Постановление от 31.08.2011 г № 3580
О внесении изменений в постановления администрации города Нижнего Новгорода от 19.11.2009 N 6130, от 31.10.2008 N 5202
На основании статьи 52.1 Устава города Нижнего Новгорода администрация города Нижнего Новгорода постановляет:
1.Внести изменение в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений централизованных бухгалтерий муниципальных учреждений образования города Нижнего Новгорода, утвержденное постановлением администрации города Нижнего Новгорода от 19.11.2009 N 6130 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений централизованных бухгалтерий муниципальных учреждений образования города Нижнего Новгорода" (с изменениями от 12.08.2010 N 4521, от 27.06.2011 N 2471), исключив в подпункте 7.1 слова "к отпуску".
2.Внести в Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений города Нижнего Новгорода (далее - Положение), утвержденное постановлением администрации города Нижнего Новгорода от 31.10.2008 N 5202 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений города Нижнего Новгорода" (с изменениями от 18.12.2008 N 5889, от 22.01.2009 N 122, от 01.10.2009 N 5184, от 22.01.2010 N 293, от 24.02.2010 N 973, от 12.08.2010 N 4520, от 27.06.2011 N 2471), следующие изменения:
2.1.Подпункт 3.2 Положения изложить в следующей редакции:
"3.2. Минимальные размеры окладов (ставок) работников устанавливаются по соответствующим профессиональным квалификационным группам (ПКГ) с учетом требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации в следующих размерах:
Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня 2600 рублей;
Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня 2969 рублей;
Учебно-вспомогательный персонал первого уровня 2900 рублей;
Учебно-вспомогательный персонал второго уровня 3100 рублей;
Общеотраслевые должности служащих первого уровня 2704 рубля;
Общеотраслевые должности служащих второго уровня 2834 рубля;
Общеотраслевые должности служащих третьего уровня 3658 рублей;
Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня 5800 рублей;
Педагогические работники 3600 рублей;
Руководители структурных подразделений 4800 рублей.".
2.2.Подпункт 3.4.1.2 Положения дополнить абзацем 2 следующего содержания:
"Повышающий коэффициент за наличие квалификационной категории сохраняется на срок до одного года по истечении срока ее действия в случаях длительной нетрудоспособности работника в течение аттестационного периода, по возвращении в течение учебного года из длительной командировки, связанной с профессиональной деятельностью, из отпуска длительностью до одного года, из отпуска по уходу за ребенком, независимо от срока окончания действия квалификационной категории, при приеме на работу после увольнения в связи с ликвидацией образовательного учреждения, а также тем работникам, которым до достижения возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости в соответствии с Федеральным законом от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", остался один год и менее. Повышающий коэффициент устанавливается приказом работодателя по представлению соответствующей аттестационной комиссии.".
2.3.Подпункт 4.13.1 исключить.
2.4.В приложении N 1 к Положению таблицу "Базовые оклады по профессиональным квалификационным группам по должностям работников образовательных учреждений (с изменениями от 18 декабря 2008 г., 12 августа 2010 г.) изложить в следующей редакции:
" |
|
".
2.5.Подпункт 11.2 изложить в следующей редакции:
"11.2. В пределах фонда оплаты труда учреждения, а также за счет внебюджетных средств руководителям муниципальных образовательных учреждений может выплачиваться материальная помощь в связи с чрезвычайными обстоятельствами:
смерть руководителя или его близких родственников;
при несчастных случаях (авария, травма), в случаях пожара, утраты или повреждения имущества;
для приобретения лекарств или платного лечения руководителя или членов его семьи.
В случае смерти руководителя материальная помощь выплачивается его семье.
Материальная помощь может выплачиваться в связи со вступлением в брак, рождением ребенка.
Материальная помощь руководителю выплачивается по приказу директора департамента образования администрации города Нижнего Новгорода на основании личного заявления руководителя Учреждения.
В приказе на выплату материальной помощи руководителю Учреждения указывается ее размер.".
3.Установить, что изменения, предусмотренные настоящим постановлением, производятся в пределах средств фонда оплаты труда, предусмотренных бюджетом на соответствующий финансовый год.
4.Установить, что действие настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 мая 2011 года, за исключением подпункта 2.3 .
5.Установить, что действие подпункта 2.3 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2011 года.
6.Департаменту общественных отношений и информации администрации города Нижнего Новгорода обеспечить опубликование настоящего постановления.
7.Департаменту правового обеспечения администрации города Нижнего Новгорода (Шумило А.А.) обеспечить размещение настоящего постановления на официальном сайте администрации города Нижнего Новгорода в сети Интернет.
8.Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя администрации города Беспалову Т.Н.
Глава администрации города
О.А.КОНДРАШОВ