Закон от 05.08.2014 г № 97-З
О внесении изменения в приложение к Закону Нижегородской области «О дополнительных требованиях к кандидатам на должность главы местной администрации муниципального района (городского округа) и условиях контракта для главы местной администрации муниципального района (городского округа)»
Статья 1
Внести в раздел VII приложения к Закону Нижегородской области от 29 марта 2005 года N 31-З "О дополнительных требованиях к кандидатам на должность главы местной администрации муниципального района (городского округа) и условиях контракта для главы местной администрации муниципального района (городского округа)" (с изменениями, внесенными законами области от 3 августа 2007 года N 100-З, от 9 сентября 2009 года N 171-З, от 9 марта 2010 года N 38-З, от 4 августа 2010 года N 113-З, от 1 декабря 2011 года N 167-З, от 5 ноября 2013 года N 135-З) изменение, изложив его в следующей редакции:
"VII. ДЕНЕЖНОЕ СОДЕРЖАНИЕ, СОЦИАЛЬНЫЕ ГАРАНТИИ
7.1. Главе администрации устанавливается денежное содержание в соответствии с Законом Нижегородской области "О муниципальной службе в Нижегородской области", которое состоит из:
7.1.1. Должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой должностью муниципальной службы в размере ____ рублей в месяц.
7.1.2. Месячного оклада муниципального служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином в размере ____ рублей в месяц.
--------------------------------Устанавливается в случае, предусмотренном абзацем пятым части 8 1 статьи 8 Закона Нижегородской области "О муниципальной службе в Нижегородской области".
7.1.3.Ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет в размере ___ процентов этого оклада.
7.1.4.Ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия работы в размере ____ процентов этого оклада.
7.1.5. Премии за выполнение особо важных и сложных заданий и иных
1
премий в соответствии со статьей 24 Закона Нижегородской области "О
муниципальной службе в Нижегородской области".7.1.6.Ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размере ___ процентов этого оклада.
7.1.7.Ежемесячного денежного поощрения в размере ___ процентов должностного оклада.
7.1.8.Иные дополнительные выплаты в соответствии с Законом Нижегородской области "О муниципальной службе в Нижегородской области".
7.2.Главе администрации выплачиваются премии за выполнение особо важных и сложных заданий и иные премии при условии:
7.2.1.Получения гранта "Лучшее благоустроенное муниципальное образование".
7.2.2.Получения гранта по результатам оценки достигнутого уровня эффективности деятельности органа местного самоуправления.
7.2.3.Получения Почетного штандарта Губернатора Нижегородской области за высокие показатели в развитии агропромышленного комплекса.
7.2.4.Награждения муниципального образования или главы администрации государственными наградами Российской Федерации или наградами Нижегородской области.
7.2.5.Занятия муниципальным образованием призового места в областном или общероссийском конкурсе.
7.2.6.Проведения массовых мероприятий местного, областного или общероссийского значения.
7.2.7.Участия в ликвидации чрезвычайных ситуаций природного или техногенного характера.
7.2.8.Эффективного и рационального использования финансовых средств при осуществлении государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления федеральными законами и законами Нижегородской области.
7.2.9.Отсутствия просроченной кредиторской задолженности бюджета муниципального образования по заработной плате (включая начисления на оплату труда) работников муниципальных учреждений.
7.2.10.Обеспечения выполнения прогноза поступлений налоговых и неналоговых доходов местного бюджета не менее 100 процентов от плановых показателей (по итогам финансового года).
7.2.11.Исполнения бюджета муниципального образования по собственным доходам не менее чем на 100 процентов к плановому показателю (по итогам финансового года).
7.2.12.Достижения иных высоких показателей в деятельности администрации, установленных правовым актом представительного органа местного самоуправления.
7.3.Главе администрации после окончания срока его полномочий и при неназначении на новый срок полномочий, а также в случае досрочного прекращения полномочий по уважительным причинам производится единовременная денежная выплата в размере _______, а также оказывается содействие в его дальнейшем трудоустройстве.
7.4.Главе администрации гарантируются иные выплаты и льготы, предусмотренные законодательством и уставом муниципального образования для муниципальных служащих.".
Статья 2
Настоящий Закон вступает в силу по истечении десяти дней со дня его официального опубликования.
Врио Губернатора области
В.П.ШАНЦЕВ
Нижний Новгород
5 августа 2014 года
N 97-З