ПРАВИТЕЛЬСТВО НИЖЕГОРОДСКОЙОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30 декабря 2019 г. № 1032
О внесении изменений вгосударственную программу
"Содействие занятостинаселения Нижегородской области",
утвержденную постановлениемПравительства
Нижегородской области от 28апреля 2014 г. № 273
ПравительствоНижегородской области постановляет:
1. Утвердитьприлагаемые изменения, которые вносятся в государственную программу"Содействие занятости населения Нижегородской области", утвержденнуюпостановлением Правительства Нижегородской области от 28апреля 2014 г. № 273.
2. Настоящеепостановление вступает в силу со дня его подписания и подлежит официальномуопубликованию.
Губернатор Г.С.Никитин
УТВЕРЖДЕНЫ
постановлением Правительства
Нижегородской области
от 30 декабря 2019 г. № 1032
ИЗМЕНЕНИЯ,
которые вносятся вгосударственную программу
"Содействие занятостинаселения Нижегородской области",
утвержденнуюпостановлением Правительства
Нижегородской области от28 апреля 2014 г. № 273
1. Позиции"Объемы бюджетных ассигнований государственной программы за счет средствобластного бюджета (в разбивке по подпрограммам)" и "Индикаторыдостижения цели и показатели непосредственных результатов" раздела 1"Паспорт государственной программы" изложить в следующей редакции:
"
Объемы бюджетных ассигнований государственной программы за счет средств областного бюджета (в разбивке по подпрограммам) | Общий объем финансирования программы за счет средств областного бюджета составит 4413968,9 тыс. рублей, в том числе на финансирование подпрограмм: Подпрограмма 1 "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан" - 524520,1 тыс. рублей; Подпрограмма 2 "Дополнительные мероприятия в сфере занятости населения, направленные на снижение напряженности на рынке труда Нижегородской области" - 54027,3 тыс. рублей; Подпрограмма 3 "Обеспечение деятельности подведомственных учреждений" - 3267642,4 тыс. рублей; Подпрограмма 4 "Обеспечение реализации государственной программы" - 567779,1 тыс. рублей | |||||
| Годы | Всего по программе | Средств областного бюджета | |||
|
|
| в том числе по подпрограммам | |||
|
|
| Подпрограмма 1 | Подпрограмма 2 | Подпрограмма 3 | Подпрограмма 4 |
| 2015 | 388 925,4 | 43 865,5 | 7 676,4 | 285 942,5 | 51 441,0 |
| 2016 | 419 966,8 | 34 057,2 | 46 350,9 | 289 111,0 | 50 447,7 |
| 2017 | 390 966,7 | 34 057,2 | - | 300 627,8 | 56 281,7 |
| 2018 | 402 620,5 | 34 057,2 | - | 312 017,2 | 56 546,1 |
| 2019 | 439 613,0 | 59 607,1 | - | 320 122,5 | 59 883,4 |
| 2020 | 455 051,1 | 61 770,1 | - | 334 731,3 | 58 549,7 |
| 2021 | 466 999,4 | 61 601,1 | - | 346 788,1 | 58 610,2 |
| 2022 | 480 141,2 | 62 034,1 | - | 359 434,0 | 58 673,1 |
| 2023 | 484 842,4 | 66 735,3 | - | 359 434,0 | 58 673,1 |
| 2024 | 484 842,4 | 66 735,3 | - | 359 434,0 | 58 673,1 |
| Итого | 4 413 968,9 | 524 520,1 | 54 027,3 | 3 267 642,4 | 567 779,1 |
Индикаторы достижения цели и показатели непосредственных результатов | Индикаторы достижения цели: удельный расход электрической энергии на снабжение управления и подведомственных ему государственных учреждений - обеспечение в 2024 году не выше 36,30 кВт.ч/кв. м; удельный расход тепловой энергии на снабжение управления и подведомственных ему государственных учреждений - обеспечение в 2024 году не выше 0,18 Гкал/кв. м; удельный расход холодной воды на снабжение управления и подведомственных ему государственных учреждений - обеспечение в 2024 году не выше 6,24 куб. м/чел.; удельный расход горячей воды на снабжение управления и подведомственных ему государственных учреждений - обеспечение в 2024 году не выше 4,78 куб. м/чел.; удельный расход природного газа на снабжение управления и подведомственных ему государственных учреждений - обеспечение в 2024 году не выше 1295,51 куб. м/чел.; доля государственных учреждений, предоставивших энергетическую декларацию за отчетный год, от общего количества подведомственных управлению государственных учреждений - обеспечение ежегодно 100%; уровень безработицы по методологии Международной организации труда (далее - МОТ) в среднем за год - обеспечение в 2024 году не выше 4,0%; уровень регистрируемой безработицы на конец года - обеспечение в 2024 году не выше 0,4% рабочей силы; доля трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в учреждения службы занятости населения с целью поиска подходящей работы, - обеспечение ежегодно не менее 71%; коэффициент напряженности на рынке труда на конец года - обеспечение в 2024 году не выше 0,3 человека на 1 вакансию; удельный вес безработных граждан, ищущих работу 12 и более месяцев, в общей численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости, - обеспечение в 2024 году не выше 4,5%; удельный вес граждан, признанных безработными, в общей численности безработных граждан, завершивших профессиональное обучение, получивших дополнительное профессиональное образование, - обеспечение в 2024 году не выше 2,3%; удельный вес безработных граждан в возрасте 16-29 лет, ищущих работу 12 и более месяцев, в общей численности безработных граждан в возрасте 16-29 лет, зарегистрированных в органах службы занятости, - обеспечение в 2024 году не выше 0,5%; доля трудоустроенных инвалидов в общей численности инвалидов, обратившихся за содействием в учреждения службы занятости населения с целью поиска подходящей работы, - обеспечение в 2024 году не менее 60%; доля трудоустроенных инвалидов молодого возраста в общей численности инвалидов молодого возраста, обратившихся за содействием в учреждения службы занятости населения с целью поиска подходящей работы, - обеспечение в 2024 году не менее 60%; доля работников, продолжающих осуществлять трудовую деятельность, из числа работников, прошедших переобучение или повысивших квалификацию, - не менее 90% ежегодно в 2019-2024 годах; доля занятых в численности лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, - обеспечение ежегодно не менее 85% в 2019-2024 годах; доля приступивших к трудовой деятельности в общей численности прошедших переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, - обеспечение в 2024 году не менее 70%; доля соискателей - получателей услуг по подбору вакансий центров занятости населения, в которых