Приложение к Постановлению от 14.10.2008 г № 4744 Положение
Виды выплат стимулирующего характера и порядок установления выплат компенсационного характера в муниципальных бюджетных учреждениях города Нижнего новгорода
1.Виды выплат стимулирующего характера работников муниципальных учреждений:
выплаты за интенсивность и высокие результаты работы;
выплаты за качество выполняемых работ;
выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет;
премиальные выплаты по итогам работы.
2.Порядок установления выплат стимулирующего характера в муниципальных бюджетных учреждениях города Нижнего Новгорода
2.1.Выплаты стимулирующего характера, размеры и условия их осуществления устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными актами в соответствии с видами выплат стимулирующего характера в муниципальных бюджетных учреждениях города Нижнего Новгорода.
2.2.К выплатам стимулирующего характера относятся выплаты, направленные на стимулирование работника к качественному результату труда, а также поощрение за выполненную работу.
2.3.Выплаты стимулирующего характера устанавливаются работнику с учетом критериев, позволяющих оценить результативность и качество его работы, с учетом рекомендаций соответствующих государственных органов исполнительной власти Нижегородской области и рекомендаций органов местного самоуправления.
2.4.При введении новых систем оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений города Нижнего Новгорода размеры и условия осуществления выплат стимулирующего характера конкретизируются в трудовых договорах работников.