Постановление от 17.03.2017 г № 693
О внесении изменений в постановление администрации города от 25.12.2013 N 5329
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Нижегородской области от 03.08.2007 N 99-З "О муниципальной службе в Нижегородской области", Уставом городского округа город Дзержинск, администрация города постановляет:
1.Внести в Положение о предоставлении ежегодных оплачиваемых отпусков муниципальным служащим Администрации города Дзержинска, утвержденное постановлением администрации города от 25.12.2013 N 5329 (далее - Положение), следующие изменения:
1.1.используемые по тексту слова "Администрации города" заменить словами "администрации города", слово "Администрации" заменить словом "администрации";
1.2.в пункте 2.2 слова "за ненормированный служебный день и за выслугу лет" исключить;
1.3.пункт 2.5 изложить в следующей редакции:
"2.5. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работнику продолжительностью 30 календарных дней.";
1.4.пункт 2.6 изложить в следующей редакции:
"2.6. Работнику предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет продолжительностью:
1) при стаже муниципальной службы от 1 года до 5 лет - 1 календарный день;
2) при стаже муниципальной службы от 5 до 10 лет - 5 календарных дней;
3) при стаже муниципальной службы от 10 до 15 лет - 7 календарных дней;
4) при стаже муниципальной службы от 15 до 20 лет - 10 календарных дней;
5) при стаже муниципальной службы 20 лет и более - 15 календарных дней.";
1.5.пункт 2.7 изложить в следующей редакции:
"2.7. При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска ежегодный основной оплачиваемый отпуск суммируется с ежегодным дополнительным оплачиваемым отпуском за выслугу лет.
Дополнительные отпуска за ненормированный служебный день предоставляются сверх ежегодного оплачиваемого отпуска.
Работникам, для которых установлен ненормированный служебный день, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью три календарных дня.";
1.6.пункт 3.1 изложить в следующей редакции:
"3.1. Ежегодный оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым представителем нанимателя (работодателем).";
1.7.пункты 3.4 и 3.5 исключить;
1.8.пункт 3.9 изложить в следующей редакции:
"3.9. В исключительных случаях, если предоставление работнику ежегодного оплачиваемого отпуска общей продолжительностью, исчисленной в соответствии с пунктом 2.7 Положения, в текущем служебном году может неблагоприятно отразиться на осуществлении задач и функций администрации города или на осуществлении полномочий лица, замещающего должность муниципальной службы, по решению представителя нанимателя (работодателя) и с письменного согласия работника допускается перенесение части ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающей 28 календарных дней, на следующий служебный год. При этом перенесенная часть ежегодного оплачиваемого отпуска должна быть использована не позднее 12 месяцев после окончания того служебного года, за который эта часть отпуска предоставляется.";
1.9.пункт 3.10 изложить в следующей редакции:
"3.10. Запрещается непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в течение двух лет подряд.
Минимальная продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска, используемого работником в служебном году, за который предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск, не может быть менее 28 календарных дней.";
1.10.в пункте 3.11 слова "оплачиваемый отпуск" заменить словами "ежегодный оплачиваемый отпуск";
1.11.в преамбуле постановления дату "26.07.2007" заменить датой "03.08.2007".
2.Департаменту управления делами администрации города:
2.1.Опубликовать постановление в средствах массовой информации и разместить в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" на сайте администрации города.
2.2.Довести постановление до всех структурных подразделений администрации города.
3.Постановление вступает в силу по истечении шестидесяти дней со дня официального опубликования Закона Нижегородской области от 01.02.2017 N 8-З "О внесении изменений в Закон Нижегородской области "О муниципальной службе в Нижегородской области".
4.Контроль за исполнением постановления оставляю за собой.
Глава администрации города
В.С.НЕСТЕРОВ