров-конкурсов среди учащихся и мастеров производственного обучения учреждений профессионального образования, осуществляющих подготовку рабочих кадров	2007 - 2010	400			200	200	министерство образования Нижегородской области
4.5	Проведение ежемесячно прямой профориентационной линии "Ориентир" для старшеклассников и их родителей	2007 - 2010						министерство образования Нижегородской области, управление государственной службы занятости населения Нижегородской области
4.6	Выпуск информационных материалов, буклетов по профориентации	2007 - 2010						министерство образования Нижегородской области, управление государственной службы занятости населения Нижегородской области
4.7	Проведение ярмарок вакансий рабочих мест, выставок-ярмарок "Работа. Образование. Карьера", областного фестиваля "Личность. Карьера. Успех" в целях профессиональной ориентации и развития карьерного роста молодежи	2007 - 2010	в рамках текущего финансирования					министерство образования Нижегородской области, департамент социальной защиты населения, труда и занятости Нижегородской области, управление государственной службы занятости населения Нижегородской области, Нижегородская ассоциация промышленников и предпринимателей (по согласованию), Торгово-промышленная палата Нижегородской области (по согласованию)
	5. Подготовка, переподготовка и повышение квалификации кадров, высвобождающихся в ходе реструктуризации и оптимизации форм управления организациями Нижегородской области, с учетом существующих и перспективных миграционных процессов
5.1	Обеспечение ежегодного мониторинга высвобождающихся кадров в ходе реструктуризации и оптимизации форм управления организациями Нижегородской области с учетом существующих и перспективных миграционных процессов	2007 - 2010						управление государственной службы занятости населения Нижегородской области, департамент социальной защиты населения, труда и занятости Нижегородской области, Нижегородская ассоциация промышленников и предпринимателей (по согласованию)
5.2	Направление безработных граждан, высвобождаемых в ходе реструктуризации, сокращения штатов, ликвидации организаций на профессиональное обучение в целях переподготовки и повышения квалификации	2007 - 2010						управление государственной службы занятости населения Нижегородской области, департамент социальной защиты населения, труда и занятости Нижегородской области, министерство образования Нижегородской области, Нижегородская ассоциация промышленников и предпринимателей (по согласованию)
5.3	Организация подготовки, переподготовки и повышения квалификации в учреждениях профессионального образования кадров, высвобождающихся в ходе реструктуризации и оптимизации форм управления организациями Нижегородской области, с учетом существующих и перспективных миграционных процессов	2007 - 2010						министерство образования Нижегородской области, департамент социальной защиты населения, труда и занятости Нижегородской области, Нижегородская ассоциация промышленников и предпринимателей (по согласованию), управление государственной службы занятости населения Нижегородской области
5.4	Определение из числа учреждений профессионального образования, осуществляющих подготовку рабочих кадров, базовых учебных заведений для профессиональной подготовки, повышения квалификации и переподготовки высвобождаемых работников, безработных и незанятых граждан	2007 - 2010						министерство образования Нижегородской области, министерство промышленности и инноваций Нижегородской области, министерство сельского хозяйства и продовольственных ресурсов Нижегородской области, управление государственной службы занятости населения Нижегородской области
5.5	Расширение перечня профессий, предлагаемых учреждениями профессионального образования, по профессиональной подготовке, повышению квалификации и переподготовке незанятых граждан и высвобождаемых работников	2007 - 2010						министерство образования Нижегородской области, департамент социальной защиты населения, труда и занятости Нижегородской области, Нижегородская ассоциация промышленников и предпринимателей (по согласованию), управление государственной службы занятости населения Нижегородской области
5.6	Подготовка для руководителей профсоюзных организаций и работодателей методических рекомендаций по включению в соглашения и коллективные договоры мероприятий по профессиональному обучению, повышению квалификации и опережающей переподготовке кадров	2007						департамент социальной защиты населения, труда и занятости Нижегородской области, Нижегородское областное объединение организаций профсоюзов "Облсовпроф" (по согласованию)
5.7	Обобщение передового опыта по вопросам подготовки, переподготовки, повышения квалификации и закрепления в организациях кадров	2007 - 2010						министерство образования Нижегородской области, департамент социальной защиты населения, труда и занятости Нижегородской области, Нижегородская ассоциация промышленников и предпринимателей (по согласованию), управление государственной службы занятости населения Нижегородской области
	6. Совершенствование нормативно-правового регулирования вопросов управления кадровым потенциалом
6.1	Разработка нормативных документов, регулирующих вопросы управления кадровым потенциалом	2007 - 2010						координационный совет при Губернаторе Нижегородской области по комплексному управлению кадровым потенциалом Нижегородской области, центр по кадровому восполнению отраслей экономики Нижегородской области