Постановление от 12.09.2013 г № 3636

О городской межведомственной комиссии по охране труда и социально-трудовым отношениям

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Нижегородской области от 3 февраля 2010 года N 9-З "Об охране труда в Нижегородской области" и в целях реализации государственной политики в сфере охраны труда постановляю:
1.Создать городскую межведомственную комиссию по охране труда и социально-трудовым отношениям.
2.Утвердить прилагаемые:
2.1.Состав городской межведомственной комиссии по охране труда и социально-трудовым отношениям;
2.2.Положение о городской межведомственной комиссии по охране труда и социально-трудовым отношениям.
3.Департаменту управления делами опубликовать данное постановление в средствах массовой информации.
4.Постановление вступает в силу с момента его официального опубликования.
5.Контроль за исполнением постановления оставляю за собой.
Глава Администрации города
Г.В.ВИНОГРАДОВ
СОСТАВ
ГОРОДСКОЙ МЕЖВЕДОМСТВЕННОЙ КОМИССИИ ПО ОХРАНЕ ТРУДА
И СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫМ ОТНОШЕНИЯМ

1	Федосеева Наталья Сергеевна	директор департамента стратегического развития города, промышленности, инвестиционной политики и экологии, председатель МВК
2	Козловский Александр Васильевич	начальник управления стратегического планирования и развития города департамента стратегического развития города, промышленности, инвестиционной политики и экологии, заместитель председателя МВК
3	Ненашкина Валентина Геннадьевна	консультант отдела стратегического планирования управления стратегического планирования и развития города департамента стратегического развития города, промышленности, инвестиционной политики и экологии, секретарь МВК
4	Китаева Наталья Евгеньевна	заместитель начальника управления стратегического планирования и развития города, начальник отдела стратегического планирования департамента стратегического развития города, промышленности, инвестиционной политики и экологии
5	Хрущев Вячеслав Сергеевич	государственный инспектор труда (по охране труда) Государственной инспекции труда в Нижегородской области (по согласованию)
6	Серегин Владимир Евгеньевич	начальник Дзержинского территориального отдела Волжско-Окского управления Ростехнадзора (по согласованию)
7	Езерский Иван Петрович	исполнительный директор Ассоциации промышленников и предпринимателей "Дзержинскхимрегион" (по согласованию)
8	Владыко Наталья Васильевна	главный врач ГБУЗ НО "Центр профессиональной патологии г. Дзержинска" (по согласованию)
9	Бугрова Наталья Геннадьевна	начальник отдела поддержки предпринимательства, потребительского рынка и услуг
10	Демин Юрий Сергеевич	председатель Нижегородской областной общественной организации "Росхимпрофсоюз" (по согласованию)
11	Макарова Ольга Вячеславовна	заместитель начальника отдела страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний филиала N 9 ГУ НРО ФСС РФ (по согласованию)
12	Кучеренко Наталья Сергеевна	начальник территориального отдела управления Роспотребнадзора по Нижегородской области в городском округе город Дзержинск, Володарском районе (по согласованию)