реализованы проекты по модернизации, удовлетворенных полученными услугами, - обеспечение в 2024 году не менее 90%; доля работодателей - получателей услуг по подбору работников центров занятости населения, в которых реализованы проекты по модернизации, удовлетворенных полученными услугами, - обеспечение в 2024 году не менее 90%; уровень занятости женщин, имеющих детей дошкольного возраста, - обеспечение к концу 2024 года не менее 82,1%; уровень кассового исполнения ГКУ ЦЗН расходов областного бюджета на закупку товаров, работ и услуг для обеспечения государственных нужд - обеспечение ежегодно 100%. Показатели непосредственных результатов: профессиональная ориентация граждан и психологическая поддержка безработных граждан - обеспечение в 2024 году не менее 57,0 тыс. человек; профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан - обеспечение в 2024 году не менее 2,4 тыс. человек; временное трудоустройство несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время - обеспечение в 2024 году не менее 11,3 тыс. человек; профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет - обеспечение в 2019 году не менее 217 человек; профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, - обеспечение в 2019 году не менее 92 человек; социальная адаптация безработных граждан на рынке труда - обеспечение в 2024 году не менее 2,0 тыс. человек; количество оснащенных (оборудованных) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов - 323 ед. в 2015 году; количество инвалидов (включая инвалидов молодого возраста), трудоустроенных в рамках организации сопровождения при содействии занятости инвалидов, - обеспечение в 2024 году не менее 600 человек; количество инвалидов, трудоустроенных в счет установленной квоты, - обеспечение в 2024 году не менее 200 человек; численность инвалидов, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места, - 16 человек в 2019 году, не менее 8 человек ежегодно в 2020-2024 годах; численность прошедших переобучение, повысивших квалификацию работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда (нарастающим итогом с начала реализации проекта) - обеспечение обучения не менее 1527 человек к концу 2024 года; численность прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование при содействии органов службы занятости лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста (нарастающим итогом с начала реализации проекта) - обеспечение обучения не менее 7408 человек к концу 2024 года; количество центров занятости населения, в которых реализуются или реализованы проекты по модернизации, - не менее 7 единиц к концу 2024 года; численность прошедших переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, - обеспечение обучения 937 человек ежегодно в 2020-2021 годах, 1171 человек ежегодно в 2022-2024 годах; обеспечение временной занятости работников, находящихся под риском увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников): - 11,5 тыс. человек в 2015 году; - 7,3 тыс. человек в 2016 году; опережающее профессиональное обучение и стажировка (в том числе в другой местности) работников организаций, находящихся под риском увольнения, а также принятых на постоянную работу работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, и безработных граждан: - 2,1 тыс. человек в 2015 году; - 4,5 тыс. человек в 2016 году; возмещение работодателям, реализующим программы развития организации (в том числе программы, направленные на импортозамещение, инновации, развитие персонала), расходов на частичную оплату труда работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, выпускников профессиональных образовательных организаций и безработных граждан - 0,1 тыс. человек в 2016 году; численность работников, находящихся под риском увольнения на конец 2016 года, не более - 6,1 тыс. человек; количество проведенных методических семинаров для ГКУ ЦЗН - обеспечение в 2024 году не менее 12 единиц; выполнение в полном объеме задач, мероприятий и показателей, предусмотренных государственной программой и ее подпрограммами. |
".
2. В разделе 2"Текстовая часть государственной программы":
2.1. В подразделе 2.2"Цели, задачи" абзацы одиннадцатый - четырнадцатый изложить вследующей редакции:
"- реализациимероприятий по переобучению, повышению квалификации работников предприятий вцелях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда;
- реализациимероприятий по организации профессионального обучения и дополнительногопрофессионального образования лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лицпредпенсионного возраста в рамках федерального проекта "Старшеепоколение";
- реализациимероприятий по повышению эффективности службы занятости в рамках федеральногопроекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда дляобеспечения роста производительности труда";
- реализациимероприятий по организации переобучения и повышения квалификации женщин впериод отпуска по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин,имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях иобратившихся в органы службы занятости, в рамках федерального проекта"Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образованиядля детей в возрасте до трех лет";".
2.2. В подразделе 2.4"Перечень основных мероприятий государственной программы":
2.2.1. Абзацыодиннадцатый - тринадцатый изложить в следующей редакции:
"8. Реализациямероприятий по организации профессионального обучения и дополнительногопрофессионального образования лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лицпредпенсионного возраста в рамках федерального проекта "Старшеепоколение".
9. Реализациямероприятий по повышению эффективности службы занятости в рамках федеральногопроекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда дляобеспечения роста производительности труда".
10. Реализациямероприятий по организации переобучения и повышения квалификации женщин впериод отпуска по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин,имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях иобратившихся в органы службы занятости, в рамках федерального проекта"Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образованиядля детей в возрасте до трех лет".".
