Приложение к Постановлению от 19.03.2012 г № 1053 Положение
г. Нижний Новгород "____" __________ 2012 г.
Администрация города Нижнего Новгорода в лице начальника управления по
труду и работе с населением администрации города Нижнего Новгорода Гуренко
Г.Н., действующего на основании доверенности N 01-605/Д от 30.12.2011
именуемая в дальнейшем "Администрация",
Государственное казенное учреждение "Центр занятости населения города
Нижнего Новгорода", в лице директора Яковлевой Елены Геннадьевны,
действующего на основании Устава, именуемый в дальнейшем "Центр", и
___________________________________________________________________________
(полное наименование организации)
именуем в дальнейшем "Работодатель", в лице _______________________________
(должность, фамилия, имя, отчество)
действующего на основании ____________________________, заключили настоящий
договор о нижеследующем:
1. Предмет договора
1.1. Сотрудничество между Администрацией, Центром и Работодателем по
организации проведения оплачиваемых общественных работ для граждан,
зарегистрированных в Центре в целях поиска подходящей работы, и безработных
граждан (далее - граждан).
1.2. Настоящий Договор регламентирует права, обязанности Сторон и
взаимную ответственность его участников.
1.3. Настоящим договором установлено, что к категории общественных
работ отнесены: ___________________________________________________________
(вид общественных работ)
__________________________________________________________________________.
(место проведения)2.Обязательства сторон
2.1.Администрация обязуется:
2.1.1.Осуществлять возмещение затрат Работодателя на заработную плату за счет средств бюджета города в размере не менее установленного законодательством минимального размера оплаты труда с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и компенсации за отпуск в расчете на одного гражданина, участвующего во временных работах, в месяц.
2.1.2.Осуществлять контроль за целевым использованием перечисленных денежных средств.
2.2.Центр обязуется:
2.2.1.Направлять Работодателю по его заявкам (Сведения о потребности) и в согласованные сроки граждан для выполнения работ, предусмотренных пунктом 1.3 настоящего договора.
2.2.2.Информировать граждан о возможности их участия в общественных работах, проводимых Работодателем, об их видах, условиях, режиме и оплате труда.
2.2.3.Оказывать безработным гражданам, направленным на общественные работы, материальную поддержку из средств областного бюджета в размере __________________________________________________________________________ рублей, но не ниже минимальной величины пособия по безработице и не выше двукратной минимальной величины пособия по безработице на каждого участника за фактическое количество дней участия гражданина в указанных работах в календарном исчислении, путем перечисления средств на лицевые счета граждан, открытые в филиалах Волго-Вятского банка Сбербанка России в г. Нижнем Новгороде.
2.2.4.Сохранить за безработным гражданином выплату пособия по безработице на период участия в общественных работах в соответствии с Законом РФ от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в РФ".
2.2.5.Направить на общественные работы ________________ человек.
2.3.Работодатель обязуется:
2.3.1.За неделю до начала действия договора определить производственные возможности, количество рабочих мест, конкретные объекты, объемы, сроки начала и окончания общественных работ, обусловленные пунктом 1.3 настоящего договора, а также численность и категории граждан, которые могут быть приняты на эти виды работ, предоставить Центру информацию об условиях работы и оплате труда, характере и режиме работы, условиях охраны труда, требованиях, предъявляемых к работникам (Сведения о потребности).
2.3.2.Заключать с гражданами, направленными Центром, на период их участия в общественных работах срочные трудовые договоры.
2.3.3.Обеспечивать условия труда граждан в соответствии с требованиями трудового законодательства.
2.3.4.Обеспечивать граждан (в период их участия в общественных работах) необходимым инвентарем, спецодеждой и материалами.
2.3.5.Осуществлять оплату труда граждан, принятых на общественные работы по направлению Центра, в соответствии с требованиями трудового законодательства не ниже минимального размера оплаты труда за фактически отработанное время за счет средств, перечисленных Администрацией.
