Приложение к Приказу от 29.01.2013 г № 98 Положение
Положение о порядке направления работников системы социальной защиты на санаторно-курортное лечение в 2013 году (далее — положение) 1. общие положения
1.1.Настоящее Положение определяет порядок и условия предоставления работникам системы социальной защиты Нижегородской области (далее - работники) путевок на санаторно-курортное лечение, приобретенных за счет средств областного бюджета.
1.2.Действие настоящего Положения не распространяется на порядок и условия предоставления путевок на санаторно-курортное лечение за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации.
2.ПОРЯДОК И УСЛОВИЯ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ПУТЕВОК
НА САНАТОРНО-КУРОРТНОЕ ЛЕЧЕНИЕ
2.1.Путевки на санаторно-курортное лечение работникам системы социальной защиты Нижегородской области предоставляются бесплатно.
Продолжительность лечения в санаторно-курортных учреждениях составляет 14 календарных дней.
2.2.Министерство социальной политики Нижегородской области (далее - министерство) создает комиссию с участием представителя профсоюзного комитета для распределения путевок между Государственными казенными учреждениями Нижегородской области "Управление социальной защиты населения ________ района (города)" (далее - Комиссия министерства).
2.3.В Государственных казенных учреждениях Нижегородской области "Управление социальной защиты населения ________ района (города)" (далее - Управления) министерства социальной политики Нижегородской области совместно с профсоюзными организациями создаются комиссии по распределению и предоставлению путевок работникам, особо нуждающимся в санаторно-курортном лечении, состоящим на диспансерном учете в медицинских организациях и имевшим обострение заболевания (временную нетрудоспособность) в течение года по профилю предоставляемой путевки на санаторно-курортное лечение, нуждающимся по медицинским показаниям в санаторно-курортном лечении (далее - Комиссии Управлений).
2.4.Комиссии Управлений рассматривают вопросы о предоставлении путевок работникам государственных бюджетных (казенных) учреждений.
2.5.Государственные бюджетные (казенные) учреждения совместно с профсоюзными организациями создают комиссии, которые рассматривают вопрос о предоставлении путевок работникам учреждений на основании личного заявления работника, медицинской справки (форма 070/у-04) в порядке очередности по дате поступления заявления.
Комиссии государственных бюджетных (казенных) учреждений представляют в Комиссии Управлений заявление работника, медицинскую справку (по форме 070/у-04) и решение комиссии.
При наличии противопоказаний для санаторно-курортного лечения Комиссией Управления принимается решение о возврате документов с мотивированным обоснованием отказа в предоставлении путевки.
2.6.Комиссиями государственных бюджетных (казенных) учреждений ведется учет количества поступивших и выданных путевок в санаторно-курортные учреждения, а при отсутствии путевок необходимого профиля формируется лист ожидания санаторно-курортного лечения, форма которого предусмотрена приложением к настоящему Положению.
2.7.Путевки с указанием фамилии, имени, отчества получателя, места его работы и должности за подписью руководителя и печатью учреждения, выдавшего путевку, предоставляются работнику не позднее 20 дней до прибытия в санаторно-курортное учреждение.
2.8.Путевки являются документами строгой отчетности.
2.9.В случае возникновения причин, по которым работник не имеет возможности воспользоваться путевкой, он обязан заблаговременно возвратить путевку в министерство либо согласовать с санаторно-курортным учреждением перенос срока заезда.