Постановление Правительства Нижегородской области от 22.09.2020 № 786
О Порядке выплаты компенсации педагогическим и иным работникам образовательных и иных организаций за работу по подготовке и проведению государственной итоговой аттестации по образовательным программам основного общего и среднего общего образования в 2020 году
ПРАВИТЕЛЬСТВО НИЖЕГОРОДСКОЙОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 22 сентября 2020 г. № 786
О Порядке выплатыкомпенсации педагогическим
и иным работникамобразовательных и иных
организаций за работу поподготовке и проведению
государственной итоговойаттестации по
образовательным программамосновного
общего и среднего общегообразования
в 2020 году
На основании части 9статьи 47 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", статьи 16
Закона Нижегородской области от 21октября 2005 г. № 140-З "О наделении органов местного самоуправленияотдельными государственными полномочиями в области образования" ПравительствоНижегородской области постановляет:
1. Утвердитьприлагаемые:
Порядок выплатыкомпенсации педагогическим работникам образовательных организаций за работу поподготовке и проведению государственной итоговой аттестации по образовательнымпрограммам основного общего и среднего общего образования в 2020 году;
Порядок выплатыкомпенсации иным работникам образовательных и иных организаций за работу поподготовке и проведению государственной итоговой аттестации по образовательнымпрограммам основного общего и среднего общего образования в 2020 году.
2. Признатьутратившими силу:
постановлениеПравительства Нижегородской области от 18 июня2009 г. № 398 "О размерах и порядке выплаты компенсации педагогическими иным работникам за работу по подготовке и проведению единого государственногоэкзамена";
постановлениеПравительства Нижегородской области от 2 июня2010 г. № 328 "О внесении изменений в постановление ПравительстваНижегородской области от 18 июня 2009 года № 398";
постановлениеПравительства Нижегородской области от 23 мая2013 г. № 321 "О внесении изменения в Размеры компенсации работникам,привлекаемым к подготовке и проведению единого государственного экзамена,утвержденные постановлением Правительства Нижегородской области от 18 июня 2009года № 398";
постановлениеПравительства Нижегородской области от 7 марта2014 г. № 147 "О внесении изменений в постановление ПравительстваНижегородской области от 18 июня 2009 года № 398";
постановлениеПравительства Нижегородской области от 11 июня2014 г. № 391 "О внесении изменений в постановление ПравительстваНижегородской области от 18 июня 2009 года № 398";
постановлениеПравительства Нижегородской области от 15 июля2016 г. № 459 "О внесении изменений в постановление ПравительстваНижегородской области от 18 июня 2009 года № 398";
постановлениеПравительства Нижегородской области от 30января 2018 г. № 51 "О внесении изменений в постановлениеПравительства Нижегородской области от 18 июня 2009 года № 398".
3. Настоящеепостановление вступает силу по истечении 10 дней со дня его официальногоопубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июня 2020 г.
И.о.Губернатора Е.Б.Люлин
УТВЕРЖДЕН
постановлением Правительства
Нижегородской области
от 22 сентября 2020 г. № 786
Порядок
выплаты компенсациипедагогическим
работникамобразовательных организаций
за работу по подготовке ипроведению
государственной итоговойаттестации по
образовательным программамосновного
общего и среднего общегообразования
в 2020 году
1. Настоящий Порядокопределяет механизм выплаты компенсации педагогическим работникамобразовательных организаций за работу по подготовке и проведениюгосударственной итоговой аттестации по образовательным программам основногообщего и среднего общего образования в 2020 году в рамках субвенции бюджетаммуниципальных районов, городских и муниципальных округов Нижегородской областииз областного бюджета на исполнение полномочий по финансовому обеспечениювыплаты компенсации педагогическим работникам за работу по подготовке ипроведению государственной итоговой аттестации по образовательным программамосновного общего и среднего общего образования (далее - субвенция).
2. Выплатакомпенсации производится педагогическим работникам образовательных организаций,участвующим по решению органа исполнительной власти Нижегородской области,осуществляющего управление в сфере образования, в подготовке и проведениигосударственной итоговой аттестации по образовательным программам основногообщего и среднего общего образования и привлекаемым в качестве:
а) членовгосударственной экзаменационной комиссии;
б) руководителейпунктов проведения экзамена;
в) техническихспециалистов пункта проведения экзамена;
г) организаторов ваудитории пункта проведения экзамена;
д) организаторов внеаудитории пункта проведения экзамена;
е) ассистентов;
ж)экзаменаторов-собеседников для проведения государственного выпускного экзаменав устной форме;
з) специалистов попроведению инструктажа и обеспечению лабораторных работ;
и) председателей,заместителей председателей, консультирующих экспертов, членов предметныхкомиссий;
к) председателей,заместителей председателей, ответственных секретарей, членов конфликтныхкомиссий;
л) тифлопереводчиков(при необходимости).
3. Выплатакомпенсации осуществляется в рамках субвенции исходя из нормативов расходов дляопределения размера компенсации (время работы, размер компенсации за один час(один день) работы) и количества педагогических работников образовательныхорганизаций.
4. Размер компенсациипедагогическим работникам образовательных организаций (за исключениемгосударственных образовательных организаций высшего образования) за работу поподготовке и проведению государственной итоговой аттестации по образовательнымпрограммам основного общего и среднего общего образования устанавливается всоответствии с приложением 1 к настоящему Порядку.
5. Размер компенсациипедагогическим работникам государственных образовательных организаций высшегообразования за работу по подготовке и проведению государственной итоговойаттестации по образовательным программам основного общего и среднего общегообразования устанавливается в соответствии с приложением 2 к настоящемуПорядку.
6. Компенсациявыплачивается исходя из количества фактически отработанных дней (часов) привыполнении возложенных функциональных обязанностей.
