Постановление от 23.11.2012 г № 842
О внесении изменений в некоторые постановления Правительства Нижегородской области
Правительство Нижегородской области постановляет:
1.Внести в Положение об оплате труда работников государственного образовательного бюджетного учреждения дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов "Центр подготовки спасателей Нижегородской области", утвержденное постановлением Правительства Нижегородской области от 14 февраля 2011 года N 85, следующие изменения:
1.1.Дополнить пунктом 1.6 следующего содержания:
"1.6. Работодатель при выплате заработной платы извещает в письменной форме работников:
- о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период;
- о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику;
- о размерах и об основаниях произведенных удержаний;
- об общей денежной сумме, подлежащей выплате.".
1.2.В пункте 2.5:
таблицу 1 изложить в следующей редакции:
"Таблица 1┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня" │ │ Минимальный размер должностного оклада - 3018 рублей │ ├────────────────┬────────────────────────────┬───────────────┬───────────┤ │Квалификационные│Должности, отнесенные к ПКГ │ Повышающий │Должностной│ │ уровни │ │ коэффициент к │ оклад │ │ │ │ минимальному │ (руб.) │ │ │ │ размеру │ │ │ │ │ должностного │ │ │ │ │ оклада │ │ ├────────────────┼────────────────────────────┼───────────────┼───────────┤ │ 1 │техник │ 1,48 │ 4 467 │ ├────────────────┼────────────────────────────┼───────────────┼───────────┤ │ 2 │техник 2 категории │ 1,65 │ 4 980 │ ├────────────────┼────────────────────────────┼───────────────┼───────────┤ │ 3 │техник 1 категории │ 2,2 │ 6 640 │ ├────────────────┴────────────────────────────┴───────────────┴───────────┤ │ ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" │ │ Минимальный размер должностного оклада - 3896 рублей │ ├────────────────┬────────────────────────────┬───────────────┬───────────┤ │ 1 │бухгалтер; инженер │ 1,6 │ 6 233 │ ├────────────────┼────────────────────────────┼───────────────┼───────────┤ │ 2 │бухгалтер 2 категории │ 2,0 │ 7 792 │ │ │инженер 2 категории │ │ │ ├────────────────┼────────────────────────────┼───────────────┼───────────┤ │ 3 │бухгалтер 1 категории │ 2,25 │ 8 766 │ │ │инженер 1 категории │ │ │ ├────────────────┼────────────────────────────┼───────────────┼───────────┤ │ 4 │ведущий бухгалтер │ 2,5 │ 9 740 │ ├────────────────┴────────────────────────────┴───────────────┴───────────┤ │ ПКГ "Должности работников учреждения, не включенные в ПКГ │ │ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" │ │ Минимальный размер должностного оклада - 3896 рублей │ ├────────────────┬────────────────────────────┬───────────────┬───────────┤ │ 1 │специалист │ 1,3 │ 5 065 │ ├────────────────┼────────────────────────────┼───────────────┼───────────┤ │ 2 │специалист 2 категории │ 2,0 │ 7 792 │ ├────────────────┼────────────────────────────┼───────────────┼───────────┤ │ 3 │специалист 1 категории │ 2,25 │ 8 766 │ └────────────────┴────────────────────────────┴───────────────┴───────────┘";
таблицу 2 изложить в следующей редакции:
"Таблица 2┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ ПКГ "Должности профессорско-преподавательского состава │ │ и руководителей структурных подразделений" │ │ Размер минимальной ставки заработной платы - 7455 рублей │ ├────────────────┬────────────────────┬───────────┬───────────┬───────────┤ │Квалификационные│ Должности, │Повышающий │Повышающий │ Ставка │ │ уровни │ отнесенные к ПКГ │коэффициент│коэффициент│заработной │ │ │ │ по │ специфики │ платы │ │ │ │ должности │учреждения │ (руб.) │ ├────────────────┼────────────────────┼───────────┼───────────┼───────────┤ │ 1 │преподаватель │ 1,0 │ 1,2 │ 8 946 │ ├────────────────┼────────────────────┼───────────┼───────────┼───────────┤ │ 2 │старший │ 1,14 │ 1,2 │ 10 198 │ │ │преподаватель │ │ │ │ ├────────────────┴────────────────────┴───────────┴───────────┴───────────┤ │ ПКГ "Должности работников культуры, искусства │ │ и кинематографии ведущего звена" │ │ Минимальный размер должностного оклада - 4154 рубля │ ├────────────────┬────────────────────┬───────────┬───────────┬───────────┤ │Квалификационные│ Должности, │Повышающий │Повышающий │Должностной│ │ уровни │ отнесенные к ПКГ │коэффициент│коэффициент│ оклад │ │ │ │ по │ специфики │ (руб.) │ │ │ │ должности │учреждения │ │ ├────────────────┼────────────────────┼───────────┼───────────┼───────────┤ │ 1 │библиотекарь │ 1,0 │ 1,46 │ 6 065 │ ├────────────────┼────────────────────┼───────────┼───────────┼───────────┤ │ 2 │библиотекарь 2│ 1,1 │ 1,46 │ 6 671 │ │ │категории │ │ │ │ ├────────────────┼────────────────────┼───────────┼───────────┼───────────┤ │ 3 │библиотекарь 1│ 1,2 │ 1,46 │ 7 278 │ │ │категории │ │ │ │ └────────────────┴────────────────────┴───────────┴───────────┴───────────┘".