2.2.2. Таблицу 1"Перечень основных мероприятий государственной программы" изложить вследующей редакции:
"Таблица 1. Перечень основныхмероприятий
государственной программы
Наименование и нумерация мероприятия | Категория расходов (капвложения, НИОКР и прочие расходы) | Сроки выполнения (год) | Исполнители мероприятий | Объем финансирования (по годам) за счет средств областного бюджета, тыс. руб. | ||||||||||||||||||
|
|
|
| 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | Всего | ||||||||
Цель государственной программы: Создание правовых, экономических и социальных условий, способствующих эффективному развитию занятости населения |
| |||||||||||||||||||||
Подпрограмма 1 государственной программы "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан" | 43 865,5 | 34 057,2 | 34 057,2 | 34 057,2 | 59 607,1 | 61 770,1 | 61 601,1 | 62 034,1 | 66 735,3 | 66 735,3 | 524 520,1 | |||||||||||
Основное мероприятие 1.1 Содействие трудоустройству граждан и обеспечение работодателей рабочей силой в соответствии с потребностями экономики | Прочие расходы | 2015-2024 | УТЗН НО | 18 878,3 | 13 545,7 | 13 545,7 | 13 182,1 | 20 440,3 | 24 144,3 | 24 167,9 | 24 168,5 | 24 168,5 | 24 168,5 | 200 409,8 | ||||||||
Основное мероприятие 1.2 Содействие развитию кадрового потенциала, повышению конкурентоспособности безработных и ищущих работу граждан | Прочие расходы | 2015-2024 | УТЗН НО | 23 807,5 | 20 511,5 | 20 511,5 | 20 511,5 | 27 104,4 | 28 360,2 | 28 430,4 | 28 376,2 | 28 376,2 | 28 376,2 | 254 365,6 | ||||||||
Основное мероприятие 1.3 Обеспечение дополнительных гарантий гражданам, испытывающим трудности в поиске работы | Прочие расходы | 2015-2024 | УТЗН НО | 1 179,7 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 1 179,7 | ||||||||
Основное мероприятие 1.4 Социальная поддержка безработных граждан | Прочие расходы | 2015-2024 | УТЗН НО | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||||
Основное мероприятие 1.5 Сопровождение безработных инвалидов (включая инвалидов молодого возраста) при получении ими профессионального образования и содействия в последующем трудоустройстве | Прочие расходы | 2015-2024 | УТЗН НО | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 363,6 | 562,4 | 733,7 | 733,7 | 733,7 | 733,7 | 733,7 | 4 594,5 | ||||||||
Основное мероприятие 1.6 Мероприятия по содействию трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места | Прочие расходы | 2019-2024 | УТЗН НО | - | - | - | - | 2 297,7 | 1 179,0 | 1 179,0 | 1 179,0 | 1 179,0 | 1 179,0 | 8 192,7 | ||||||||
Основное мероприятие 1.7 Мероприятия по переобучению, повышению квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда | Прочие расходы | 2019-2024 | УТЗН НО | - | - | - | - | 3 214,2 | 835,1 | 728,3 | 592,7 | 3 214,2 | 3 214,2 | 11 798,7 | ||||||||
Основное мероприятие 1.8 Мероприятия по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста в рамках федерального проекта "Старшее поколение" | Прочие расходы | 2019-2024 | УТЗН НО | - | - | - | - | 4 014,4 | 3 993,9 | 3 993,9 | 3 993,9 | 4 020,0 | 4 020,0 | 24 036,1 | ||||||||
Основное мероприятие 1.9 Мероприятия по повышению эффективности службы занятости в рамках федерального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда" | Прочие расходы | 2019-2024 | УТЗН НО | - | - | - | - | 1 973,7 | 376,0 | 220,0 | 200,0 | 1 973,7 | 1 973,7 | 6 717,1 | ||||||||
Основное мероприятие 1.10 Мероприятия по организации переобучения и повышения квалификации женщин в период отпуска по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, в рамках федерального проекта "Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет" | Прочие расходы | 2019-2024 | УТЗН НО | - | - | - | - | 0,0 | 2 147,9 | 2 147,9 | 2 790,1 | 3 070,0 | 3 070,0 | 13 225,9 | ||||||||
Подпрограмма 2 государственной программы "Дополнительные мероприятия в сфере занятости населения, направленные на снижение напряженности на рынке труда Нижегородской области" | 7 676,4 | 46 350,9 | - | - | - | - | - | - | - | - | 54 027,3 | |||||||||||
Основное мероприятие 2.1 Обеспечение временной занятости работников, находящихся под риском увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников) | Прочие расходы | 2015-2016 | УТЗН НО | 5 175,6 | 17 020,3 | - | - | - | - | - | - | - | - | 22 195,9 | ||||||||
Основное мероприятие 2.2 Опережающее профессиональное обучение и стажировка (в том числе в другой местности) работников организаций, находящихся под риском увольнения, а также принятых на постоянную работу работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, и безработных граждан | Прочие расходы | 2015-2016 | УТЗН НО | 2 500,8 | 28 357,6 | - | - | - | - | - | - | - | - | 30 858,4 | ||||||||
Основное мероприятие 2.3 Возмещение работодателям, реализующим программы развития организации (в том числе программы, направленные на импортозамещение, инновации, развитие персонала), расходов на частичную оплату труда работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, выпускников профессиональных образовательных организаций и безработных граждан | Прочие расходы | 2016 | УТЗН НО | - | 973,0 | - | - | - | - | - | - | - | - | 973,0 | ||||||||
Подпрограмма 3 государственной программы "Обеспечение деятельности подведомственных учреждений" | 285 942,5 | 289 111,0 | 300 627,8 | 312 017,2 | 320 122,5 | 334 731,3 | 346 788,1 | 359 434,0 | 359 434,0 | 359 434,0 | 3 267 642,4 | |||||||||||
Основное мероприятие 3.1 Методическое обеспечение деятельности ГКУ ЦЗН | Прочие расходы | 2015-2024 | УТЗН НО | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||||
Основное мероприятие 3.2 Расходы на обеспечение деятельности государственных учреждений | Прочие расходы | 2015-2024 | УТЗН НО | 285 942,5 | 289 111,0 | 300 627,8 | 312 017,2 | 320 122,5 | 334 731,3 | 346 788,1 | 359 434,0 | 359 434,0 | 359 434,0 | 3 267 642,4 | ||||||||
".