Учет сведений офактически отработанном времени и об объеме трудозатрат, за котороевыплачивается компенсация, ведут:
руководитель пунктапроведения экзамена - в отношении членов государственной экзаменационнойкомиссии, руководителей пунктов проведения экзамена, технических специалистовпункта проведения экзамена, организаторов в аудитории пункта проведенияэкзамена, организаторов вне аудитории пункта проведения экзамена, ассистентов,экзаменаторов-собеседников для проведения государственного выпускного экзаменав устной форме, специалистов по проведению инструктажа и обеспечениюлабораторных работ, тифлопереводчиков по форме согласно приложению 3 кнастоящему Порядку;
председатель предметнойкомиссии - в отношении председателя, заместителя председателя, консультирующихэкспертов, членов предметных комиссий по форме согласно приложению 4 кнастоящему Порядку;
ответственныйсекретарь конфликтной комиссии - в отношении председателя, заместителяпредседателя, секретарей, членов конфликтной комиссии по форме согласноприложению 5 к настоящему Порядку.
Сведения о фактическиотработанном времени и об объеме трудозатрат согласно приложениям 3, 4, 5 кнастоящему Порядку предоставляются органам, осуществляющим управление в сфереобразования муниципальных районов, городских и муниципальных округовНижегородской области, для дальнейшего учета образовательными организациями ивыплаты компенсации.
7. Выплатыкомпенсации педагогическим работникам частных и государственных образовательныхорганизаций за работу по подготовке и проведению государственной итоговойаттестации в пункте проведения экзамена по образовательным программам основногообщего и среднего общего образования производятся из средств субвенции, котораяраспределяется органами местного самоуправления муниципальных районов,городских и муниципальных округов Нижегородской области, на территории которыхрасположены образовательные организации, которые являются основным местомработы для педагогического работника, между образовательными организациями.
8. Выплатыкомпенсации педагогическим работникам частных и государственных образовательныхорганизаций за работу в предметных и конфликтных комиссиях производятся изсредств субвенции, которая распределяется органами местного самоуправлениямуниципальных районов, городских и муниципальных округов Нижегородской области,на территории которых организованы заседания предметных и конфликтных комиссий,между образовательными организациями.
9. Выплата компенсацииосуществляется в пределах средств, предусмотренных на эти цели в областномбюджете на соответствующий финансовый год и плановый период, в течение 60календарных дней после окончания соответствующего периода проведениягосударственной итоговой аттестации по образовательным программам основногообщего и среднего общего образования в соответствии со сроками проведениягосударственной итоговой аттестации по образовательным программам основногообщего и среднего общего образования, утверждаемыми федеральным органомисполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализациигосударственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере общегообразования, совместно с федеральным органом исполнительной власти,осуществляющим функции по контролю и надзору в сфере образования, а такжесроками проведения государственной итоговой аттестации по родному языку изчисла языков народов Российской Федерации и литературе народов России на родномязыке из числа языков народов Российской Федерации, утверждаемыми органомисполнительной власти субъекта Российской Федерации, осуществляющимгосударственное управление в сфере образования.
Подготовка кгосударственной итоговой аттестации включает всероссийские и региональныетренировочные мероприятия.
10. Налогообложениесумм компенсации, в том числе в части начисления налога на доходы физическихлиц, осуществляется в соответствии с законодательством.
ПРИЛОЖЕНИЕ 1
к Порядку выплаты компенсации
педагогическим работникамобразовательных
организаций за работу поподготовке и
проведению государственнойитоговой
аттестации по образовательнымпрограммам
основного общего и среднегообщего
образования в 2020 году
Размер компенсациипедагогическим работникам
образовательных организаций(за исключением
государственныхобразовательных организаций
высшего образования) заработу по подготовке и
проведению государственнойитоговой аттестации
по образовательным программамосновного общего
и среднего общегообразования
1. Размерыкомпенсации педагогическим работникам образовательных организаций (заисключением государственных образовательных организаций высшего образования) заработу по подготовке и проведению государственной итоговой аттестации пообразовательным программам основного общего и среднего общего образования неучитывают страховые взносы в государственные внебюджетные фонды.
2. Размер компенсациипедагогическим работникам образовательных организаций (за исключениемгосударственных образовательных организаций высшего образования) за работу поподготовке и проведению государственной итоговой аттестации по образовательнымпрограммам основного общего образования:
В форме основногогосударственного экзамена:
Таблица 1
| № п/п | Функциональные обязанности педагогического работника | Размер компенсации, руб./час | Размер компенсации за один экзаменационный рабочий день, руб. |
| 1. | Руководитель пункта проведения экзамена |
| 1 060 |
| 2. | Член государственной экзаменационной комиссии |
| 1 060 |
| 3. | Технический специалист пункта проведения экзамена |
| 1 060 |
| 4. | Организатор в аудитории пункта проведения экзамена |
| 530 |
| 5. | Организатор вне аудитории пункта проведения экзамена |
| 318 |
| 6. | Ассистент |
| 318 |
| 7. | Экзаменатор-собеседник для проведения государственного выпускного экзамена в устной форме |
| 318 |
| 8. | Специалист по проведению инструктажа и обеспечению лабораторных работ |
| 318 |
| 9. | Тифлопереводчик | 177 |
|
| 10. | Председатель, заместитель председателя, консультирующий эксперт, член предметной комиссии | 177 |
|
