Приложение к Постановлению от 14.01.2009 г № 2 Программа
Система мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда нижегородской области
| N п/п | Наименование задачи, мероприятия | Срок исполнения | Ответственные исполнители (по согласованию) |
| Задача 1. Опережающее профессиональное обучение работников в случае угрозы массового увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников) | |||
| 1. | Разработка Порядка организации опережающего профессионального обучения | январь 2009 | Управление ГСЗН, ГУ ЦЗН |
| 1.1. | Определение объемов и направлений опережающего профессионального обучения, включая организацию стажировки на рабочем месте (в рамках внутрифирменного обучения) | январь 2009 | Управление ГСЗН, ГУ ЦЗН |
| 1.2. | Формирование перечня организаций, в которых будет применяться опережающее профессиональное обучение | январь 2009 | Управление ГСЗН, ГУ ЦЗН |
| 1.3. | Подготовка реестра учебных заведений (организаций), на базе которых будет проходить опережающее профессиональное обучение | январь 2009 | Управление ГСЗН |
| 1.4. | Формирование перечня организаций, на которые будут трудоустроены высвобождаемые работники после окончания опережающего профессионального обучения | январь 2009 | Управление ГСЗН, ГУ ЦЗН |
| 1.5. | Разработка форм договоров для проведения опережающего профессионального обучения граждан, находящихся под риском увольнения | февраль 2009 | Управление ГСЗН |
| 1.6. | Заключение договоров на организацию опережающего профессионального обучения граждан, находящихся под риском увольнения | в течение года | Организации, ГУ ЦЗН, учебные заведения |
| 1.7. | Организация профессионального обучения граждан для последующей работы в сфере предпринимательской деятельности | в течение года | Управление ГСЗН, ГУ ЦЗН |
| 1.8. | Осуществление контроля за прохождением учебного процесса и качеством опережающего профессионального обучения и целевым расходованием финансовых средств | в течение года | Управление ГСЗН, ГУ ЦЗН |
| Задача 2. Содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан | |||
| 2.1. | Обеспечение мероприятий по информированию о возможностях организации собственного дела | в течение года | ГУ ЦЗН |
| 2.2. | Оказание информационно-консультационных услуг безработным гражданам по вопросам предпринимательства и самозанятости | в течение года | ГУ ЦЗН |
| 2.3. | Организация тестирования (анкетирования), направленного на выявление способностей и готовности к осуществлению предпринимательской деятельности | в течение года | ГУ ЦЗН |
| 2.4. | Организация обучения основам предпринимательской деятельности и профессиям под самозанятость | в течение года | ГУ ЦЗН, учебные заведения |
| 2.5. | Предоставление субсидий из федерального бюджета безработным гражданам на организацию предпринимательской деятельности | в течение года | ГУ ЦЗН |
| 2.6. | Осуществление контроля за предоставлением финансовой помощи безработным гражданам на организацию предпринимательской деятельности за счет субсидий из федерального бюджета | в течение года | Управление ГСЗН |
--------------------------------
<*> Управление ГСЗН - управление государственной службы занятости населения Нижегородской области;
ГУ ЦЗН - государственное учреждение центр занятости населения.