Постановление от 09.04.2014 г № 1327

О внесении изменений в Положение о системе оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений физической культуры и спорта города Дзержинска Нижегородской области, утвержденное постановлением Администрации города Дзержинска Нижегородской области от 29 октября 2008 года N 4091

В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, постановлением Администрации города Дзержинска Нижегородской области от 24 октября 2008 N 4008 "О введении новых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений городского округа город Дзержинск", статьей 62 Устава городского округа город Дзержинск, с учетом постановления Правительства Нижегородской области от 1 октября 2013 года N 690 "О внесении изменений в постановление Правительства Нижегородской области от 15 февраля 2012 года N 76" постановляю:
1.Внести в Положение о системе оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений физической культуры и спорта города Дзержинска Нижегородской области, утвержденное постановлением Администрации города Дзержинска Нижегородской области от 29 октября 2008 года N 4091, следующие изменения:
1.1.В пункте 1.4:
подпункт "а" после слова "рабочих" дополнить словами "или профессиональных стандартов";
подпункт "б" после слова "служащих" дополнить словами "или профессиональных стандартов";
подпункт "е" после слов "профессиональным квалификационным группам" дополнить словами "(квалификационным уровням профессиональных квалификационных групп)".
1.2.Пункт 1.9 исключить.
1.3.Дополнить пунктами 1.10 - 1.12 следующего содержания:

"1.10. Администрация города Дзержинска Нижегородской области вправе устанавливать предельную долю оплаты труда работников административно-управленческого персонала в фонде оплаты труда учреждений, в отношении которых Администрация города Дзержинска Нижегородской области осуществляет функции учредителя, а также примерный перечень должностей, относимых к административно-управленческому персоналу.
1.11. В случае оптимизации структуры и численности работников учреждений экономия фонда оплаты труда должна быть направлена на повышение заработной платы работников, отраженных в Указах Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", от 1 июня 2012 года N 761 "О национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 - 2017 годы", от 28 декабря 2012 года N 1688 "О некоторых мерах по реализации государственной политики в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей".

1.12.Фонд оплаты труда учреждения формируется исходя из объема средств, поступающих учреждению в установленном порядке из местного бюджета, и средств, поступающих от приносящей доход деятельности.".
Действие пункта 1.4 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2013 года (абзац второй пункта 3 данного документа).
1.4.Абзацы второй - четвертый подпункта 2.1.1 заменить абзацами следующего содержания:

"Размер минимального оклада (минимальной ставки заработной платы) работников "ПКГ должностей работников физической культуры и спорта первого уровня" муниципальных бюджетных учреждений составляет 3082 рубля.
Размер минимального оклада (минимальной ставки заработной платы) работников "ПКГ должностей работников физической культуры и спорта второго уровня" муниципальных бюджетных учреждений составляет 3989 рублей.
Размер минимального оклада (минимальной ставки заработной платы) работников "ПКГ должностей работников физической культуры и спорта третьего уровня" муниципальных бюджетных учреждений составляет 5150 рублей.
Размер минимального оклада (минимальной ставки заработной платы) работников "ПКГ должностей работников физической культуры и спорта четвертого уровня" муниципальных бюджетных учреждений составляет 6643 рубля.
Размер минимального оклада (минимальной ставки заработной платы) работников "ПКГ должностей работников физической культуры и спорта первого уровня" муниципальных бюджетных образовательных учреждений дополнительного образования детей составляет 3472 рубля.
Размер минимального оклада (минимальной ставки заработной платы) работников "ПКГ должностей работников физической культуры и спорта второго уровня" муниципальных бюджетных образовательных учреждений дополнительного образования детей составляет 4494 рубля.
Размер минимального оклада (минимальной ставки заработной платы) работников "ПКГ должностей работников физической культуры и спорта третьего уровня" муниципальных бюджетных образовательных учреждений дополнительного образования детей составляет 5802 рубля.
Размер минимального оклада (минимальной ставки заработной платы) работников "ПКГ должностей работников физической культуры и спорта четвертого уровня" муниципальных бюджетных образовательных учреждений дополнительного образования детей составляет 7483 рубля.";

дополнить таблицу колонками следующего содержания:

ПКГ должностей работников физической культуры и спорта третьего уровня
1 квалификационный уровень - начальник отдела (по виду или группе видов спорта)	1,0
ПКГ должностей работников физической культуры и спорта четвертого уровня
начальник управления (по виду или группе видов спорта)	1,0

Действие пункта 1.5 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2013 года (абзац второй пункта 3 данного документа).
1.5.В подпункте 2.1.2:
1) абзац второй заменить абзацами следующего содержания:

"Размер минимального оклада для работников ПКГ "Общеотраслевые должности служащих первого уровня" муниципальных бюджетных учреждений составляет 3082 рубля.
Размер минимального оклада для работников ПКГ "Общеотраслевые должности служащих первого уровня" муниципальных бюджетных образовательных учреждений дополнительного образования детей составляет 3472 рубля.";

