Приказ от 27.10.2009 г № 234
Об утверждении служебного распорядка государственной инспекции по надзору за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники Нижегородской области
Включен в Реестр нормативных актов органов исполнительной власти Нижегородской области 3 ноября 2009 года N 01669-514-234
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ПО НАДЗОРУ
ЗА ТЕХНИЧЕСКИМ СОСТОЯНИЕМ САМОХОДНЫХ МАШИН
И ДРУГИХ ВИДОВ ТЕХНИКИ НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 27 октября 2009 г. N 234
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ СЛУЖЕБНОГО РАСПОРЯДКА ГОСУДАРСТВЕННОЙ
ИНСПЕКЦИИ ПО НАДЗОРУ ЗА ТЕХНИЧЕСКИМ СОСТОЯНИЕМ САМОХОДНЫХ
МАШИН И ДРУГИХ ВИДОВ ТЕХНИКИ НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", в целях укрепления служебной и трудовой дисциплины, оптимизации организации труда, рационального использования служебного времени государственных гражданских служащих и рабочего времени работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы государственной инспекции по надзору за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники Нижегородской области, приказываю:
1.Утвердить прилагаемый служебный распорядок государственной инспекции по надзору за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники Нижегородской области.
2.Признать утратившим силу приказ начальника инспекции гостехнадзора Нижегородской области от 31 августа 2005 года N 35 "Об утверждении Служебного распорядка".
3.Сектору кадрового и информационного обеспечения ознакомить под роспись сотрудников государственной инспекции по надзору за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники Нижегородской области с новым служебным распорядком.
4.Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Руководитель инспекции
А.А.ОЛЕФИРЕНКО
СЛУЖЕБНЫЙ РАСПОРЯДОК
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ИНСПЕКЦИИ ПО НАДЗОРУ
ЗА ТЕХНИЧЕСКИМ СОСТОЯНИЕМ САМОХОДНЫХ МАШИН
И ДРУГИХ ВИДОВ ТЕХНИКИ НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
1.ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1.Настоящий служебный распорядок государственной инспекции по надзору за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники Нижегородской области (далее - Инспекция Гостехнадзора Нижегородской области) разработан в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", в целях укрепления служебной дисциплины государственных гражданских служащих и трудовой дисциплины работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Инспекции Гостехнадзора Нижегородской области (далее - государственные гражданские служащие и работники), оптимизации организации труда, рационального использования служебного (рабочего) времени.
1.2.Настоящий служебный распорядок регламентирует продолжительность служебной (рабочей) недели, начало, окончание служебного (рабочего) дня, время перерыва для отдыха и питания, выходные дни, отдельные вопросы дисциплины труда и служебного (трудового) распорядка.
1.3.Порядок приема и увольнения государственных гражданских служащих Инспекции Гостехнадзора Нижегородской области, основные права, обязанности и ответственность сторон служебного контракта, применяемые к государственным гражданским служащим меры поощрения и дисциплинарного взыскания, а также иные вопросы регулирования служебных отношений регламентируются:
- Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Трудовым кодексом Российской Федерации (в части, не урегулированной Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ), иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;
- Законом Нижегородской области от 10 мая 2006 года N 40-З "О государственной гражданской службе Нижегородской области", иными нормативными правовыми актами Нижегородской области;
- Положением о государственной инспекции по надзору за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники Нижегородской области, утвержденным постановлением Правительства Нижегородской области от 26 сентября 2005 года N 230;
- Положениями об управлении и отделах Инспекции Гостехнадзора Нижегородской области, утвержденными приказами Инспекции Гостехнадзора Нижегородской области;
- Положением об оплате труда, премировании и материальном поощрении работников государственной инспекции по надзору за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники Нижегородской области, утвержденным приказом Инспекции Гостехнадзора Нижегородской области;
- служебными контрактами государственных гражданских служащих Инспекции Гостехнадзора Нижегородской области и их должностными регламентами.
1.4.Порядок приема и увольнения работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Инспекции Гостехнадзора Нижегородской области, основные права, обязанности и ответственность сторон трудового договора, применяемые к работникам Инспекции Гостехнадзора Нижегородской области меры поощрения и дисциплинарного взыскания, а также иные вопросы регулирования трудовых отношений регламентируются:
- Трудовым кодексом Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;
- Положением о государственной инспекции по надзору за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники Нижегородской области, утвержденным постановлением Правительства Нижегородской области от 26 сентября 2005 года N 230;
- Положениями об управлении и отделах Инспекции Гостехнадзора Нижегородской области, утвержденными приказами Инспекции Гостехнадзора Нижегородской области;
- Положением об оплате труда, премировании и материальном поощрении работников государственной инспекции по надзору за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники Нижегородской области, утвержденным приказом Инспекции Гостехнадзора Нижегородской области;
- трудовыми договорами работников Инспекции Гостехнадзора Нижегородской области и их должностными инструкциями.
2.СЛУЖЕБНОЕ (РАБОЧЕЕ) ВРЕМЯ И ВРЕМЯ ОТДЫХА
2.1.Служебное (рабочее) время - это время, в течение которого государственный гражданский служащий и работник Инспекции Гостехнадзора Нижегородской области в соответствии с настоящим служебным распорядком и условиями служебного контракта (трудового договора) должен исполнять свои должностные (трудовые) обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами относятся к служебному (рабочему) времени.