| 11. | Председатель, заместитель председателя, ответственный секретарь, член конфликтной комиссии | 177 |
|
В формегосударственного выпускного экзамена:
Таблица 2
| № п/п | Функциональные обязанности педагогического работника | Размер компенсации, руб./час | Размер компенсации за один экзаменационный рабочий день, руб. |
| 1. | Руководитель пункта проведения экзамена |
| 530 |
| 2. | Член государственной экзаменационной комиссии |
| 530 |
| 3. | Технический специалист пункта проведения экзамена |
| 530 |
| 4. | Организатор в аудитории пункта проведения экзамена |
| 371 |
| 5. | Организатор вне аудитории пункта проведения экзамена |
| 265 |
| 6. | Ассистент |
| 159 |
| 7. | Тифлопереводчик | 177 |
|
| 8. | Председатель, заместитель председателя, консультирующий эксперт, член предметной комиссии | 177 |
|
| 9. | Председатель, заместитель председателя, ответственный секретарь, член конфликтной комиссии | 177 |
|
В форме изложения,диктанта или устного экзамена с использованием билетов для обучающихся,изучавших родной язык из числа языков народов Российской Федерации и литературународов России на родном языке из числа языков народов Российской Федерации(далее - изложение, диктант, устный экзамен соответственно):
Таблица 3
| № п/п | Функциональные обязанности педагогического работника | Размер компенсации, руб./час | Размер компенсации за один экзаменационный рабочий день, руб. |
| 1. | Руководитель пункта проведения экзамена |
| 530 |
| 2. | Член государственной экзаменационной комиссии |
| 530 |
| 3. | Организатор в аудитории пункта проведения экзамена |
| 371 |
| 4. | Организатор вне аудитории пункта проведения экзамена |
| 265 |
| 5. | Ассистент |
| 159 |
| 6. | Тифлопереводчик | 177 |
|
| 7. | Председатель, заместитель председателя, консультирующий эксперт, член предметной комиссии | 177 |
|
| 8. | Председатель, заместитель председателя, ответственный секретарь, член конфликтной комиссии | 177 |
|
Один экзаменационныйрабочий день для педагогических работников, привлекаемых в пункты проведенияэкзаменов для проведения основного государственного экзамена, государственноговыпускного экзамена (далее - ОГЭ и ГВЭ-9 соответственно), изложения, диктанта,устного экзамена включает:
- получениеэкзаменационных материалов членами государственной экзаменационной комиссии задень до дня проведения экзамена;
- экзаменационныйдень в соответствии с единым расписанием ОГЭ и ГВЭ-9, изложения, диктанта,устного экзамена на текущий год.
3. Размер компенсациипедагогическим работникам образовательных организаций (за исключениемгосударственных образовательных организаций высшего образования) за работу поподготовке и проведению государственной итоговой аттестации по образовательнымпрограммам среднего общего образования:
В форме единогогосударственного экзамена:
Таблица 4
| № п/п | Функциональные обязанности педагогического работника | Размер компенсации, руб./час | Размер компенсации за один экзаменационный рабочий день, руб. |
| 1. | Руководитель пункта проведения экзамена |
| 1 060 |
| 2. | Член государственной экзаменационной комиссии |
| 1 060 |
| 3. | Технический специалист пункта проведения экзамена |
| 1 060 |
| 4. | Организатор в аудитории пункта проведения экзамена |
| 742 |
| 5. | Организатор вне аудитории пункта проведения экзамена |
| 530 |
| 6. | Ассистент |
| 318 |
| 7. | Тифлопереводчик | 177 |
|
| 8. | Председатель, заместитель председателя, консультирующий эксперт, член предметной комиссии | 177 |
|
| 9. | Председатель, заместитель председателя, ответственный секретарь, член конфликтной комиссии | 177 |
|
Один экзаменационныйрабочий день для педагогических работников, привлекаемых в пункты проведенияэкзаменов в рамках проведения единого государственного экзамена включает:
- техническуюподготовку и контроль технической готовности пункта проведения экзамена,которые проводятся не позднее 17 часов 00 минут местного времени календарногодня до дня проведения экзамена;
- экзаменационныйдень в соответствии с единым расписанием единого государственного экзамена натекущий год.
В форме государственноговыпускного экзамена:
Таблица 5
| № п/п | Функциональные обязанности педагогического работника | Размер компенсации, руб./час | Размер компенсации за один экзаменационный рабочий день, руб. |
| 1. | Руководитель пункта проведения экзамена |
| 530 |
| 2. | Член государственной экзаменационной комиссии |
| 530 |
| 3. | Технический специалист пункта проведения экзамена |
| 530 |
| 4. | Организатор в аудитории пункта проведения экзамена |
| 371 |
| 5. | Организатор вне аудитории пункта проведения экзамена |
| 265 |
| 6. | Ассистент |
| 159 |
| 7. | Тифлопереводчик | 177 |
|
| 8. | Председатель, заместитель председателя, консультирующий эксперт, член предметной комиссии | 177 |
|
| 9. | Председатель, заместитель председателя, ответственный секретарь, член конфликтной комиссии | 177 |
|
В форме изложения, диктантаили устного экзамена:
Таблица 6
| № п/п | Функциональные обязанности педагогического работника | Размер компенсации, руб./час | Размер компенсации за один экзаменационный рабочий день, руб. |
| 1. | Руководитель пункта проведения экзамена |
| 530 |
| 2. | Член государственной экзаменационной комиссии |
| 530 |
| 3. | Организатор в аудитории пункта проведения экзамена |
| 371 |
| 4. | Организатор вне аудитории пункта проведения экзамена |
| 265 |
| 5. | Ассистент |
| 159 |
| 6. | Тифлопереводчик | 177 |
|
| 7. | Председатель, заместитель председателя, консультирующий эксперт, член предметной комиссии | 177 |
|
| 8. | Председатель, заместитель председателя, ответственный секретарь, член конфликтной комиссии | 177 |
|
Один экзаменационныйрабочий день для педагогических работников, привлекаемых в пункты проведенияэкзаменов для проведения государственного выпускного экзамена (далее - ГВЭ-11),изложения, диктанта, устного экзамена включает экзаменационный день всоответствии с единым расписанием ГВЭ-11, изложения, диктанта, устного экзаменана текущий год, в том числе получение экзаменационных материалов членамигосударственной экзаменационной комиссии в день проведения экзамена.
