Постановление от 30.05.2014 г № 365
О внесении изменений в некоторые постановления Правительства Нижегородской области
В целях приведения в соответствие с действующим законодательством Правительство Нижегородской области постановляет:
1.Внести в Положение об оплате труда работников государственного казенного учреждения Нижегородской области "Нижегородстройзаказчик", утвержденное постановлением Правительства Нижегородской области от 28 апреля 2012 года N 242, следующие изменения:
Пункт 1.1 вступает в силу с 1 октября 2014 года (абзац второй пункта 3 данного документа).
1.1.Таблицы 1, 2 пункта 2.3 изложить в следующей редакции:
"Таблица 1
Квалификационные уровни |
Должности, отнесенные к ПКГ |
Повышающий коэффициент |
Должностной оклад |
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"
Минимальный размер должностного оклада - 3455 руб. |
1 |
|
1,0 |
3455 |
2 |
старший секретарь руководителя |
2,29 |
7912 |
4 |
механик |
2,71 |
9363 |
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"
Минимальный размер должностного оклада - 4461 руб. |
4 |
ведущий инженер, ведущий специалист по охране труда, ведущий инженер-программист, ведущий инженер по надзору за строительством, ведущий экономист, ведущий бухгалтер, ведущий экономист по договорной и претензионной работе, ведущий экономист по планированию, ведущий экономист по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности |
2,43 |
10840 |
5 |
главный специалист |
2,65 |
11822 |
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"
Минимальный размер должностного оклада - 17071 руб. |
1 |
начальник планово-экономического отдела |
1,122 |
19154 |
Должности, не отнесенные к ПКГ
"Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"
Минимальный размер должностного оклада - 17071 руб. |
1 |
начальник сметно-договорного отдела, начальник проектно-технического отдела, начальник отдела по организации и контролю строительства объектов социальной сферы, начальник отдела по организации и контролю строительства спортивных сооружений, начальник отдела по организации и контролю производства специальных работ, начальник административного отдела |
1,122 |
19154 |
";
"Таблица 2
Квалификационные уровни |
Квалификационные разряды |
Должности, отнесенные к ПКГ |
Коэффициент в зависимости от профессии |
Коэффициент специфики учреждения |
Ставка заработной платы |
ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня"
Размер минимальной ставки заработной платы - 3170 руб. |
1 |
1 |
уборщик служебных помещений |
1,0 |
|
3170 |
1 |
3 |
|
1,09 |
|
3455 |
2 |
|
|
1,14 |
|
3614 |
ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"
Размер минимальной ставки заработной платы - 3620 руб. |
1 |
4 |
|
1,0 |
|
3620 |
1 |
5 |
|
1,11 |
|
4018 |
2 |
6 |
водитель автомобиля |
1,23 |
2,11 |
9395 |
2 |
7 |
|
1,35 |
|
4887 |
3 |
8 |
|
1,49 |
|
5394 |
4 |
|
|
1,79 |
|
6480 |
".
1.2.В пункте 2.4 цифры "5 - 15" заменить цифрами "10 - 30".
1.3.Абзац третий пункта 4.1 изложить в следующей редакции:
"- выплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;".
1.4.Пункт 4.2 изложить в следующей редакции:
"4.2. Выплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.
Минимальный размер повышения оплаты труда работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, составляет 4 процента тарифной ставки (оклада), установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда.
Конкретные размеры повышения оплаты труда устанавливаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 Трудового кодекса Российской Федерации для принятия локальных нормативных актов, либо коллективным договором, трудовым договором.
Выплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, производятся по результатам проведения специальной оценки условий труда.".
2.Внести в Положение об оплате труда работников государственного казенного учреждения Нижегородской области "Центр территориального развития", утвержденное постановлением Правительства от 31 октября 2008 года N 502, следующие изменения:
2.1.Пункт 1.5 признать утратившим силу.
Пункт 2.2 вступает в силу с 1 октября 2014 года (абзац второй пункта 3 данного документа).
2.2.Таблицу пункта 2.1.2 изложить в следующей редакции:
"
Квалификационные уровни |
Должности, отнесенные к ПКГ |
Повышающий коэффициент |
Должностной оклад, руб. |
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"
Минимальный размер должностного оклада - 4461 руб. |
5 |
главный специалист |
2,66 |
11866 |
Должности не отнесенные к ПКГ
"Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"
Минимальный размер должностного оклада - 4 461 руб. |
3 |
специалист отдела I категории |
2,02 |
9011 |
Должности не отнесенные к ПКГ
"Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"
Минимальный размер должностного оклада - 19 178 руб. |
1 |
начальник финансово-юридического отдела, начальник производственно-технического отдела, начальник сметно-договорного отдела |
1,0 |
19178 |
".
Пункт 2.3 вступает в силу по истечении 10 дней со дня официального опубликования настоящего постановления и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 года (абзац третий пункта 3 данного документа).
2.3.Абзац первый пункта 2.3.2 изложить в следующей редакции:
"2.3.2. При установлении выплаты за интенсивность и высокие результаты работы учитываются:".
3.Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования, за исключением пунктов 1.1, 2.2, 2.3 настоящего постановления.
Пункты 1.1, 2.2 настоящего постановления вступают в силу с 1 октября 2014 года.
Пункт 2.3 настоящего постановления вступает в силу по истечении 10 дней со дня официального опубликования настоящего постановления и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 года.
И.о. Губернатора
В.А.ИВАНОВ