Приложение к Приказу от 20.02.2006 г № 163-В Положение
Положение о проведении регионального конкурса профессионального мастерства «Лучший по профессии» среди участковых медицинских сестер учреждений здравоохранения нижегородской области
1.ЦЕЛЬ КОНКУРСА
Конкурс проводится с целью повышения престижа профессии участковой медицинской сестры, совершенствования традиций проведения профессиональных конкурсов, утверждения приоритета службы первичной медико-санитарной помощи в лечебно-диагностическом процессе, удовлетворения потребности здравоохранения в грамотных квалифицированных и высокопрофессиональных специалистах в рамках реализации приоритетного национального проекта.
2.ЗАДАЧИ КОНКУРСА
Конкурс ставит перед собой задачи по совершенствованию знаний и мастерства участковых медицинских сестер терапевтических и педиатрических участков, развитию у них творческой инициативы, повышению культуры и качества медицинского обслуживания больных, мотивации профессиональной деятельности медсестры, формированию интереса к профессии.
3.ТРЕБОВАНИЯ К УЧАСТНИКАМ КОНКУРСА
В региональном конкурсе могут принимать участие специалисты со средним медицинским образованием по специальности "Сестринское дело" или высшим сестринским образованием, занимающие должности участковой медицинской сестры.
Возраст участников устанавливается до 35 лет.
Участники конкурса должны соответствовать квалификационным требованиям по специальности "Сестринское дело", обладать специальными знаниями и умениями в области сестринского дела в амбулаторно-поликлиническом учреждении (приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации N 249 от 19.08.1997 "О номенклатуре специальностей среднего медицинского и фармацевтического персонала" (в ред. от 14.05.2003).
4.ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА
Конкурс проводится в номинации "Участковая медицинская сестра" в три этапа.
Первый этап конкурса проводится в лечебно-профилактических учреждениях г. Н.Новгорода и Нижегородской области. Итоги первого этапа должны быть представлены в районную профсоюзную организацию до 1 июня 2006 года. В районах области, где нет районной профсоюзной организации, итоги конкурса представляются в обком профсоюза в срок до 10 октября 2006 года с сопроводительным письмом председателя первичной профсоюзной организации и анкетой (содержит Ф.И.О. участника полностью, дату рождения, домашний адрес, паспортные данные, место работы, должность, квалификационную категорию).
Второй этап - районный, среди победителей первого этапа. Сведения о победителе районного смотра-конкурса, занявшем первое место, представляются в обком профсоюза в срок до 10 октября 2006 года с сопроводительным письмом председателя районной профсоюзной организации о направлении победителя районного конкурса для участия в областном конкурсе и анкетой.
Третий этап смотра-конкурса - областной, проводится в г. Н.Новгороде в декабре 2006 года.
Состав оргкомитета и жюри конкурса утверждаются директором департамента здравоохранения Нижегородской области по согласованию с департаментом здравоохранения администрации г. Н.Новгорода и Нижегородской областной профсоюзной организацией работников здравоохранения РФ.
Для соблюдения регламента конкурсной программы создается группа по хронометражу, состав которой определяется оргкомитетом конкурса.
5.ПРОГРАММА КОНКУРСА
Первый тур третьего этапа конкурса проводится в виде выполнения тестового задания и решения ситуационной задачи. Максимальная оценка - 10 баллов по каждому заданию.
Ответ каждого участника оценивается экспертом в соответствии с эталоном. Банк тестовых заданий и ситуационных задач формируется оргкомитетом конкурса.
В случае представления заявок на областной конкурс более 10, ко второму туру регионального смотра-конкурса допускаются 10 участниц: 5 лучших - по результатам первого тура из районов области, включая г. Дзержинск и г. Арзамас, и 5 лучших - по результатам первого тура из районов г. Н.Новгорода.
Второй тур третьего этапа конкурса проводится в присутствии болельщиков в виде конкурсных заданий и включает:
1.Приветствие участника конкурса (3 мин.), максимальная оценка - 5 баллов.
Критерии оценки:
Внешний вид.
Творчество.
Оригинальность.
Культура речи и поведение.
Сопроводительный материал.
2.Оценка практических навыков и умений (5 мин.), максимальная оценка - 10 баллов.
Всеми участниками выполняется одна манипуляция из набора практических умений и навыков, утвержденного оргкомитетом конкурса. Действия каждого участника оценивает независимый эксперт в соответствии с выработанными критериями, которые утверждаются оргкомитетом конкурса.
3.Блиц-опрос: 10 вопросов по истории развития сестринского дела, профессиональной терминологии, культуре. Максимальная оценка - 5 баллов.
4.Домашнее задание "Мой любимый участок" (5 мин.), максимальная оценка - 5 баллов. Участвует конкурсант и группа поддержки (не более 10 человек). Критерии оценки:
глубина раскрытия темы;
культура изложения;
артистизм;
оригинальность.
Приветствуется отдельная демонстрация номера художественной самодеятельности (не более 5 минут). Лучший номер будет отмечен специальным призом. О названии номера, количестве участников художественной самодеятельности необходимо сообщить в оргкомитет конкурса до 1 ноября 2006 года по тел. 39-03-22, Савельевой Л.П.
6.ПОДВЕДЕНИЕ ИТОГОВ КОНКУРСА И НАГРАЖДЕНИЕ
Личные результаты участников конкурса определяются по наибольшей сумме набранных баллов, начисленных на каждом туре заключительного этапа конкурса. Предпочтение при определении победителей при равенстве результатов отдается участнику, получившему большее количество баллов при решении ситуационной задачи и оценке практических навыков и умений.
Все участники конкурса "Лучшая участковая медсестра области" отмечаются благодарственными письмами и награждаются памятными подарками. Победители конкурса, занявшие три первых места, отмечаются дипломами и награждаются ценными призами.
Победителям областного смотра-конкурса, занявшим 1 - 3 места, дается представление на рассмотрение в аттестационную комиссию для досрочного присвоения (повышения) квалификационной категории.
7.ФИНАНСИРОВАНИЕ КОНКУРСА
Финансирование конкурса осуществляется за счет средств органов управления здравоохранением г. Н.Новгорода и Нижегородской области, учреждений здравоохранения, представляющих участников регионального конкурса, средств областной профсоюзной организации работников здравоохранения и спонсорских средств.