4. Размер компенсацииi-ому члену предметной комиссии определяется по формуле:
Si = Ri x Kix Ti,
где:
Si - размер компенсацииi-ому члену предметной комиссии;
Ri - размеркомпенсации за один час работы i-ому члену предметной комиссии (руб./час);
Ki - количествопроверенных экзаменационных работ i-ым членом предметной комиссии;
Ti - норматив напроверку одной экзаменационной работы (часов) i-ым членом предметной комиссии:
Таблица 5
| Наименование предмета | Норматив на проверку одной работы (минуты/часы) |
| Русский язык | 15/0,25 |
| Математика | 10/0,16 |
| Литература | 10/0,16 |
| Физика | 10/0,16 |
| Химия | 10/0,16 |
| Биология | 10/0,16 |
| География | 10/0,16 |
| История | 10/0,16 |
| Обществознание | 10/0,16 |
| Иностранные языки (английский, немецкий, французский) | 15/0,25 |
| Информатика и информационно- коммуникативные технологии | 10/0,16 |
5. Размер компенсацииk-ому председателю, заместителю председателя, консультирующему экспертупредметной комиссии, председателю, заместителю председателя, ответственномусекретарю, члену конфликтной комиссии определяется по формуле:
Sk = Rk x Tk,
где:
Sk - размеркомпенсации k-ому председателю, заместителю председателя, консультирующемуэксперту предметной комиссии, председателю, заместителю председателя,ответственному секретарю, члену конфликтной комиссии;
Rk - размеркомпенсации за один час работы k-ому председателю, заместителю председателя,консультирующему эксперту предметной комиссии, председателю, заместителюпредседателя, ответственному секретарю, члену конфликтной комиссии (руб./час);
Tk - фактическизатраченное время работы (часов) k-ого председателя, заместителя председателя,консультирующего эксперта предметной комиссии, председателя, заместителяпредседателя, ответственного секретаря, члена конфликтной комиссии.
ПРИЛОЖЕНИЕ 2
к Порядку выплаты компенсации
педагогическим работникамобразовательных
организаций за работу поподготовке и
проведению государственнойитоговой
аттестации по образовательнымпрограммам
основного общего и среднегообщего
образования в 2020 году
Размер компенсациипедагогическим работникам
государственныхобразовательных организаций
высшего образования заработу по подготовке и
проведению государственнойитоговой аттестации по
образовательным программамосновного общего и
среднего общего образования
1. Размер компенсациипедагогическим работникам государственных образовательных организаций высшегообразования, привлекаемым в качестве председателя, заместителя председателя,консультирующего эксперта, члена предметной комиссии; председателя, заместителяпредседателя, ответственного секретаря, члена конфликтной комиссии,определяется за один час работы.
Таблица 1
| № п/п | Функциональные обязанности педагогического работника образовательной организации высшего образования
| Ученая степень | Размер компенсации, руб./час |
| 1 | Председатель, заместитель председателя, консультирующий эксперт, член предметной комиссии | Доктор наук | 217 |
|
|
| Кандидат наук | 200 |
|
|
| Без ученой степени | 177 |
| 2 | Председатель, заместитель председателя, ответственный секретарь, член конфликтной комиссии | Доктор наук | 217 |
|
|
| Кандидат наук | 200 |
|
|
| Без ученой степени | 177 |
2. Размер компенсацииi-ому члену предметной комиссии определяется по формуле:
Sij = Rij x Kij x Tij,
где:
j - ученая степень (доктор наук,кандидат наук, без ученой степени);
Sij - размеркомпенсации i-ому члену предметной комиссии по j-ой ученой степени;
Rij - размер компенсацииза один час работы i-ому члену предметной комиссии по j-ой ученой степени(руб./час);
Kij - количествопроверенных экзаменационных работ i-ым членом предметной комиссии по j-ойученой степени;
Tij - норматив напроверку одной экзаменационной работы (часов) i-ым членом предметной комиссиипо j-ой ученой степени:
Таблица 2
| Наименование предмета | Норматив на проверку одной работы (минуты/часы) |
| Русский язык | 15/0,25 |
| Математика | 10/0,16 |
| Литература | 10/0,16 |
| Физика | 10/0,16 |
| Химия | 10/0,16 |
| Биология | 10/0,16 |
| География | 10/0,16 |
| История | 10/0,16 |
| Обществознание | 10/0,16 |
| Иностранные языки (английский, немецкий, французский) | 15/0,25 |
| Информатика и информационно-коммуникативные технологии | 10/0,16 |
3. Размер компенсацииk-ому председателю, заместителю председателя, консультирующему экспертупредметной комиссии, председателю, заместителю председателя, ответственномусекретарю, члену конфликтной комиссии определяется по формуле:
Skj = Rkj x Tkj,
где:
j - ученая степень (доктор наук,кандидат наук, без ученой степени);
Skj - размеркомпенсации k-ому председателю, заместителю председателя, консультирующемуэксперту предметной комиссии, председателю, заместителю председателя,ответственному секретарю, члену конфликтной комиссии по j-ой ученой степени;
Rkj - размеркомпенсации за один час работы k-ому председателю, заместителю председателя,консультирующему эксперту предметной комиссии, председателю, заместителюпредседателя, ответственному секретарю, члену конфликтной комиссии по j-ойученой степени (руб./час);
Tkj - фактическизатраченное время работы (часов) k-ого председателя, заместителя председателя,консультирующего эксперта предметной комиссии, председателя, заместителяпредседателя, ответственного секретаря, члена конфликтной комиссии по j-ойученой степени.
