Приложение к Постановлению от 15.10.2008 г № 468 Положение
Доплаты за дополнительно возложенные на педагогических работников обязанности
┌─────────────────────────────────────────────────────────┬───────────────┐ │ Перечень оснований │Размер доплат в│ │ │ процентах от │ │ │ минимального │ │ │ оклада по ПКГ │ ├─────────────────────────────────────────────────────────┼───────────────┤ │1. За классное руководство (руководство группой): │ │ ├───────────────────────────┬─────────────────────────────┼───────────────┤ │Учителям │1 - 4 классов │ 15 │ ├───────────────────────────┼─────────────────────────────┼───────────────┤ │ │5 - 11 классов │ 20 │ ├───────────────────────────┴─────────────────────────────┼───────────────┤ │Преподавателям учреждений начального и среднего│ 20 │ │профессионального образования │ │ ├─────────────────────────────────────────────────────────┼───────────────┤ │2. За проверку тетрадей: │ │ ├───────────────────────────┬─────────────────────────────┼───────────────┤ │Учителям │1 - 4 классов │ 10 │ ├───────────────────────────┴─────────────────────────────┼───────────────┤ │Учителям русского языка в национальных школах и родного│ 15 │ │языка в русских школах, ведущим эти предметы в 1 - 4│ │ │классах │ │ ├─────────────────────────────────────────────────────────┼───────────────┤ │3. За проверку письменных работ: │ │ ├─────────────────────────────────────────────────────────┼───────────────┤ │Учителям, преподавателям по русскому языку, родному языку│ 15 │ │и литературе │ │ ├─────────────────────────────────────────────────────────┼───────────────┤ │Учителям, преподавателям по математике, химии, физике,│ 10 │ │биологии, иностранному языку, черчению, конструированию,│ │ │технической механике, истории, обществоведению, географии│ │ ├─────────────────────────────────────────────────────────┼───────────────┤ │4. За консультирование, рецензирование рефератов и других│ 10 │ │творческих работ │ │ ├─────────────────────────────────────────────────────────┼───────────────┤ │5. За заведование учебными кабинетами, лабораториями,│ │ │мастерскими: │ │ ├─────────────────────────────────────────────────────────┼───────────────┤ │Учителям в школах и школах-интернатах │ 10 │ ├─────────────────────────────────────────────────────────┼───────────────┤ │Преподавателям (старшим преподавателям), мастерам│ до 15 │ │производственного обучения в учреждениях начального и│ │ │среднего профессионального образования │ │ ├─────────────────────────────────────────────────────────┼───────────────┤ │6. За руководство методическими, цикловыми и предметными│ │ │комиссиями: │ │ ├─────────────────────────────────────────────────────────┼───────────────┤ │Учителям, преподавателям, мастерам производственного│ до 15 │ │обучения │ │ ├─────────────────────────────────────────────────────────┼───────────────┤ │7. За заведование вечерним, заочным отделением,│ │ │отделением по специальности: │ │ ├─────────────────────────────────────────────────────────┼───────────────┤ │Преподавателям и старшим преподавателям │ до 25 │ ├─────────────────────────────────────────────────────────┼───────────────┤ │8. За обслуживание вычислительной техники: │ │ ├─────────────────────────────────────────────────────────┼───────────────┤ │Учителям, преподавателям или другим работникам при│ │ │обслуживании вычислительной техники с привлечением других│ │ │специалистов (за внеурочную работу по поддержке,│ │ │установке, обновлению программного обеспечения (в т.ч.│ │ │антивирусных программ), подготовку к урокам, ведение│ │ │занятий по другим дисциплинам с использованием│ │ │компьютеров, мелкий текущий ремонт и другие необходимые│ │ │мероприятия для обеспечения учебного процесса с│ │ │использованием компьютера: │ │ │- за технически исправные и эксплуатируемые компьютеры│ 10 │ │числом не мене 5 единиц │ │ ├─────────────────────────────────────────────────────────┼───────────────┤ │- за технически исправные и эксплуатируемые компьютеры│ 15 │ │числом от 5 до 10 единиц │ │ ├─────────────────────────────────────────────────────────┼───────────────┤ │- за технически исправные и эксплуатируемые компьютеры│ 20 │ │числом от 10 до 15 единиц │ │ ├─────────────────────────────────────────────────────────┼───────────────┤ │- за 15 и более, технически исправных и эксплуатируемых│ 25 │ │компьютеров │ │ ├─────────────────────────────────────────────────────────┼───────────────┤ │9. За заведование учебно-опытными участками, тепличным│ │ │или парниковыми хозяйствами (в зависимости от объема на│ │ │время выполнения работ): │ │ ├─────────────────────────────────────────────────────────┼───────────────┤ │Учителям │ до 25 │ ├─────────────────────────────────────────────────────────┼───────────────┤ │10. За исполнение обязанностей мастера учебных мастерских│ │ │(заведование учебными мастерскими): │ │ ├─────────────────────────────────────────────────────────┼───────────────┤ │Учителям │ до 20 │ ├─────────────────────────────────────────────────────────┼───────────────┤ │При наличии комбинированных мастерских │ до 35 │ ├─────────────────────────────────────────────────────────┼───────────────┤ │11. За