Соглашение от 03.03.2011 г № Б/Н
Дополнительное соглашение к соглашению между администрацией города Нижнего Новгорода, Нижегородской областной организацией профсоюза работников здравоохранения РФ и Нижегородской региональной общественной организацией Главный врач по основным направлениям взаимодействия в сфере социально-трудовых отношений и социальной защиты работников здравоохранения города Нижнего Новгорода на 2008 — 2010 годы от 03.03.2011
Договаривающиеся стороны - Администрация города Нижнего Новгорода - орган исполнительной власти г. Нижнего Новгорода в лице директора департамента здравоохранения администрации г. Н.Новгорода Лазарева В.Н., Нижегородская областная организация Профсоюза работников здравоохранения РФ - представитель работников муниципальных учреждений здравоохранения г. Нижнего Новгорода в лице Председателя Лукичевой Л.В., Нижегородская региональная общественная организацией "Главный врач" (НРОО "Главный врач") - представитель работодателей-руководителей муниципальных организаций здравоохранения города Нижнего Новгорода (далее - Работодатели) в лице Председателя Правления Сухачевой Н.Н., руководствуясь Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Нижегородской области от 27 апреля 1999 года N 40-З "О социальном партнерстве" заключили настоящее дополнительное соглашение о нижеследующем:
1.Внести в соглашение между Администрацией города Нижнего Новгорода, Нижегородской областной организацией Профсоюза работников здравоохранения РФ и Нижегородской региональной общественной организацией "Главный врач" по основным направлениям взаимодействия в сфере социально-трудовых отношений и социальной защиты работников здравоохранения города Нижнего Новгорода на 2008 - 2010 годы (далее - Соглашение) следующие изменения:
1.1.В п. 2.1 "Стороны договорились" в подп. 2.1.3 после слов "Вносить предложения" вместо слов "по внедрению" указать "по совершенствованию". Далее по тексту.
1.2.В п. 2.2 "Стороны обязуются добиваться" подп. 2.2.7 изложить в следующей редакции "Реализации региональной программы модернизации".
1.3.В п. 2.2 "Стороны обязуются добиваться" подп. 2.2.10 исключить.
1.4.В пункте 2.3 "Работодатели обязуются" в подпункте 2.2.8 исключить слова "Министерства здравоохранения Нижегородской области" и добавить слова "Постановлением Правительства Нижегородской области от 10.12.2009 N 912.".
1.5.Раздел 2 "Условия и оплата труда" п. 2.3 "Нижегородская областная организация профсоюза работников здравоохранения РФ обязуется" дополнить подпунктом "2.3.5. Принять участие в подготовке нормативных правовых актов по распределению стимулирующих выплат, осуществляемых в рамках реализации программы модернизации".
1.6.В разделе 3 "Охрана труда и здоровья, социальные льготы и гарантии" п. 3.1 "Администрация города Нижнего Новгорода обязуется" подп 3.1.1 изложить в следующей редакции: "Обеспечить контроль за выполнением в муниципальных организациях здравоохранения нормативных документов по охране труда:
- Закона Нижегородской области от 03.02.2010 N 9-З "Об охране труда в Нижегородской области";
- Постановления Правительства Нижегородской области от 13.04.2009 N 218 "Об утверждении областной целевой программы "Улучшение условий и охраны труда в организациях Нижегородской области на 2010 - 2012 годы";
- Приказа Министерства социальной политики Нижегородской области от 20.11.2009 N 498 "Об утверждении Рекомендаций по созданию системы управления охраной труда (СУОТ) в организации";
- Приказа Департамента социальной защиты населения, труда и занятости Нижегородской области от 09.12.2009 N 436 "Об утверждении Рекомендаций по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда в организациях";
- Приказа Министерства здравоохранения Нижегородской области от 16.06.2010 N 958 "О системе управления охраной труда в учреждениях здравоохранения Нижегородской области"
1.7.В разделе 3 "Охрана труда и здоровья, социальные льготы и гарантии" п. 3.1 "Администрация города Нижнего Новгорода обязуется" подп. 3.1.3 дополнить абзацем: "- формированию средств на обучение по охране труда руководителей, специалистов, работников рабочих профессий, членов совместных комитетов (комиссий) по охране труда, уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профсоюзного комитета".