ПРИЛОЖЕНИЕ 3
к Порядку выплаты компенсациипедагогическим
работникам образовательныхорганизаций за работу по
подготовке и проведениюгосударственной итоговой
аттестации по образовательнымпрограммам основного
общего и среднего общегообразования в 2020 году
СВЕДЕНИЯ
о фактически отработанномвремени педагогических работников,
участвующих в подготовке ипроведении государственной итоговой
аттестации пообразовательным программам основного общего и
среднего общего образованияв качестве членов
государственнойэкзаменационной комиссии,
руководителей пунктовпроведения экзамена,
технических специалистовпункта проведения
экзамена, организаторов ваудитории пункта
проведения экзамена,организаторов вне аудитории
пункта проведения экзамена,ассистентов,
экзаменаторов-собеседниковдля проведения
государственного выпускногоэкзамена в устной форме,
специалистов по проведениюинструктажа и
обеспечению лабораторныхработ
за _______________________20__ год
(указать период: досрочный,основной, дополнительный)
____________________________________________________________
(наименование муниципальногорайона, городского
и муниципального округаНижегородской области)
| № п/п | Ф.И.О. педагогического работника | Функциональные обязанности педагогического работника | Числа месяца | Отработано количество экзаменационных рабочих дней | Стоимость одного дня, руб. | Всего сумма оплаты, руб. | ||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Примечание.
В графе"Функциональные обязанности педагогического работника" указывается вкачестве кого привлекается педагогический работник образовательной организации(полностью).
Руководитель пункта проведения экзамена
М.П. _________ _____________________
(подпись) (фамилия,инициалы)
от "__" __________ 20__ г.
ПРИЛОЖЕНИЕ 4
к Порядку выплаты компенсациипедагогическим
работникам образовательныхорганизаций за работу по
подготовке и проведениюгосударственной итоговой
аттестации по образовательнымпрограммам основного
общего и среднего общегообразования в 2020 году
СВЕДЕНИЯ
об объеме трудозатратпредседателя, заместителя
председателя, консультирующихэкспертов, членов
предметных комиссий,привлеченных к подготовке и
проведению государственнойитоговой аттестации
по образовательнымпрограммам основного
общего и среднего общегообразования
за _______________________20__ год
(указать период: досрочный,основной, дополнительный)
_________________________________________________________
(наименование муниципальногорайона, городского
и муниципального округаНижегородской области)
| № п/п | Ф.И.О. работника | Функциональные обязанности педагогического работника | Ученая степень | Предмет | Количество проверенных работ | Норматив на проверку 1 работы | Часы за месяц | Числа месяца | Отработано количество часов | Стоимость одного часа, руб. | Всего сумма оплаты, руб. | ||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Примечание.
1. Отработанное времяпо числам месяца указывается в часах, в зависимости от количества проверенныхработ и норматива на проверку 1 работы.
2. В графе"Функциональные обязанности педагогического работника" указывается вкачестве кого привлекается педагогический работник образовательной организации(полностью).
3. В графе"Ученая степень" указываются сведения только в отношении членовпредметных комиссий с использованием следующих условных обозначений:"КН" - кандидат наук, "ДН" - доктор наук, "-" -отсутствие ученой степени.
Председатель предметной комиссии
М.П. _________ _____________________
(подпись) (фамилия,инициалы)
от "__" __________ 20__ г.
ПРИЛОЖЕНИЕ 5
к Порядку выплаты компенсации педагогическим
работникам за работу поподготовке и проведению
государственной итоговойаттестации по образовательным
программам основного общего исреднего общего
образования в 2020 году
СВЕДЕНИЯ
о фактически отработанномвремени председателя,
заместителя председателя,ответственного секретаря,
членов конфликтной комиссии,привлеченных к
подготовке и проведениюгосударственной итоговой аттестации
по образовательнымпрограммам основного
общего и среднего общегообразования
за _______________________20__ год
(указать период: досрочный,основной, дополнительный)
__________________________________________________
(наименование муниципальногорайона, городского
и муниципального округаНижегородской области)
| № п/п | Ф.И.О. работника | Функциональные обязанности педагогического работника | Ученая степень | Предмет | Числа месяца | Общее количество часов, отработанных в месяце | Отработанное количество рабочих дней | Стоимость одного часа, руб. | Всего сумма оплаты, руб. | ||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Примечание.
1. Отработанное времяпо числам месяца указывается в часах.
2. В графе"Функциональные обязанности педагогического работника" указывается вкачестве кого привлекается педагогический работник образовательной организации(полностью).
3. В графе"Ученая степень" указываются сведения с использованием следующихусловных обозначений: "КН" - кандидат наук, "ДН" - докторнаук, "-" - отсутствие ученой степени.
Ответственный секретарь конфликтнойкомиссии
М.П. ______________________________
(подпись) (фамилия,инициалы)
от "__" __________ 20__ г.
УТВЕРЖДЕН
постановлением Правительства
Нижегородской области
от 22 сентября 2020 г. № 786
Порядок
выплаты компенсации инымработникам
образовательных и иныхорганизаций за работу
по подготовке ипроведению государственной
итоговой аттестации пообразовательным
программам основногообщего и среднего
общего образования в 2020году
1. Настоящий Порядокопределяет механизм выплаты компенсации иным работникам образовательных и иныхорганизаций за работу по подготовке и проведению государственной итоговойаттестации по образовательным программам основного общего и среднего общегообразования в 2020 году и устанавливает размер такой компенсации.
2. Выплатакомпенсации производится иным работникам образовательных и иных организаций,привлекаемым и участвующим в подготовке и проведении государственной итоговойаттестации по образовательным программам основного общего и среднего общегообразования в качестве:
а) членовгосударственной экзаменационной комиссии;
б) руководителейпунктов проведения экзамена;
в) техническихспециалистов пункта проведения экзамена;
г) организаторов ваудитории пункта проведения экзамена;
д) организаторов внеаудитории пункта проведения экзамена;
е) ассистентов;
ж)экзаменаторов-собеседников для проведения государственного выпускного экзаменав устной форме;
з) специалистов попроведению инструктажа и обеспечению лабораторных работ;
и) председателей,заместителей председателей, консультирующих экспертов, членов предметныхкомиссий;
к) председателей,заместителей председателей, ответственных секретарей, членов конфликтныхкомиссий;
л) тифлопереводчиков(при необходимости).
