Приложение к Закону от 29.12.2005 г № 210-З Правила
Положение о порядке формирования, распределения и использования субвенций на доплату к заработной плате молодым специалистам, работающим в учреждениях образования и здравоохранения нижегородской области, передаваемых бюджетам муниципальных районов и городских округов нижегородской области в 2006 году (введено законом нижегородской области от 06.12.2006 № 151-з)
I.Общие положения
1.Настоящее Положение устанавливает порядок формирования, распределения и использования субвенций, предоставляемых бюджетам муниципальных районов и городских округов Нижегородской области на доплату к заработной плате молодым специалистам, работающим в учреждениях образования и здравоохранения Нижегородской области, в 2006 году (далее - субвенции).
2.Субвенции имеют целевое назначение.
3.Субвенции предоставляются для осуществления ежемесячных дополнительных выплат к заработной плате молодым специалистам, работающим в учреждениях образования и здравоохранения Нижегородской области.
4.Порядок предоставления субвенции определяется Правительством Нижегородской области.
II.Порядок формирования субвенций
5.Субвенции формируются в составе областного фонда компенсаций.
6.Общий объем субвенций определяется на основании размера денежных выплат, утвержденных Законом Нижегородской области от 3 мая 2006 года N 38-З "Об утверждении областной целевой программы "Социально-экономическая поддержка молодых специалистов, работающих в учреждениях образования и здравоохранения Нижегородской области" на 2006 - 2020 годы", и численности получателей денежных выплат.
III.Порядок распределения субвенций
7.Общий объем субвенций распределяется между бюджетами муниципальных районов и городских округов Нижегородской области по следующей формуле:
Vсубi = Сi x Ni x 12 месяцев,
где:
Vсубi - объем субвенции из областного бюджета i-му муниципальному району (городскому округу) Нижегородской области на доплату к заработной плате молодым специалистам, работающим в муниципальных учреждениях образования и здравоохранения;
Сi - размер денежной выплаты в месяц для молодых специалистов, работающих в муниципальных учреждениях образования и здравоохранения, определяемой как разница между размером, установленным Законом Нижегородской области от 3 мая 2006 года N 38-З "Об утверждении областной целевой программы "Социально-экономическая поддержка молодых специалистов, работающих в учреждениях образования и здравоохранения Нижегородской области" на 2006 - 2020 годы", и заработной платой, установленной по тарификации (штатному расписанию);
Ni - численность молодых специалистов, работающих в муниципальных учреждениях образования и здравоохранения i-го муниципального района (городского округа).
IV.Порядок использования субвенций
8.Органы местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Нижегородской области:
1) самостоятельно распределяют средства, полученные в виде субвенций из областного бюджета, между муниципальными учреждениями образования и здравоохранения пропорционально численности молодых специалистов, работающих в учреждениях образования и здравоохранения;
2) своевременно производят ежемесячные дополнительные выплаты к заработной плате молодым специалистам, работающим в муниципальных учреждениях образования и здравоохранения.
9.Средства используются на выплату заработной платы, а также уплату налога на доходы физических лиц, отчислений по единому социальному налогу, по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний молодым специалистам, работающим в муниципальных учреждениях образования и здравоохранения Нижегородской области.
V.Контроль за использованием субвенций
10.Ответственность за соблюдение порядка формирования и распределения субвенций возлагается на Правительство Нижегородской области.
11.Контроль за целевым использованием субвенций возлагается на органы местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Нижегородской области.