Постановление от 18.09.2012 г № 641
О внесении изменений в Положение об оплате труда работников государственного казенного учреждения Нижегородской области Центр информационно-технического обслуживания, утвержденное постановлением Правительства Нижегородской области от 25 марта 2011 года N 208
В соответствии с распоряжением Правительства Нижегородской области от 7 октября 2011 года N 2053-р "О принятии мер по увеличению на 6,5 процента оплаты труда работников органов исполнительной власти, государственных казенных, бюджетных и автономных учреждений Нижегородской области" и в целях приведения в соответствие с действующим законодательством Правительство Нижегородской области постановляет:
1.Внести в Положение об оплате труда работников государственного казенного учреждения Нижегородской области Центр информационно-технического обслуживания, утвержденное постановлением Правительства Нижегородской области от 25 марта 2011 года N 208, следующие изменения:
1.1.Пункт 1.8 изложить в следующей редакции:
"1.8. Индексация заработной платы работников учреждения производится в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, по решению Правительства Нижегородской области.".
1.2.Дополнить пунктом 1.9 следующего содержания:
"1.9. Работодатель при выплате заработной платы извещает в письменной форме каждого работника:
- о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период;
- о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику;
- о размерах и об основаниях произведенных удержаний;
- об общей денежной сумме, подлежащей выплате.
Форма расчетного листка утверждается локальным нормативным актом учреждения с учетом мнения представительного органа работников.".
1.3.Подпункты 2.2.4 и 2.2.5 изложить в следующей редакции:
"2.2.4. Работникам учреждения устанавливается следующий повышающий коэффициент к минимальному размеру должностного оклада по ПКГ в зависимости от занимаемой должности.
| Квалификационные уровни | Должности, отнесенные к ПКГ | Повышающий коэффициент к минимальному размеру должностного оклада | Должностной оклад (руб.) |
| 1 | 2 | 3 | 4 |
| ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" Размер минимального должностного оклада - 3896 рублей | |||
| 3 | инженер по охране труда 1 категории, инженер-программист 1 категории | 2,75 | 10 714 |
2.2.5.Работникам, осуществляющим деятельность по профессиям рабочих, устанавливаются следующие повышающие коэффициенты к минимальным размерам ставок заработной платы по ПКГ общеотраслевых профессий рабочих.
┌────────────────┬─────────────────────┬───────────┬───────────┬──────────┐ │Квалификационные│ Квалификационные │Повышающий │Повышающий │ Ставка │ │ уровни │ разряды, профессии │коэффициент│коэффициент│заработной│ │ │ рабочих, отнесенные │ в │ специфики │ платы │ │ │ к --- │зависимости│учреждения │ (руб.) │ │ │ │ от │ │ │ │ │ │ профессии │ │ │ ├────────────────┼─────────────────────┼───────────┼───────────┼──────────┤ │ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │ ├────────────────┴─────────────────────┴───────────┴───────────┴──────────┤ │ --- "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня" │ │ Размер минимальной ставки заработной платы - 3162 рубля │ ├────────────────┬─────────────────────┬───────────┬───────────┬──────────┤ │ - │4 квалификационный│ 1,0 │ 2,75 │ 8 696 │ │ │разряд (водитель│ │ │ │ │ │автомобиля) │ │ │ │ └────────────────┴─────────────────────┴───────────┴───────────┴──────────┘".
1.4.Пункт 3.9 после слов "денежных поощрений" дополнить словами "руководителю учреждения".
1.5.Пункт 3.13 изложить в следующей редакции:
"3.13. Индексация заработной платы руководителя учреждения и главного бухгалтера производится в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, по решению Правительства Нижегородской области.".
2.Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2012 года.
И.о. Губернатора
С.А.ПОТАПОВ