1.8.В разделе 3 "Охрана труда и здоровья, социальные льготы и гарантии" в п. 3.2 "Работодатели обязуются" подп. 3.2.4 изложить в следующей редакции "Организовать работу по охране труда в организации согласно приказу Министерства здравоохранения Нижегородской области от 16.06.2010 N 958 "О системе управления охраной труда в учреждениях здравоохранения Нижегородской области".
1.9.В разделе 3 "Охрана труда и здоровья, социальные льготы и гарантии" в п. 3.2 "Работодатели обязуются" в подп 3.2.9 вместо слов "до 2009 года" указать "до 2014 года".
1.10.В разделе 3 "Охрана труда и здоровья, социальные льготы и гарантии" в п. 3.2 "Работодатели обязуются" подп. 3.2.10 изложить в следующей редакции: "Обеспечить выдачу молока или других равноценных пищевых продуктов работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, в соответствии со ст. 222 Трудового кодекса РФ, приказов Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 16.02.2009 N 45н и от 19.04.2010 N 245н.".
1.11.П. 3.2 "Работодатели обязуются:" дополнить подпунктами:
"3.2.32. Формировать средства на реализацию мероприятий по проведения аттестации рабочих мест по условиям труда.
3.2.33. Формировать средства на обучение по охране труда руководителей, специалистов, работников рабочих профессий, членов совместных комитетов (комиссий) по охране труда, уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профсоюзного комитета.".
1.12.В разделе 3 "Охрана труда и здоровья, социальные льготы и гарантии" в п. 3.3 "Нижегородская областная организация профсоюза работников здравоохранения РФ обязуется" подп. 3.3.1 изложить в следующей редакции: "Контролировать создание в каждом учреждении здравоохранения комиссий (комитетов) по охране труда ст. 218 ТК РФ, выборы уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профсоюзных комитетов ст. 370 ТК РФ".
1.13.В разделе 3 "Охрана труда и здоровья, социальные льготы и гарантии" в п. 3.3 "Нижегородская областная организация профсоюза работников здравоохранения РФ обязуется" в подп. 3.3.2 после слов после слов "профессиональной заболеваемости" добавить слова "контролировать выполнение мероприятий Соглашения по охране труда (приложение к коллективному договору)", далее по тексту.
1.14.В разделе 3 "Охрана труда и здоровья, социальные льготы и гарантии" в п. 3.3 "Нижегородская областная организация профсоюза работников здравоохранения РФ обязуется" подп. 3.3.10 исключить.
1.15.В разделе 3 "Охрана труда и здоровья, социальные льготы и гарантии" в п. 3.3 "Нижегородская областная организация профсоюза работников здравоохранения РФ обязуется" в п. 3.3.13 вместо слов "до 25 тысяч рублей" указать "до 30 тысяч рублей".
1.16.В разделе 3 "Охрана труда и здоровья, социальные льготы и гарантии" в п. 3.3 "Нижегородская областная организация профсоюза работников здравоохранения РФ обязуется" в п. 3.3.14 исключить слова "фонда соцстраха".
2.Продлить срок действия Соглашения до 31 декабря 2011 года.
3.Настоящее дополнительное соглашение составлено в трех экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному для каждой Стороны, и является неотъемлемой частью соглашения между Администрацией города Нижнего Новгорода, Нижегородской областной организацией Профсоюза работников здравоохранения РФ и Нижегородской региональной общественной организацией "Главный врач" по основным направлениям взаимодействия в сфере социально-трудовых отношений и социальной защиты работников здравоохранения города Нижнего Новгорода на 2008 - 2010 годы.
Директор
департамента здравоохранения
Администрации г. Н.Новгорода
В.Н.ЛАЗАРЕВ
Председатель
областной организации профсоюза
работников здравоохранения РФ
Л.В.ЛУКИЧЕВА
Председатель
Правления НРОО "Главный врач"
Н.Н.СУХАЧЕВА