Приложение к Постановлению от 14.10.2008 г № 4744 Положение
Виды выплат компенсационного характера и порядок установления выплат компенсационного характера в муниципальных бюджетных учреждениях города Нижнего новгорода
1.Виды выплат компенсационного характера работников муниципальных учреждений:
выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда;
выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных);
надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну.
2.Порядок установления выплат компенсационного характера в муниципальных бюджетных учреждениях города Нижнего Новгорода
2.1.Выплаты компенсационного характера устанавливаются к окладам (должностным окладам), ставкам заработной платы работников, если иное не установлено федеральными законами, правовыми актами Нижегородской области и органов местного самоуправления.
При этом работодатели принимают меры по проведению аттестации рабочих мест с целью разработки и реализации программы действий по обеспечению безопасных условий и охраны труда.
2.2.Выплаты компенсационного характера, размеры и условия их осуществления устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
2.3.При введении новых систем оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений города Нижнего Новгорода выплаты компенсационного характера работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, устанавливаются в соответствии со статьей 147 Трудового кодекса Российской Федерации.
2.4.Выплаты компенсационного характера работникам в других случаях выполнения работ в условиях, отклоняющихся от нормальных, устанавливаются с учетом статей 149 - 154 Трудового кодекса Российской Федерации.
2.5.При введении новых систем оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений города Нижнего Новгорода размеры и условия осуществления выплат компенсационного характера конкретизируются в трудовых договорах работников.