Приказ от 07.09.2016 г № 85-ОД
О внесении изменений в служебный распорядок министерства информационных технологий, связи и средств массовой информации Нижегородской области, утвержденный приказом министерства от 18 февраля 2011 года N 14-од
Включен в Реестр нормативных актов органов исполнительной власти Нижегородской области 26 сентября 2016 года N 08722-324-085-од
МИНИСТЕРСТВО ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ, СВЯЗИ И СРЕДСТВ
МАССОВОЙ ИНФОРМАЦИИ НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 7 сентября 2016 г. N 85-од
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В СЛУЖЕБНЫЙ РАСПОРЯДОК
МИНИСТЕРСТВА ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ, СВЯЗИ И СРЕДСТВ
МАССОВОЙ ИНФОРМАЦИИ НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ, УТВЕРЖДЕННЫЙ
ПРИКАЗОМ МИНИСТЕРСТВА ОТ 18 ФЕВРАЛЯ 2011 ГОДА N 14-ОД
В целях приведения в соответствие с действующим законодательством приказываю:
1.Внести в служебный распорядок министерства информационных технологий, связи и средств массовой информации Нижегородской области, утвержденный приказом министерства информационных технологий, связи и средств массовой информации Нижегородской области от 18 февраля 2011 года N 14-од, следующие изменения:
1) Раздел 2 дополнить пунктами 2.3 - 2.5 следующего содержания:
"2.3. Ненормированный служебный (рабочий) день устанавливается:
- для гражданских служащих, замещающих высшие и главные должности гражданской службы в соответствии со статьей 45 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации";
- для гражданских служащих Министерства, замещающих должности согласно перечню должностей государственной гражданской службы Нижегородской области, указанному в приложении 1 к настоящему служебному распорядку;
- для работников Министерства, замещающих должности, указанные в приложении 2 к настоящему служебному распорядку.
2.4.Установление ненормированного служебного (рабочего) дня для указанных категорий гражданских служащих и работников отражается в служебном контракте (трудовом договоре).
2.5.Гражданским служащим, для которых установлен ненормированный служебный день, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день в соответствии со статьей 46 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".";
2) Раздел 3 изложить в следующей редакции:
"3. Порядок предоставления отпусков
и выплаты денежного содержания (заработной платы)
3.1. Гражданским служащим предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск с сохранением замещаемой должности гражданской службы и денежного содержания в соответствии с графиком отпусков, утвержденным Министром, не позднее чем за две недели до наступления календарного года.
График отпусков составляется на каждый календарный год и доводится до сведения всех гражданских служащих и работников.
3.2. Ежегодный оплачиваемый отпуск гражданского служащего состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков.
3.3. Гражданским служащим предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней.
Работникам предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней.
3.4. Гражданским служащим предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет продолжительностью:
1) при стаже гражданской службы от 1 года до 5 лет - 1 календарный день;
2) при стаже гражданской службы от 5 до 10 лет - 5 календарных дней;
3) при стаже гражданской службы от 10 до 15 лет - 7 календарных дней;
4) при стаже гражданской службы 15 лет и более - 10 календарных дней.
3.5. При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска ежегодный основной оплачиваемый отпуск суммируется с ежегодным дополнительным оплачиваемым отпуском за выслугу лет.
3.6. Дополнительные отпуска за ненормированный служебный день, а также в связи с тяжелыми, вредными и (или) опасными условиями гражданской службы предоставляются сверх ежегодного оплачиваемого отпуска.
Гражданским служащим, для которых установлен ненормированный служебный день, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью три календарных дня.
Работникам министерства, замещающим должности, указанные в приложении 2 к настоящему служебному распорядку, предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день продолжительностью три календарных дня.
3.7. Денежное содержание (заработная плата) выплачивается гражданским служащим и работникам министерства два раза в месяц:
- аванс - 16 - 18 числа месяца (за текущий месяц);
- расчет - 1 - 3 числа месяца, следующего за расчетным.
При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата денежного содержания (заработной платы) производится накануне этого дня.";
3) В Приложении 1 к служебному распорядку слова "руководитель группы" и "категории "Обеспечивающие специалисты": специалист первой категории" исключить;
4) В Приложении 2 к служебному распорядку слова "аналитик", "бухгалтер", "экономист", "юрисконсульт" дополнить словами "I категории";
5) Приложение 3 к служебному распорядку изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему приказу.
2.Настоящий приказ вступает в силу со дня подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 2 августа 2016 года.
3.Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на управление финансового, правового и кадрового обеспечения деятельности министерства информационных технологий, связи и средств массовой информации Нижегородской области (Е.В. Малинкину).
Министр
С.В.КУЧИН