| N п/п |
Наименование мероприятия |
Срок исполнения |
Исполнитель |
| 1 |
2 |
3 |
4 |
| I. Привлечение государственных гражданских служащих (далее - государственные служащие) министерства социальной политики Нижегородской области (далее - министерство) к участию в обсуждении и разработке нормативных правовых актов по вопросам противодействия коррупции |
| 1. |
Информирование государственных служащих о возможности участия в подготовке проектов актов по вопросам противодействия коррупции и проведение при необходимости рабочих встреч (серии встреч), заседаний коллегий, соответствующих комиссий, с участием представителей структурных подразделений министерства в целях организации обсуждения полученных предложений государственных служащих по проектам актов |
По мере необходимости |
Фадеева И.А. Шестерикова Е.В. |
| 2. |
Проведение не реже одного раза в год обсуждений практики применения антикоррупционного законодательства с государственными служащими министерства |
1 раз в полугодие |
Фадеева И.А. Шестерикова Е.В. |
| 3. |
Уведомление государственных служащих министерства о возможности принять участие в публичном обсуждении проектов нормативных правовых актов по антикоррупционной тематике с использованием механизмов, предусмотренных действующим законодательством Российской Федерации |
По мере необходимости |
Фадеева И.А. Шестерикова Е.В. |
| II. Активизация участия государственных служащих министерства в работе кадровой службы, в части профилактики коррупционных и иных правонарушений, а также комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов, аттестационной комиссии министерства |
| 1. |
Привлечение к участию в работе комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов государственных служащих представителей структурных подразделений министерства |
При проведении заседаний комиссии |
Фадеева И.А. Шестерикова Е.В. |
| 2. |
Организация регулярной ротации, в рамках которой представитель структурного подразделения (за исключением подразделения по вопросам государственной службы и кадров, юридического (правового) подразделения) входит в состав комиссии в течение одного года, после чего его место занимает представитель другого структурного подразделения |
1 раз в год |
Носкова О.В. Фадеева И.А. Шестерикова Е.В. |
| 3. |
Информирование государственных служащих о дате предстоящего заседания комиссии и планируемых к рассмотрению на нем вопросах, а также способах направления в комиссию информации по данным вопросам |
При проведении заседаний комиссии |
Фадеева И.А. Шестерикова Е.В. |
| III. Стимулирование государственных служащих к предоставлению информации об известных им случаях коррупционных правонарушений, нарушений требований к служебному поведению, ситуациях конфликта интересов |
| 1. |
Закрепление в локальном акте, устанавливающем порядок уведомления представителя нанимателя об обращении к государственным служащим министерства в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, механизмов защиты заявителей |
При издании локального акта |
Носкова О.В. Фадеева Е.В. Шестерикова Е.В. |
| 2. |
Разъяснение порядка уведомления представителя нанимателя об обращении к государственным служащим в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, уделяя особое внимание предусмотренным механизмам защиты заявителей |
Постоянно |
Фадеева Е.В. Шестерикова Е.В. |
| 3. |
Доведение до сведения государственных служащих, что они не только должны уведомлять представителя нанимателя об обращении к ним в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, но также могут предоставлять информацию обо всех ставших им известными фактах совершения коррупционных правонарушений вне зависимости от того, обращался ли к ним кто-то лично |
Постоянно |
Фадеева Е.В. Шестерикова Е.В. |
| 4. |
Закрепление в локальном акте, устанавливающем порядок и виды поощрения и награждения министерства, специального вида поощрения лицу, способствующему раскрытию правонарушения коррупционной направленности (благодарственное письмо, внесение в книгу почета с выдачей соответствующего свидетельства и др.) |
При издании локального акта |
Носкова О.В. Фадеева Е.В. Шестерикова Е.В. |
| IV. Просвещение государственных служащих министерства по антикоррупционной тематике и методическое обеспечение профессиональной служебной деятельности государственных служащих |
| 1. |
Разработка памяток по ключевым вопросам противодействия коррупции, затрагивающим всех или большинство государственных служащих и предполагающих взаимодействие государственного служащего с министерством |
По мере необходимости |
Фадеева Е.В. Шестерикова Е.В. |
| 2. |
Организация в рамках проведения конкурсных процедур анкетирования, тестирования или иных методов оценки знания положений основ антикоррупционного законодательства |
При проведении конкурсов |
Фадеева Е.В. Шестерикова Е.В. |
| 3. |
Обеспечение организации различных видов учебных семинаров по вопросам противодействия коррупции: вводного семинара для граждан, впервые поступивших на государственную службу; - регулярных семинаров по ключевым вопросам противодействия коррупции, затрагивающим всех или большинство государственных служащих и предполагающих взаимодействие с министерством; - специальных семинаров в случае существенных изменений законодательства в сфере противодействия коррупции, затрагивающих государственных служащих министерства |
По мере необходимости |
Фадеева Е.В. Шестерикова Е.В. |
| 4. |
Проведение регулярной работы по разъяснению исполнения требований антикоррупционного законодательства государственным министерства служащими, увольняющимися с государственной службы, чьи должности входили в перечень, установленный Указом Президента Российской Федерации от 21 июля 2010 г. N 925 "О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона "О противодействии коррупции" |
Постоянно |
Фадеева Е.В. Шестерикова Е.В. |