2.3. Таблицу 2"Сведения об индикаторах и непосредственных результатах" подраздела2.5 "Индикаторы достижения цели и непосредственные результаты реализациигосударственной программы" изложить в следующей редакции:
"Таблица 2. Сведения обиндикаторах
и непосредственныхрезультатах
№ п/п | Наименование индикатора/ непосредственного результата | Ед. измерения | Значение индикатора/непосредственного результата | |||||||||
|
|
| 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 |
Государственная программа "Содействие занятости населения Нижегородской области" | ||||||||||||
1 | Индикатор 1 Удельный расход электрической энергии на снабжение управления и подведомственных ему государственных учреждений | кВт.ч/кв. м | - | 36,30 | 37,72 | 34,96 | 36,30 | 36,30 | 36,30 | 36,30 | 36,30 | 36,30 |
2 | Индикатор 2 Удельный расход тепловой энергии на снабжение управления и подведомственных ему государственных учреждений | Гкал/кв. м | - | 0,18 | 0,19 | 0,19 | 0,18 | 0,18 | 0,18 | 0,18 | 0,18 | 0,18 |
3 | Индикатор 3 Удельный расход холодной воды на снабжение управления и подведомственных ему государственных учреждений | куб. м/чел. | - | 6,24 | 6,15 | 5,78 | 6,24 | 6,24 | 6,24 | 6,24 | 6,24 | 6,24 |
4 | Индикатор 4 Удельный расход горячей воды на снабжение управления и подведомственных ему государственных учреждений | куб. м/чел. | - | 4,78 | 2,68 | 3,25 | 4,78 | 4,78 | 4,78 | 4,78 | 4,78 | 4,78 |
5 | Индикатор 5 Удельный расход природного газа на снабжение управления и подведомственных ему государственных учреждений | куб. м/чел. | - | 1295,51 | 1265,03 | 1447,92 | 1295,51 | 1295,51 | 1295,51 | 1295,51 | 1295,51 | 1295,51 |
6 | Индикатор 6 Доля государственных учреждений, предоставивших энергетическую декларацию за отчетный год, от общего количества подведомственных управлению государственных учреждений | % | - | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 |
Подпрограмма 1 Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан | ||||||||||||
7 | Индикатор 1.1 Уровень безработицы по методологии МОТ в среднем за год | % | 4,3 | 4,3 | 4,2 | 4,2 | 4,2 | 4,1 | 4,1 | 4,0 | 4,0 | 4,0 |
8 | Индикатор 1.2 Уровень регистрируемой безработицы на конец года | % | 0,62 | 0,6 | 0,4 | 0,4 | 0,4 | 0,4 | 0,4 | 0,4 | 0,4 | 0,4 |
9 | Индикатор 1.3 Доля трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в учреждения службы занятости населения с целью поиска подходящей работы | % | 73 | 77 | 77 | 77 | 71 | 71 | 71 | 71 | 71 | 71 |
10 | Индикатор 1.4 Коэффициент напряженности на рынке труда на конец года | чел./вак. | - | - | 0,5 | 0,3 | 0,3 | 0,3 | 0,3 | 0,3 | 0,3 | 0,3 |
11 | Индикатор 1.5 Удельный вес безработных граждан, ищущих работу 12 и более месяцев, в общей численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости | % | 3,5 | 5,0 | 5,4 | 4,1 | 5,0 | 4,9 | 4,5 | 4,5 | 4,5 | 4,5 |
12 | Индикатор 1.6 Удельный вес граждан, признанных безработными, в общей численности безработных граждан, завершивших профессиональное обучение, получивших дополнительное профессиональное образование | % | 3,7 | 2,4 | 2,5 | 1,4 | 2,4 | 2,3 | 2,3 | 2,3 | 2,3 | 2,3 |
13 | Индикатор 1.7 Удельный вес безработных граждан в возрасте 16-29 лет, ищущих работу 12 и более месяцев, в общей численности безработных граждан в возрасте 16-29 лет, зарегистрированных в органах службы занятости | % | - | 1 | 1 | 1 | 1 | 0,5 | 0,5 | 0,5 | 0,5 | 0,5 |
14 | Индикатор 1.8 Доля трудоустроенных инвалидов в общей численности инвалидов, обратившихся за содействием в учреждения службы занятости населения с целью поиска подходящей работы | % | - | - | - | 73,2 | 60,0 | 60,0 | 60,0 | 60,0 | 60,0 | 60,0 |
15 | Индикатор 1.9 Доля трудоустроенных инвалидов молодого возраста в общей численности инвалидов молодого возраста, обратившихся за содействием в учреждения службы занятости населения с целью поиска подходящей работы | % | - | - | - | 75,0 | 60,0 | 60,0 | 60,0 | 60,0 | 60,0 | 60,0 |
16 | Индикатор 1.10 Доля работников, продолжающих осуществлять трудовую деятельность, из числа работников, прошедших переобучение или повысивших квалификацию | % | - | - | - | - | 90 | 90 | 90 | 90 | 90 | 90 |
17 | Индикатор 1.11 Доля занятых в численности лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование | % | - | - | - | - | 85 | 85 | 85 | 85 | 85 | 85 |
18 | Индикатор 1.12 Доля приступивших к трудовой деятельности в общей численности прошедших переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста | % | - | - | - | - | - | 70 | 70 | 70 | 70 | 70 |
19 | Индикатор 1.13 Доля соискателей - получателей услуг по подбору вакансий центров занятости населения, в которых реализованы проекты по модернизации, удовлетворенных полученными услугами | % | - | - | - | - | 60 | 65 | 75 | 80 | 85 | 90 |
20 | Индикатор 1.14 Доля работодателей - получателей услуг по подбору работников центров занятости населения, в которых реализованы проекты по модернизации, удовлетворенных полученными услугами | % | - | - | - | - | 60 | 65 | 75 | 80 | 85 | 90 |
21 | Индикатор 1.15 Уровень занятости женщин, имеющих детей дошкольного возраста | % | - | - | - | - | 80,1 | 80,5 | 80,9 | 81,3 | 81,7 | 82,1 |
