Постановление от 01.06.2011 г № 675-ПП
Об утверждении структуры и предельного лимита штатной численности Департамента по труду и занятости населения Свердловской области
В соответствии со статьей 14 Областного закона от 24 декабря 1996 года N 58-ОЗ "Об исполнительных органах государственной власти Свердловской области" ("Областная газета", 1997, 9 января, N 2) с изменениями, внесенными Областным законом от 19 ноября 1998 года N 36-ОЗ ("Областная газета", 1998, 24 ноября, N 212), Законами Свердловской области от 22 января 2001 года N 6-ОЗ ("Областная газета", 2001, 24 января, N 16), от 26 мая 2003 года N 14-ОЗ ("Областная газета", 2003, 28 мая, N 113-114), от 6 октября 2004 года N 62-ОЗ ("Областная газета", 2004, 8 октября, N 267), от 25 марта 2005 года N 8-ОЗ ("Областная газета", 2005, 30 марта, N 82-84), от 22 июля 2005 года N 93-ОЗ ("Областная газета", 2005, 27 июля, N 227-228), от 12 июля 2007 года N 78-ОЗ ("Областная газета", 2007, 17 июля, N 232-249) и от 23 мая 2011 года N 30-ОЗ ("Областная газета", 2011, 25 мая, N 175-177), Указом Губернатора Свердловской области от 30 мая 2011 года N 467-УГ "О переименовании Департамента государственной службы занятости населения Свердловской области" Правительство Свердловской области постановляет:
1.Утвердить структуру Департамента по труду и занятости населения Свердловской области (прилагается).
2.Утвердить с момента государственной регистрации предельный лимит штатной численности Департамента по труду и занятости населения Свердловской области в количестве 112 единиц с фондом по должностным окладам в месяц в сумме 1384696,0 рубля, в том числе:
в количестве 104 единиц с фондом по должностным окладам в месяц в сумме 1296188,0 рубля, из них 84 единицы государственных гражданских служащих Свердловской области с фондом по должностным окладам в месяц в сумме 1184875,0 рубля, для выполнения переданных полномочий Российской Федерации в области содействия занятости населения за счет субвенций из федерального бюджета;
в количестве 8 единиц с фондом по должностным окладам в месяц в сумме 88508,0 рубля, из них 4 единицы государственных гражданских служащих Свердловской области с фондом по должностным окладам в месяц в сумме 65948,0 рубля, для выполнения полномочий Свердловской области в сфере социально-трудовых отношений за счет средств областного бюджета.
3.Директору Департамента государственной службы занятости населения Свердловской области Антонову Д.А. провести необходимые организационно-штатные мероприятия в соответствии с законодательством Российской Федерации и Свердловской области и настоящим Постановлением.
4.Признать утратившими силу:
1) Постановление Правительства Свердловской области от 19.03.2007 N 198-ПП "Об утверждении структуры и предельного лимита штатной численности Департамента государственной службы занятости населения Свердловской области";
2) Постановление Правительства Свердловской области от 17.04.2009 N 427-ПП "О внесении изменений в Постановление Правительства Свердловской области от 19.03.2007 N 198-ПП "Об утверждении структуры и предельного лимита штатной численности Департамента государственной службы занятости населения Свердловской области";
3) Постановление Правительства Свердловской области от 15.07.2010 N 1090-ПП "Об утверждении структуры и предельного лимита штатной численности Департамента государственной службы занятости населения Свердловской области".
5.Контроль за выполнением настоящего Постановления возложить на министра экономики Свердловской области, члена Правительства Свердловской области Софрыгина Е.А.
6.Настоящее Постановление опубликовать в "Областной газете".
Согласовано Утверждена Министерством здравоохранения Постановлением Правительства и социального развития Свердловской области Российской Федерации от 1 июня 2011 г. N 675-ПП (Письмо Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 3 мая 2011 г. N 23-3/10/2-4393)
СТРУКТУРА
ДЕПАРТАМЕНТА ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ
┌─────────────────────┐
┌─────────────────────────────┤Директор Департамента├───────────────┐
│ └─┬─────────────────┬─┘ │
\\/ \\/ \\/ │
┌─────────────────────┐ ┌─────────────────────┐ ┌─────────────────────┐ │ ┌───────────────────────┐
┌─┤Заместитель директора│ ┌─┤Заместитель директора│ ┌─┤Заместитель директора│ ├>│Отдел трудовых ресурсов│
│ │ Департамента │ │ │ Департамента │ │ │ Департамента │ │ │и миграционной политики│
│ └─────────────────────┘ │ └─────────────────────┘ │ └─────────────────────┘ │ └───────────────────────┘
│ │ │ │
│ ┌─────────────────────┐ │ ┌─────────────────────┐ │ ┌─────────────────────┐ │ ┌───────────────────────┐
│ │Отдел финансирования │ │ │ Отдел │ │ │ Отдел организации │ │ │ Отдел охраны труда и │
├>│ мероприятий │ │ │ профессионального │ ├>│ трудоустройства │ ├>│социального партнерства│
│ │ в области занятости │ ├>│ обучения и │ │ └─────────────────────┘ │ └───────────────────────┘
│ └─────────────────────┘ │ │ профессиональной │ │ │
│ │ │ ориентации │ │ ┌─────────────────────┐ │ ┌──────────────────────────┐
│ ┌─────────────────────┐ │ └─────────────────────┘ │ │ Отдел по вопросам │ │ │Отдел бухгалтерского учета│
│ │ Контрольно- │ │ │ │ государственной │ ├>│ и сводной отчетности │
├>│ ревизионный отдел │ │ ┌─────────────────────┐ ├>│ гражданской службы │ │ └──────────────────────────┘
│ └─────────────────────┘ │ │ Отдел специальных │ │ │ и кадров │ │
│ │ │ программ и │ │ └─────────────────────┘ │ ┌───────────────────────┐
│ ┌─────────────────────┐ ├>│ трудоустройства │ │ │ │ Главный специалист │
│ │ Отдел программ │ │ │граждан, испытывающих│ │ ┌─────────────────────┐ │ │ по вопросам │
│ │ занятости, анализа │ │ │ трудности │ │ │ Отдел организации │ └>│ мобилизационной │
├>│ и информации │ │ │ в поиске работы │ │ │и контроля применения│ │подготовки и секретного│
│ │ о рынке труда │ │ └─────────────────────┘ ├>│ информационных │ │ делопроизводства │
│ └─────────────────────┘ │ │ │ технологий │ └───────────────────────┘
│ │ ┌──────────────────────┐ │ └─────────────────────┘
│ ┌─────────────────────┐ │ │Отдел организационного│ │
└>│ Юридический отдел │ │ │ и документационного │ │ ┌─────────────────────┐
└─────────────────────┘ └>│ обеспечения и │ │ │ Отдел │
│ планирования │ │ │ государственного │
└──────────────────────┘ └>│заказа и технического│
│ обеспечения │
└─────────────────────┘