3. Размер компенсациииным работникам образовательных и иных организаций за работу по подготовке ипроведению государственной итоговой аттестации по образовательным программамосновного общего и среднего общего образования устанавливается в соответствии сприложением 1 к настоящему Порядку.
4. Расчет суммыкомпенсации каждому привлеченному иному работнику образовательных и иныхорганизаций осуществляется государственным бюджетным образовательнымучреждением дополнительного профессионального образования "Нижегородскийинститут развития образования" (далее - ГБОУ ДПО НИРО) на основаниисведений о фактически отработанном времени и об объеме трудозатрат.
Учет сведений офактически отработанном времени и об объеме трудозатрат ведет:
руководитель пунктапроведения экзамена - в отношении членов государственной экзаменационнойкомиссии, руководителей пунктов проведения экзамена, технических специалистовпункта проведения экзамена, организаторов в аудитории пункта проведенияэкзамена, организаторов вне аудитории пункта проведения экзамена, ассистентов,экзаменаторов-собеседников для проведения государственного выпускного экзаменав устной форме, специалистов по проведению инструктажа и обеспечениюлабораторных работ, тифлопереводчиков по форме согласно приложению 2 к настоящемуПорядку;
председательпредметной комиссии - в отношении председателя, заместителя председателя,консультирующих экспертов, членов предметных комиссий по форме согласноприложению 3 к настоящему Порядку;
ответственныйсекретарь конфликтной комиссии - в отношении председателя, заместителяпредседателя, ответственных секретарей, членов конфликтной комиссии по формесогласно приложению 4 к настоящему Порядку.
Руководители пунктовпроведения экзамена, председатели предметных комиссий, ответственный секретарьконфликтной комиссии представляют сведения о фактически отработанном времени иоб объеме трудозатрат в ГБОУ ДПО НИРО.
5. Компенсация инымработникам, привлекаемым к работе в региональном центре обработки информациигосударственной итоговой аттестации ГБОУ ДПО НИРО (далее - РЦОИ), в периодподготовки и проведения государственной итоговой аттестации по образовательнымпрограммам основного общего и среднего общего образования в качестве операторовстанции сканирования, экспертизы, сортировки, верификации (далее - оплата трудаза работу в РЦОИ) устанавливается в соответствии с приложением 5 к настоящемуПорядку.
6. Расчет оплатытруда за работу в РЦОИ иным работникам, привлекаемым к работе в РЦОИ, в периодподготовки и проведения государственной итоговой аттестации по образовательнымпрограммам основного общего и среднего общего образования осуществляется ГБОУДПО НИРО на основании сведений о фактически отработанном времени и об объеметрудозатрат.
Учет сведений офактически отработанном времени и об объеме трудозатрат ведет руководитель РЦОИпо формам, утвержденным ГБОУ ДПО НИРО, в отношении иных работников,привлекаемых к работе в РЦОИ в период подготовки и проведения государственнойитоговой аттестации по образовательным программам основного общего и среднегообщего образования.
РЦОИ представляетсведения о фактически отработанном времени и об объеме трудозатрат в ГБОУ ДПОНИРО.
7. Выплатакомпенсации иным работникам образовательных и иных организаций за работу поподготовке и проведению государственной итоговой аттестации по образовательнымпрограммам основного общего и среднего общего образования и компенсации инымработникам, привлекаемым к работе в РЦОИ, производится через ГБОУ ДПО НИРО наоснове договоров, заключенных с работниками, указанными в пунктах 2 и 5настоящего Порядка, на счета, открытые ими в кредитных организациях, либо инымспособом, указанным в договоре (с использованием электронной и почтовой связи,путем выплаты наличными).
8. Выплатакомпенсации иным работникам образовательных и иных организаций за работу поподготовке и проведению государственной итоговой аттестации по образовательнымпрограммам основного общего и среднего общего образования и компенсации инымработникам, привлекаемым к работе в РЦОИ, осуществляется в пределах средств, предусмотренныхна эти цели в областном бюджете на соответствующий финансовый год и плановыйпериод, в течение 60 календарных дней после окончания соответствующего периодапроведения государственной итоговой аттестации по образовательным программамосновного общего и среднего общего образования.
Налогообложениесредств компенсации, в том числе налога на доходы физических лиц,осуществляется в соответствии с законодательством.
ПРИЛОЖЕНИЕ 1
к Порядку выплаты компенсациииным
работникам образовательных и иных
организаций за работу поподготовке и
проведению государственнойитоговой
аттестации по образовательнымпрограммам
основного общего и среднегообщего
образования в 2020 году
Размер компенсации инымработникам
образовательных и иныхорганизаций за работу по
подготовке и проведениюгосударственной итоговой
аттестации пообразовательным программам основного
общего и среднего общегообразования в 2020 году
1. Размерыкомпенсации иным работникам образовательных и иных организаций за работу по подготовкеи проведению государственной итоговой аттестации по образовательным программамосновного общего и среднего общего образования не учитывают страховые взносы вгосударственные внебюджетные фонды.