2) абзац первый после первой таблицы заменить абзацами следующего содержания:

"Размер минимального оклада для работников ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня" муниципальных бюджетных учреждений составляет 3229 рублей.
Размер минимального оклада для работников ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня" муниципальных бюджетных образовательных учреждений дополнительного образования детей составляет 3639 рублей.";

3) абзац первый после второй таблицы заменить абзацами следующего содержания:

"Размер минимального оклада для работников ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" муниципальных бюджетных учреждений составляет 4169 рублей.
Размер минимального оклада для работников ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" муниципальных бюджетных образовательных учреждений дополнительного образования детей составляет 4697 рублей.";

4) абзац первый после третьей таблицы заменить абзацами следующего содержания:

"Размер минимального оклада для работников ПКГ "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня" муниципальных бюджетных учреждений составляет 6643 рубля.
Размер минимального оклада для работников ПКГ "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня" муниципальных бюджетных образовательных учреждений дополнительного образования детей составляет 7485 рублей.".

Действие пункта 1.6 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2013 года (абзац второй пункта 3 данного документа).
1.6.Абзац второй подпункта 2.1.3 заменить абзацами следующего содержания:

"Размер минимальной ставки заработной платы для работников ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня" муниципальных бюджетных учреждений составляет 2963 рубля.
Размер минимальной ставки заработной платы для работников ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня" муниципальных бюджетных образовательных учреждений дополнительного образования детей составляет 3338 рублей.".

Действие пункта 1.7 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2013 года (абзац второй пункта 3 данного документа).
1.7.Абзац первый после первой таблицы подпункта 2.1.3 заменить абзацами следующего содержания:

"Размер минимальной ставки заработной платы для работников ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня" муниципальных бюджетных учреждений составляет 3383 рубля.
Размер минимальной ставки заработной платы для работников ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня" муниципальных бюджетных образовательных учреждений дополнительного образования детей составляет 3812 рублей.".

Действие пункта 1.8 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2013 года (абзац третий пункта 3 данного документа).
1.8.Строку третью первого столбца таблицы подпункта 2.1.4 после слов "тренер-преподаватель" дополнить словом "концертмейстер".
1.9.В абзаце втором пункта 2.3 слова "в зависимости от результата" заменить словами "по наилучшему результату".
Действие пункта 1.10 распространяется на правоотношения, возникшие с 4 июня 2013 года (абзац четвертый пункта 3 данного документа).
1.10.Абзац второй подпункта 2.4.2 изложить в следующей редакции:

"Коэффициент специфики работы для работников специализированных детско-юношеских спортивных школ олимпийского резерва, осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта, а также на этапе совершенствования спортивного мастерства детско-юношеских спортивных школ устанавливается в размере 0,15 к минимальному окладу, минимальной ставке заработной платы.".

1.11.В подпункте 2.6.1:
абзац восьмой изложить в следующей редакции:

"Размеры и условия осуществления выплат стимулирующего характера устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения представительного органа работников, на основе показателей и критериев эффективности работы, измеряемых качественными и количественными показателями.";

дополнить абзацем следующего содержания:

"По результатам выполнения муниципального задания на оказание муниципальных услуг (выполнение работ) по решению учредителя учреждению могут предоставляться субсидии из местного бюджета в порядке, установленном абзацем третьим пункта 1 статьи 78.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации, на осуществление выплат стимулирующего характера из расчета до 5 процентов нормативных затрат (затрат, фактически сложившихся на отчетный период) на оплату труда персонала, участвующего непосредственно в оказании муниципальной услуги (выполнении работы).".

1.12.Подпункт 3.1.2 изложить в следующей редакции:

"Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителя учреждения и средней заработной платы работников основного персонала возглавляемого им учреждения устанавливается учредителем в кратности от 1 до 8.".

1.13.Абзацы второй - четвертый подпункта 3.1.7 заменить абзацем следующего содержания:

"Руководителю учреждения выплаты стимулирующего характера устанавливаются по решению учредителя учреждения с учетом достижения показателей муниципального задания на оказание муниципальных услуг (выполнение работ) из расчета до 5 процентов плановых показателей по выплатам на оплату труда, предусмотренных планом финансово-хозяйственной деятельности учреждения.".

2.Департаменту управления делами (А.В. Кочетов) опубликовать данное постановление в средствах массовой информации.
3.Постановление вступает в силу с момента его официального опубликования.
Действие пунктов 1.4 - 1.7 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2013 года.
Действие пункта 1.8 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2013 года.
Действие пункта 1.10 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 4 июня 2013 года.
4.Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы Администрации города (городского округа) по социальной политике В.В. Сахарову.
Глава Администрации города
Г.В.ВИНОГРАДОВ