Приказ от 03.06.2009 г № 384
О внесении изменений в приказ министерства образования Нижегородской области от 31.10.2008 N 778
1.Внести следующие изменения в приказ министерства образования Нижегородской области от 31.10.2008 N 778 "Об отнесении государственных образовательных учреждений к группам по оплате труда руководителей и установлении должностных окладов руководителям государственных образовательных учреждений" (далее - Приказ):
1.1.Пункт 5 изложить в следующей редакции:
"5. Установить руководителям государственных образовательных учреждений коэффициенты к средней заработной плате работников основного персонала согласно пункту 3.4 постановления Правительства Нижегородской области от 15 октября 2008 года N 468 (с изменениями, внесенными постановлением Правительства Нижегородской области от 28.04.2009 N 256).".
1.2.В пункте 6 слова "педагогическому стажу" заменить словами "стажу руководящей работы".
1.3.Пункт 8 дополнить абзацем следующего содержания:
"- за работу в учреждениях, реализующих образовательные программы повышенного уровня (работающим по специальным программам и специальным учебным планам), лицеях, гимназиях, колледжах - 15%.".
1.4.Пункт 13 дополнить абзацем следующего содержания:
"- за работу в учреждениях, расположенных в сельских населенных пунктах, а также за границами населенных пунктов (для учреждений круглогодичного действия), - 25%.".
1.5.В пункте 14 после слов "руководителям учреждений" дополнить словами "за счет средств областного бюджета".
1.6.В пункте 15 после слов "руководителя учреждения" дополнить словами "за счет средств областного бюджета".
1.7.В пункте 16 после слов "заработную плату" дополнить словами "за счет средств областного бюджета".
1 2 3
1.8. Дополнить пунктами 16 , 16 , 16 следующего содержания:
1
"16 . Установить доплату за организацию работы по предпринимательской
и иной приносящей доход деятельности в размере 2% от среднего дохода в
месяц за предшествующий квартал. Расчет среднего дохода в месяц
определяется делением дохода за квартал на 3 (месяца). Основанием для
начисления доплаты является безубыточная деятельность учреждения. В расчет
не включаются доходы по целевым средствам и средствам, полученным от сдачи
в аренду имущества.
Начисление доплаты за счет средств, полученных от предпринимательской
и иной приносящей доход деятельности, осуществляется после уплаты
соответствующих налогов. Размер доплаты за счет средств от
предпринимательской и иной приносящей доход деятельности за месяц не
может превышать размера средней заработной платы работников основного
персонала, утвержденной данным приказом, начисленной за счет бюджетных
средств.
В случае привлечения средств от предпринимательской и иной приносящей
доход деятельности в объеме, превышающем бюджетное финансирование, размер
доплаты устанавливается отдельным приказом министерства образования
Нижегородской области.
2
16 . Установить выплату премии руководителю учреждения к юбилейным
датам (50 лет и достижение пенсионного возраста) в размере 5000 рублей.
По решению министерства образования Нижегородской области и
предложению руководителя курирующего структурного подразделения
министерства образования руководителю учреждения может выплачиваться премия
к общеустановленным праздничным датам, по итогам работы за определенный
период и другим основаниям в том же объеме, что и всем работникам.
3
16 . Установить, что руководителю учреждения выплачивается
материальная помощь в размере средней заработной платы основного персонала
один раз в год по заявлению руководителя.
Материальная помощь может быть оказана за счет средств от
предпринимательской и иной приносящей доход деятельности (за исключением
целевых средств и средств, полученных от сдачи в аренду имущества). В
случае отсутствия средств от предпринимательской и иной приносящей доход
деятельности руководителям государственных образовательных учреждений
материальная помощь может быть оказана за счет бюджетных средств.
Материальная помощь может быть оказана при наступлении особых
обстоятельств, требующих больших материальных затрат заявителя, - рождение
ребенка, продолжительное лечение и иные обстоятельства.
В случае смерти руководителя учреждения материальная помощь
выплачивается члену его семьи или ближайшему родственнику, который несет
расходы по организации похорон, в размере среднемесячной заработной платы
умершего руководителя. Материальная помощь члену семьи руководителя
(ближайшего родственника) выплачивается на основании личного заявления
члена семьи умершего руководителя (ближайшего родственника) и приказа
министерства образования Нижегородской области.
По предложению руководителя структурного подразделения министерства,
осуществляющего курирование данного учреждения, данная выплата может быть
заменена оплатой расходов по организации похорон (оплата автотранспорта,
приобретение ритуальных принадлежностей и др.).".2.Отделу организационно-правовой и кадровой работы (Т.А. Вершинина) предупредить руководителей учреждений об изменении условий оплаты труда за 2 месяца и внести соответствующие изменения в трудовые договоры с руководителями учреждений в соответствии с настоящим приказом.
3.Приказ вступает в силу со дня подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2009 года.
4.Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя министра образования М.Ю. Зобкову.
Министр образования
С.В.НАУМОВ