проведение внеклассной работы по физическому│ │ │воспитанию: │ │ ├─────────────────────────────────────────────────────────┼───────────────┤ │В школах, в школах-интернатах педагогическим работникам│ │ │(в целом на школу, школу-интернат) с количеством│ │ │классов-комплектов: │ │ ├─────────────────────────────────────────────────────────┼───────────────┤ │от 10 до 19 │ 25 │ ├─────────────────────────────────────────────────────────┼───────────────┤ │от 20 до 29 │ 50 │ ├─────────────────────────────────────────────────────────┼───────────────┤ │30 и более │ 100 │ ├─────────────────────────────────────────────────────────┼───────────────┤ │В школах-интернатах для детей-сирот и детей, оставшихся│ │ │без попечения родителей, детских домах для детей│ │ │дошкольного возраста и детских домах смешанного типа (в│ │ │целом на школу-интернат, детский дом) │ │ ├─────────────────────────────────────────────────────────┼───────────────┤ │Педагогическим работникам │ 50 │ ├─────────────────────────────────────────────────────────┼───────────────┤ │12. За работу с библиотечным фондом учебников: │ │ ├─────────────────────────────────────────────────────────┼───────────────┤ │Работникам образовательных учреждений, где отсутствует│ до 20 │ │должность библиотекаря, за работу с библиотечным фондом│ │ │учебников в зависимости от количества экземпляров│ │ │учебников, за работу с архивом учреждения │ │ ├─────────────────────────────────────────────────────────┼───────────────┤ │13. За ведение делопроизводства и бухгалтерского учета: │ │ ├─────────────────────────────────────────────────────────┼───────────────┤ │Учителям, преподавателям и другим работникам │ до 25 │ ├─────────────────────────────────────────────────────────┼───────────────┤ │14. За ведение бухгалтерского учета по подсобному│ │ │сельскому хозяйству: │ │ ├─────────────────────────────────────────────────────────┼───────────────┤ │Главным бухгалтерам (бухгалтерам) школ-интернатов и│ до 15 │ │учреждений для детей-сирот и детей, оставшихся без│ │ │попечения родителей │ │ ├─────────────────────────────────────────────────────────┼───────────────┤ │Главным бухгалтерам (бухгалтерам) учреждений начального и│ до 15 │ │среднего профессионального образования при отсутствии│ │ │бухгалтера по подсобному сельскому хозяйству │ │ ├─────────────────────────────────────────────────────────┼───────────────┤ │15. За ведение библиотечной работы: │ │ ├─────────────────────────────────────────────────────────┼───────────────┤ │Работникам учреждений начального и среднего│ до 10 │ │профессионального образования при отсутствии библиотечных│ │ │работников, работникам учреждений начального и среднего│ │ │профессионального образования, имеющих вечерние (сменные)│ │ │отделения (группы) │ │ ├─────────────────────────────────────────────────────────┼───────────────┤ │16. За заведование хозяйством: │ │ ├─────────────────────────────────────────────────────────┼───────────────┤ │Директорам или другим работникам при отсутствии в штате│ до 10 │ │учреждений должностей заместителей директора по│ │ │административно-хозяйственной части или заведующего│ │ │хозяйством в вечерних (сменных) школах, интернатах при│ │ │общеобразовательных школах, средних музыкальных и│ │ │художественных школах, в интернатах при учреждениях│ │ │среднего профессионального образования искусства │ │ ├─────────────────────────────────────────────────────────┼───────────────┤ │17. За организацию трудового обучения, общественно│ │ │полезного, производительного труда и профориентацию: │ │ ├─────────────────────────────────────────────────────────┼───────────────┤ │Педагогическим работникам в школах, имеющих: │ │ ├─────────────────────────────────────────────────────────┼───────────────┤ │6 - 12 классов │ 20 │ ├─────────────────────────────────────────────────────────┼───────────────┤ │13 - 29 классов │ 35 │ ├─────────────────────────────────────────────────────────┼───────────────┤ │30 и более классов │ 60 │ ├─────────────────────────────────────────────────────────┼───────────────┤ │18. За заведование учебно-консультационными пунктами: │ │ ├─────────────────────────────────────────────────────────┼───────────────┤ │Учителям и другим педагогическим работникам │ 10 │ ├─────────────────────────────────────────────────────────┼───────────────┤ │19. За руководство отделами: │ │ ├─────────────────────────────────────────────────────────┼───────────────┤ │Во внешкольных учреждениях при наличии в отделе 10│ │ │кружков одного профиля (профиля отдела): │ │ ├─────────────────────────────────────────────────────────┼───────────────┤ │Педагогам дополнительного образования │ 30 │ ├─────────────────────────────────────────────────────────┼───────────────┤ │20. За непосредственное осуществление воспитательных│ │ │функций в процессе проведения с детьми занятий,│ │ │оздоровительных мероприятий, приобщение детей к труду,│ │ │привитие им санитарно-гигиенических навыков: │ │ ├─────────────────────────────────────────────────────────┼───────────────┤ │В детских дошкольных учреждениях: │ │ ├─────────────────────────────────────────────────────────┼───────────────┤ │Помощникам воспитателей │ 30 │ ├─────────────────────────────────────────────────────────┼───────────────┤ │21. Преподавателям за заведование (руководство)│ до 35 │ │производственной практикой │ │ ├─────────────────────────────────────────────────────────┼───────────────┤ │22. Педагогическим работникам образовательных учреждений│ │ │за участие в работе на областных экспериментальных│ │ │площадках, проводящим исследовательскую работу по│ │ │обновлению содержания образования, внедрению новых│ │ │педагогических технологий: │ │ ├─────────────────────────────────────────────────────────┼───────────────┤ │Педагогическим работникам │ до 20 │ ├─────────────────────────────────────────────────────────┼───────────────┤ │Руководителям │ до 10 │ ├─────────────────────────────────────────────────────────┼───────────────┤ │23. Тренерам-преподавателям, инструкторам-методистам за│ до 25 │ │обеспечение проведения учебно-тренировочного процесса,│ │ │соревнований и спортивных мероприятий на время их│ │ │организации и проведения на выезде вне основного места│ │ │работы │ │ ├─────────────────────────────────────────────────────────┼───────────────┤ │24. Работникам учреждений за работу в комиссиях по│ │ │закупке товаров, услуг методами запроса ценовых котировок│ │ │и открытых торгов: │ │ ├─────────────────────────────────────────────────────────┼───────────────┤ │Руководство комиссиями │ 20 │ ├─────────────────────────────────────────────────────────┼───────────────┤ │Работа секретаря │ 15 │ ├─────────────────────────────────────────────────────────┼───────────────┤ │25. Водителям автотранспортных средств при отсутствии в│ до 30 │ │штате учреждения должности механика за техническое│ │ │обслуживание автотранспортных средств │ │ ├─────────────────────────────────────────────────────────┼───────────────┤ │26. Работникам рабочих специальностей за выполнение работ│ до 30 │ │по нескольким смежным профессиям и специальностям при их│ │ │отсутствии в штатном расписании учреждения │ │ └─────────────────────────────────────────────────────────┴───────────────┘
Примечания:
1.Доплаты за работу, не входящую в круг прямых должностных обязанностей работников, рассчитываются исходя из минимального оклада по ПКГ.
1
1 . Доплаты за дополнительно возложенные на педагогических работников
по должностям: "учитель", "преподаватель", "педагог" обязанности в
общеобразовательных учреждениях (включая общеобразовательные
школы-интернаты, специальные (коррекционные) общеобразовательные учреждения
для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья,
начальные школы - детские сады, санаторно-лесные школы, общеобразовательные
школы, школы-интернаты открытого и закрытого типа для детей с девиантным
поведением) устанавливаются в процентах от минимального оклада по ПКГ,
увеличенного на 30 процентов и на 14 процентов в соответствии с
нормативными правовыми актами Правительства Нижегородской области.
Доплаты за дополнительно возложенные на других педагогических
работников обязанности в общеобразовательных учреждениях (включая
общеобразовательные школы-интернаты, специальные (коррекционные)
общеобразовательные учреждения для обучающихся, воспитанников с
ограниченными возможностями здоровья, начальные школы - детские сады,
санаторно-лесные школы, общеобразовательные школы, школы-интернаты
открытого и закрытого типа для детей с девиантным поведением), за
исключением педагогических работников, указанных в абзаце первом пункта
1
1 , и воспитателей специальных (коррекционных) общеобразовательных
учреждений для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями
здоровья, санаторно-лесных школ и школ-интернатов открытого и закрытого
типа для детей с девиантным поведением, устанавливаются в процентах от
минимального оклада по ПКГ, увеличенного на 14 процентов.2.Доплаты за классное руководство, проверку тетрадей устанавливаются в размере, предусмотренном настоящей таблицей, в классе (учебной группе) с наполняемостью не менее 15 человек для образовательных учреждений всех типов и видов, за исключением специальных (коррекционных) учреждений (классов). Для классов (учебных групп) с меньшей наполняемостью расчет размера доплаты за классное руководство, проверку тетрадей осуществляется в размере 50 процентов от установленной доплаты. Для специальных (коррекционных) учреждений (классов) доплаты за классное руководство, проверку тетрадей устанавливаются в размере, предусмотренном настоящей таблицей.
3.По учреждениям начального и среднего профессионального образования классное руководство не должно поручаться и дополнительная оплата не производится: преподавателям в период нахождения обучающихся на производственной практике, если она продолжается более одного месяца; руководящим работникам; работникам из числа административно-хозяйственного и учебно-вспомогательного персонала, которым разрешено вести преподавательскую работу в том же образовательном учреждении; лицам, работающим преподавателями по совместительству или для которых данное образовательное учреждение не является местом основной работы. Преподаватель может осуществлять классное руководство только в одной учебной группе.