2. Размер компенсациииным работникам образовательных и иных организаций за работу по подготовке ипроведению государственной итоговой аттестации по образовательным программамосновного общего образования:
В форме основногогосударственного экзамена:
Таблица 1
| № п/п | Функциональные обязанности педагогического работника | Размер компенсации, руб./час | Размер компенсации за один экзаменационный рабочий день, руб. |
| 1. | Руководитель пункта проведения экзамена |
| 1 060 |
| 2. | Член государственной экзаменационной комиссии |
| 1 060 |
| 3. | Технический специалист пункта проведения экзамена |
| 1 060 |
| 4. | Организатор в аудитории пункта проведения экзамена |
| 530 |
| 5. | Организатор вне аудитории пункта проведения экзамена |
| 318 |
| 6. | Ассистент |
| 318 |
| 7. | Экзаменатор-собеседник для проведения государственного выпускного экзамена в устной форме |
| 318 |
| 8. | Специалист по проведению инструктажа и обеспечению лабораторных работ |
| 318 |
| 9. | Тифлопереводчик | 177 |
|
| 10. | Председатель, заместитель председателя, консультирующий эксперт, член предметной комиссии | 177 |
|
| 11. | Председатель, заместитель председателя, ответственный секретарь, член конфликтной комиссии | 177 |
|
В формегосударственного выпускного экзамена:
Таблица 2
| № п/п | Функциональные обязанности педагогического работника | Размер компенсации, руб./час | Размер компенсации за один экзаменационный рабочий день, руб. |
| 1. | Руководитель пункта проведения экзамена |
| 530 |
| 2. | Член государственной экзаменационной комиссии |
| 530 |
| 3. | Технический специалист пункта проведения экзамена |
| 530 |
| 4. | Организатор в аудитории пункта проведения экзамена |
| 371 |
| 5. | Организатор вне аудитории пункта проведения экзамена |
| 265 |
| 6. | Ассистент |
| 159 |
| 7. | Тифлопереводчик | 177 |
|
| 8. | Председатель, заместитель председателя, консультирующий эксперт, член предметной комиссии | 177 |
|
| 9. | Председатель, заместитель председателя, ответственный секретарь, член конфликтной комиссии | 177 |
|
В форме изложения,диктанта или устного экзамена с использованием билетов для обучающихся,изучавших родной язык из числа языков народов Российской Федерации и литературународов России на родном языке из числа языков народов Российской Федерации(далее - изложение, диктант, устный экзамен соответственно):
Таблица 3
| № п/п | Функциональные обязанности педагогического работника | Размер компенсации, руб./час | Размер компенсации за один экзаменационный рабочий день, руб. |
| 1. | Руководитель пункта проведения экзамена |
| 530 |
| 2. | Член государственной экзаменационной комиссии |
| 530 |
| 3. | Организатор в аудитории пункта проведения экзамена |
| 371 |
| 4. | Организатор вне аудитории пункта проведения экзамена |
| 265 |
| 5. | Ассистент |
| 159 |
| 6. | Тифлопереводчик | 177 |
|
| 7. | Председатель, заместитель председателя, консультирующий эксперт, член предметной комиссии | 177 |
|
| 8. | Председатель, заместитель председателя, ответственный секретарь, член конфликтной комиссии | 177 |
|
Один экзаменационныйрабочий день для работников пунктов проведения экзаменов для проведенияосновного государственного экзамена и государственного выпускного экзамена(далее - ОГЭ и ГВЭ-9 соответственно) включает:
- получениеэкзаменационных материалов членами государственной экзаменационной комиссии задень до дня проведения экзамена;
- экзаменационныйдень в соответствии с единым расписанием ОГЭ и ГВЭ-9 на текущий год.
3. Размер компенсациииным (непедагогическим) работникам образовательных и иных организаций иорганов, осуществляющих управление в сфере образования муниципальных районов,городских и муниципальных округов Нижегородской области, за работу поподготовке и проведению государственной итоговой аттестации по образовательнымпрограммам среднего общего образования:
В форме единогогосударственного экзамена:
Таблица 4
| № п/п | Функциональные обязанности педагогического работника | Размер компенсации, руб./час | Размер компенсации за один экзаменационный рабочий день, руб. |
| 1. | Руководитель пункта проведения экзамена |
| 1 060 |
| 2. | Член государственной экзаменационной комиссии |
| 1 060 |
| 3. | Технический специалист пункта проведения экзамена |
| 1 060 |
| 4. | Организатор в аудитории пункта проведения экзамена |
| 742 |
| 5. | Организатор вне аудитории пункта проведения экзамена |
| 530 |
| 6. | Ассистент |
| 318 |
| 7. | Тифлопереводчик | 177 |
|
| 8. | Председатель, заместитель председателя, консультирующий эксперт, член предметной комиссии | 177 |
|
| 9. | Председатель, заместитель председателя, ответственный секретарь, член конфликтной комиссии | 177 |
|
Один экзаменационныйрабочий день для работников пунктов проведения экзаменов в рамках проведенияединого государственного экзамена включает:
- техническуюподготовку и контроль технической готовности пункта проведения экзамена,которые проводятся не позднее 17 часов 00 минут местного времени календарногодня до дня проведения экзамена;
- экзаменационныйдень в соответствии с единым расписанием единого государственного экзамена натекущий год.