22 | Непосредственный результат 1.1 Профессиональная ориентация граждан и психологическая поддержка безработных граждан | тыс. чел. | 46,9 | 47,2 | 59,2 | 58,3 | 57,8 | 57,0 | 57,0 | 57,0 | 57,0 | 57,0 |
23 | Непосредственный результат 1.2 Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан | тыс. чел. | 2,3 | 2,2 | 2,0 | 2,0 | 2,3 | 2,4 | 2,4 | 2,4 | 2,4 | 2,4 |
24 | Непосредственный результат 1.3 Временное трудоустройство несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время | тыс. чел. | 13,9 | 12,6 | 13,2 | 11,0 | 11,9 | 11,3 | 11,3 | 11,3 | 11,3 | 11,3 |
25 | Непосредственный результат 1.4 Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет | чел. | 276 | 241 | 218 | 225 | 217 | - | - | - | - | - |
26 | Непосредственный результат 1.5 Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность | чел. | 115 | 85 | 83 | 95 | 92 | - | - | - | - | - |
27 | Непосредственный результат 1.6 Социальная адаптация безработных граждан на рынке труда | тыс. чел. | 2,4 | 2,8 | 2,7 | 2,3 | 2,1 | 2,0 | 2,0 | 2,0 | 2,0 | 2,0 |
28 | Непосредственный результат 1.7 Количество оснащенных (оборудованных) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов | ед. | 323 | - | - | - | - | - | - | - | - | - |
29 | Непосредственный результат 1.8 Количество инвалидов (включая инвалидов молодого возраста), трудоустроенных в рамках организации сопровождения при содействии занятости инвалидов | чел. | - | - | - | 714 | 600 | 600 | 600 | 600 | 600 | 600 |
30 | Непосредственный результат 1.9 Количество инвалидов, трудоустроенных в счет установленной квоты | чел. | - | - | - | 220 | 200 | 200 | 200 | 200 | 200 | 200 |
31 | Непосредственный результат 1.10 Численность инвалидов, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места | чел. | - | - | - | - | 16 | 8 | 8 | 8 | 8 | 8 |
32 | Непосредственный результат 1.11 Численность прошедших переобучение, повысивших квалификацию работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда (нарастающим итогом с начала реализации проекта) | чел. | - | - | - | - | 724 | 1034 | 1307 | 1527 | 1527 | 1527 |
33 | Непосредственный результат 1.12 Численность прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование при содействии органов службы занятости лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста (нарастающим итогом с начала реализации проекта) | чел. | - | - | - | - | 1173 | 2420 | 3667 | 4914 | 6161 | 7408 |
34 | Непосредственный результат 1.13 Количество центров занятости населения, в которых реализуются или реализованы проекты по модернизации | ед. | - | - | - | - | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
35 | Непосредственный результат 1.14 Численность прошедших переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости | чел. | - | - | - | - | - | 937 | 937 | 1171 | 1171 | 1171 |
Подпрограмма 2 Дополнительные мероприятия в сфере занятости населения, направленные на снижение напряженности на рынке труда Нижегородской области | ||||||||||||
36 | Индикатор 2.1 Коэффициент напряженности на рынке труда на конец года | чел./вак. | 0,73 | 0,6 | - | - | - | - | - | - | - | - |
37 | Непосредственный результат 2.1 Обеспечение временной занятости работников, находящихся под риском увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников) | тыс. чел. | 11,5 | 7,3 | - | - | - | - | - | - | - | - |
38 | Непосредственный результат 2.2 Опережающее профессиональное обучение и стажировка (в том числе в другой местности) работников организаций, находящихся под риском увольнения, а также принятых на постоянную работу работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, и безработных граждан | тыс. чел. | 2,1 | 4,5 | - | - | - | - | - | - | - | - |
39 | Непосредственный результат 2.3 Возмещение работодателям, реализующим программы развития организации (в том числе программы, направленные на импортозамещение, инновации, развитие персонала), расходов на частичную оплату труда работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, выпускников профессиональных образовательных организаций и безработных граждан | тыс. чел. | - | 0,1 | - | - | - | - | - | - | - | - |
40 | Непосредственный результат 2.4 Численность работников, находящихся под риском увольнения на конец года | тыс. чел. | - | 6,1 | - | - | - | - | - | - | - | - |
Подпрограмма 3 Обеспечение деятельности подведомственных учреждений | ||||||||||||
41 | Индикатор 3.1 Уровень кассового исполнения ГКУ ЦЗН расходов областного бюджета на закупку товаров, работ и услуг для обеспечения государственных нужд | % | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 |
42 | Непосредственный результат 3.1 Количество проведенных методических семинаров для ГКУ ЦЗН | ед. | - | - | 17 | 13 | 13 | 12 | 12 | 12 | 12 | 12 |
Подпрограмма 4 Обеспечение реализации государственной программы | ||||||||||||
43 | Выполнение в полном объеме задач, мероприятий и показателей, предусмотренных государственной программой и ее подпрограммами | % | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 |
".