2.2.Для государственных гражданских служащих и работников устанавливается следующий режим служебного (рабочего) времени и времени отдыха:
продолжительность служебной (рабочей) недели - пятидневная с двумя выходными днями;
продолжительность служебного (рабочего) времени - 40 часов в неделю;
выходные дни - суббота, воскресенье;
в понедельник, вторник, среду, четверг начало работы в 8.00 часов, окончание - в 17.00 часов;
в пятницу начало работы в 8.00 часов, окончание - в 16.00 часов;
перерыв для отдыха и питания продолжительностью 48 минут в интервале с 12.00 до 12.48 часов;
продолжительность служебного (рабочего) дня накануне нерабочих праздничных дней уменьшается на один час.
2.3.Для государственных гражданских служащих Инспекции Гостехнадзора Нижегородской области, замещающих высшие и главные должности государственной гражданской службы Нижегородской области, устанавливается ненормированный служебный (рабочий) день в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
3.ОТДЕЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ ДИСЦИПЛИНЫ ТРУДА И СЛУЖЕБНОГО РАСПОРЯДКА
3.1.Руководители структурных подразделений Инспекции Гостехнадзора Нижегородской области обеспечивают контроль за соблюдением государственными гражданскими служащими и работниками настоящего служебного распорядка, организуют учет и контроль за выполнением государственными гражданскими служащими и работниками режима службы (работы) и времени отдыха.
3.2.В случае служебной необходимости выхода государственного гражданского служащего и работника за пределы помещения государственный гражданский служащий и работник обязаны докладывать об убытии и прибытии на службу непосредственному руководителю. Отсутствие государственного гражданского служащего и работника на служебном (рабочем) месте без соответствующего согласования считается неправомерным, кроме случаев непреодолимой силы и временной нетрудоспособности. В случае неправомерного отсутствия на служебном (рабочем) месте к государственному гражданскому служащему и работнику могут быть применены дисциплинарные взыскания, предусмотренные законодательством.
3.3.Государственный гражданский служащий и работник в случае временной нетрудоспособности лично или через своих представителей извещают непосредственного руководителя и сотрудника, ответственного за ведение табеля учета использования рабочего времени, о своем отсутствии на служебном (рабочем) месте в течение одного дня со дня начала нетрудоспособности.
4.ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ОТПУСКОВ И ВЫПЛАТЫ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
4.1.Ежегодный оплачиваемый отпуск должен предоставляться государственным гражданским служащим и работникам ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым руководителем Инспекции Гостехнадзора Нижегородской области не позднее чем за две недели до наступления календарного года.
График отпусков составляется на каждый календарный год и доводится до сведения всех государственных гражданских служащих и работников.
4.2.Продолжительность основного оплачиваемого отпуска сотрудников Инспекции Гостехнадзора Нижегородской области, замещающих:
- должности гражданской службы высших и главных групп - 35 календарных дней;
- должности гражданской службы иных групп - 30 календарных дней;
- должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы, - 28 календарных дней.
4.3.Государственным гражданским служащим Инспекции Гостехнадзора Нижегородской области, замещающим высшие и главные должности государственной гражданской службы Нижегородской области, предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день в соответствии с Указом Губернатора Нижегородской области от 1 июня 2005 года N 19 "О продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный служебный день государственным гражданским служащим органов исполнительной власти, находящихся в подчинении Губернатора Нижегородской области" продолжительностью:
для высших должностей категории "Руководители" - 12 календарных дней;
для главных должностей категории "Руководители" - 10 календарных дней;
для главных должностей категории "Специалисты" - 5 календарных дней.
4.4.По заявлению государственных гражданских служащих ежегодный оплачиваемый отпуск может предоставляться по частям, при этом продолжительность одной части отпуска не может быть менее 14 календарных дней. По согласованию с руководителем Инспекции Гостехнадзора Нижегородской области государственному гражданскому служащему может предоставляться часть отпуска иной продолжительности.
4.5.По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.
4.6.Заработная плата выплачивается государственным гражданским служащим и работникам Инспекции Гостехнадзора Нижегородской области два раза в месяц:
- аванс - 19 - 21-го числа месяца (за текущий месяц);
- расчет - 4 - 6-го числа месяца, следующего за расчетным.
При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня.
4.7.При увольнении государственный гражданский служащий и работник обязаны сдать в соответствующую службу Инспекции Гостехнадзора Нижегородской области предоставленное им в пользование имущество и оформить обходной лист, указанный в приложении 1 к настоящему служебному распорядку.
4.8.При получении трудовой книжки государственный гражданский служащий и работник обязаны сдать в сектор кадрового и информационного обеспечения Инспекции Гостехнадзора Нижегородской области служебное удостоверение и подписанный обходной лист.
5.ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
5.1.При поступлении на государственную гражданскую службу (работу) в Инспекцию Гостехнадзора Нижегородской области сектор кадрового и информационного обеспечения обязан ознакомить под роспись государственного гражданского служащего и работника с настоящим служебным распорядком.
5.2.Нарушение настоящего служебного распорядка является нарушением служебной (трудовой) дисциплины и влечет за собой применение в отношении виновных мер дисциплинарного воздействия в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Приложения
2009-10-27 Приложение к Приказу от 27 октября 2009 года № 234 Распорядок
2009-10-27 Приложение к Приказу от 27 октября 2009 года № 234