Постановление Правительства Нижегородской области от 15.01.2020 № 27

 

ПРАВИТЕЛЬСТВО НИЖЕГОРОДСКОЙОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 15 января 2020 г. № 27

 

О внесении изменений впостановление Правительства

Нижегородской области от 25июля 2012 г. № 469

 

 

Правительство Нижегородской областипостановляет:

1. Внести впостановление Правительства Нижегородской области от 25 июля2012 г. № 469 "Об утверждении Положения об оплате труда работниковгосударственного бюджетного учреждения Нижегородской области Нижегородскийтуристско-информационный центр" следующие изменения:

1.1. Наименованиепостановления изложить в следующей редакции:

 

"Об утвержденииПримерного положения об оплате труда

работников государственногобюджетного учреждения

Нижегородской области по видуэкономической деятельности

"Деятельность попредоставлению туристических

информационных услуг"(код 79.90.1)".

 

1.2. Пункт 1постановления изложить в следующей редакции:

"1. Утвердитьприлагаемое Примерное положение об оплате труда работников государственногобюджетного учреждения Нижегородской области по виду экономической деятельности"Деятельность по предоставлению туристических информационных услуг"(код 79.90.1).".

1.3. В Положении обоплате труда работников государственного бюджетного учреждения Нижегородскойобласти "Нижегородский туристско-информационный центр", утвержденномпостановлением:

1.3.1. НаименованиеПоложения изложить в следующей редакции:

 

"Примерное положение

об оплате труда работниковгосударственного бюджетного

учреждения Нижегородскойобласти по виду экономической

деятельности"Деятельность по предоставлению туристических

 информационных услуг"(код 79.90.1)".

 

1.3.2. Дополнитьпунктом 1.16 следующего содержания:

"1.16. Расчетныйсреднемесячный уровень заработной платы работников учреждений, осуществляющихисполнение государственных функций, наделенных в случаях, предусмотренныхдействующим законодательством, полномочиями по осуществлению государственныхфункций, возложенных на органы исполнительной власти Нижегородской области,осуществляющие функции и полномочия учредителей подведомственных учреждений, атакже обеспечивающих деятельность указанных органов исполнительной властиНижегородской области (административно-хозяйственное, информационно-техническоеи кадровое обеспечение, делопроизводство, бухгалтерский учет и отчетность) неможет превышать расчетный среднемесячный уровень оплаты труда государственныхгражданских служащих Нижегородской области и работников, замещающих должности,не являющиеся должностями государственной гражданской службы, указанных органовисполнительной власти Нижегородской области, осуществляющих функции иполномочия учредителей подведомственных учреждений.

Расчетныйсреднемесячный уровень оплаты труда государственных гражданских служащихНижегородской области и работников, занимающих должности, не являющиесядолжностями государственной гражданской службы Нижегородской области, органаисполнительной власти Нижегородской области, осуществляющего функции иполномочия учредителя учреждения, определяется путем деления установленногообъема бюджетных ассигнований на оплату труда государственных гражданскихслужащих Нижегородской области и работников, занимающих должности, неявляющиеся должностями государственной гражданской службы Нижегородскойобласти, учредителя на установленную численность государственных гражданскихслужащих Нижегородской области и работников, занимающих должности, неявляющиеся должностями государственной гражданской службы Нижегородскойобласти, учредителя и деления полученного результата на 12 (количество месяцевв году) и доводится учредителем до руководителя учреждения.

Расчетныйсреднемесячный уровень заработной платы работников учреждения, указанного вабзаце первом настоящего пункта, определяется путем деления объема бюджетныхассигнований на оплату труда работников учреждения на численность работниковучреждения в соответствии с утвержденным штатным расписанием и деленияполученного результата на 12 (количество месяцев в году).

Сопоставлениерасчетного среднемесячного уровня заработной платы работников учрежденияосуществляется с расчетным среднемесячным уровнем оплаты труда государственныхгражданских служащих Нижегородской области и работников, занимающих должности,не являющиеся должностями государственной гражданской службы Нижегородскойобласти, органа исполнительной власти Нижегородской области, осуществляющегофункции и полномочия учредителя учреждения.".

1.3.3. В подпункте2.1.3 пункта 2.1:

цифры "4639" заменить цифрами "4 834";

цифры "11830" заменить цифрами "12 327";

цифры "13128" заменить цифрами "13 680";

цифры "14613" заменить цифрами "15 227";

цифры "16237" заменить цифрами "16 919";

цифры "18213" заменить цифрами "18 978".

1.3.4. Пункт 3.1дополнить абзацем десятым следующего содержания:

"В качествепоказателя эффективности работы руководителя учреждения устанавливаетсявыполнение квоты по приему на работу инвалидов (в соответствии с действующимзаконодательством), рост средней заработной платы работников учреждения вотчетном году по сравнению с предшествующим годом без учета повышения размеразаработной платы в соответствии с правовыми актами Правительства Нижегородскойобласти.".

1.3.5. Пункт 4.2изложить в следующей редакции:

"4.2. Фондоплаты труда работников учреждения формируется на очередной финансовый год иплановый период исходя из размера субсидий учреждению на финансовое обеспечениевыполнения им государственного задания в размере 30 должностных окладов, ставокзаработной платы по должностям служащих и профессиям рабочих, предусмотреннымштатным расписанием, и средств, поступивших от приносящей доходдеятельности.".

2. Настоящеепостановление вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официальногоопубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2019 г.

 

 

 

И.о.Губернатора                                     Е.Б.Люлин