2.4. Таблицу 3"Сведения об основных мерах правового регулирования" подраздела 2.6"Меры правового регулирования" изложить в следующей редакции:
"Таблица 3. Сведения обосновных мерах правового регулирования
№ п/п | Вид правового акта | Основные положения правового акта (суть) | Ответственный исполнитель и соисполнители | Ожидаемые сроки принятия |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
Подпрограмма 1 государственной программы "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан" | ||||
Основные мероприятия 1.1 - 1.10 | ||||
1 | Проект постановления Правительства Нижегородской области "О внесении изменений в постановление Правительства Нижегородской области от 23 декабря 2011 г. № 1079" | вносит изменения в Порядок финансирования и расходования средств областного бюджета на реализацию мероприятий по содействию занятости населения | УТЗН НО | 2015-2024 (по мере необходимости) |
2 | Проект постановления Правительства Нижегородской области "О внесении изменений в постановление Правительства Нижегородской области от 23 декабря 2011 г. № 1080" | вносит изменения в Положение о порядке и условиях направления органами службы занятости населения женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и желающим возобновить трудовую деятельность, на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование | УТЗН НО | 2015-2024 (по мере необходимости) |
3 | Проект постановления Правительства Нижегородской области "О внесении изменений в постановление Правительства Нижегородской области от 23 декабря 2011 г. № 1081" | вносит изменения в Порядок и условия предоставления единовременной финансовой помощи гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными и прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, на организацию предпринимательской деятельности | УТЗН НО | 2015-2024 (по мере необходимости) |
4 | Проект постановления Правительства Нижегородской области "О внесении изменений в постановление Правительства Нижегородской области от 23 декабря 2011 г. № 1084" | вносит изменения в Положение о предоставлении финансовой поддержки безработным гражданам при переезде и безработным гражданам и членам их семей при переселении в другую местность для трудоустройства | УТЗН НО | 2015-2024 (по мере необходимости) |
5 | Проект постановления Правительства Нижегородской области "О внесении изменений в постановление Правительства Нижегородской области от 23 декабря 2011 г. № 1085" | вносит изменения в Положение о предоставлении финансовой поддержки безработным гражданам и женщинам в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, а также незанятым гражданам, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, направленным органами службы занятости для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования в другую местность | УТЗН НО | 2015-2024 (по мере необходимости) |
6 | Проект постановления Правительства Нижегородской области об организации общественных работ на финансовый год | утверждает перечень основных видов общественных работ, организуемых на территории Нижегородской области в очередном финансовом году | УТЗН НО | Ежегодно до 1 января очередного финансового года |
7 | Проект соглашения между Федеральной службой по труду и занятости и высшим органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации о предоставлении субсидии из федерального бюджета бюджету Нижегородской области на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъекта Российской Федерации | устанавливает порядок и условия получения субсидии из федерального бюджета бюджету Нижегородской области на софинансирование расходных обязательств Нижегородской области, направленных на снижение напряженности на рынке труда | УТЗН НО, Роструд (по согласованию) | 2015 |
8 | Проект распоряжения Правительства Нижегородской области "О внесении изменений в распоряжение Правительства Нижегородской области от 28 февраля 2017 г. № 197-р" | вносит изменения в установленный перечень мероприятий (план), направленный на повышение уровня занятости инвалидов, организацию сопровождаемого содействия занятости инвалидов и устанавливает целевые показатели (индикаторы) реализации данного плана | УТЗН НО | 2017 |
9 | Постановление Правительства Нижегородской области от 29 марта 2019 г. № 174 "Об утверждении Порядка предоставления субсидий на реализацию мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста" в рамках федерального проекта "Старшее поколение" национального проекта "Демография" | утверждает порядок предоставления субсидий на реализацию мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста в рамках федерального проекта "Старшее поколение" национального проекта "Демография" | УТЗН НО | 2019 |
10 | Приказ УТЗН НО от 4 апреля 2019 г. № 523-102/19П/од "Об утверждении Положения о порядке организации мероприятий по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию лиц предпенсионного возраста, обратившихся в государственные казенные учреждения Нижегородской области "Центр занятости населения" | утверждает порядок и условия направления государственными казенными учреждениями центрами занятости населения Нижегородской области граждан предпенсионного возраста на профессиональное обучение и получение дополнительного профессионального образования в рамках федерального проекта "Старшее поколение" национального проекта "Демография" | УТЗН НО | 2019 |
11 | Постановление Правительства Нижегородской области от 13 июня 2019 г. № 363 "Об утверждении Порядка предоставления субсидий на реализацию мероприятий по переобучению, повышению квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда" | утверждает порядок предоставления субсидий на возмещение затрат на переобучение, повышение квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда в рамках федерального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда" национального проекта "Производительность труда и поддержка занятости" | УТЗН НО | 2019 |
12 | Соглашение между Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации и УТЗН НО от 1 февраля 2019 г. № 149 - 2019-L30012-1 о реализации регионального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда (Нижегородская область)" на территории Нижегородской области | устанавливает порядок взаимодействия сторон соглашения при реализации регионального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда", устанавливает порядок осуществления мониторинга достижения целей, показателей и результатов федерального проекта в части мероприятий, реализуемых в Нижегородской области | УТЗН НО, Минтруд России (по согласованию) | 2019 |