2.3.6.При увольнении производить выплату денежной компенсации за неиспользованные отпуска за счет средств, перечисленных Администрацией.
2.3.7.Предоставлять в рабочее время безработному гражданину, принятому на общественные работы по направлению Центра без снятия с учета, возможность посещения Центра не более двух раз в месяц.
2.3.8.Направлять в Центр копии приказов о приеме (увольнении) граждан, принимающих участие в общественных работах по направлению Центра в срок не позднее 3 (трех) рабочих дней со дня приема (увольнения).
2.3.9.Ежемесячно (до 10 числа месяца, следующего за отчетным) предоставлять отчетные документы:
в Центр:
справку или табель о фактически отработанном времени в организации;
акт сдачи-приемки выполненных работ, являющийся неотъемлемой частью настоящего договора;
в Администрацию:
акт сдачи-приемки выполненных работ.
3.Стоимость договора и порядок расчетов
3.1. В соответствии с настоящим договором Администрация осуществляет оплату общественных работ, указанных в п. 1.1 договора в сумме руб. ( (сумма прописью)).
3.2.Администрация перечисляет средства на выплату заработной платы на расчетный счет Работодателя в соответствии с актами сдачи-приемки выполненных работ.
4.Срок действия договора
4.1.Настоящий Договор заключается на срок с ___________ и действует по _______________, вступает в силу с момента его подписания и действует до исполнения сторонами обязательств по настоящему договору. Истечение срока действия Договора не освобождает Стороны от необходимости исполнения своих обязательств, возникших в период его действия, которые не были исполнены на момент прекращения.
4.2.Условия настоящего Договора могут быть изменены, дополнены либо Договор может быть расторгнут или пролонгирован по письменному согласованию всех Сторон. Сторона обязана известить другие Стороны об изменении Договора не позднее, чем за ________________ дней.
4.3.Настоящий Договор составлен в трех экземплярах, каждый из которых имеет равную юридическую силу и является обязательным для всех Сторон.
5.Ответственность сторон
5.1.В случае неисполнения условий настоящего Договора Стороны несут ответственность в порядке и на условиях, предусмотренных действующим законодательством.
5.2.При возникновении споров Стороны принимают меры к урегулированию их путем переговоров. При невозможности урегулирования разногласий путем переговоров споры разрешаются в судебном порядке.
6.Реквизиты и адреса сторон
Администрация города Нижнего Новгорода Государственное казенное учреждение
Управление по труду и работе с населением "Центр занятости населения города
администрации города Нижнего Новгорода Нижнего Новгорода"
603005, г. Н.Новгород, пер. 603001, г. Н.Новгород, ул.
Чернопрудский, 4 Рождественская, 24а
УФК по Нижегородской области (Департамент Тел./факс (831)437-15-25
финансов г. Н.Новгорода (управление по ИНН 5260234391; КПП 526001001
труду и работе с населением администрации Р/С 40201810400000100016
города Нижнего Новгорода)) в ГРКЦ ГУ Банка России по
ИНН 5253001036, КПП 526031001 Нижегородской области
р/с 40204810700000760001 (л/с 083020560 в Министерстве
л/с 02323000020 (02121480678) в ГРКЦ ГУ Финансов Нижегородской области)
Банка России по Нижегородской обл. г. БИК 042202001; ОКПО 88594639
Н.Новгорода ОГРН 1085260013112
БИК 042202001
ОГРН 1025203032579 Директор ГКУ ЦЗН города Нижнего
Новгорода
Подпись __________________________ ___________________ /Е.Г. Яковлева/
"____" ___________________ 2012 г. "_____" _________________ 2012 г.
М.П. М.П.
Работодатель:
_________________________________________
_________________________________________
(полное наименование)
_________________________________________
_________________________________________
(юридический адрес)
_________________________________________
_________________________________________
(телефон, факс)
_________________________________________
_________________________________________
(банковские реквизиты)
"_____" _______________________ 200___ г.
Работодатель ____________________________
(__________________________)