Приложение к Приказу от 23.01.2012 г № 81


                            Рекомендуемая форма
              дополнительного соглашения к трудовому договору
         между лечебно-профилактическим учреждением и специалистом
г. _________________                            от "___" __________ 20__ г.
___________________________________________________________________________
                   (лечебно-профилактическое учреждение)
в лице ___________________________________________________________________,
                        (наименование должности, Ф.И.О.)
именуемом в дальнейшем "Работодатель", с одной стороны, и
___________________________________________________________________________
                       (наименование специальности)
___________________________________________________________________________
   (наименование структурного подразделения учреждения здравоохранения)
___________________________________________________________________________
                                 (Ф.И.О.)
именуемом  в дальнейшем "Специалист", с другой стороны, заключили настоящее
дополнительное соглашение о нижеследующем:

1.В соответствии с настоящим дополнительным соглашением Специалист обязан выполнять свои должностные обязанности в пределах установленной ему нормальной продолжительности рабочего времени с целью достижения максимально эффективного результата своей деятельности.
2.За выполнение работы Работодатель обязуется ежемесячно выплачивать Специалисту дополнительную выплату стимулирующего характера (далее - дополнительная выплата) к заработной плате в размере 10000 рублей на 1 ставку. Дополнительная выплата производится, исходя из занимаемой должности не менее 0,25 ставки и не более 1,5 ставки, за фактически отработанное время.
3.Срок действия настоящего дополнительного соглашения с "___" __________ 201_ года по "___" __________ 201_ года.
4.Действие настоящего дополнительного соглашения прекращается в связи с истечением срока, на который оно заключено, либо в связи с прекращением трудового договора или по соглашению сторон.
5.Дополнительное соглашение к трудовому договору составляется в двух экземплярах, один из которого передается Специалисту, другой хранится у Работодателя.
6.Адреса сторон и подписи:
       Работодатель                        Специалист
                                    _________________________
                                             (Ф.И.О.)
_________________________           _________________________
_________________________           _________________________
    (Ф.И.О., подпись)                  (паспортные данные)
М.П.                                _________________________
                                            (подпись)