ПРАВИТЕЛЬСТВО НИЖЕГОРОДСКОЙОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 25 октября 2019 г. № 785
О внесении изменений впостановление Правительства
Нижегородской области от 30декабря 2011 г. № 1136
ПравительствоНижегородской области постановляет:
1. Внести впостановление Правительства Нижегородской области от 30декабря 2011 г. № 1136 "Об утверждении Положения об оплате трудаработников государственного бюджетного учреждения Нижегородской области"Нижегородский лесопожарный центр" следующие изменения:
1.1. Наименованиепостановления изложить в следующей редакции:
"Об утвержденииПримерного положения об оплате труда работников
государственногобюджетного учреждения Нижегородской области,
функции и полномочияучредителя которого осуществляет
департамент лесного хозяйстваНижегородской области,
по видам экономическойдеятельности".
1.2. В преамбулепостановления слова "2 июля 2014 года" заменить словами "2 июля 2014 г.", слова "23 июля 2008 года" заменить словами "23 июля 2008 г.".
1.3. Пункт 1постановления изложить в следующей редакции:
"1. Утвердитьприлагаемое Примерное положение об оплате труда работников государственногобюджетного учреждения Нижегородской области, функции и полномочия учредителякоторого осуществляет департамент лесного хозяйства Нижегородской области, повидам экономической деятельности.".
1.4. В пункте 2постановления слова " 4 августа 2011 года" заменить словами "4августа 2011 г.".
1.5. В Положении обоплате труда работников государственного бюджетного учреждения Нижегородскойобласти "Нижегородский лесопожарный центр", утвержденномпостановлением:
1.5.1. НаименованиеПоложения изложить в следующей редакции:
"Примерное положение
об оплате труда работниковгосударственного бюджетного
учреждения Нижегородскойобласти, функции и полномочия
учредителя которогоосуществляет департамент лесного хозяйства
Нижегородской области, повидам экономической деятельности".
1.5.2. В пункте 1.1:
слова "23 июля2008 года" заменить словами "23 июля 2008 г.";
дополнить абзацами итаблицей следующего содержания:
"НастоящееПоложение носит рекомендательный характер и применяется при установлениисистемы оплаты труда работников государственного бюджетного учрежденияНижегородской области "Нижегородский лесопожарный центр" соследующими видами экономической деятельности:
Наименование вида экономической деятельности в соответствии с Общероссийским классификатором видов экономической деятельности ОК 029-2014 (КДЕС РЕД. 2), утвержденным приказом Росстандарта от 31 января 2014 г. № 14-ст | Код |
Лесоводство и прочая лесохозяйственная деятельность | 02.10 |
Лесозаготовки | 02.20 |
Предоставление услуг в области лесоводства и лесозаготовок | 02.40 |
".
1.5.3. В пункте 1.13:
абзац второй послеслов "работникам учреждения устанавливаются" дополнить словами"в соответствии с пунктом 2.7 настоящего Положения".
абзац третийисключить.
1.5.4. В пункте 2.2слова "8 августа 2008 года" заменить словами "8 августа 2008 г.", слова "29 мая 2008 года" заменить словами "29 мая 2008 г.".
1.5.5. В пункте 2.3:
слова "23сентября 2008 года" заменить словами "23 сентября 2008 г.";
таблицу 1 изложить вследующей редакции:
"Таблица 1
Квалификационные уровни | Должности, отнесенные к ПКГ | Повышающий коэффициент | Должностной оклад (руб.) |
ПКГ "Должности работников лесного хозяйства второго уровня" Минимальный размер должностного оклада - 3744 руб. | |||
4 | начальник пожарно-химической станции; старший летчик-наблюдатель авиагруппы | 2,6 | 9 734 |
ПКГ "Должности работников лесного хозяйства третьего уровня" Минимальный размер должностного оклада - 4834 руб. | |||
3 | инженер по охране и защите леса I категории | 1,85 | 8 943 |
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих первого уровня" Минимальный размер должностного оклада - 3574 руб. | |||
1 | кассир; делопроизводитель | 1,85 | 6 612 |
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня" Минимальный размер должностного оклада - 3744 руб. | |||
1 | диспетчер; инспектор по кадрам | 1,85 | 6 926 |
1 | секретарь руководителя | 1,85 | 6 926 |
2 | заведующий складом | 1,94 | 7 263 |
4 | механик | 2,3 | 8 611 |
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" Минимальный размер должностного оклада - 4834 руб. | |||
1 | бухгалтер; специалист по кадрам | 1,45 | 7 009 |
2 | 2 категории: бухгалтер; специалист по охране труда; инженер | 1,75 | 8 460 |
3 | 1 категории: бухгалтер; специалист по охране труда; инженер; юрисконсульт; технолог | 1,85 | 8 943 |
4 | ведущий экономист; ведущий бухгалтер; ведущий инженер | 2,0 | 9 668 |
5 | заместитель главного бухгалтера | 2,93 | 14 164 |
Примечание: Должностные обязанности "ведущих" устанавливаются на основе характеристик соответствующих должностей специалистов. Кроме того, на них возлагаются функции руководителя и ответственного исполнителя работ по одному из направлений деятельности учреждения либо обязанности по координации и методическому руководству группами исполнителей, создаваемыми в отделах (бюро) с учетом рационального разделения труда в конкретных организационно-технических условиях | |||
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня" Минимальный размер должностного оклада - 11892 руб. | |||
2 | главный механик | 1,2 | 14 270 |
Должности, не включенные в ПКГ "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня" Минимальный размер должностного оклада - 11892 руб." | |||
1 | начальник службы | 1,0 | 11 892 |
";
в примечании послетаблицы 1 слова "1 января 2011 года" заменить словами "1 января 2011 г.".
