Распоряжение Правительства Нижегородской области от 02.06.2020 № 570-р

 

ПРАВИТЕЛЬСТВО НИЖЕГОРОДСКОЙОБЛАСТИ

РАСПОРЯЖЕНИЕ

от 2 июня 2020 г. № 570-р

 

Об установлении за счетсредств областного бюджета

выплат стимулирующегохарактера за особые условия

труда и дополнительнуюнагрузку работникам медицинских

организаций, подведомственныхминистерству здравоохранения

Нижегородской области,задействованных в мероприятиях,

направленных на недопущениеи предотвращение

дальнейшего распространенияновой коронавирусной

инфекции (COVID-19)

 

(Вредакции Распоряжения Правительства Нижегородской области от03.12.2020 г. № 1380-р)

 

В рамках УказаГубернатора Нижегородской области от 13марта 2020 г. № 27 "О введении режима повышенной готовности" и вцелях оказания поддержки работникам медицинских организаций, подведомственныхминистерству здравоохранения Нижегородской области (далее - медицинскиеорганизации):

1. Установить за счетсредств областного бюджета ежемесячную выплату стимулирующего характера заособые условия труда и дополнительную нагрузку работникам медицинскихорганизаций, подведомственных министерству здравоохранения Нижегородскойобласти, задействованных в мероприятиях, направленных на недопущение ипредотвращение дальнейшего распространения новой коронавирусной инфекции(COVID-19), за фактически отработанное время в следующих размерах:

1.1.  (Исключен - Распоряжение Правительства Нижегородскойобласти от03.12.2020 г. № 1380-р)

1.2. Среднемумедицинскому персоналу кабинетов подготовки медицинских укладок - 20% отсреднемесячного дохода от трудовой деятельности в регионе за 9 месяцев 2019года.

1.3. Уборщикампроизводственных и служебных помещений станций (отделений) скорой медицинскойпомощи - 20% от среднемесячного дохода от трудовой деятельности в регионе за 9месяцев 2019 года.

1.4. Уборщикампроизводственных и служебных помещений в амбулаторно-поликлиническихучреждениях (подразделениях) - 20% от среднемесячного дохода от трудовойдеятельности в регионе за 9 месяцев 2019 года.

1.5. Инженерамотделения амбулаторного диализа - 40% от среднемесячного дохода от трудовойдеятельности в регионе за 9 месяцев 2019 года.

1.6.Слесарям-сантехникам стационаров учреждений (подразделений) - 30% отсреднемесячного дохода от трудовой деятельности в регионе за 9 месяцев 2019года.

1.7. Электромонтерампо ремонту и обслуживанию электрооборудования стационаров учреждений(подразделений) - 30% от среднемесячного дохода от трудовой деятельности врегионе за 9 месяцев 2019 года.

1.8. Плотникамстационаров учреждений (подразделений) - 30% от среднемесячного дохода оттрудовой деятельности в регионе за 9 месяцев 2019 года.

1.9. Служащим,обслуживающим кислородную станцию - 50% от среднемесячного дохода от трудовойдеятельности в регионе за 9 месяцев 2019 года.

1.10. Рабочим,обслуживающим кислородную станцию - 30% от среднемесячного дохода от трудовойдеятельности в регионе за 9 месяцев 2019 года.

1.11. Специалистамтехнической поддержки стационаров учреждений (подразделений) - 50% отсреднемесячного дохода от трудовой деятельности в регионе за 9 месяцев 2019года.

1.12. Уборщикам производственныхи служебных помещений стационаров учреждений (подразделений) - 30% отсреднемесячного дохода от трудовой деятельности в регионе за 9 месяцев 2019года.

1.13. Лифтерамстационаров учреждений (подразделений) - 30% от среднемесячного дохода от трудовойдеятельности в регионе за 9 месяцев 2019 года.

1.14. Работникампрачечной - 30% от среднемесячного дохода от трудовой деятельности в регионе за9 месяцев 2019 года.

