Постановление от 28.10.2011 г № 878
О внесении изменений в постановление Правительства Нижегородской области от 31 октября 2008 года N 500
В целях приведения в соответствие с действующим законодательством Правительство Нижегородской области постановляет:
1.Внести в постановление Правительства Нижегородской области от 31 октября 2008 года N 500 "Об утверждении Положения об оплате труда работников государственного учреждения Нижегородской области "Объединенная дирекция по реализации жилищных программ" следующие изменения:
1) в наименовании и пункте 1 постановления слова "государственного учреждения Нижегородской области" заменить словами "государственного бюджетного учреждения Нижегородской области";
2) в преамбуле постановления слова "постановлением Правительства Нижегородской области от 23 июля 2008 года N 296 "О введении новых систем оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений Нижегородской области" заменить словами " постановлением Правительства Нижегородской области от 23 июля 2008 года N 296 "Об установлении систем оплаты труда работников государственных бюджетных и казенных учреждений Нижегородской области";
3) в Положении об оплате труда работников государственного учреждения Нижегородской области "Объединенная дирекция по реализации жилищных программ", утвержденном постановлением:
в наименовании и пункте 1.2 слова "государственного учреждения Нижегородской области" заменить словами "государственного бюджетного учреждения Нижегородской области";
пункт 1.1 изложить в следующей редакции:
"1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, постановлением Правительства Нижегородской области от 23 июля 2008 года N 296 "Об установлении систем оплаты труда работников государственных бюджетных и казенных учреждений Нижегородской области".";
дополнить пунктом 1.11 следующего содержания:
"1.11. Индексация заработной платы работников учреждения осуществляется с учетом возможности областного бюджета по решению Правительства Нижегородской области как при формировании областного бюджета на очередной финансовый год, так и в течение очередного финансового года.";
позицию "2-й квалификационный уровень" ПКГ "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня" таблицы 1 признать утратившей силу;
пункт 2.1.4 исключить;
подпункт 2.2.1.2 после слов "должностного оклада" дополнить словами ", ставки заработной платы";
подпункт 2.2.1.5 изложить в следующей редакции:
"2.2.1.5. Премиальные выплаты по итогам работы осуществляются по итогам работы за определенный период (месяц, квартал, иной период текущего года) с целью поощрения работников за общие результаты труда. При премировании учитываются:
- добросовестное исполнение работником своих должностных обязанностей в соответствующем периоде (отсутствие замечаний со стороны руководителей);
- своевременность и полнота подготовки отчетности;
- инициатива, творчество при выполнении работы;
- достижение и превышение плановых и нормативных показателей работы;
- участие в течение соответствующего периода в выполнении особо важных работ, мероприятий.
Премиальные выплаты устанавливаются как в процентном отношении к должностному окладу, ставке заработной платы, так и в абсолютном размере. Максимальным размером премиальные выплаты по итогам работы не ограничены.";
дополнить подпунктом 2.2.1.6 следующего содержания:
"2.2.1.6. Выплаты стимулирующего характера, размеры и условия их осуществления устанавливаются локальными нормативными актами учреждения или коллективным договором.";
пункт 2.2.2 признать утратившим силу;
наименование раздела 3 изложить в следующей редакции:
"3. УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЯ УЧРЕЖДЕНИЯ,
ЕГО ЗАМЕСТИТЕЛЯ И ГЛАВНОГО БУХГАЛТЕРА";
пункт 3.1 изложить в следующей редакции:
"3.1. Заработная плата руководителя учреждения, его заместителя и главного бухгалтера состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера.";
пункт 3.3 изложить в следующей редакции:
"3.3. Должностные оклады заместителя руководителя и главного бухгалтера учреждения устанавливаются на 10 - 30 процентов ниже должностного оклада руководителя учреждения.";
пункты 3.4 , 3.4.1 - 3.4.3 изложить в следующей редакции:
"3.4. Руководителю учреждения выплаты компенсационного и стимулирующего характера устанавливаются и производятся на основании приказа министерства социальной политики Нижегородской области.
3.4.1. Выплаты стимулирующего характера руководителю учреждения производятся по результатам оценки итогов работы учреждения за соответствующий отчетный период нарастающим итогом с учетом выполнения целевых показателей эффективности деятельности учреждения, личного вклада руководителя в осуществление основных задач и функций, определенных уставом учреждения, а также выполнения обязанностей, предусмотренных трудовым договором.
3.4.2. Целевые показатели эффективности деятельности учреждения и критерии оценки эффективности работы руководителя учреждения устанавливаются министерством социальной политики Нижегородской области.
3.4.3. Оценку эффективности работы руководителя учреждения на основе выполнения утвержденных министерством социальной политики Нижегородской области целевых показателей эффективности деятельности учреждения осуществляет балансовая комиссия министерства социальной политики Нижегородской области, созданная в соответствии с приказом министерства социальной политики Нижегородской области от 29 мая 2009 года N 291.";
пункт 3.5 изложить в следующей редакции:
"3.5. Заместителю руководителя и главному бухгалтеру выплаты компенсационного и стимулирующего характера устанавливаются приказом директора учреждения.";
пункт 3.5.3 после слов "к должностному окладу заместителя руководителя" дополнить словами "и главного бухгалтера";
пункт 3.6 после слов "заместителя руководителя" дополнить словами "и главного бухгалтера";
пункт 3.7 изложить в следующей редакции:
"3.7. Индексация заработной платы руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера учреждения осуществляется одновременно с индексацией заработной платы работников учреждения с учетом возможности областного бюджета по решению Правительства Нижегородской области как при формировании областного бюджета на очередной финансовый год, так и в течение очередного финансового года.".
2.Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования.
Губернатор
В.П.ШАНЦЕВ