Приложение к Решению от 20.12.2010 г № 5-54 Положение
Положение о муниципальном заказе на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку муниципальных служащих верхнеуслонского муниципального района
1.Настоящее Положение в соответствии с Федеральным законом от 2 марта 2004 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Республики Татарстан от 17 января 2008 года N 5-ЗРТ "О муниципальной службе в Республике Татарстан", Уставом Верхнеуслонского муниципального района, иными нормативными правовыми актами Верхнеуслонского муниципального района устанавливает порядок утверждения, финансирования и исполнения муниципального заказа на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку муниципальных служащих Верхнеуслонского муниципального района (далее - муниципальный заказ), а также полномочия органов местного самоуправления Верхнеуслонского муниципального района по размещению муниципального заказа.
2.Муниципальный заказ формируется с учетом программ органов местного самоуправления Верхнеуслонского муниципального района по профессиональному развитию муниципальных служащих Верхнеуслонского муниципального района (далее - муниципальные служащие), основанных на индивидуальных планах профессионального развития муниципальных служащих.
Муниципальный заказ рассчитывается на календарный год, на период с 1 января по 31 декабря (далее - расчетный год).
При расчете потребности в обучении кадров в муниципальный заказ не включаются:
- муниципальные служащие, предполагаемые к прекращению муниципальной службы в расчетном году;
- муниципальные служащие, обучающиеся в ВУЗах, аспирантуре без отрыва от муниципальной службы;
- муниципальные служащие, находящиеся (планируемые) в расчетном году в длительных отпусках (отпуске по беременности и родам, отпуске по уходу за ребенком) и длительных служебных командировках.
В первоочередном порядке в состав рекомендуемых на обучение включаются муниципальные служащие, являющиеся кандидатами на должностные перемещения (замещение более высокой должности или должности иного профиля) и лица, впервые принятые на муниципальную службу.
Профессиональная переподготовка, повышение квалификации и стажировка муниципальных служащих проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в пять лет.
3.Органы местного самоуправления Верхнеуслонского муниципального района ежегодно формируют заявку на обучение муниципальных служащих по образовательным программам дополнительного профессионального образования на соответствующий год (далее - заявка), которая оформляется по форме согласно Приложению N 1.
Заявка формируется на основе экономических нормативов стоимости образовательных услуг по профессиональной переподготовке, повышению квалификации и стажировке муниципальных служащих Верхнеуслонского муниципального района и прогнозируемой численности указанных служащих, направляемых на обучение, по группам и категориям должностей муниципальной службы, видам, формам и срокам получения дополнительного профессионального образования в соответствии с программой по профессиональному развитию муниципальных служащих в Верхнеуслонском муниципальном районе.
К заявке прилагается пояснительная записка с обоснованием основных направлений дополнительного профессионального образования муниципальных служащих исходя из перспективных целей и задач соответствующего муниципального органа, направляющего указанных муниципальных служащих на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку. Пояснительная записка оформляется по форме согласно Приложению N 2.
В пояснительной записке также указываются основания направления муниципального служащего на получение дополнительного профессионального образования согласно законодательству о муниципальной службе.
4.Заявка и пояснительная записка к ней представляются органами местного самоуправления главному специалисту организационного отдела Совета Верхнеуслонского муниципального района не позднее 1 июля года, предшествующего планируемому.
Главный специалист организационного отдела Совета Верхнеуслонского муниципального района на основе заявок определяет структуру муниципального заказа и рассчитывает объем его финансирования.
Органами местного самоуправления Верхнеуслонского муниципального района при расчете стоимости курса повышения квалификации за основу взяты следующие исходные показатели: курс повышения квалификации в объеме 70 часов; стоимость одного человеко-часа курса повышения квалификации принимается за 100 рублей.
На основе поступивших заявок и проведенного анализа потребности в обучении муниципальных служащих главный специалист организационного отдела Совета Верхнеуслонского муниципального района в срок до 15 июля года, предшествующего планируемому году, подготавливает проект муниципального заказа по форме согласно Приложению N 3.
В сроки, установленные органами местного самоуправления Верхнеуслонского муниципального района для формирования проекта местного бюджета на очередной финансовый год, главный специалист организационного отдела Совета Верхнеуслонского муниципального района направляет проект муниципального заказа в муниципальное учреждение "Финансово-бюджетная палата" Верхнеуслонского муниципального района для внесения в проект бюджета Верхнеуслонского муниципального района на очередной финансовый год.
После вступления в силу решения о бюджете Верхнеуслонского муниципального района на соответствующий год главный специалист организационного отдела Совета Верхнеуслонского муниципального района уточняет объем муниципального заказа и представляет проект на утверждение Главе Верхнеуслонского муниципального района.
Не позднее 15 января планируемого года главный специалист организационного отдела Совета Верхнеуслонского муниципального района представляет утвержденный Главой Верхнеуслонского муниципального района муниципальный заказ в Единую комиссию по размещению муниципального заказа для организаций и учреждений, расположенных на территории Верхнеуслонского муниципального района Республики Татарстан.
5.Муниципальный заказ содержит следующие сведения:
1) количество муниципальных служащих, направляемых на профессиональную переподготовку, повышение квалификации, стажировку;
2) объем средств, предусмотренных в бюджете Верхнеуслонского муниципального района на профессиональную переподготовку, повышение квалификации, стажировку муниципальных служащих;
3) объем средств на научно-методическое, учебно-методическое и информационно-аналитическое обеспечение дополнительного профессионального образования.
6.Организация исполнения муниципального заказа на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку муниципальных служащих осуществляется Единой комиссией по размещению муниципального заказа для организаций и учреждений, расположенных на территории Верхнеуслонского муниципального района Республики Татарстан, в порядке, предусмотренном Федеральным законом от 21 июля 2005 года N 94-ФЗ "О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд".
7.Финансирование муниципального заказа осуществляется в пределах средств бюджета Верхнеуслонского муниципального района, предусмотренных в сметах доходов и расходов на содержание органов местного самоуправления Верхнеуслонского муниципального района.
Председатель районного Совета,
Глава
Верхнеуслонского муниципального района
А.П.ТИМОФЕЕВ