13 | Проекты соглашений о предоставлении иного межбюджетного трансферта, имеющего целевое назначение, из федерального бюджета бюджету субъекта Российской Федерации | устанавливают порядок и условия предоставления из федерального бюджета бюджету Нижегородской области иных межбюджетных трансфертов, имеющих целевое назначение на реализацию мероприятий: - по переобучению, повышению квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда в рамках федерального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда" национального проекта "Производительность труда и поддержка занятости"; - по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста, состоящих в трудовых отношениях или ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости в рамках федерального проекта "Старшее поколение" национального проекта "Демография"; - направленных на повышение эффективности службы в рамках федерального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда" национального проекта "Производительность труда и поддержка занятости" | УТЗН НО, Роструд (по согласованию) | 2019-2024 |
14 | Постановление Правительства Нижегородской области от 23 октября 2019 г. № 772 "О внесении изменений в постановление Правительства Нижегородской области от 29 марта 2019 г. № 174" | вносит изменения в порядок предоставления субсидий на реализацию мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50-лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста в рамках федерального проекта "Старшее поколение" национального проекта "Демография" | УТЗН НО | 2019 |
15 | Проект приказа УТЗН НО "О внесении изменений в приказ УТЗН НО от 4 апреля 2019 г. № 523-102/19П/од "Об утверждении Положения о порядке организации мероприятий по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию лиц предпенсионного возраста, обратившихся в государственные казенные учреждения Нижегородской области "Центр занятости населения" | вносит изменения в порядок предоставления субсидий на реализацию мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50-лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста в рамках федерального проекта "Старшее поколение" национального проекта "Демография" | УТЗН НО | 2019 |
16 | Проект постановления Правительства Нижегородской области "О внесении изменений в постановление Правительства Нижегородской области от 13 июня 2019 г. № 363" | вносит изменения в порядок предоставления субсидий на возмещение затрат на переобучение, повышение квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда в рамках федерального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда" национального проекта "Производительность труда и поддержка занятости" | УТЗН НО | 2019 |
17 | Проект приказа УТЗН НО "Об утверждении Положения о порядке организации переобучения и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в государственные казенные учреждения Нижегородской области "Центр занятости населения" | утверждает порядок и условия направления на переобучение и повышение квалификации государственными казенными учреждениями центрами занятости населения Нижегородской области женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях, в рамках федерального проекта "Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет" национального проекта "Демография" | УТЗН НО | 2019 |
Подпрограмма 2 государственной программы "Дополнительные мероприятия в сфере занятости населения, направленные на снижение напряженности на рынке труда Нижегородской области" | ||||
Основные мероприятия 2.1 - 2.3 | ||||
18 | Проект постановления Правительства Нижегородской области "Об утверждении Положения о порядке предоставления и расходования субсидий на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Нижегородской области" | утверждает Положение о порядке предоставления и расходования субсидий на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Нижегородской области | УТЗН НО | 2015-2016 |
19 | Проект соглашения между Федеральной службой по труду и занятости и высшим органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации о предоставлении субсидии из федерального бюджета бюджету Нижегородской области на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъекта Российской Федерации | устанавливает порядок и условия получения субсидии из федерального бюджета бюджету Нижегородской области на софинансирование расходных обязательств Нижегородской области, направленных на снижение напряженности на рынке труда | УТЗН НО, Роструд (по согласованию) | 2015-2016 |
Подпрограмма 3 государственной программы "Обеспечение деятельности подведомственных учреждений" | ||||
Основные мероприятия 3.1 - 3.2 | ||||
20 | Закон Нижегородской области об областном бюджете на очередной финансовый год и плановый период | определяет объемы ассигнований за счет средств областного бюджета на финансирование государственной программы "Содействие занятости населения Нижегородской области" | УТЗН НО, Минфин НО | 2015-2024 |
Подпрограмма 4 государственной программы "Обеспечение реализации государственной программы" | ||||
21 | Закон Нижегородской области об областном бюджете на очередной финансовый год и плановый период | определяет объемы ассигнований за счет средств областного бюджета на финансирование государственной программы "Содействие занятости населения Нижегородской области" | УТЗН НО, Минфин НО | 2015-2024 |
".
2.5. Таблицу 4"Ресурсное обеспечение реализации государственной программы за счетсредств областного бюджета" и таблицу 5 "Прогнозная оценка расходовна реализацию государственной программы за счет всех источников"подраздела 2.9 "Обоснование объема финансовых ресурсов" изложить вследующей редакции:
"Таблица 4. Ресурсноеобеспечение реализации
государственной программы засчет средств
областного бюджета
Статус | Наименование подпрограммы | Государственный заказчик - координатор, соисполнители | Расходы (тыс. руб.), годы | |||||||||
|
|
| 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 |
Государственная программа "Содействие занятости населения Нижегородской области" | всего | 388 925,4 | 419 966,8 | 390 966,7 | 402 620,5 | 439 613,0 | 455 051,1 | 466 999,4 | 480 141,2 | 484 842,4 | 484 842,4 | |
| государственный заказчик - координатор - УТЗН НО | 388 925,4 | 419 966,8 | 390 966,7 | 402 620,5 | 439 613,0 | 455 051,1 | 466 999,4 | 480 141,2 | 484 842,4 | 484 842,4 | |
Подпрограмма 1 | Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан | всего | 43 865,5 | 34 057,2 | 34 057,2 | 34 057,2 | 59 607,1 | 61 770,1 | 61 601,1 | 62 034,1 | 66 735,3 | 66 735,3 |
|
| государственный заказчик - координатор - УТЗН НО | 43 865,5 | 34 057,2 | 34 057,2 | 34 057,2 | 59 607,1 | 61 770,1 | 61 601,1 | 62 034,1 | 66 735,3 | 66 735,3 |
Основное мероприятие 1.1 Содействие трудоустройству граждан и обеспечение работодателей рабочей силой в соответствии с потребностями экономики | 18 878,3 | 13 545,7 | 13 545,7 | 13 182,1 | 20 440,3 | 24 144,3 | 24 167,9 | 24 168,5 | 24 168,5 | 24 168,5 | ||
Основное мероприятие 1.2 Содействие развитию кадрового потенциала, повышению конкурентоспособности безработных и ищущих работу граждан | 23 807,5 | 20 511,5 | 20 511,5 | 20 511,5 | 27 104,4 | 28 360,2 | 28 430,4 | 28 376,2 | 28 376,2 | 28 376,2 | ||
