Постановление Правительства Нижегородской области от 14.04.2020 № 300

 

ПРАВИТЕЛЬСТВО НИЖЕГОРОДСКОЙОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 14 апреля 2020 г. № 300

 

О внесении изменений впостановление Правительства

Нижегородской области от 1февраля 2012 г. № 46

 

 

ПравительствоНижегородской области постановляет:

1. Внести впостановление Правительства Нижегородской области от 1февраля 2012 г. № 46 "Об утверждении Положения об оплате трудаработников государственного бюджетного учреждения Нижегородской области"Нижегородский Дом бракосочетания" следующие изменения:

1.1. Наименованиепостановления изложить в следующей редакции:

 

"Об утвержденииПримерного положения об оплате труда

работников государственныхбюджетных учреждений

Нижегородской области по видуэкономической деятельности

"Деятельностьзрелищно-развлекательная прочая" (код 93.29)".

 

1.2. Пункт 1 изложитьв следующей редакции:

"1. Утвердитьприлагаемое Примерное положение об оплате труда работников государственныхбюджетных учреждений Нижегородской области по виду экономической деятельности"Деятельность зрелищно-развлекательная прочая" (код 93.29).".

1.3. В Положении обоплате труда работников государственного бюджетного учреждения Нижегородскойобласти "Нижегородский Дом бракосочетания", утвержденномпостановлением:

1.3.1. НаименованиеПоложения изложить в следующей редакции:

 

"Примерное положение обоплате труда работников

государственных бюджетныхучреждений Нижегородской

области по виду экономическойдеятельности

"Деятельностьзрелищно-развлекательная прочая" (код 93.29)".

 

1.3.2. Пункт 1.1дополнить абзацами следующего содержания:

"НастоящееПоложение носит рекомендательный характер и разработано с целью использованияпри подготовке государственными бюджетными учреждениями Нижегородской области,функции и полномочия учредителя которых осуществляет главное управление записиактов гражданского состояния Нижегородской области, (далее - учреждение илиработодатель) положений об оплате труда работников учреждения.".

1.3.3. В пункте 1.2:

а) в абзаце первомслова "государственного бюджетного учреждения Нижегородской области"Нижегородский Дом бракосочетания" (далее - учреждение илиработодатель)" заменить словами "учреждения";

б) дополнитьподпунктом "и" следующего содержания:

"и) настоящегоПоложения.".

1.3.4. Пункт 1.4изложить в следующей редакции:

"1.4. Размерыокладов (должностных окладов), ставок заработной платы работникам учрежденияустанавливаются в соответствии с пунктами 1.2, 1.17 - 1.19 настоящего Положениядиректором учреждения на основе требований к профессиональной подготовке иуровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующейпрофессиональной деятельности по ПКГ, квалификационным уровням ПКГ, с учетомсложности и объема выполняемой работы.".

1.3.5. Пункт 1.5после слова "устанавливаются" дополнить словами "в соответствиис пунктами 1.2, 1.17 - 1.19 настоящего Положения".

1.3.6. Дополнитьпунктами 1.17 - 1.19 следующего содержания:

"1.17. Расчетныйсреднемесячный уровень заработной платы работников учреждения, осуществляющегоисполнение государственных функций, наделенного в случаях, предусмотренныхдействующим законодательством, полномочиями по осуществлению государственныхфункций, возложенных на Главное управление, а также обеспечивающих деятельностьГлавного управления (административно-хозяйственное, информационно-техническое икадровое обеспечение, делопроизводство, бухгалтерский учет и отчетность), неможет превышать расчетный среднемесячный уровень оплаты труда государственныхгражданских служащих Нижегородской области (далее - государственные гражданскиеслужащие) и работников, замещающих должности, не являющиеся должностямигосударственной гражданской службы, Главного управления.

1.18. В целяхнастоящего Положения расчетный среднемесячный уровень оплаты трудагосударственных гражданских служащих и работников, занимающих должности, неявляющиеся должностями государственной гражданской службы, Главного управленияопределяется путем деления установленного объема бюджетных ассигнований наоплату труда государственных гражданских служащих и работников, занимающихдолжности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы,Главного управления на установленную численность государственных гражданскихслужащих и работников, занимающих должности, не являющиеся должностямигосударственной гражданской службы Нижегородской области, Главного управления иделения полученного результата на 12 (количество месяцев в году) и доводитсяГлавным управлением до учреждения.

Расчетныйсреднемесячный уровень заработной платы работников учреждения, указанного впункте 1.17 настоящего Положения, определяется путем деления установленногообъема бюджетных ассигнований на оплату труда работников учреждения начисленность работников учреждения в соответствии с утвержденным штатнымрасписанием и деления полученного результата на 12 (количество месяцев в году).

1.19. Сопоставлениерасчетного среднемесячного уровня заработной платы работников учреждения,указанного в пункте 1.17 настоящего Положения, осуществляется с расчетнымсреднемесячным уровнем оплаты труда государственных гражданских служащих иработников, занимающих должности, не являющиеся должностями государственнойгражданской службы, Главного управления.".

1.3.7. Таблицу 1подпункта 2.1.3 пункта 2.1 после слов "ведущий юрисконсульт"дополнить словами ", ведущий бухгалтер".

1.3.8. Пункт 3.8изложить в следующей редакции:

"3.8. Главноеуправление для поощрения директора учреждения устанавливает выплатыстимулирующего характера по результатам достижения показателей эффективностидеятельности учреждения и работы его директора за соответствующий период.

В качестве показателяэффективности работы директора учреждения устанавливается показатель ростасредней заработной платы работников учреждения в отчетном году по сравнению спредшествующим годом без учета повышения размера заработной платы всоответствии с правовыми актами Правительства Нижегородской области.

В качестве показателяэффективности работы директора учреждения в обязательном порядкеустанавливается выполнение квоты по приему на работу инвалидов (в соответствиис действующим законодательством).".

1.3.9. Пункт 3.10дополнить абзацем следующего содержания:

"Приустановлении условий оплаты труда директору учреждения Главное управлениеисходит из необходимости обеспечения непревышения предельного уровнясоотношения среднемесячной заработной платы, установленного в соответствии сабзацем первым настоящего пункта, в случае выполнения всех показателейэффективности деятельности учреждения и работы его директора и получения выплатстимулирующего характера в максимальном размере.".

1.3.10. Абзац пятыйпункта 4.1 после слова "устанавливаются" дополнить словами "всоответствии с пунктами 1.2, 1.17 - 1.19 настоящего Положения".

1.3.11. Пункт 5.5после слова "устанавливаются" дополнить словами "в соответствиис пунктами 1.2, 1.17 - 1.19 настоящего Положения".

1.3.12. В пункте 6.1цифры "22,6" заменить цифрами "28".

2. Настоящеепостановление вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официальногоопубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2020 г.

 

 

 

Губернатор                                       Г.С.Никитин