1.15. Кастеляншам,буфетчицам стационаров учреждений (подразделений) - 30% от среднемесячногодохода от трудовой деятельности в регионе за 9 месяцев 2019 года.

1.16. Персоналу (втом числе привлеченным к работе на "горячей линии" студентамфедерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшегообразования "Приволжский исследовательский медицинский университет"Министерства здравоохранения Российской Федерации и медицинских колледжей),работающему на "горячей линии" государственного казенного учрежденияздравоохранения Нижегородской области "Нижегородский территориальный центрмедицины катастроф" - 20% от среднемесячного дохода от трудовой деятельностив регионе за 9 месяцев 2019 года.

2. Выплаты стимулирующего характера, указанные в подпунктах1.2 - 1.4 пункта 1 настоящего распоряжения, осуществлять работникам,обеспечивавшим условия для оказания медицинской помощи лицам с подтвержденнымдиагнозом COVID-19, внесенным в информационный ресурс в соответствии сВременными правилами учета информации в целях предотвращения распространенияновой коронавирусной инфекции COVID-19, утвержденными постановлениемПравительства Российской Федерации от 31 марта 2020 г. № 373.  (Пункт в редакции Распоряжения Правительства Нижегородской области от03.12.2020 г. № 1380-р)

3. Выплатыстимулирующего характера, указанные в подпунктах 1.5-1.11 пункта 1 настоящегораспоряжения, осуществлять работникам, обеспечивавшим условия для оказаниямедицинской помощи лицам с подтвержденным диагнозом COVID-19, внесенным в информационныйресурс в соответствии с Временными правилами учета информации в целяхпредотвращения распространения новой коронавирусной инфекции COVID-19,утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 31 марта 2020 г. № 373, за время, отработанное в условиях "красной" зоны.

4. Выплатыстимулирующего характера, указанные в подпунктах 1.12-1.15 пункта 1 настоящегораспоряжения, осуществлять работникам, обеспечивавшим условия для оказаниямедицинской помощи лицам с подтвержденным диагнозом COVID-19, внесенным винформационный ресурс в соответствии с Временными правилами учета информации вцелях предотвращения распространения новой коронавирусной инфекции COVID-19,утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 31 марта 2020 г. № 373, с учётом периода оказания медицинской помощи гражданину с выявленной коронавируснойинфекцией в медицинской организации (подразделении медицинской организации), вкоторой числится работник.

5. Медицинскиморганизациям:

утвердить локальныенормативные акты, устанавливающие:

перечень наименованийподразделений медицинской организации, работа в которых дает право наустановление выплат стимулирующего характера за фактически отработанное время;

перечень должностеймедицинских работников подразделений медицинской организации, работа в которыхдает право на установление выплат стимулирующего характера за фактическиотработанное время;

размер выплатстимулирующего характера в соответствии с занимаемой должностью;

срок, на которыйустанавливается выплата стимулирующего характера.

6. Министерствуфинансов Нижегородской области обеспечить финансирование мероприятий,предусмотренных настоящим распоряжением, в пределах средств, предусмотренныхминистерству здравоохранения Нижегородской области на 2020 год и на плановыйпериод 2021 и 2022 годов.

7. Министерствуздравоохранения Нижегородской области:

установить порядокначисления и предоставления выплаты стимулирующего характера;

осуществлять контрольза целевым использованием бюджетных средств, направленных на осуществлениевыплат стимулирующего характера.

8. Контроль заисполнением настоящего распоряжения возложить на заместителя ГубернатораНижегородской области Мелик-Гусейнова Д.В.

9. Распоряжениераспространяется на правоотношения, возникшие с 5 марта 2020 г. (со дня регистрации первого подтвержденного случая новой коронавирусной инфекции (COVID-19) вНижегородской области).

 

 

 

Губернатор                                                 Г.С.Никитин