Основное мероприятие 1.3 Обеспечение дополнительных гарантий гражданам, испытывающим трудности в поиске работы | 1 179,7 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||
Основное мероприятие 1.4 Социальная поддержка безработных граждан | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||
Основное мероприятие 1.5 Сопровождение безработных инвалидов (включая инвалидов молодого возраста) при получении ими профессионального образования и содействия в последующем трудоустройстве | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 363,6 | 562,4 | 733,7 | 733,7 | 733,7 | 733,7 | 733,7 | ||
Основное мероприятие 1.6 Мероприятия по содействию трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места | - | - | - | - | 2 297,7 | 1 179,0 | 1 179,0 | 1 179,0 | 1 179,0 | 1 179,0 | ||
Основное мероприятие 1.7 Мероприятия по переобучению, повышению квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда | - | - | - | - | 3 214,2 | 835,1 | 728,3 | 592,7 | 3 214,2 | 3 214,2 | ||
Основное мероприятие 1.8 Мероприятия по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста в рамках федерального проекта "Старшее поколение" | - | - | - | - | 4 014,4 | 3 993,9 | 3 993,9 | 3 993,9 | 4 020,0 | 4 020,0 | ||
Основное мероприятие 1.9 Мероприятия по повышению эффективности службы занятости в рамках федерального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда" | - | - | - | - | 1 973,7 | 376,0 | 220,0 | 200,0 | 1 973,7 | 1 973,7 | ||
Основное мероприятие 1.10 Мероприятия по организации переобучения и повышения квалификации женщин в период отпуска по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, в рамках федерального проекта "Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет" | - | - | - | - | 0,0 | 2 147,9 | 2 147,9 | 2 790,1 | 3 070,0 | 3 070,0 | ||
Подпрограмма 2 | Дополнительные мероприятия в сфере занятости населения, направленные на снижение напряженности на рынке труда Нижегородской области | всего | 7 676,4 | 46 350,9 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 |
|
| государственный заказчик - координатор - УТЗН НО | 7 676,4 | 46 350,9 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 |
Основное мероприятие 2.1 Обеспечение временной занятости работников, находящихся под риском увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников) | 5 175,6 | 17 020,3 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||
Основное мероприятие 2.2 Опережающее профессиональное обучение и стажировка (в том числе в другой местности) работников организаций, находящихся под риском увольнения, а также принятых на постоянную работу работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, и безработных граждан | 2 500,8 | 28 357,6 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||
Основное мероприятие 2.3 Возмещение работодателям, реализующим программы развития организации (в том числе программы, направленные на импортозамещение, инновации, развитие персонала), расходов на частичную оплату труда работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, выпускников профессиональных образовательных организаций и безработных граждан | 0,0 | 973,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||
Подпрограмма 3 | Обеспечение деятельности подведомственных учреждений | всего | 285 942,5 | 289 111,0 | 300 627,8 | 312 017,2 | 320 122,5 | 334 731,3 | 346 788,1 | 359 434,0 | 359 434,0 | 359 434,0 |
|
| государственный заказчик - координатор - УТЗН НО | 285 942,5 | 289 111,0 | 300 627,8 | 312 017,2 | 320 122,5 | 334 731,3 | 346 788,1 | 359 434,0 | 359 434,0 | 359 434,0 |
Основное мероприятие 3.1 Методическое обеспечение деятельности ГКУ ЦЗН | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||
Основное мероприятие 3.2 Расходы на обеспечение деятельности государственных учреждений | 285 942,5 | 289 111,0 | 300 627,8 | 312 017,2 | 320 122,5 | 334 731,3 | 346 788,1 | 359 434,0 | 359 434,0 | 359 434,0 | ||
Подпрограмма 4 | Обеспечение реализации государственной программы | государственный заказчик - координатор - УТЗН НО | 51 441,0 | 50 447,7 | 56 281,7 | 56 546,1 | 59 883,4 | 58 549,7 | 58 610,2 | 58 673,1 | 58 673,1 | 58 673,1 |
Таблица 5. Прогнозная оценкарасходов на реализацию
государственной программы засчет всех источников
Статус | Наименование подпрограммы | Источники финансирования | Оценка расходов (тыс. руб.), годы | |||||||||
|
|
| 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 |
Государственная программа "Содействие занятости населения Нижегородской области" | Всего, в т.ч. | 1037 792,6 | 1007 171,9 | 801 642,3 | 722 735,3 | 1214 191,3 | 1158 993,1 | 1165 761,8 | 1191 810,1 | 1247 747,4 | 1247 747,4 | |
| расходы областного бюджета | 388 925,4 | 419 966,8 | 390 966,7 | 402 620,5 | 439 613,0 | 455 051,1 | 466 999,4 | 480 141,2 | 484 842,4 | 484 842,4 | |
| расходы местных бюджетов | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | |
| расходы государственных внебюджетных фондов Российской Федерации | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | |
| расходы территориальных государственных внебюджетных фондов | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | |
| федеральный бюджет | 648 867,2 | 587 205,1 | 410 675,6 | 320 114,8 | 774 578,3 | 703 942,0 | 698 762,4 | 711 668,9 | 762 905,0 | 762 905,0 | |
| юридические лица и индивидуальные предприниматели | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | |
| прочие источники (собственные средства населения и др.) | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | |
Подпрограмма 1 Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан | Всего, в т.ч. | 546 881,0 | 513 110,3 | 444 732,8 | 354 172,0 | 834 185,4 | 765 712,1 | 760 363,5 | 773 703,0 | 829 640,3 | 829 640,3 | |
| расходы областного бюджета | 43 865,5 | 34 057,2 | 34 057,2 | 34 057,2 | 59 607,1 | 61 770,1 | 61 601,1 | 62 034,1 | 66 735,3 | 66 735,3 | |
| расходы местных бюджетов | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | |
| расходы государственных внебюджетных фондов Российской Федерации | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | |
| расходы территориальных государственных внебюджетных фондов | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | |
| федеральный бюджет | 503 015,5 | 479 053,1 | 410 675,6 | 320 114,8 | 774 578,3 | 703 942,0 | 698 762,4 | 711 668,9 | 762 905,0 | 762 905,0 | |
| юридические лица и индивидуальные предприниматели | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | |
| прочие источники (собственные средства населения и др.) | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | |
Основное мероприятие 1.1 Содействие трудоустройству граждан и обеспечение работодателей рабочей силой в соответствии с потребностями экономики | Всего, в т.ч. | 18 878,3 | 13 545,7 |