1.5.6. Таблицу 2пункта 2.4 изложить в следующей редакции:
"Таблица 2
ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня" Размер минимальной ставки заработной платы - 3435 руб. | |||
Квалификационные уровни | Повышающий коэффициент в зависимости от профессии | Повышающий коэффициент по учреждению | Ставка заработной платы, руб. |
Первый квалификационный уровень |
|
|
|
1 квалификационный разряд в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих: уборщик служебных помещений; сторож; истопник | 1,0 | - | 3 435 |
3 квалификационный разряд в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих: радиооператор | 1,09 | 1,42 | 5 317 |
ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня" Размер минимальной ставки заработной платы - 3923 руб. | |||
Первый квалификационный уровень |
|
|
|
4 квалификационный разряд в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих: водитель автомобиля; слесарь-сантехник; слесарь по ремонту автомобилей; электрогазосварщик; лесовод | 1,0 | 1,42 | 5 571 |
5 квалификационный разряд в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих: лесовод | 1,11 | 1,42 | 6 183 |
Второй квалификационный уровень |
|
|
|
6 квалификационный разряд в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих: водитель автомобиля; тракторист; лесовод | 1,23 | 1,42 | 6 852 |
".
1.5.7. Дополнить пунктом 2.7 следующегосодержания:
"2.7. Расчетныйсреднемесячный уровень заработный платы работников учреждения, осуществляющегоисполнение государственных функций, наделенного в случаях, предусмотренныхдействующим законодательством, полномочиями по осуществлению государственныхфункций, возложенных на департамент лесного хозяйства Нижегородской области, атакже обеспечивающего деятельность департамента лесного хозяйства Нижегородскойобласти (административно-хозяйственное, информационно-техническое и кадровоеобеспечение, делопроизводство, бухгалтерский учет и отчетность), не долженпревышать расчетный среднемесячный уровень оплаты труда государственныхгражданских служащих Нижегородской области и работников, замещающих должности,не являющиеся должностями государственной гражданской службы Нижегородскойобласти, в департаменте лесного хозяйства Нижегородской области (далее -сотрудники департамента).
В целях настоящегоПоложения расчетный среднемесячный уровень оплаты труда сотрудников департаментаопределяется путем деления установленного объема бюджетных ассигнований наоплату труда сотрудников департамента на установленную численность сотрудниковдепартамента и деления полученного результата на 12 (количество месяцев в году)и доводится департаментом лесного хозяйства Нижегородской области доруководителей учреждений, указанных в абзаце первом настоящего пункта.
Расчетныйсреднемесячный уровень заработной платы работников учреждения, указанного вабзаце первом настоящего пункта, определяется путем деления установленногообъема бюджетных ассигнований на оплату труда работников учреждения начисленность работников учреждения в соответствии с утвержденным штатнымрасписанием и деления полученного результата на 12 (количество месяцев в году).
Сопоставлениерасчетного среднемесячного уровня заработной платы работников учреждения,указанного в абзаце первом настоящего пункта, осуществляется с расчетнымсреднемесячным уровнем оплаты труда сотрудников департамента.".
1.5.8. В пункте 3.4слова "30 января 2017 года" заменить словами "30 января 2017 г.".
1.5.9. В пункте 3.8слова "27 декабря 2016 года" заменить словами "27 декабря 2016 г.".
1.5.10. Дополнить пунктом 3.9 следующегосодержания:
"3.9.Департамент лесного хозяйства Нижегородской области для поощрения директораучреждения устанавливает выплаты стимулирующего характера по результатамдостижения показателей эффективности деятельности Учреждения и работы егодиректора за соответствующий период.
В качестве показателяэффективности работы директора учреждения устанавливается показатель ростасредней заработной платы работников учреждения в отчетном году по сравнению спредыдущим годом без учета повышения размера заработной платы в соответствии справовыми актами Правительства Нижегородской области.
В качестве показателяэффективности работы директора учреждения в обязательном порядкеустанавливается выполнение квоты по приему на работу инвалидов (в соответствиис действующим законодательством).".
1.5.11. Абзац пятыйпункта 4.1 после слов "Выплаты компенсационного характераустанавливаются" дополнить словами ", в соответствии с пунктом 2.7настоящего Положения".
1.5.12. Абзац шестойпункта 5.1 дополнить словами ", и в соответствии с пунктом 2.7 настоящегоПоложения".
2. Настоящеепостановление вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официальногоопубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2019 г.
И.о.Губернатора Е.Б.Люлин