В формегосударственного выпускного экзамена:
Таблица 5
| № п/п | Функциональные обязанности педагогического работника | Размер компенсации, руб./час | Размер компенсации за один экзаменационный рабочий день, руб. |
| 1. | Руководитель пункта проведения экзамена |
| 530 |
| 2. | Член государственной экзаменационной комиссии |
| 530 |
| 3. | Технический специалист пункта проведения экзамена |
| 530 |
| 4. | Организатор в аудитории пункта проведения экзамена |
| 371 |
| 5. | Организатор вне аудитории пункта проведения экзамена |
| 265 |
| 6. | Ассистент |
| 159 |
| 7. | Тифлопереводчик | 177 |
|
| 8. | Председатель, заместитель председателя, консультирующий эксперт, член предметной комиссии | 177 |
|
| 9. | Председатель, заместитель председателя, ответственный секретарь, член конфликтной комиссии | 177 |
|
В форме изложения,диктанта или устного экзамена:
Таблица 6
| № п/п | Функциональные обязанности педагогического работника | Размер компенсации, руб./час | Размер компенсации за один экзаменационный рабочий день, руб. |
| 1. | Руководитель пункта проведения экзамена |
| 530 |
| 2. | Член государственной экзаменационной комиссии |
| 530 |
| 3. | Организатор в аудитории пункта проведения экзамена |
| 371 |
| 4. | Организатор вне аудитории пункта проведения экзамена |
| 265 |
| 5. | Ассистент |
| 159 |
| 6. | Тифлопереводчик | 177 |
|
| 7. | Председатель, заместитель председателя, консультирующий эксперт, член предметной комиссии | 177 |
|
| 8. | Председатель, заместитель председателя, ответственный секретарь, член конфликтной комиссии | 177 |
|
Один экзаменационныйрабочий день для педагогических работников, привлекаемых в пункты проведенияэкзаменов для проведения государственного выпускного экзамена (далее - ГВЭ-11),изложения, диктанта, устного экзамена включает экзаменационный день всоответствии с единым расписанием ГВЭ-11, изложения, диктанта, устного экзаменана текущий год, в том числе получение экзаменационных материалов членамигосударственной экзаменационной комиссии в день проведения экзамена.
4. Размер компенсацииn-ому члену предметной комиссии определяется по формуле:
Sn = Rn x Knx Tn,
где:
Sn - размеркомпенсации n-ому члену предметной комиссии;
Rn - размеркомпенсации за один час работы n-ому члену предметной комиссии (руб./час);
Kn - количествопроверенных экзаменационных работ n-ым членом предметной комиссии;
Tn - норматив напроверку одной экзаменационной работы (часов) n-ым членом предметной комиссии:
Таблица 5
| Наименование предмета | Норматив на проверку одной работы (минуты/часы) |
| Русский язык | 15/0,25 |
| Математика | 10/0,16 |
| Литература | 10/0,16 |
| Физика | 10/0,16 |
| Химия | 10/0,16 |
| Биология | 10/0,16 |
| География | 10/0,16 |
| История | 10/0,16 |
| Обществознание | 10/0,16 |
| Иностранные языки (английский, немецкий, французский) | 15/0,25 |
| Информатика и информационно-коммуникативные технологии (ИКТ) | 10/0,16 |
4. Размер компенсацииs-ому председателю, заместителю председателя, консультирующему эксперту предметнойкомиссии, председателю, заместителю председателя, ответственному секретарю,члену конфликтной комиссии определяется по формуле:
Ss = Rs x Ts,
где:
Ss - размеркомпенсации s-ому председателю, заместителю председателя, консультирующемуэксперту предметной комиссии, председателю, заместителю председателя,ответственному секретарю, члену конфликтной комиссии;
Rs - размеркомпенсации за один час работы s-ому председателю, заместителю председателя,консультирующему эксперту предметной комиссии, председателю, заместителюпредседателя, ответственному секретарю, члену конфликтной комиссии (руб./час);
Ts - фактическизатраченное время работы (часов) s-ого председателя, заместителя председателя,консультирующего эксперта предметной комиссии, председателя, заместителяпредседателя, ответственного секретаря, члена конфликтной комиссии.
ПРИЛОЖЕНИЕ 2
к Порядку выплаты компенсациииным работникам
образовательных и иныхорганизаций за работу по
подготовке и проведениюгосударственной итоговой
аттестации по образовательнымпрограммам
основного общего и среднегообщего образования в
2020 году
СВЕДЕНИЯ
о фактически отработанномвремени иных работников
образовательных и иныхорганизаций, участвующих в
подготовке и проведениигосударственной итоговой аттестации
по образовательным программамосновного общего
и среднего общегообразования в качестве членов
государственнойэкзаменационной комиссии,
руководителей пунктовпроведения экзамена,
технических специалистовпункта проведения экзамена,
организаторов в аудиториипункта проведения экзамена,
организаторов вне аудиториипункта проведения
экзамена, ассистентов,экзаменаторов-собеседников
для проведениягосударственного выпускного
экзамена в устной форме,специалистов по проведению
инструктажа и обеспечениюлабораторных работ
за _______________________20__ год
(указать период: досрочный,основной, дополнительный)
________________________________________________
(наименование муниципальногорайона, городского
и муниципального округаНижегородской области)
| № п/п | Ф.И.О. педагогического работника | Функциональные обязанности педагогического работника | Числа месяца | Отработано количество экзаменационных рабочих дней | Стоимость одного дня, руб. | Всего сумма оплаты, руб. | ||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Примечание.
В графе"Функциональные обязанности педагогического работника" указывается вкачестве кого привлекается педагогический работник образовательной организации(полностью).
Руководитель пункта проведения экзамена
М.П. ______________________________
(подпись) (фамилия,инициалы)
от "__" __________ 20__ г.
ПРИЛОЖЕНИЕ 3
к Порядку выплаты компенсациииным работникам
образовательных и иныхорганизаций за работу по
подготовке и проведениюгосударственной итоговой
аттестации по образовательнымпрограммам основного
общего и среднего общегообразования в 2020 году
СВЕДЕНИЯ
об объеме трудозатратпредседателя, заместителя
председателя,консультирующих экспертов, членов
предметных комиссий,привлеченных к подготовке и
проведению государственнойитоговой аттестации
по образовательнымпрограммам основного
общего и среднего общегообразования
за _______________________20__ год
(указать период: досрочный,основной, дополнительный)
________________________________________________
(наименование муниципальногорайона, городского
и муниципального округаНижегородской области)
| № п/п | Ф.И.О. работника | Функциональные обязанности педагогического работника | Ученая степень | Предмет | Количество проверенных работ | Норматив на проверку 1 работы | Часы за месяц | Числа месяца | Отработано количество экзаменационных рабочих дней | Стоимость одного часа, руб. | Всего сумма оплаты, руб. | ||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |||||||||||||||||||