ПОЛОЖЕНИЕ
О ГОРОДСКОЙ МЕЖВЕДОМСТВЕННОЙ КОМИССИИ ПО ОХРАНЕ ТРУДА
И СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫМ ОТНОШЕНИЯМ
1.ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1.Городская межведомственная комиссия по охране труда и социально-трудовым отношениям (далее - МВК) создана с целью реализации государственной политики в сфере охраны труда, разработки мероприятий (программ) по улучшению условий и охраны труда.
1.2.МВК осуществляет свою деятельность во взаимодействии с органами государственного контроля и надзора, с работодателями - юридическими и физическими лицами, профессиональными союзами предприятий и организаций города Дзержинска, другими общественными организациями и с областной межведомственной комиссией по охране труда.
1.3.МВК в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Трудовым кодексом РФ, законами РФ и Нижегородской области о труде и охране труда, постановлениями и распоряжениями Правительства РФ и Правительства Нижегородской области, рекомендациями министерства социальной политики Нижегородской области, областной межведомственной комиссии по охране труда и постановлениями, распоряжениями Администрации города Дзержинска.
1.4.МВК осуществляет свою деятельность в соответствии с планом работы, который рассматривается и утверждается на заседании МВК. Заседания считаются правомочными, если на них присутствует более половины членов МВК. Решения принимаются большинством голосов путем открытого голосования. В случае равенства голосов решающим является голос председателя МВК.
1.5.Решения МВК носят рекомендательный характер.
1.6.Заседания МВК оформляются протоколом за подписью председателя и секретаря МВК.
1.7.Заседания МВК проводятся не реже одного раза в полугодие.
2.ЗАДАЧИ МВК
Основными задачами МВК являются:
2.1.Разработка предложений по осуществлению единой политики в области охраны труда, обеспечение взаимодействия предприятий, организаций, объединений профсоюзов по предупреждению производственного травматизма и профзаболеваний.
2.2.Изучение, анализ и принятие решений (рекомендаций) по актуальным вопросам состояния условий и охраны труда (производственного травматизма и профзаболеваний, производственной санитарии, аттестации и электробезопасности и т.п.) на предприятиях, в организациях, учреждениях всех форм собственности.
2.3.Рассмотрение совместно с работодателями и общественными организациями (профсоюзами) предприятий, организаций, учреждений города хода заключения коллективных договоров и соглашений к ним по вопросам охраны труда, включения в раздел оплаты труда, путей ее совершенствования.
2.4.Содействие предприятиям, организациям, учреждениям города в организации системы управления охраной труда, в организации работы структурных подразделений по охране труда, во внедрении прогрессивных форм профилактической работы по охране труда, в обобщении и распространении передового опыта работы по охране труда.
2.5.Рассмотрение по итогам года состояния условий и охраны труда и профзаболеваний на предприятиях (в организациях) города и каждого случая производственного травматизма со смертельным исходом (или с возможным инвалидным исходом). Заслушивание руководителей предприятий о принимаемых ими мерах по улучшению условий и охраны труда.
2.6.Рассмотрение вопросов обеспечения работающих средствами индивидуальной защиты.
2.7.Рассмотрение методических рекомендаций, предложений органов местного самоуправления города, контрольно-надзорных органов города и области, профсоюзов и других общественных органов, предприятий и предпринимателей, направленных на улучшение условий и охраны труда.
2.8.Рассмотрение на заседаниях МВК вопросов внутрипроизводственного развития и обучения персонала на предприятиях и в организациях всех форм собственности города.
2.9.Рассмотрение вопросов, связанных с оплатой труда работников, работающих у работодателей - физических лиц, на уровне МРОТ.
2.10.Рассмотрение вопросов предоставления работникам, работающим у работодателей - физических лиц, минимального пакета социальных льгот (социальный пакет), гарантированных ТК РФ и иными нормативно-правовыми актами РФ.
2.11.Содействие предприятиям во внедрении прогрессивных форм профилактической работы по охране труда, в обобщении и распространении передового опыта.
2.12.Освещение через средства массовой информации работы по вопросам в области охраны труда.
3.ПРАВА МВК
МВК имеет право:
3.1.Запрашивать от руководителей предприятий и организаций необходимые документы по вопросам, входящим в компетенцию МВК.
3.2.Приглашать и заслушивать руководителей предприятий, независимо от форм собственности, о состоянии охраны труда и мерах, направленных на улучшение условий труда.
3.3.По результатам заседаний направлять предложения руководителям предприятий, направленные на улучшение охраны труда на предприятиях.
3.4.Принимать участие в работе комиссий по расследованию групповых несчастных случаев со смертельным исходом, происшедших в результате производственных травм, аварий, дорожно-транспортных происшествий, профессиональных заболеваний и пожаров.
3.5.Направлять в органы прокуратуры г. Дзержинска материалы о систематическом нарушении законодательных или нормативных актов об охране труда и невыполнении обязательств, установленных коллективными договорами и соглашениями по охране труда, либо препятствующих деятельности представительных органов государственного надзора и контроля.
3.6.Разрабатывать и вносить в администрацию города предложения по приоритетным направлениям в создании здоровых и безопасных условий труда и быта.