Постановление от 03.05.2017 г № 1356
О внесении изменений в постановление администрации города Дзержинска Нижегородской области от 20.03.2013 N 971
В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса РФ, Федеральным законом от 03.07.2016 N 347-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации", статьей 62 Устава городского округа город Дзержинск, постановлением администрации города Дзержинска от 24.10.2008 N 4008 "О введении новых систем оплаты труда работников муниципальных бюджетных автономных и казенных учреждений городского округа город Дзержинск", администрация города Дзержинска постановляет:
1.Внести в постановление администрации города Дзержинска Нижегородской области от 20.03.2013 N 971 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципального бюджетного учреждения "Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг городского округа город Дзержинск" (далее - Положение) следующие изменения:
1.1.дополнить п. 3 Положения подпунктами 3.10 и 3.11 следующего содержания:
"3.10. Установить предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы директора, заместителей директора и главного бухгалтера, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников МБУ "МФЦ" в кратности от 1 до 8. Конкретный уровень соотношения среднемесячной заработной платы директора, заместителей директора и главного бухгалтера устанавливается приказом руководителя структурного подразделения, в ведении которого находится учреждение.
3.11. Определение размера среднемесячной заработной платы осуществляется в соответствии с методикой, используемой при определении среднемесячной заработной платы работников для целей статистического наблюдения, утвержденной федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере официального статистического учета.
Расчет соотношения среднемесячной заработной платы директора, заместителей директора и главного бухгалтера и среднемесячной заработной платы работников МБУ "МФЦ" производится по итогам календарного года с учетом следующих особенностей:
1) при определении среднемесячной заработной платы работников МБУ "МФЦ" состав работников, а также фактически начисленная им зарплата берутся без учета зарплат директора, заместителей директора и главного бухгалтера;
2) расчет соотношения производится отдельно по должностям директора, заместителей директора и главного бухгалтера.
Среднемесячная зарплата работников учреждения рассчитывается путем деления фактически начисленной зарплаты работников на среднюю численность указанных работников за соответствующий календарный год и на 12 (количество месяцев в году).
При расчете среднемесячной зарплаты работников учреждения учитываются:
- начисленная зарплата за отработанное время с учетом стимулирующих выплат по итогам работы;
- выплаты, рассчитанные исходя из среднего заработка при исполнении работником трудовых обязанностей, для оплаты отпусков, командировок, других случаев, предусмотренных ТК РФ.
Среднемесячная заработная плата директора учреждения рассчитывается путем деления фактически начисленной директору зарплаты за календарный год на 12.
При делении среднемесячной зарплаты директора учреждения на среднемесячную зарплату работников учреждения определяется соотношение таких зарплат. Аналогичным образом рассчитываются соотношения среднемесячной зарплаты заместителей директора и главного бухгалтера учреждения и среднемесячной зарплаты работников учреждения.".
1.2.первый абзац п. 6 Приложения N 3 к Положению изложить в следующей редакции:
"Премирование работников по итогам работы за определенный период (месяц, квартал, полугодие, 9 месяцев, год), а также в связи с профессиональными и государственными праздниками осуществляется при наличии экономии фонда оплаты труда, за счет бюджетных средств и средств от приносящей доход деятельности, направляемых на оплату труда работников МБУ "МФЦ", в соответствии с Положением".
1.3.Приложение N 4 к Положению изложить в соответствии с приложением.
2.Департаменту управления делами опубликовать данное постановление в средствах массовой информации.
3.Постановление вступает в силу со дня официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01 января 2017 года.
4.Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы администрации города по внутренней политике.
Глава администрации города
В.С.НЕСТЕРОВ