| N
п/п |
Вопрос |
Ответ |
| 1. |
Ф.И.О., занимаемая должность, данные об
опыте работы и продолжительность работы в
системе МСУ |
|
| 2. |
Показатели по представляемой Вами
территориальной единице МСУ: |
|
|
- уровень территориального управления в
муниципальном образовании (далее - МО) город (часть крупного города), поселок,
район, район (уезд), сельский округ
(волость, сельсовет) или др.
территориальные образования |
|
|
- административно-территориальное
устройство МСУ на данной территории, ее
правовой статус, структура управления и
распределение полномочий |
|
|
- численность сотрудников аппарата
исполнительного (представительного)
органа (администрации) МСУ |
|
|
- размер площади территории данной
единицы МСУ (кв. км/га) |
|
|
- численность проживающего здесь
населения |
|
|
- другие специфические характеристики
данного МО |
|
| 3. |
Дайте краткую справку о результатах
финансово-хозяйственной деятельности и
социальном развитии данного МО за
прошедший год в произвольной форме, но с
указанием по возможности показателей
качества жизни населения (уровень
номинальных и реальных доходов, занятость
населения, доступность жилья и надежность
функционирования ЖКХ, доступность услуг
здравоохранения и образования, объектов
культуры, транспортных услуг,
экологическая ситуация) |
|
| 4. |
Укажите наиболее эффективные решения в МО
(выберите 2 - 3 направления из
нижеследующих, которые представляются Вам
наиболее важными и значимыми для
жизнедеятельности муниципального
образования). Какие меры предприняты в
прошедшем году для преодоления
существующих недостатков и достижения
позитивных результатов в этих сферах
деятельности:
(перечень приблизительный) |
|
|
- определение круга задач администрации
или представительного органа
муниципалитета |
|
|
- определение приоритетов деятельности,
выбор первоочередных целей развития и
основных муниципальных нужд |
|
|
- разработка перспективных стратегических
документов (концепций, программ, планов
развития данного МО) |
|
|
- совершенствование и доработка
нормативной базы деятельности данного
органа МСУ |
|
|
- правовой надзор, контроль деятельности
администрации и исполнения поручений
подведомственными организациями,
предприятиями и службами данного МО |
|
|
- обеспечение развития местной
экономической базы, роста эффективности
хозяйственной деятельности и
инвестиционной активности |
|
|
- эффективное управление муниципальной
собственностью и имуществом |
|
|
- рациональное использование ресурсов
муниципального бюджета и финансирование
муниципальных нужд, экономия финансовых
средств |
|
|
- создание благоприятного инвестиционного
климата и условий для развития частного
предпринимательства, содействие
деятельности мелких и средних предприятий |
|
|
- повышение эффективности работы ЖКХ,
оптимизация хозяйственной деятельности на
муниципальных предприятиях системы ЖКХ,
осуществление контроля за их работой и
расходованием средств, реформирование ЖКХ |
|
|
- социальная работа с населением и помощь
его наиболее уязвимым категориям
(малоимущим, безработным, престарелым,
инвалидам, многодетным семьям,
детям-сиротам) |
|
|
- повышение эффективности использования
природных ресурсов, добываемых на
территории МО, и природоохранная
деятельность |
|
|
- формирование и оптимизация
управленческих структур местной
администрации |
|
|
- комплектование органов управления |
|
| 5. |
Изложите Ваши соображения о возможности
использования (применения,
распространения) приобретенного Вами
положительного (передового) опыта работы
в МСУ применительно к условиям других МО
аналогичного типа |
|
| 6. |
Сообщите о Вашем участии в семинарах,
конференциях, курсах и других
мероприятиях по обучению, повышению
квалификации и т.д. (в последние 2 - 3
года) |
|
| 7. |
Сообщите, ведете ли Вы
научно-исследовательскую и
преподавательскую деятельность по
проблематике МСУ и муниципального
управления |
|
| 8. |
Укажите, какие Вы имеете поощрения
(правительственные и иные награды,
премии, почетные звания, лауреатство),
приведите отзывы и другие документы,
подтверждающие Ваш опыт
организационно-распорядительной работы и
способности в достижении целей и задач
развития МСУ на подведомственной
территории |
|