Приложение к Приказу от 10.05.2012 г № 1125 Положение
Положение об областном центре профпатологии
ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.Областной центр профпатологии (далее - Центр) создается на базе государственного бюджетного учреждения здравоохранения Нижегородской области (далее ГБУЗ НО) "Центр профессиональной патологии г. Дзержинска", являющегося основой его организационной структуры, с целью развития и совершенствования профпатологической службы в области.
2.В структуре Центра имеются следующие подразделения:
стационарное профпатологическое отделение;
амбулаторно-поликлиническое отделение с кабинетом профпатолога;
организационно-методический кабинет;
кабинет функциональной диагностики;
кабинет ультразвуковой диагностики;
клинико-диагностическая лаборатория;
физиотерапевтический кабинет;
рентгенологический кабинет.
3.На должности врачей Центра назначаются специалисты, соответствующие квалификационным требованиям к специалистам с высшим и послевузовским медицинским и фармацевтическим образованием в сфере здравоохранения, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 07.07.2009 N 415н "Об утверждении квалификационных требований к специалистам с высшим медицинским и фармацевтическим образованием в сфере здравоохранения" по специальности "профпатология".
4.Руководство Центром осуществляется главным врачом ГБУЗ НО "Центр профессиональной патологии г. Дзержинска".
5.Организационно-методическая деятельность ведется организационно-методическим кабинетом, (далее - ОМК), являющимся структурным подразделением Центра. ОМК обеспечивает организационно-методическую работу по вопросам совершенствования профилактики, раннего выявления, диагностики и лечения больных с профессиональными формами патологии, осуществляемых лечебно-профилактическими учреждениями; учетно-аналитическую и информационную работу.
6.Структура Центра и штатная численность медицинского и другого персонала определяются исходя из объема проводимой организационно-методической, лечебно-диагностической работы и утверждаются руководителем Центра.
7.Центр оснащается медицинским оборудованием в соответствии с приложением N 12 к Порядку оказания медицинской помощи при острых и хронических профессиональных заболеваниях, утвержденному приказом Минздравсоцразвития России от 23.03.2011 N 233н "Об утверждении порядка оказания медицинской помощи при острых и хронических профессиональных заболеваниях" и в соответствии с лабораторными и функциональными исследованиями приложения N 1 и N 2 Приказа МЗ РФ от 12 апреля 2011 г. N 302н "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда".
8.В своей работе Центр руководствуется законодательством Российской Федерации по вопросам охраны труда и здоровья граждан, приказами и указаниями Минздравсоцразвития России, Росздравнадзора, Роспотребнадзора, постановлениями и распоряжениями Правительства Нижегородской области, министерства здравоохранения Нижегородской области, Фонда социального страхования, Федеральной службы медико-социальной экспертизы, настоящим Положением.
10.Центр в своей работе взаимодействует с министерством здравоохранения Нижегородской области, министерством социальной политики Нижегородской области, медико-санитарными частями промышленных предприятий, медицинскими организациями Нижегородской области, ФБУН "ННИИГП Роспотребнадзора", Управлением Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Нижегородской области.
11.Финансирование Центра осуществляется из средств областного бюджета, за счет договоров с предприятиями, организациями и учреждениями всех форм собственности.
ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ ЦЕНТРА
12.На Центр возлагаются следующие функции:
- оказание специализированной медицинской помощи лицам, страдающим профессиональными заболеваниями и профессиональными отравлениями различной степени выраженности, в том числе лицам с подозрением на указанные состояния, а также лицам, занятым на вредных работах и (или) работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры;
- экспертиза профессиональной пригодности;
- экспертиза связи заболевания с профессией;
- стационарное обследование и лечение, разработка рекомендаций по медицинской реабилитации, лицам с выраженными формами профессиональных заболеваний и профессиональных отравлений;
- проведение периодических (не реже 1 раза в 5 лет) медицинских осмотров и внеочередных углубленных обследований лиц, занятых на вредных работах и (или) работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры; а также участников аварийных ситуаций или инцидентов, работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными веществами и производственными факторами с разовым или многократным превышением предельно допустимой концентрации (ПДК) или предельно допустимого уровня (ПДУ) по действующему фактору, работников, имеющих (имевших) заключение о предварительном диагнозе профессионального заболевания, лиц, со стойкими последствиями несчастных случаев на производстве, а также других работников в случае принятия соответствующего решения врачебной комиссии;
- оказание консультативно-методической и организационной помощи медицинским работникам медицинских организаций по вопросам профпатологии;
- осуществление мониторинга за состоянием здоровья лиц с установленным диагнозом профессионального заболевания и профессионального отравления и лиц, занятых на вредных работах и (или) работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры;
- контроль качества проведения предварительных и периодических медицинских осмотров медицинскими организациями, а также реализации профилактических, оздоровительных и реабилитационных мероприятий по результатам этих осмотров;
- внедрение информационных систем, создание и ведение банка данных по профессиональной заболеваемости;
- оценка и прогноз риска формирования профессиональных заболеваний и профессиональных отравлений, участие в выполнении научно-исследовательских работ в области профпатологии;
- участие в разработке мероприятий по профилактике и снижению профессиональной заболеваемости совместно с органами Роспотребнадзора, работодателями, работниками и профсоюзами;
- рассмотрение конфликтных вопросов, возникших при экспертизе профпригодности и связи заболевания с профессией;
- участие в работе конференций, совещаний, симпозиумов по вопросам профессиональной патологии;
- участие в разработке медико-профилактических требований по охране здоровья работников и окружающей среды с целью включения их в технические регламенты совместно с Федеральным центром профпатологии;
- ведение статистического учета и представление форм статистической отчетности.
ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ ЦЕНТРА
13.Центр для выполнения возложенных на него функций привлекает в установленном порядке другие медицинские организации и специалистов. Оказание медицинской помощи больным с профессиональными заболеваниями, решение вопроса о связи заболевания с профессией, решение сложных вопросов профпригодности на территории области осуществляет также ФБУН "ННИИГП" Роспотребнадзора.
14.Направление работающих в консультативную поликлинику Центра осуществляется по направлениям, согласно приказа Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н, с подробной выпиской из амбулаторной карты, копией трудовой книжки, паспортом здоровья, санитарно-гигиенической характеристикой рабочего места или его аттестацией из медико-санитарных частей предприятий, медицинских организаций Нижегородской области.
15.Госпитализация в стационар осуществляется по направлению консультативной поликлиники Центра, заведующего профпатологическим отделением, председателем врачебной комиссии, главным врачом.
16.Центр принимает на хранение медицинские карты с данными предварительных и периодических осмотров из медицинской организации в случае ликвидации или смены медицинской организации, осуществляющей предварительные и периодические осмотры, хранение медицинских карт осуществляется 50 лет.
17.Центр на основании письменного запроса медицинской организации, с которой работодателем заключен договор на проведение предварительных и (или) периодических осмотров, в 10-дневный срок передает медицинские карты в указанную в запросе медицинскую организацию.
18.Центр принимает заключительные акты по итогам проведенных периодических осмотров, обобщает и анализирует результаты периодических медицинских осмотров работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда на территории Нижегородской области и не позднее 15 февраля года, следующего за отчетным, направляет обобщенные сведения с Федеральный центр профпатологии Минздравсоцразвития России и министерство здравоохранения Нижегородской области.
19.Центр ведет документацию, учет и предоставляет отчет о своей деятельности по формам и в сроки, установленные Минздравсоцразвития России, министерством здравоохранения Нижегородской области.
ПРАВА ЦЕНТРА
20.Центр имеет право:
- запрашивать и получать утвержденную в установленном порядке медицинскую и статистическую документацию;
- выносить на обсуждение коллегии министерства здравоохранения Нижегородской области и других руководящих организаций предложения по улучшению профпатологической помощи работающим;
- представлять профпатологическую службу области в вышестоящих руководящих органах;
- оказывать платные медицинские услуги предприятиям, учреждениям и организациям всех форм собственности, а также отдельным гражданам, обращающимся в центр по личной инициативе.
ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЦЕНТРА
21.Центр несет ответственность за:
- выполнение законодательства Российской Федерации в области охраны здоровья населения в части своей компетенции;
- выполнение возложенных на него функций и задач, предусмотренных настоящим Положением;
- правильность и обоснованность своих рекомендаций и заключений;
- выполнение обязательств, вытекающих из заключенных Центром договоров;
- своевременность и достоверность представления необходимой информации по вопросам компетенции Центра в Федеральный центр профпатологии Минздравсоцразвития России и министерство здравоохранения Нижегородской области.