Постановление Правительства Нижегородской области от 17.01.2020 № 43

 

ПРАВИТЕЛЬСТВО НИЖЕГОРОДСКОЙОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 17 января 2020 г. № 43

 

 О внесении изменений впостановление Правительства

Нижегородской области от 6октября 2014 г. № 670

 

 

В целях приведения всоответствие с действующим законодательством Правительство Нижегородскойобласти постановляет:

1. Внести впостановление Правительства Нижегородской области от 6октября 2014 г. № 670 "Об утверждении Порядка представленияработодателями информации о наличии свободных рабочих мест и вакантныхдолжностей в государственные казенные учреждения центры занятости населениярайонов (городов) Нижегородской области" следующие изменения:

1.1. В преамбулеслова "19 апреля 1991 года" заменить словами "19 апреля 1991 г.".

1.2. Пункт 3 изложитьв следующей редакции:

"3. Контроль заисполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора,заместителя Председателя Правительства Нижегородской области ГнеушеваА.Н.".

1.3. В Порядкепредставления работодателями информации о наличии свободных рабочих мест и вакантныхдолжностей в государственные казенные учреждения центры занятости населениярайонов (городов) Нижегородской области, утвержденном постановлением:

1) в пункте 1 слова"19 апреля 1991 года" заменить словами "19 апреля 1991 г.";

2) в подпункте 2пункта 2 слова "25 августа 2015 года" заменить словами "25августа 2015 г.";

3) в абзаце второмпункта 4 слова "6 апреля 2011 года" заменить словами "6 апреля 2011 г.";

4) в пункте 7 слова"управление государственной службы занятости населения Нижегородской области,осуществляющее надзор и контроль за соблюдением законодательства о занятостинаселения" заменить словами "управление по труду и занятостинаселения Нижегородской области в целях принятия мер по устранениюобстоятельств и причин выявленных нарушений законодательства о занятостинаселения и восстановлению нарушенных прав граждан";

5) приложение кПорядку изложить в новой редакции согласно приложению к настоящемупостановлению.

2. Настоящеепостановление вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официальногоопубликования.

 

 

 

Губернатор                         Г.С.Никитин

 

 

 

ПРИЛОЖЕНИЕ

к постановлению Правительства

Нижегородской области

от 17 января 2020 г. № 43

 

 

"ПРИЛОЖЕНИЕ

к Порядку представленияработодателями

информации о наличии свободныхрабочих

мест и вакантных должностей в

государственные казенныеучреждения

центры занятости населения

городов) Нижегородской области

 

Форма

 

 

Сведения о потребности вработниках,

наличии свободных рабочихмест (вакантных должностей)

 

Наименование юридического лица / индивидуального предпринимателя / физического лица (нужное подчеркнуть)__________ _______________________________________________________________________________________________________ Адрес места нахождения __________________________________________________________________________________ Адрес фактического места нахождения _______________________________________________________________________ Номер контактного телефона _______________________________________________________________________________ Фамилия, имя, отчество (при наличии) представителя работодателя ________________________________________________ Проезд (вид транспорта, название остановки) _________________________________________________________________ Организационно-правовая форма юридического лица ___________________________________________________________ Форма собственности: государственная, муниципальная, частная (нужное подчеркнуть) Численность работников __________________________________________________________________________________ Вид экономической деятельности (по ОКВЭД) ________________________________________________________________ Социальные гарантии работникам: медицинское обслуживание, санаторно-курортное обеспечение, обеспечение детскими дошкольными учреждениями, условия для приема пищи во время перерыва (нужное подчеркнуть) Иные условия ___________________________________________________________________________________________

 

Оборотная сторона

 

Наиме- нование профе- ссии (специа- льности), долж- ности	Квалифи- кация	Необхо- димое коли- чество работ- ников	Характер работы (посто- янная, време- нная, по совмести- тельству, сезонная, надомная, дистанци- онная)	Заработная плата (доход) от до	Режим работы		Профес- сионально - квалифика- ционные требования, образование, дополни- тельные навыки, опыт работы	Дополни- тельные пожелания к канди- датуре работника	Класс условий труда/ предоста- вление дополни- тельных социальных гарантий работнику	Квоти- руемое рабочее место	Прием по результатам конкурса на замещение вакансии
					нормальная продолжи- тельность рабочего времени, ненорми- рованный рабочий день, работа в режиме гибкого рабочего времени, сокращенная продолжи- тельность рабочего времени, сменная работа, вахтовым методом	начало - окон- чание работы
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12

 

 

"___"	_________20___ г.		Работодатель (его представитель)
				(подпись)     М.П.".		(Ф.И.О.)