Постановление от 28.04.2009 г № 256
О внесении изменений в постановление Правительства Нижегородской области от 15 октября 2008 года N 468
Правительство Нижегородской области постановляет:
1.Внести в постановление Правительства Нижегородской области от 15 октября 2008 года N 468 "Об оплате труда работников государственных образовательных учреждений Нижегородской области" (с изменениями на 31 декабря 2008 года) (далее - постановление) следующие изменения:
1.1.Наименование постановления дополнить словами ", а также иных государственных учреждений Нижегородской области, учредителем которых является министерство образования Нижегородской области".
1.2.Пункт 1 после слов "государственных образовательных учреждений Нижегородской области" дополнить словами ", а также иных государственных учреждений Нижегородской области, учредителем которых является министерство образования Нижегородской области".
1.3.В пункте 4 слова "по социальной политике" исключить.
1.4.Наименование Положения об оплате труда работников государственных образовательных учреждений Нижегородской области (далее - Положение) дополнить словами ", а также иных государственных учреждений Нижегородской области, учредителем которых является министерство образования Нижегородской области".
1.5.Отменен со дня принятия. - Постановление Правительства Нижегородской области от 22.07.2009 N 521.
1.6.В Положении:
1.6.1.Абзац второй пункта 1.1 дополнить словами ", а также иных государственных учреждений Нижегородской области, учредителем которых является министерство образования Нижегородской области".
1.6.2.Абзац первый пункта 1.2 изложить в следующей редакции:
"1.2. Система оплаты труда работников государственных образовательных учреждений Нижегородской области, а также иных государственных учреждений Нижегородской области, учредителем которых является министерство образования Нижегородской области" (далее - учреждения), устанавливается в целях:".
1.6.3. Пункт 1.5 дополнить абзацем следующего содержания:
"При утверждении Правительством Российской Федерации базовых окладов (базовых должностных окладов) по профессиональным квалификационным группам оклады (должностные оклады) работников, занимающих должности служащих (работающих по профессиям рабочих), входящих в эти профессиональные квалификационные группы, устанавливаются в размере не ниже соответствующих базовых окладов (базовых должностных окладов).".
1.6.4. Отменен со дня принятия. - Постановление Правительства Нижегородской области от 22.07.2009 N 521.
1.6.5. Подпункт 2.9.1 пункта 2.9 изложить в следующей редакции:
"2.9.1. Должностные оклады педагогических работников устанавливаются в зависимости от уровня образования и квалификационной категории, присвоенной по результатам аттестации, сложности и объема выполняемой работы.".
1.6.6. Подпункт 2.10.9 пункта 2.10 изложить в следующей редакции:
"2.10.9. Преподавательская (учебная) работа руководящих и других работников образовательных учреждений без занятия штатной должности в том же учреждении оплачивается дополнительно в порядке и по должностным окладам, предусмотренным по выполняемой преподавательской, научной работе.".
1.6.7. Пункт 3.2 дополнить абзацем следующего содержания:
"Индексация заработной платы работников, отнесенных к категории "руководители", не может превышать индексацию заработной платы, предусмотренную законом об областном бюджете на очередной финансовый год.".
1.6.8. Пункт 3.4 изложить в следующей редакции:
"3.4. Значения коэффициентов кратности в зависимости от отнесения учреждения к группе по оплате труда руководителей учреждений:
1 группа - коэффициент до 5;
2 группа - коэффициент до 4;
3 группа - коэффициент до 3;
4 группа - коэффициент до 2.".
1.6.9. Пункт 3.13 дополнить абзацем следующего содержания:
"Для руководителя учреждения работодателем предусматривается отдельный перечень стимулирующих выплат, в том числе за счет средств, поступающих от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности. Указанные выплаты могут быть установлены с учетом целевых показателей эффективности деятельности учреждения. Размеры стимулирующих выплат руководителю ежегодно устанавливаются учредителем в дополнительном соглашении к трудовому договору руководителя учреждения. Перечень стимулирующих выплат, в том числе за счет средств, поступающих от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, определяется в порядке, утверждаемом приказом министерства образования Нижегородской области по согласованию с министерством социальной политики Нижегородской области.".
1.6.10. В пункте 3.14:
в абзаце первом слова "педагогическому стажу" заменить словами "стажу руководящей работы";
дополнить абзацем следующего содержания:
"Стаж руководящей работы определяется в порядке, утверждаемом приказом министерства образования Нижегородской области по согласованию с министерством социальной политики Нижегородской области.".
1.6.11.Дополнить пунктом 3.15 следующего содержания:
"3.15. Руководителям устанавливаются надбавки в соответствии со статьей 30 Федерального закона от 22 августа 1996 года N 125-ФЗ "О высшем и послевузовском профессиональном образовании.".
