Приложение к Решению от 06.10.2010 г № 69-1255
1.Настоящее положение определяет условия оплаты труда специалистов УЖКХ администрации города Орска.
2.Правовое регулирование оплаты труда специалистов УЖКХ администрации города Орска осуществляется настоящим Положением, законодательством Российской Федерации и Оренбургской области, а также муниципальными правовым актами города Орска и приказами УЖКХ.
3.Денежное содержание специалистов УЖКХ администрации города Орска состоит из должностного оклада в соответствии с должностью (далее - должностной оклад), а также ежемесячных и иных дополнительных выплат, определяемых настоящим положением.
4.К ежемесячным и иным дополнительным выплатам относятся:
1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет в зависимости от общего стажа в организациях, осуществляющих деятельность в жилищно-коммунальном хозяйстве, перечень которых указан в отраслевом тарифном соглашении в жилищно-коммунальном хозяйстве Российской Федерации и органах местного самоуправления, в следующих размерах:
| Стаж работы | (процентов) |
| от 1 года до 5 лет | 10 |
| от 5 лет до 10 лет | 15 |
| от 10 лет до 15 лет | 20 |
| свыше 15 лет | 30 |
2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия труда (ненормированный рабочий день, разъездной характер работ) в размерах:
- лицам, исполняющим обязанности заместителя начальника управления по жилью, начальников отделов от 80 до 100 процентов должностного оклада;
- лицам, исполняющим обязанности главных специалистов, ведущих специалистов, от 60 до 80 процентов должностного оклада;
- лицам, исполняющим обязанности специалистов 1-й и 2-й категорий - от 30 до 60 процентов должностного оклада;
3) премия за выполнение особо важных и сложных заданий (подготовку значимых для города мероприятий, документов; исполнение сложных поручений, разовых работ);
4) ежемесячное денежное поощрение;
5) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь, выплачиваемая за счет средств фонда оплаты труда;
6) выплата районного коэффициента.
5.Размеры должностных окладов специалистов учреждения ежегодно увеличиваются (индексируются) с учетом уровня инфляции. Если городу Орску предоставляются дотации в целях выравнивания бюджетной обеспеченности в случаях и порядке, установленных законодательством Российской Федерации и Оренбургской области, то увеличение (индексация) должностных окладов производится в соответствии с законодательством Оренбургской области.
6.Размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия устанавливается приказом начальника УЖКХ администрации города Орска в пределах, установленных подпунктом 2 пункта 4 настоящего положения.
7.Специалистам УЖКХ администрации города Орска может выплачиваться ежемесячное денежное поощрение в размере до 1,2 должностного оклада. Порядок и условия выплаты ежемесячного денежного поощрения, указанного в настоящем пункте, устанавливаются согласно приложению N 3 к данному решению.
8.Специалистам УЖКХ администрации города Орска могут быть выплачены премии за выполнение особо важных и сложных заданий. Порядок и условия выплаты премий за выполнение особо важных и сложных заданий, указанного в настоящем пункте, устанавливаются согласно приложению N 3 к данному решению.
9.Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска устанавливается в размере двух должностных окладов и выплачивается один раз в календарном году при уходе специалиста учреждения в очередной оплачиваемый отпуск. Основанием для предоставления единовременной выплаты является приказ начальника УЖКХ о предоставлении очередного оплачиваемого отпуска.
10.Специалистам УЖКХ администрации города Орска в связи со смертью близких родственников, рождением ребенка, бракосочетанием, в связи с юбилейными датами (30 лет, 35 лет, 40 лет, 45 лет, 50 лет, 55 лет, 60 лет) может быть выплачена материальная помощь. Основанием для выплаты материальной помощи является приказ начальника УЖКХ. Порядок выплаты материальной помощи за счет средств фонда оплаты труда специалистам учреждения установлен приложением N 1 к данному решению.
11.При формировании фонда оплаты труда специалистам УЖКХ администрации города Орска сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год):
1) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет - в размере трех должностных окладов;
2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия труда - в размере двенадцати должностных окладов;
3) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере трех должностных окладов;
4) премий за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере одного должностного оклада;
5) ежемесячного денежного поощрения - в размере пяти должностных окладов.
Фонд оплаты труда для специалистов учреждения формируется по максимальным должностным окладам, утвержденным приложением N 1 к данному решению, за счет средств, предусмотренных настоящим пунктом, а также за счет средств на выплату районного коэффициента. Начальник вправе перераспределять средства фонда оплаты труда специалистов между выплатами, предусмотренными настоящим пунктом.
12.Денежное содержание специалистов УЖКХ администрации города Орска выплачивается за счет средств бюджета города Орска. Привлечение иных источников (включая средства, получаемые от предпринимательской деятельности) не допускается.