Постановление от 22.12.2008 г № 597
О внесении изменений в постановление Правительства Нижегородской области от 16 октября 2008 года N 473
В целях приведения в соответствие с действующим законодательством Правительство Нижегородской области постановляет:
1.Внести изменения в Положение об оплате труда работников государственного учреждения "Главное управление автомобильных дорог Нижегородской области", утвержденное постановлением Правительства Нижегородской области от 16 октября 2008 года N 473:
1.1.Пункт 2.1 изложить в следующей редакции:
"2.1. Минимальные размеры должностных окладов работников, утвержденные постановлением Правительства Нижегородской области от 23 сентября 2008 года N 403 "О минимальных размерах окладов (минимальных размерах должностных окладов) по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих, минимальных размерах ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых профессий рабочих государственных учреждений Нижегородской области" (далее - постановление Правительства Нижегородской области от 23 сентября 2008 года N 403), устанавливаются на основании отнесения занимаемых работниками должностей к соответствующим ПКГ.".
1.2.Пункт 2.3 изложить в следующей редакции:
"2.3. Работникам учреждения, осуществляющим профессиональную деятельность по должностям руководителей, специалистов и служащих, устанавливаются следующие повышающие коэффициенты к минимальным размерам должностных окладов по ПКГ:
Таблица 1
Квалификационные
уровниДолжности,
отнесенные к
профессиональной
квалификационной
группеПовышающий
коэффициентГарантированный
должностной
окладОбщеотраслевые должности служащих первого уровня
Минимальные размеры должностного оклада - 2704 рубля1 1,0 2 704 2 - старшая машинистка 2,34 6 327 Общеотраслевые должности служащих второго уровня
Минимальные размеры должностного оклада - 2834 рубля1 1,0 2 834 2 1,21 3 429 3 2,47 7 000 4 2,52 7 142 5 2,58 7 312 Общеотраслевые должности служащих третьего уровня
Минимальные размеры должностного оклада - 3658 рублей1 1,0 3 658 2 1,35 4 938 3 2,14 7 828 4 - ведущий специалист 2,79 - 3,05 10 206 11 157 5 - главный специалист 3,05 - 3,56 11 157 13 022 Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня
Минимальные размеры должностного оклада - 14000 рублей1 - начальник отдела 1,0 - 1,08 14 000 15 120 2 1,12 15 680 3 - начальник
управления1,16 16 240 Для служащих учреждения, не включенных
в ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"
Минимальный размер должностного оклада - 7000 рублей3 - инспектор по
спецработе1,0 - 1,1 7 000 7 700 Для служащих учреждения, не включенных
в ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"
Минимальный размер должностного оклада - 12000 рублей5 - начальник сектора 1,0 - 1,08 12 000 12 960
Работникам, осуществляющим деятельность по профессиям рабочих, устанавливаются следующие повышающие коэффициенты к установленным постановлением Правительства Нижегородской области от 23 сентября 2008 года N 403 минимальным размерам ставок заработной платы по ПКГ, а отдельным категориям работников также повышающий коэффициент специфики учреждения - 2,07:
Таблица 2
Квалификационные
уровниКвалификационные
разрядыДолжности,
отнесенные к
профессиональной
квалификационной
группеКоэффициент
в
зависимости
от
профессииКоэффициент
специфики
учрежденияГарантированная
ставка
заработной
платыОбщеотраслевые профессии рабочих первого уровня
Размер минимальной ставки заработной платы - 2600 рублей1 1,0 2 600 1 2 Уборщик
служебных
помещений1,04 2 704 3 1,09 2 834 2 1,14 2 964 Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня
Размер минимальной ставки заработной платы - 2969 рублей4 1,0 2 969 1 5 1,11 3 295 2 6 Электрик,
тракторист,
слесарь,
водитель1,23 2,07 7 559 7 1,35 4 008 3 8 1,49 4 424 4 1,63 - 1,79 4 839 5 315
Применение повышающих коэффициентов к минимальному размеру должностного оклада (минимальной ставке заработной платы) по ПКГ и коэффициента специфики учреждения (по профессии рабочих) образует гарантированный должностной оклад (гарантированная ставка заработной платы) и учитывается при начислении стимулирующих и компенсационных выплат, устанавливаемых в процентном отношении к окладу, ставке (таблицы 1, 2).".
2.Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2009 года.
Губернатор области
В.П.ШАНЦЕВ