1.7. В приложении 1 к Положению:
1.7.1. В абзаце шестом подпункта 3.6 пункта 3 и абзаце шестом подпункта 4.6 пункта 4 слова "в учреждении" исключить.
1.7.2. Абзац первый пункта 5 дополнить словами "и профессий рабочих, не включенных в профессиональные квалификационные группы общеотраслевых профессий рабочих.".
1.7.3. Подпункты 5.2 и 5.3 пункта 5 изложить в следующей редакции:
"5.2. Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня".
Размер минимальной ставки заработной платы - 2600 рублей.
Повышающие коэффициенты в зависимости от профессии:
| Квалификационные уровни | Коэффициент |
| 1 квалификационный уровень | |
| 1 квалификационный разряд | 1,0 |
| 2 квалификационный разряд | 1,04 |
| 3 квалификационный разряд | 1,09 |
| 2 квалификационный уровень | 1,14 |
5.3.Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня".
Размер минимальной ставки заработной платы - 2969 рублей.
Повышающие коэффициенты в зависимости от профессии:
Квалификационные уровни | Коэффициент |
1 квалификационный уровень | |
4 квалификационный разряд | 1,0 |
5 квалификационный разряд | 1,11 |
2 квалификационный уровень | |
6 квалификационный разряд | 1,23 |
7 квалификационный разряд | 1,35 |
3 квалификационный уровень | |
8 квалификационный разряд | 1,49 |
4 квалификационный уровень | 1,63 - 1,79 |
". 1 1.7.4. Дополнить пункт 5 подпунктом 5.3 следующего содержания: 1 "5.3 . Профессии рабочих, не включенных в профессиональные квалификационные группы общеотраслевых профессий рабочих.
Квалификационные уровни | Квалификационные разряды | Профессии, отнесенные к профессиональной квалификационной группе | Повышающий коэффициент в зависимости от занимаемой профессии |
Профессии рабочих, не включенные в ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня" Размер минимальной ставки заработной платы - 2600 рублей | |||
1 | 2 | Кухонный работник | 1,04 |
3 | Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий | 1,09 | |
Профессии рабочих, не включенные в ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня" Размер минимальной ставки заработной платы - 2969 рублей | |||
1 | 5 | Повар | 1,11 |
5 | Слесарь по ремонту автомобилей | 1,11 | |
5 | Слесарь-сантехник | 1,11 | |
5 | Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования | 1,11 | |
".
1.7.5.Подпункт 5.4 пункта 5 после слов "общеотраслевых профессий рабочих" дополнить словами "и профессий рабочих, не включенных в профессиональные квалификационные группы общеотраслевых профессий рабочих,".
1.7.6.В подпункте 5.5 пункта 5:
абзац первый после слов "общеотраслевых профессий рабочих" дополнить словами "и профессий рабочих, не включенных в профессиональные квалификационные группы общеотраслевых профессий рабочих,";
в абзаце пятом слова "в учреждении" исключить.
1.8.В приложении 2 к Положению:
1.8.1.В пункте 1.1:
графу "Перечень оснований" пункта 1 таблицы изложить в следующей редакции:
"За работу в учреждениях, расположенных в сельских населенных пунктах, а также за границами населенных пунктов (для учреждений круглогодичного действия) (специалистам согласно пункту 1.6 настоящего приложения)";
примечание к таблице изложить в следующей редакции:
"Примечание: компенсационные выплаты за особые условия труда территориального и бытового характера рассчитываются от минимального оклада по соответствующему квалификационному уровню ПКГ, за исключением руководителей, заместителей руководителей и главных бухгалтеров, которым компенсационные выплаты за особые условия труда территориального и бытового характера рассчитываются от величины средней заработной платы основного персонала по учреждению.".
1.8.2.В пункте 1.2:
пункт 8 таблицы изложить в следующей редакции:
" |
|
";
дополнить таблицу пунктом 19 следующего содержания:
" |
|
";
примечание к таблице изложить в следующей редакции:
"Примечание: компенсационные выплаты работникам за особые условия труда производственного характера рассчитываются от минимального оклада работника по должности, за исключением руководителей и заместителей руководителей, которым компенсационные выплаты за особые условия труда производственного характера рассчитываются от величины средней заработной платы основного персонала по учреждению.".
1.8.3.Абзац первый пункта 1.6 после слов "в сельских населенных пунктах" дополнить словами ", а также за границами населенных пунктов (для учреждений круглогодичного действия)".
1.9.Пункт 2 примечаний приложения 3 к Положению:
после слов "учреждений всех типов и видов" дополнить словами ", за исключением специальных (коррекционных) учреждений (классов)";
дополнить предложением следующего содержания:
"Для специальных (коррекционных) учреждений (классов) доплаты за классное руководство, проверку тетрадей устанавливаются в размере, предусмотренном настоящей таблицей.".
2.Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2009 года.
Губернатор области
В.П.ШАНЦЕВ