Приказ от 07.06.2017 г № 40/ОД
О внесении изменений в приказ министерства строительства Нижегородской области от 26 сентября 2016 года N 47/од
Приказываю:
1. Внести в служебный (трудовой) распорядок министерства строительства
Нижегородской области, утвержденный приказом министерства строительства
Нижегородской области от 26 сентября 2016 года N 47/од, изменения, дополнив
раздел IV "Порядок предоставления отпусков и выплаты заработной платы"
1 4
пунктами 4.7 - 4.7 следующего содержания:
1
"4.7 . Ежегодный оплачиваемый отпуск работника состоит из основного
оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков.
2
4.7 . Работникам предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск
продолжительностью 28 календарных дней.Работникам Министерства, для которых установлен ненормированный рабочий день, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день продолжительностью 3 календарных дня.
Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день предоставляется сверх ежегодного основного оплачиваемого отпуска.
3
4.7 . По соглашению между работником Министерства и работодателем
ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя
бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией.
При суммировании ежегодных оплачиваемых отпусков или перенесении ежегодного оплачиваемого отпуска на следующий рабочий год денежной компенсацией могут быть заменены часть каждого ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, или любое количество дней из этой части.
4
4.7 . При предоставлении работнику ежегодного оплачиваемого отпуска
один раз в год производится единовременная выплата в размере двух
должностных окладов.".2.Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания.
Министр
А.В.СЫРОВ