Постановление Правительства Нижегородской области от 10.01.2020 № 18

О внесении изменений в постановление Правительства Нижегородской области от 9 апреля 2012 г. № 188

ПРАВИТЕЛЬСТВО НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

 

ПРАВИТЕЛЬСТВО НИЖЕГОРОДСКОЙОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 10 января 2020 г. № 18

 

О внесении изменений впостановление Правительства

Нижегородской области от 9апреля 2012 г. № 188

 

 

ПравительствоНижегородской области постановляет:

1. Внести впостановление Правительства Нижегородской области от 9апреля 2012 г. № 188 "Об утверждении Положения об оплате трудаработников государственного казенного учреждения Нижегородской области"Агентство по развитию производства, кооперации и конкуренции"следующие изменения:

1.1. Наименованиепостановления изложить в следующей редакции:

 

"Об утвержденииПоложения

об оплате труда работниковгосударственного казенного

учреждения Нижегородскойобласти "Агентство по развитию

производства, кооперации иконкуренции" по виду экономической

деятельности"Деятельность по созданию и использованию

баз данных и информационныхресурсов" (код 63.11.1)".

 

1.2. В преамбулепостановления слова "2 июля 2014 года" заменить словами "2 июля 2014 г.", слова "23 июля 2008 года" заменить словами "23 июля 2008 г.".

1.3. Пункт 1постановления изложить в следующей редакции:

"1. Утвердитьприлагаемое Положение об оплате труда работников государственного казенногоучреждения Нижегородской области "Агентство по развитию производства,кооперации и конкуренции" по виду экономической деятельности"Деятельность по созданию и использованию баз данных и информационныхресурсов" (код 63.11.1).".

1.4. В Положении обоплате труда работников государственного казенного учреждения Нижегородскойобласти "Агентство по развитию производства, кооперации иконкуренции", утвержденном постановлением:

1.4.1. НаименованиеПоложения изложить в следующей редакции:

 

"Положение

об оплате труда работниковгосударственного казенного учреждения

Нижегородской области"Агентство по развитию производства, кооперации

и конкуренции" по видуэкономической деятельности "Деятельность по

созданию и использованию базданных и информационных ресурсов"

(код 63.11.1)".

 

1.4.2. В пункте 1.1слова "23 июля 2008 года" заменить словами "23 июля 2008 г.".

1.4.3. В подпунктах"г", "д" пункта 1.2 слова "18 июня 2008 года"заменить словами "18 июня 2008 г.".

1.4.4. Дополнитьпунктом 1.11 следующего содержания:

"1.11. Расчетныйсреднемесячный уровень заработный платы работников учреждения не должен превышатьрасчетный среднемесячный уровень оплаты труда государственных гражданскихслужащих Нижегородской области (далее - государственные гражданские служащие) иработников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственнойгражданской службы, министерства промышленности, торговли и предпринимательстваНижегородской области.

Расчетныйсреднемесячный уровень заработной платы работников учреждения определяетсяпутем деления установленного объема бюджетных ассигнований на оплату трудаработников учреждения на численность работников учреждения в соответствии сутвержденным штатным расписанием и деления полученного результата на 12(количество месяцев в году).

Расчетныйсреднемесячный уровень оплаты труда государственных гражданских служащих иработников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственнойгражданской службы, министерства промышленности, торговли и предпринимательстваНижегородской области определяется путем деления установленного объемабюджетных ассигнований на оплату труда государственных гражданских служащих иработников, занимающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданскойслужбы, министерства промышленности, торговли и предпринимательстваНижегородской области, на установленную численность государственных гражданскихслужащих и работников, занимающих должности, не являющиеся должностямигосударственной гражданской службы, министерства промышленности, торговли ипредпринимательства Нижегородской области и деления полученного результата на12 (количество месяцев в году) и доводится министерством промышленности,торговли и предпринимательства Нижегородской области до руководителяучреждения.

Сопоставлениерасчетного среднемесячного уровня заработной платы работников учрежденияосуществляется с расчетным среднемесячным уровнем оплаты труда государственныхгражданских служащих и работников, занимающих должности, не являющиесядолжностями государственной гражданской службы, министерства промышленности,торговли и предпринимательства Нижегородской области.".

1.4.5. В пункте 2.1:

таблицу подпункта2.1.4 изложить в следующей редакции:

"

Квалификационный уровень

Должность

Повышающий коэффициент

Гарантированный должностной оклад (руб.)

ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"

Минимальный размер должностного оклада - 4834 руб.

1

экономист,

юрисконсульт,

инженер-электроник (электроник)

2,14

10 345

2

II категории:

экономист,

юрисконсульт,

инженер-электроник (электроник)

2,44

11 795

3

I категории:

экономист,

юрисконсульт,

инженер-электроник (электроник)

2,74

13 245

4

ведущий:

экономист,

юрисконсульт,

инженер-электроник (электроник)

3,04

14 695

5

главный:

экономист,

юрисконсульт,

инженер-электроник (электроник)

3,53

17 064

Должности работников учреждения, не включенные в ПКГ

"Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"

Минимальный размер должностного оклада - 18500 руб.

1

начальник отдела

1,08

19 980

";

в подпункте 2.1.6:

слова "23сентября 2008 года" заменить словами "23 сентября 2008 г.";

таблицу изложить вследующей редакции:

"

Квалификационный уровень

Квалификационный разряд

Должность, отнесенная к ПКГ

Коэффициент в зависимости от профессии

Коэффициент специфики учреждения

Гарантированная ставка заработной платы, руб.

ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"

Размер минимальной ставки заработной платы - 3923 руб.

1

4

водитель автомобиля

1,0

2,07

8 121

 

5

водитель автомобиля

1,11

2,07

9 014

2

6

водитель автомобиля

1,23

2,07

9 988

".

1.4.6. Пункт 3.6дополнить абзацем следующего содержания:

"Конкретныеразмеры оплаты за работу в выходной или нерабочий праздничный день могутустанавливаться коллективным договором, локальным нормативным актом,принимаемым с учетом мнения представительного органа работников, трудовымдоговором.".

1.4.7. Пункт 5.5дополнить абзацем следующего содержания:

"В качествепоказателя эффективности работы руководителя учреждения устанавливаетсявыполнение квоты по приему на работу инвалидов (в соответствии с действующимзаконодательством).".

1.4.8. В пункте 5.8слова "30 января 2017 года" заменить словами "30 января 2017 г.".

1.4.9. В пункте 5.9слова "27 декабря 2016 года" заменить словами "27 декабря 2016 г.".

2. Настоящеепостановление вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официальногоопубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2019 г.

 

 

 

И.о.Губернатора                      Д.Г.Краснов