1.3. Пункт 4.2.5 дополнить абзацем следующего содержания:
"По желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.".
2.Внести в Положение об оплате труда работников государственного образовательного бюджетного учреждения дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов "Учебно-методический центр по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям Нижегородской области имени Маршала Советского Союза Василия Ивановича Чуйкова", утвержденное постановлением Правительства Нижегородской области от 11 марта 2011 года N 161, следующие изменения:
2.1.Дополнить пунктом 1.9 следующего содержания:
"1.9. Работодатель при выплате заработной платы извещает в письменной форме работников:
- о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период;
- о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику;
- о размерах и об основаниях произведенных удержаний;
- об общей денежной сумме, подлежащей выплате.".
2.2.В пункте 2.1.3:
таблицу 1 изложить в следующей редакции:
"Таблица 1
┌────────────────┬───────────────────────────────┬────────────┬───────────┐ │Квалификационные│ Должности, отнесенные к ПКГ │ Повышающий │Должностной│ │ уровни │ │коэффициент │ оклад │ │ │ │ к │ (руб.) │ │ │ │минимальному│ │ │ │ │ размеру │ │ │ │ │должностного│ │ │ │ │ оклада │ │ ├────────────────┴───────────────────────────────┴────────────┴───────────┤ │ ПКГ "Общеотраслевые должности служащих первого уровня" │ │ Минимальный размер должностного оклада - 2880 рублей │ ├────────────────┬───────────────────────────────┬────────────┬───────────┤ │ 1 │- кассир │ 1,52 │ 4 378 │ ├────────────────┴───────────────────────────────┴────────────┴───────────┤ │ ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня" │ │ Минимальный размер должностного оклада - 3018 рублей │ ├────────────────┬───────────────────────────────┬────────────┬───────────┤ │ 1 │- техник │ 1,83 │ 5 523 │ ├────────────────┼───────────────────────────────┼────────────┼───────────┤ │ │- администратор │ 1,83 │ 5 523 │ ├────────────────┼───────────────────────────────┼────────────┼───────────┤ │ 2 │- техник 2 категории │ 2,2 │ 6 640 │ ├────────────────┼───────────────────────────────┼────────────┼───────────┤ │ │- старший администратор │ 2,2 │ 6 640 │ ├────────────────┼───────────────────────────────┼────────────┼───────────┤ │ 3 │- техник 1 категории │ 2,71 │ 8 179 │ ├────────────────┼───────────────────────────────┼────────────┼───────────┤ │ │- шеф-повар │ 2,71 │ 8 179 │ ├────────────────┴───────────────────────────────┴────────────┴───────────┤ │ ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" │ │ Минимальный размер должностного оклада - 3896 рублей │ ├────────────────┬───────────────────────────────┬────────────┬───────────┤ │ 1 │- бухгалтер, юрисконсульт │ 1,42 │ 5 532 │ ├────────────────┼───────────────────────────────┼────────────┼───────────┤ │ 2 │- 2 категории: бухгалтер,│ 1,74 │ 6 779 │ │ │юрисконсульт │ │ │ ├────────────────┼───────────────────────────────┼────────────┼───────────┤ │ 3 │- 1 категории: бухгалтер,│ 2,1 │ 8 182 │ │ │юрисконсульт │ │ │ ├────────────────┼───────────────────────────────┼────────────┼───────────┤ │ 5 │- главный специалист │ 2,52 │ 9 818 │ ├────────────────┴───────────────────────────────┴────────────┴───────────┤ │ Должности, не включенные в ПКГ │ │ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" │ │ Минимальный размер должностного оклада - 3896 рублей │ ├────────────────┬───────────────────────────────┬────────────┬───────────┤ │ 1 │- специалист │ 1,42 │ 5 532 │ ├────────────────┼───────────────────────────────┼────────────┼───────────┤ │ 2 │- специалист 2 категории │ 1,74 │ 6 779 │ ├────────────────┼───────────────────────────────┼────────────┼───────────┤ │ 3 │- специалист 1 категории,│ 2,1 │ 8 182 │ │ │заведующий учебно-методическим│ │ │ │ │кабинетом │ │ │ ├────────────────┼───────────────────────────────┼────────────┼───────────┤ │ 4 │- ведущий специалист │ 2,25 │ 8 766 │ ├────────────────┴───────────────────────────────┴────────────┴───────────┤ │ Должности, не включенные в ПКГ │ │ "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня" │ │ Минимальный размер должностного оклада - 7285 рублей │ ├────────────────┬───────────────────────────────┬────────────┬───────────┤ │ 1 │- начальник группы │ 1,43 │ 10 418 │ ├────────────────┼───────────────────────────────┼────────────┼───────────┤ │ │- начальник отдела │ 1,61 │ 11 729 │ └────────────────┴───────────────────────────────┴────────────┴───────────┘";
в таблице 2 слова "должностной оклад" в соответствующем падеже заменить словами "ставка заработной платы" в соответствующем падеже.
2.3.Пункт 4.2.5 дополнить абзацем следующего содержания:
"По желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.".
3.Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования.
И.о. Губернатора
В.А.ИВАНОВ