| N
п/п |
Наименование
показателя
эффективности
деятельности |
Показатель оценки |
Критерии оценки |
Количество
баллов |
|
I. Основная деятельность учреждения (директора) |
| 1.1. |
Выполнение
государственного
задания |
Объем выполнения
государственного
задания |
свыше 90% |
10 |
|
|
|
от 85 до 90% |
5 |
|
|
|
менее 85% |
0 |
| 1.2. |
Обеспечение
комплексной
безопасности
учреждения и
проживающих
(пребывающих) в
нем граждан |
Соблюдение мер
противопожарной и
антитеррористической
безопасности,
санитарногигиенических правил |
замечания отсутствуют
либо устранены в
установленные сроки |
10 |
|
|
|
имеются замечания,
срок устранения
которых не истек либо
устранение которых в
установленный срок
невозможно без
дополнительного
финансирования за счет
средств областного
бюджета |
5 |
|
|
|
имеются не устраненные
в установленный срок
замечания текущего
характера, устранение
которых возможно без
дополнительных средств
областного бюджета |
-5 |
|
|
Организация
деятельности по
охране труда |
отсутствие травматизма |
5 |
|
|
|
наличие несчастных
случаев с клиентами и
работниками по вине
учреждения |
-5 |
|
|
Принятие мер по
профилактике
массовой
заболеваемости
обслуживаемых
граждан
инфекционными
заболеваниями в
условиях
круглосуточного
пребывания граждан |
отсутствие массовой
заболеваемости |
2 |
|
|
|
наличие массовых
инфекционных
заболеваний |
-2 |
| 1.3. |
Оснащенность
учреждения
помещениями,
оборудованием,
техническими и
иными средствами,
необходимыми для
качественного
оказания
социальных услуг
и
соответствующими
установленным
нормам и
нормативам |
Проведение
мероприятий по
благоустройству
прилегающей
территории |
да |
3 |
|
|
|
нет |
0 |
|
|
Проведение ремонтных
работ в учреждении
(за исключением
работ, проводимых по
предписаниям
надзорных органов) |
да |
5 |
|
|
|
нет |
0 |
|
|
Приобретение нового
оборудования, мебели
и инвентаря для
расширения спектра и
повышения качества
социальных услуг (за
исключением закупок,
проводимых по
предписаниям
надзорных органов) |
да |
5 |
|
|
|
нет |
0 |
| 1.4. |
Удовлетворенность
граждан качеством
и доступностью
предоставления
социальных услуг |
Наличие письменных
жалоб, поступивших
от граждан, на
качество оказания
социальных услуг,
признанных
обоснованными по
результатам проверок
вышестоящей
организацией и
контрольнонадзорных органов |
не имеются |
3 |
|
|
|
имеются |
-3 |
|
|
Положительные
результаты опроса в
форме анкетирования
граждан о качестве и
доступности
предоставления
социальных услуг в
учреждении |
положительные
(удовлетворительные)
результаты оценки
более 80 процентов
опрошенных |
1 |
|
|
|
отрицательные
(неудовлетворительные)
результаты оценки
менее 80 процентов
опрошенных |
0 |
|
|
Независимая оценка
качества
предоставления
социальных услуг |
положительная оценка
общественного совета |
2 |
|
|
|
отрицательная оценка
общественного совета |
0 |
| 1.5. |
Осуществление
инновационной
деятельности и
содействие
развитию отрасли
социальной защиты
населения |
Организация и
проведение
мероприятий
областного,
межрегионального и
международного
уровня |
да |
60 |
|
|
|
нет |
0 |
|
|
Разработка и
внедрение новых для
учреждения
социальных
технологий по
социальному
обслуживанию
населения |
да |
5 |
|
|
|
нет |
0 |
| 1.6. |
Обеспечение
информационной
открытости
учреждения |
Обеспечение
регистрации и
размещение
информации об
учреждении в
соответствии с
установленными
показателями на
федеральном портале |
учреждение
зарегистрировано на
федеральном портале,
информация размещается |
3 |
|
|
|
учреждение не
зарегистрировано на
федеральном портале,
информация не
размещается |
-3 |
|
|
Проведение работы по
своевременному
размещению и
обновлению
информации о
деятельности
учреждения и
предоставляемых
социальных услугах
на стендах
