Приложение к Постановлению от 04.08.2005 г № 184 Положение

Доплаты к тарифным ставкам (должностным окладам) за работу, не входящую в должностные обязанности работника

1. За классное руководство (руководство группой):
Учителям	1 - 4 классов	15%
	5 - 11 классов	20%
Преподавателям учреждений начального и среднего профессионального образования	15%
2. За проверку тетрадей:
Учителям	1 - 4 классов	10%
Учителям русского языка в национальных школах и родного языка в русских школах, ведущим эти предметы в 1 - 4 классах	15%
3. За проверку письменных работ:
Учителям, преподавателям по русскому языку, родному языку и литературе	15%
по математике, химии, физике, биологии, иностранному языку, стенографии, черчению, конструированию, технической механике, истории, обществоведению, географии	10%
4. Консультирование, рецензирование рефератов и др. творческих работ	10%
5. За заведование учебными кабинетами, лабораториями, мастерскими:
Учителям в школах и школах-интернатах	10%
Преподавателям (старшим преподавателям), мастерам производственного обучения в учреждениях начального и среднего профессионального образования	до 15%
6. За руководство методическими, цикловыми и предметными комиссиями:
Учителям, преподавателям (старшим преподавателям), мастерам производственного обучения	до 15%
7. За заведование вечерним, заочным отделением, отделением по специальности:
Преподавателям и старшим преподавателям	до 25%
8. За обслуживание вычислительной техники:
Учителям, преподавателям или другим работникам при полном обслуживании вычислительной техники без заключения договоров и привлечения других специалистов, учитывая внеурочную работу по созданию, поддержке, установке, обновлению программного обеспечения (в т.ч. антивирусных программ), подготовку к урокам, ведение занятий по другим дисциплинам с использованием компьютеров и другие необходимые мероприятия для обеспечения учебного процесса с использованием компьютера (за каждый работающий компьютер)	5%
Учителям, преподавателям или другим работникам при обслуживании вычислительной техники с привлечением других специалистов, за внеурочную работу по созданию, поддержке, установке, обновлению программного обеспечения (в т.ч. антивирусных программ), подготовку к урокам, ведение занятий по другим дисциплинам с использованием компьютеров, мелкий текущий ремонт и другие необходимые мероприятия для обеспечения учебного процесса с использованием компьютера:
- за технически исправные и эксплуатируемые компьютеры числом до 5 единиц	15%
- за технически исправные и эксплуатируемые компьютеры числом от 5 до 10 единиц	20%
- за технически исправные и эксплуатируемые компьютеры числом от 5 до 10 единиц	25%
- за 15 и более технически исправных и эксплуатируемых компьютеров	30%
9. За заведование учебно-опытными участками (теплицами, парниковыми хозяйствами):
Учителям	до 25%
10. За исполнение обязанностей мастера учебных мастерских (заведование учебными мастерскими):
Учителям	до 20%
При наличии комбинированных мастерских	до 35%
11. За проведение внеклассной работы по физическому воспитанию:
В школах, в школах-интернатах (в целом на школу, школу-интернат)
Педагогическим работникам с количеством классов-комплектов:
от 10 до 19	25%
от 20 до 29	50%
30 и более	100%
В школах-интернатах для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, детских домах для детей дошкольного возраста и детских домах смешанного типа (в целом на школу-интернат, детский дом)
Педагогическим работникам	50%
12. За работу с библиотечным фондом учебников:
Учителям и другим работникам в школах, школах-интернатах	до 20%
13. За ведение делопроизводства и бухгалтерского учета:
Учителям, преподавателям и другим работникам	до 25%
14. За ведение бухгалтерского учета по подсобному сельскому хозяйству:
Главным бухгалтерам (бухгалтерам) школ-интернатов и детских домов	до 15%
Главным бухгалтерам (бухгалтерам) учреждений начального и среднего профессионального образования при отсутствии бухгалтера по подсобному сельскому хозяйству	до 15%
15. За ведение библиотечной работы:
Работникам учреждений начального и среднего профессионального образования, при отсутствии библиотечных работников, работникам учреждений начального и среднего профессионального образования, имеющих вечерние (сменные) отделения (группы)	до 10%
16. За заведование хозяйством:
Директорам или другим работникам при отсутствии в штате учреждений должностей зам. директора по административно-хозяйственной части или заведующего хозяйством в вечерних (сменных) школах, интернатах при общеобразовательных школах, средних музыкальных и художественных школах, в интернатах при средних специальных учебных заведениях искусства	до 10%
17. За организацию трудового обучения, общественно полезного, производительного труда и профориентацию:
Педагогическим работникам в школах, имеющих:
6 - 12 классов	20%
13 - 29 классов	35%
30 и более классов	60%
18. За заведование учебно-консультационными пунктами:
Учителям и другим педагогическим работникам	10%
19. За руководство отделами:
Во внешкольных учреждениях при наличии в отделе 10 кружков одного профиля (профиля отдела):
Педагогам дополнительного образования	30%
20. За непосредственное осуществление воспитательных функций в процессе проведения с детьми занятий, оздоровительных мероприятий, приобщение детей к труду, привитие им санитарно-гигиенических навыков:
В детских дошкольных учреждениях:
Помощникам воспитателей	30%

--------------------------------
<*> По учреждениям начального и среднего профессионального образования классное руководство не должно поручаться и дополнительная оплата не производится преподавателям в период нахождения обучающихся на производственной практике, если она продолжается более одного месяца; руководящим работникам и работникам из числа административно-хозяйственного и учебно-вспомогательного персонала, которым разрешено вести преподавательскую работу в том же учебном заведении; лицам, работающим преподавателями по совместительству или для которых данное учебное заведение не является местом основной работы. Преподаватель может осуществлять классное руководство только в одной учебной группе.