учреждения |
информация регулярно
обновляется
(дополняется) |
3 |
|
|
Наличие в учреждении
официального
Интернет-сайта,
полнота и качество
размещенной
информации,
периодичность ее
обновления |
сайт учреждения создан |
1 |
|
|
|
информация регулярно
обновляется
(дополняется) |
2 |
|
|
|
сайт учреждения не
создан |
0 |
| 1.7. |
Создание
попечительского
(общественного,
наблюдательного)
совета в
учреждении |
Наличие в учреждении
попечительского
(общественного,
наблюдательного)
совета и его участие
в независимой оценке
качества работы
учреждения |
да |
2 |
|
|
|
нет |
0 |
|
II. Финансово-экономическая деятельность и исполнительская дисциплина
учреждения (директора) |
| 2.1. |
Своевременность
представления
месячных,
квартальных и
годовых отчетов,
статистической
отчетности,
других сведений и
их качество |
Соблюдение сроков,
установленных
порядков и форм
представления
сведений, отчетов и
статистической
отчетности |
да |
5 |
|
|
|
нет |
-5 |
| 2.2. |
Целевое и
эффективное
использование
бюджетных и
внебюджетных
средств, в том
числе в рамках
государственного
задания;
эффективность
расходования
средств,
полученных от
взимания платы с
граждан за
предоставление
социальных услуг |
Наличие просроченной
дебиторской и
кредиторской
задолженности в
течение учетного
периода |
нет |
5 |
|
|
|
да |
-5 |
|
|
Наличие нарушений
финансовохозяйственной
деятельности,
приведших к
нецелевому и
неэффективному
расходованию
бюджетных средств,
установленных в ходе
проверок |
нет |
5 |
|
|
|
да |
-5 |
|
|
Наличие локального
акта учреждения,
регулирующего
порядок
предоставления
платных социальных
услуг |
да |
5 |
|
|
|
нет |
0 |
|
|
Наличие локального
акта учреждения,
регулирующего
поступление и
расходование
благотворительной и
спонсорской помощи |
да |
3 |
|
|
|
нет |
0 |
|
III. Деятельность учреждения (директора), направленная на работу с
кадрами |
| 3.1. |
Обеспеченность
учреждения
работниками,
непосредственно
оказывающими
социальные услуги |
Доля
укомплектованности
(отношение
количества ставок,
занятых основными
работниками и
работниками,
работающими на
условиях внутреннего
и внешнего
совместительства, к
штатной численности,
скорректированное на
коэффициент
совмещения профессий
(должностей) (не
более 1,25) в
случае, если
работник,
оказывающий
социальные услуги по
основной профессии
(должности),
осуществляет
совмещение по
профессии
(должности),
предполагающей
оказание социальных
услуг) |
свыше 90% |
10 |
|
|
|
менее 90% |
5 |
| 3.2. |
Соблюдение сроков
повышения
квалификации
работников
учреждения,
непосредственно
оказывающих
социальные услуги
гражданам |
Соблюдение
установленных сроков
повышения
квалификации
работников |
да |
5 |
|
|
|
нет |
0 |
| 3.3. |
Доведение средней
заработной платы
соответствующих
категорий
работников
учреждения до
установленных
соотношений
среднемесячной
заработной платы
в регионе в
соответствии с
региональной
"дорожной картой" |
Соблюдение
установленных
учреждению
показателей
соотношения средней
заработной платы
соответствующей
категории работников
учреждения и
доведения их в
установленные сроки
до среднемесячной
заработной платы по
Нижегородской
области |
да |
10 |
|
|
|
нет |
0 |
| 3.4. |
Соблюдение
предельной доли
оплаты труда
работников
административноуправленческого
персонала в фонде
оплаты труда
учреждения |
Соблюдение
установленной
учредителем доли
оплаты труда
работников
административноуправленческого
персонала в фонде
оплаты труда
учреждения |
да |
5 |
|
|
|
нет |
0 |
| 3.5. |
Соблюдение
целевого
соотношения
средней
заработной платы
основного и
вспомогательного
персонала
учреждения |
Соблюдение
установленного
учредителем целевого
соотношения средней
заработной платы
основного и
вспомогательного
персонала учреждения |
да |
5 |
|
|
|
нет |
0 |